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简介：益海嘉里是丰益国际在华投资的全资子公司，是世界最大的小包装油生产商之一。在中国境内 35 个城市设有企业110多家，在最大的货运枢纽附近建立58个生产基地，现在益海嘉里规模宏大的生产、*和物流网络，覆盖了中国多个省、市、自治区的2839个县市，拥有近350个*处，1585个经销商5000多家分销商，超过100万个终端保证供应。
产品涵盖了小包装食用油、大米、面粉、挂面、调味品、杂粮、豆奶、餐饮用油、特种油脂、油脂化工等10大领域，旗下16个品牌在金龙鱼的带领下，都已成为每一个专业领域内的知名品牌。
创新是发展的灵魂，是动力，更是一种责任。为了满足全球消费者日益多元化的健康需求，丰益国际在上海设立全球研发中心，益海嘉里在母公司的全力支持下，与200多所高校和5个世界着名食品和营养权威学会展开合作，与多个跨国食品巨头建立战略合作伙伴关系，用引领全球的智慧与科技将全世界最先进最前沿的科研成果融汇成每一滴油、每一粒米，让消费者享受到益海嘉里这个大家庭带来的快乐、温暖和关爱。
益海嘉里（武汉）粮油工业有限公司成立于2002年4月，注册资本1.9亿人民币，隶属于益海嘉里集团，目前资方的投资总额已达5.35亿元人民币。公司地处武汉市东西湖区，毗邻汉江，占地面积16万平方米，是集粮油生产、粮食收储、运输中转、进出口贸易、营销服务于一体的综合型企业。
公司先后通过iso9001：2008质量管理体系、iso22000食品安全与预防体系认证、haccp认证及aib国际统一检查标准认证。从2006年至今连续获“武汉市先进*业百户重点企业”称号，2008年至今连续评为“省级农业产业化重点龙头企业”称号，多年来被评为劳动用工先进单位，2012年荣获“武汉市百强企业”及“湖北省百强企业”光荣称号。2012年“金龙鱼”母公司―丰益国际荣获第二届***在华外资企业榜“最具创新力企业”称号，并荣登美国《财富》杂志全球食品生产行业最受赞赏公司排行榜榜首。
公司经过近几年的技术改造和技术引进，现具有食用植物油初榨、精炼、灌装、制盖、制瓶等10多条先进的自动化生产线，先后从意大利、加拿大、日本等公司引进先进的加工设备，技术力量雄厚，各种生产、检测设备完善，形成了“自榨、自炼、自灌装”一体化生产模式。公司主要加工的农产品为大豆、菜籽、棉籽、芝麻等；在生产产能方面，榨油车间实现日产量1200吨；精炼车间日产量1600吨；棕榈油分提车间日加工700吨；灌装车间日产量1200吨，已成为湖北区域品种最全的油脂加工企业。储运物流方面，拥有15万吨的仓储容量、40万吨/年的码头吞吐量；同时也是郑州交易所在武汉地区菜油指定交割库。
公司主营品牌产品“金龙鱼”牌系列食用油以及“丰苑”牌豆粕、棉粕、菜粕。“金龙鱼”食用油曾荣获“中国粮油学会颁布发的科学技术二等奖”、“网友信赖与尊重的10大品牌之一”等称号。近几年，“丰苑”牌粕类产品在湖北市场上也获得较好口碑，是广大养殖用户认定的质量品牌之一，2012年实现*收入55亿元。
公司在发展的过程中，也积极承担社会责任，截止到2012年共向社会捐赠650余万元，其中2012年出资75万资助500例贫困白内障患者进行复明手术,2011年出资288.8万元资助建设湖北省黄梅县濯港镇十里益海小学。公司本着“诚信廉洁•勤奋创新•健康安全•和谐共享”的企业核心价值观，凭借超大规模的加工实力和稳定优异的产品质量，在湖北及全国食用*业中享有良好的声誉。公司将以“打造健康、安全的产品”为核心，以市场为导向，加快发展步伐，向着自己的目标――建立一个理想的集团大步迈进，把更多的优质、健康产品奉献给千家万户，共创美好生活。

益海嘉里 金龙鱼大事记：
1991年，中国第一瓶金龙鱼小包装油下线；
1996年，金龙鱼首创在央视投放广告片“金光神州闪”篇；
2002年，金龙鱼第二代食用调和油上市；
2003年，金龙鱼小包装食用油销量突破百万吨；
2005年，益海嘉里旗下三个品牌荣获“中国名牌产品”称号；
2005年，科技炼就百姓品质生活：自主创新获专利，引领行业发展；
2006年，金龙鱼成为中国女排主赞助商；
2010年，金龙鱼大米产业链创新技术荣获2009年度中国粮油学会科学技术奖一等奖。
2011年，益海嘉里食品营销有限公司成为深圳2011世界大***会粮油食品独家供应商。
2012年，金龙鱼母公司-丰益国际荣登美国《财富》杂志全球食品生产行业最受赞赏公司排行榜榜首。
2012年，金龙鱼母公司-丰益国际荣登《财富》世界500强排行榜223位，较去年跃升近百位，进入全球前三大粮油集团。
益海嘉里集团更多信息了解： http://www.yihaikerry.com.cn/cn/index.aspx
以下岗位均要求身体健康，敬业、诚信、勤奋、认真负责，具团队精神。
我们在招用新员工时，一直保持着谨慎的态度与严格的标准，以确保新员工符合岗位要求；同时公司将提供良好的福利待遇及各种发展机会和挑战。一经录用，我们将为员工提供岗前培训及后期在岗培训，入职当月办理五险一金及意外伤害保险；同时享受结婚、生日、生育、慰问津贴，丰厚的年节福利品，以及带薪年休假、公司假，每年安排员工拓展旅游、年终奖等各种福利待遇。
法定代表人：邵斌
成立日期：2002-04-03
注册资本：19000万元人民币
所属地区：湖北省
统一社会信用代码：914201007447795129
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：*业
公司类型：有限责任公司(中外合资)
英文名：Yihai Kerry (Wuhan) Oils & Grains Industrial Co.,Ltd.
人员规模： 500-999人
企业地址：武汉市东西湖慈惠农场良种站
经营范围：粮油、饲料、调味料(半固态)、面粉、大米的生产、加工、*、仓储、进出口贸易及新产品的开发、研发;食品用塑料包装容器工具等制品的生产;经销关联企业生产的粮油产品;食品添加剂氮气的生产(不含压缩或液化的氮);芝麻及芝麻制品的*。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)

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AMD发展历史

自成立以来，AMD就不断地开发新产品，并逐渐形成了一套与众不同的企业文化，而众多员工也在事业上取得了很大的成就。下面将简单介绍AMD近三十年来的发展历程，从中我们可以预见公司的灿烂前景。

AMD的历史悠久，业绩显赫。这个传统已经成为一股凝聚力，将AMD的全球员工紧密地团结在一起。AMD创办于1969年，当时公司的规模很小，甚至总部就设在一位创始人的家中。但是从那时起到现在，AMD一直在不断地发展，目前已经成为一家年收入高达24亿美元的跨国公司。下面将介绍决定AMD发展方向的重要事件、推动AMD向前发展的主要力量，并按时间顺序回顾AMD各年大事。

1969-74 - 寻找机会

对Jerry Sanders来说，1969年5月1日是一个非常重要的日子。在此之前的几个月里，他与其它七个合作伙伴一直为创建一家新公司而埋头苦干。Jerry已经在上一年辞去了Fairchild Semiconductor公司全球行销总监的职务。此刻，他正带领一个团队努力工作，这个团队的目标非常明确--通过为生产计算机、通信设备和仪表等电子产品的厂商提供日益精密的构成模块，创建一家成功的半导体公司。

虽然在公司刚成立时，所有员工只能在创始人之一的JohnCarey的起居室中办公，但不久他们便迁往美国加州圣克拉拉，租用一家地毯店铺后面的两个房间作为办公地点。到当年9月份，AMD已经筹得所需的资金，可以开始生产，并迁往加州森尼韦尔的901 Thompson Place，这是AMD的第一个永久性办公地点。

在创办初期，AMD的主要业务是为其它公司重新设计产品，提高它们的速度和效率，并以"第二供应商"的方式向市场提供这些产品。AMD当时的口号是"更卓越的参数表现"。为了加强产品的*优势，该公司提供了业内前所未有的品质保证--所有产品均按照严格的MIL-STD-883标准进行生产及测试，有关保证适用于所有客户，并且不会加收任何费用。

在AMD创立五周年时，AMD已经拥有1500名员工，生产200多种不同的产品--其中很多都是AMD自行开发的，年*额将近2650万美元。

历史回顾

1969年5月1日--AMD公司以10万美元的启动资金正式成立。
1969年9月--AMD公司迁往位于901 Thompson Place，Sunnyvale 的新总部。
1969年11月--Fab 1产出第一个优良芯片--Am9300，这是一款4位MSI移位寄存器。
1970年5月--AMD成立一周年。这时AMD已经拥有53名员工和18种产品，但是还没有*额。
1970--推出一个自行开发的产品--Am2501。
1972年11月--开始在新落成的902 Thompson Place 厂房中生产晶圆。
1972年9月--AMD上市，以每股15美元的价格发行了52.5万股。
1973年1月--AMD在马来西亚槟榔屿设立了第一个海外生产基地，以进行大批量生产。
1973--进行利润分红。
1974--AMD以2650万美元的*额结束第五个财年。
1974-79 - 定义未来
AMD在第二个五年的发展让全世界体会到了它最持久的优点--坚忍不拔。尽管美国经济在1974到75年之间经历了一场严重的衰退，AMD公司的*额也受到了一定的影响，但是仍然在此期间增长到了1.68亿美元，这意味着平均年综合增长率超过60%。

在AMD成立五周年之际，AMD举办了一项后来发展成为公司著名传统的活动--它举办了一场盛大的庆祝会，即一个由员工及其亲属参加的游园会。

这也是AMD大幅度扩建生产设施的阶段，这包括在森尼韦尔建造915 DeGuigne，在菲律宾马尼拉设立一个组装生产基地，以及扩建在马来西亚槟榔屿的厂房。

历史回顾

1974年5月--为了庆祝公司创建五周年，AMD举办了一次员工游园会，向员工赠送了一台电视、多辆10速自行车和丰盛的烧烤野餐。
1974--位于森尼韦尔的915 DeGuigne建成。
1974－75--经济衰退迫使AMD规定专业人员每周工作44小时。
1975--AMD通过AM9102进入RAM市场。
1975--Jerry Sanders提出："以人为本，产品和利润将会随之而来。"
1975--AMD的产品线加入8080A标准处理器和AM2900系列。
1976--AMD在位于帕洛阿尔托的Rickey's Hyatt House 举办了第一次盛大的圣诞节聚会。
1976--AMD和Intel签署专利相互授权协议。
1977--西门子和AMD创建Advanced Micro Computers (AMC) 公司。
1978--AMD在马尼拉设立一个组装生产基地。
1978--AMD的*额达到了一个重要的里程碑：年度总营业额达到1亿美元。
1978--奥斯丁生产基地开始动工。
1979--奥斯丁生产基地投入使用。
1979--AMD在纽约股票交易所上市。
1980 - 1983 - 寻求卓越
在20世纪80年代早期，两个著名的标志代表了AMD的处境。第一个是所谓的"芦笋时代"，它代表了该公司力求增加它向市场提供的专利产品数量的决心。与这种高利润的农作物一样，专利产品的开发需要相当长的时间，但是最终会给前期投资带来满意的回报。第二个标志是一个巨大的海浪。AMD将它作为"追赶潮流"招募活动的核心标志，并用这股浪潮表示集成电路领域的一种不可阻挡的力量。

我们的确是不可阻挡的。AMD的研发投资一直领先于业内其他厂商。在1981财年结束时，该公司的*额比1979财年增长了一倍以上。在此期间，AMD扩建了它的厂房和生产基地，并着重在得克萨斯州建造新的生产设施。AMD在圣安东尼奥建起了新的生产基地，并扩建了奥斯丁的厂房。AMD迅速地成为了全球半导体市场中的一个重要竞争者。

历史回顾

1980--Josie Lleno在AMD在圣何塞会议中心举办的"五月圣诞节"聚会中赢得了连续20年、每月1000美元的奖励。
1981--AMD的芯片被用于建造哥伦比亚号航天飞机。
1981--圣安东尼奥生产基地建成。
1981--AMD和Intel决定延续并扩大他们原先的专利相互授权协议。
1982--奥斯丁的第一条只需4名员工的生产线（MMP）开始投入使用。
1982--AMD和Intel签署围绕iAPX86微处理器和周边设备的技术交换协议。
1983--AMD推出当时业内最高的质量标准INT.STD.1000。
1983--AMD新加坡分公司成立。
1984-1989 --经受严峻考验
AMD以公司有史以来最佳的年度*业绩迎来了它的第十五周年。在AMD庆祝完周年纪念之后的几个月里，员工们收到了创纪录的利润分红支票，并与来自洛杉矶的Chicago乐队和来自得克萨斯州的Joe King Carrasco 、Crowns等乐队一同欢庆圣诞节。

但是在1986年，变革大潮开始席卷整个行业。日本半导体厂商逐渐在内存市场中占据了主导地位，而这个市场一直是AMD业务的主要支柱。同时，一场严重的经济衰退冲击了整个计算机市场，限制了人们对于各种芯片的需求。AMD和半导体行业的其他公司都致力于在日益艰难的市场环境中寻找新的竞争手段。

到了1989，Jerry Sanders开始考虑改革：改组整个公司，以求在新的市场中赢得竞争优势。AMD开始通过设立亚微米研发中心，加强自己的亚微米*能力。

历史回顾

1984--曼谷生产基地开始动工。
1984--奥斯丁的第二个厂房开始动工。
1984--AMD被列入《美国100家最适宜工作的公司》一书。
1985--AMD首次进入财富500强。
1985--位于奥斯丁的Fabs 14 和15投入使用。
1985--AMD启动自由芯片计划。
1986--AMD推出29300系列32位芯片。
1986--AMD推出业界第一款1M比特的EPROM。
1986年10月--由于长时间的经济衰退，AMD宣布了10多年来的首次裁员计划。
1986年9月--Tony Holbrook被任命为公司总裁。
1987--AMD与Sony公司共同设立了一家CMOS技术公司。
1987年4月--AMD向Intel公司提起法律诉讼。
1987年4月--AMD和 Monolithic Memories公司达成并购协议。
1988年10月--SDC开始动工。
1989-94 - 展开变革
为了寻找新的竞争手段，AMD提出了"影响范围"的概念。对于改革AMD而言，这些范围指的是兼容IBM计算机的微处理器、网络和通信芯片、可编程逻辑设备和高性能内存。此外，该公司的持久生命力还来自于它在亚微米处理技术开发方面取得的成功。这种技术将可以满足该公司在下一个世纪的生产需求。

在AMD创立25周年时，AMD已经动用了它所拥有的所有优势来实现这些目标。目前，AMD在它所参与的所有市场中都名列第一或者第二，其中包括Microsoft Windows? 兼容市场。该公司在这方面已经成功地克服了法律障碍，可以生产自行开发的、被广泛采用的Am386? 和 Am486? 微处理器。AMD已经成为闪存、EPROM、网络、电信和可编程逻辑芯片的重要供应商，而且正在致力于建立另外一个专门生产亚微米设备的大批量生产基地。在过去三年中，该公司获得了创纪录的*额和运营收入。

尽管AMD的形象与25年前相比已经有了很大的不同，但是它仍然像过去一样，是一个顽强、坚决的竞争对手，并可以通过它的员工的不懈努力，战胜任何挑战。

历史回顾

1989年5月--AMD设立高层领导办公室，其中包括公司的三位高层主管。
1990年5月--Rich Previte成为公司的总裁兼首席执行官。Tony Holbrook继续担任首席技术官，并成为董事会主席。
1990年9月--SDC开始使用硅技术。
1991年3月--AMD推出AM386微处理器系列，成功打破了Intel对市场的垄断。
1991年10月--AMD售出它的第一百万个Am386。
1992年2月--AMD对Intel的长达五年的法律诉讼结束，AMD获得了*和*全部Am386系列处理器的权力。
1993年4月--AMD和富士建立合资公司，共同生产闪存产品。
1993年4月--AMD推出Am486微处理器系列的第一批成员。
1993年7月--Fab 25在奥斯丁开始动工。
1993--AMD宣布AMD-K5项目开发计划。
1994年1月--康柏计算机公司和AMD建立长期合作关系。根据合作协议，康柏计算机将采用Am485微处理器。
1994年2月--AMD员工开始迁往AMD在森尼韦尔的另外一个办公地点。
1994年2月--Digital Equipment 公司成为Am486微处理器的组装合作伙伴。
1994年3月10日--联邦法院陪审团裁决AMD拥有对287数学协处理器中的Intel微码的所有权。
1994年5月1日--AMD庆祝创立25周年，并在森尼韦尔和奥斯丁分别邀请了Rod Stewart和Bruce Hornsby献艺。
1995-1999 --从变革到超越
AMD在这段时期的发展主要是通过提供越来越具竞争力的产品，不断地开发出对于大批量生产至关重要的*和处理技术，以及加强与战略性合作伙伴的合作关系而实现的。在这段时期，与基础设施、软件、技术和OEM合作伙伴的合作关系非常重要，它使得AMD能够带领整个行业向创新的平台和产品发展，在市场中再次引入竞争。

1995年，AMD和NexGen两家公司的高层主管首次会面，探讨了一个共同的梦想：创建一种能够在市场中再次引入竞争的微处理器系列。这些会谈促使AMD在1996年*了NexGen公司，并成功地推出了AMD-K6? 处理器。AMD-K6处理器不仅实现了这些起点很高的目标， 而且可以充当一座桥梁，帮助AMD推出它的下一代AMD 速龙? 处理器系列。这标志着该公司的真正成功。

AMD速龙 处理器在1999年的成功推出标志着AMD终于实现了自己的目标：设计和生产一款业界领先、自行开发、兼容Microsoft Windows的处理器。AMD首次推出了一款能够采用针对AMD处理器进行了专门优化的芯片组和主板、业界领先的处理器。AMD速龙 处理器将继续为该公司和整个行业创造很多新的记录，其中包括第一款达到历史性的1GHz（1000MHz）主频的处理器，这使得它成为了行业发展历史上最著名的处理器产品之一。AMD速龙 处理器和基于AMD速龙 处理器的系统已经获得了全球很多独立刊物和组织颁发的100多项著名大奖。

在推出这款创新的产品系列的同时，该公司还具备了足够的生产能力，可以满足市场对于其产品的不断增长的需求。1995年，位于得克萨斯州奥斯丁的Fab 25顺利建成。在Fab 25建成之前，AMD已经为在德国德累斯顿建设它的下一个大型生产基地做好了充分的准备。与Motorola的战略性合作让AMD可以开发出基于铜互连、面向未来的处理器技术，从而让AMD成为了第一个能够利用铜互连技术开发兼容Microsoft Windows的处理器的公司。这种共同开发的处理技术将能够帮助AMD在Fab 30稳定地生产大批的AMD速龙 处理器。

通过提供针对双运行闪存设备的行业标准，AMD继续保持着它在闪存技术领域的领先地位。闪存已经成为推动当时的技术繁荣的众多技术的重要组件。手提*和互联网加大了市场对于闪存的需求，而且它的应用正在变得日益普遍。AMD范围广泛的闪存设备产品线当时已经能够满足手提*、汽车导航系统、互联网设备、有线电视机顶盒、有线电缆调制解调器和很多其他应用的内存要求。

通过多种可以为客户提供显着竞争优势的闪存和微处理器产品，能稳定生产大量产品、业界领先的全球性生产基地，以及面向未来、富有竞争力的产品和*计划，AMD得以在成功地渡过一个繁荣时期之后，顺利地进入新世纪。

历史回顾

1995--富士－AMD半导体有限公司（FASL）的联合生产基地开始动工。
1995--Fab 25建成。
1996--AMD*NexGen。
1996--AMD在德累斯顿动工修建Fab 30。
1997--AMD推出AMD-K6处理器。
1998--AMD在微处理器论坛上发布AMD速龙处理器（以前的代号为K7）。
1998--AMD和Motorola宣布就开发铜互连技术的开发建立长期的伙伴关系。
1999--AMD庆祝创立30周年。
1999--AMD推出AMD速龙处理器，它是业界第一款支持Microsoft Windows计算的第七代处理器。
2000---
有一件事是毋庸置疑的，那就是AMD将会继续秉持它过去所坚持的理念：来自竞争的驱动力，对客户的关注，创新的产品，以及了解和适应变革的能力。最重要的是，该公司的未来将由AMD员工塑造。他们的长期努力已经让AMD成为了一个成功的、传奇性的公司。

2000--AMD宣布Hector Ruiz被任命为公司总裁兼COO。
2000--AMD日本分公司庆祝成立25周年。
2000--AMD在第一季度的*额首次超过了10亿美元，打破了公司的*记录。
2000--AMD的Dresden Fab 30开始首次供货。
2001--AMD推出AMD 速龙? XP处理器。
2001--AMD推出面向服务器和工作站的AMD 速龙 MP 双处理器。
2002--AMD 和 UMC宣布建立全面的伙伴关系，共同拥有和管理一个位于新加坡的300-mm晶圆*中心，并合作开发先进的处理技术设备。
2002--AMD*Alchemy Semiconductor，建立个人连接解决方案业务部门。
2002--Hector Ruiz接替Jerry Sanders，担任AMD的首席执行官。
2002--AMD推出第一款基于MirrorBit™ 架构的闪存设备。
2003-AMD 推出面向服务器和工作站的AMD Opteron™(皓龙) 处理器
2003-AMD 推出面向台式电脑 和笔记簿电脑的AMD 速龙™ 64处理器
2003-AMD推出 AMD 速龙™ 64 FX处理器. 使基于AMD 速龙™ 64 FX处理器的系统能提供影院级计算性能.

公司全称 浙江万好万家实业股份有限公司 曾用名 *ST庆丰,S*ST庆丰,*ST庆丰,庆丰股份 市场类型 上海证券交易所 证券类别 A股 成立日期 2000-03-28 上市日期 2003-02-20 注册资本 （万元） 21,809.31 总经理 张学民 法人代表 孔德永 董事会秘书 詹纯伟 注册地址 杭州市密渡桥路1号白马大厦12楼 办公地址 杭州市密渡桥路1号白马大厦12楼 * 85866518 传真 85866566 电子邮箱 whwj600576@126.com 公司网址 http://www.qingfengchina 主营业务 房地产投资，连锁酒店投资管理，实业投资管理。 公司简介 浙江万好万家实业股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）前身系无锡庆丰股份有限公司，系经江苏省人民*苏政复[2000]第 52号文批复，由无锡庆丰发展有限公司整体变更设立。 公司股票于2003年 1月在上海证券交易所上市交易， 股票代码 600576。本公司主要从事针纺织品、服装及其他缝纫制品、纱、线、布的生产、加工、*，主要产品有：高支针织、色织用纱，弹力包芯纱、竹节纱；高密、特阔、提花防羽布及装 饰用布、多种纤维及细薄两极的服装面料用布。 2006年8月16日，公司与万好万家集团有限公司（以下简称“万好万家集团”）签署了《资产置换协议》，公司以全部资产（短期投资除外）和负债，与万好万家集团合法拥有的浙江万家房地产开发有限公司（以下简称“万家房产”）99%的股权、浙江万好万家连锁酒店有限公司（原浙江新宇之星宾馆有限公司，以下简称“万好万家酒店”）100%的股权以及杭州白马大厦写字楼第12层进行资产置换。上述资产置换已于2006年12月25日完成，本公司主营业务由棉纺织生产加工转变为房地产开发、连锁酒店经营投资等业务。 公司以2006年6月30日股份总额为基数，以资本公积金向全体流通股股东实施定向转增，每10股流通股股份定向转增4股股份，相当于非流通股股东向流通股股东每10股送2.4594股股份。 上述方案已于2006年12月14日经江苏省人民*国有资产监督管理委员会以苏国资复[2006]178号文正式批准，于2006年12月21日经召开的公司 股权分置改革 相关股东会议审议通过，并于2007年1月23日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司实施股权登记。业经立信会计师事务所有限公司出具信会师报字（2007）第23093号验资报告验证。 2007年7月，公司名称变更为浙江万好万家实业股份有限公司。

山西分公司简介
山西分公司简介
山西分公司自2002年9月19日成立以来，秉承总公司的经营理念，实力日益雄厚，市场份额稳居山西寿险市场第三。目前，山西分公司累计保费已突破20亿大关，拥有7家中心支公司、38家营销服务部，内外勤员工近5000人，客户数量已超过10万人。此外，长治、阳泉中心支公司正在筹建中。
近五年的时间里，山西新华用人性化的产品、用优质的服务为山西省广大城镇和农村居民送去了保障，为安定人民生活、维护社会经济稳定发展做出了贡献。与此同时，我们热衷公益，全员加入中国志愿者、多次捐助弱势群体、建立大学生就业见习基地、协办太原市“三十佳”、为央视“星光大道”等大型活动提供保险赞助……时刻以高度的社会责任感履行着“服务经济，造福人民”的使命。业务的飞速发展和连续不断的善举为我们赢得了良好的社会口碑，使我们在日益激烈的市场竞争中日渐强大。
“太原建城2500年系列活动突出贡献单位”、全国“百家爱心企业”之一、山西省金融系统唯一的“优质服务企业”……这些荣誉，是我们努力的见证，更是我们前进的动力！山西分公司成立五周年之际，各项业务都驶入了快车道，几大核心业务都保持了持续增长，形势一片喜人。未来，我们将用更显责任感的爱心、用更完善的保险服务回报三晋父老，为山西的腾飞做出最大的贡献。
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