当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...

更新:2023年05月05日 16:32 好一点

好一点小编带来了阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...

2023国考弃考前,请先打开这篇文章吧

原本现在距离2023国考笔试仅剩2天,可是谁也没想到国考笔试延期( 详细内容点击查看 ),于是,一部分小伙伴担心延期太久会捂出几个学霸对手,上岸无望,也担心自己耗不起,不如直接弃考,另谋生路。小编劝你别着急,其实每年国考都有几十万人弃考!

据小编统计从2014年开始,几乎每年国考都有50万左右的人会弃考,去年弃考人数更是达到70余万,弃考率常年保持在30%左右。也就是说,只要坚持笔试不放弃,你就已经赢了几十万人,就有一份上岸的希望。那么每年国考为何会有这么多人弃考呢?

小编为此进行调查,列出了一些普遍存在的原因,一起来看看吧!

1.“酱油党”友情参与

很多小伙伴报名就是抱着“重在参与”的心态,比如去年国考“黑马”――阿里地区邮政管理局,吸引了超2万人报名。很多人选择这个岗位很可能只是因为没得选,关于地理环境、生活习惯、发展前景等问题暂时无暇顾及。真到笔试,这些现实问题可能也会劝退一拨人。

2.与其他考试“撞车”

在大部分考公人心中,国考是最好的选择,但绝不是唯一的选择。 事业单位 、教师、医疗、国企等招聘常年都有,今年国考笔试延期,有很多考生会转向其他招考,如果笔试撞期的话,那么很多人也会选择放弃国考。

3.疫情影响出行不便

国考笔试延期是什么原因造成的,想必大家都心知肚明,出于防控工作需要,也是为保障广大考生健康安全,多多少少会对大家的出行造成影响,尤其是部分地区需要前七日到达所在考区,对于外地的考生来说,除了疫情之外,吃住也是十分担心的问题,再加上临近春节,原本计划就近考试的应届生很有可能会回家过年,那么很多考生可能因距离、精力等问题无奈弃考。

4.考生准备不充分

国考笔试延期对于部分考试准备不是很充足的同学来说,也是一个劝退的理由。很多考生都是在职人员,除了完成必须的工作之外,留给自己的备考时间并不多,因此在考虑到工作的前提下,只能无奈放弃此次考试。

总而言之,弃考的理由千千万万,不知道正在看这篇文章的你,是否也是在考试和弃考之间犹豫不决呢?虽然笔试弃考暂时对个人诚信没有影响,不影响以后再次参加考公。但小编建议大家慎重考虑,毕竟准备了这么长的时间,考场做题状态和平时练习完全不一样,实战经验对以后再次考公也是非常重要的,放弃太可惜。所以,请大家好好加油,全力以赴,争取一举上岸!

国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...


阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...
资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。

公务员国考 212万人过审

国家公务员局 公布,中央机关及其直属机构 2022年度公务员招考 网上报名和资格审查工作分别于2021年10月24日18:00和10月26日18:00结束,共有212.3万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。

国家公务员局提醒,考生须经过报名确认才能参加考试。通过资格审查的考生可于11月1日0:00至11月7日24:00期间,登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”进行确认缴费,后续再按规定时间打印准考证并参加考试。

公务员竞争比会影响上岸难度吗

想要了解报考公务员的难度怎么样,首先需要认识第一个指标,那就是这个岗位竞争比例是怎么样的,也就是说报考这个岗位的人有多少,如果一个岗位报考的人特别多,那么毫无疑问,这个岗位考上的难度是很大的。

总体来说,在发达地区竞争的比例非常激烈,在偏远落后的地区,竞争的比例相对会低很多,这是两者之间很明显的一个区别。

如果你选择的是发达地区的岗位,很有可能这个岗位报名的人数达到上千人,如果你报考的是这种岗位,你可以自问一下自己有多大的信心,在这上千人里面考到第一名。

如果你报考的岗位竞争比例并不大,比如说只有30~50个人报名,那么你考上的概率

公考最推荐的十大职位是什么?为什么?


阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...

岗位的选择,可以说是公务员考试中非常重要的一个环节,有人就说: 考得好,不如报得好! 不仅决定了上岸难度,还决定了你以后的工作方向。

你也不想辛辛苦苦游上岸了,结果却不适应自己的工作岗位,反而比之前更煎熬吧?所以在出公告之前, 要了解清楚自己的意向岗位 ,并且带着这样的目标去学习,更好地督促自己。

下面我就围绕工作职责,招收专业以及未来的发展前景三个方面,跟大家谈谈 公考最推荐的十大职位:

一、纪委监委

工作职责:

属于党委的纪检监察机关,不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能,融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能,并且和监委实行两套牌子,一套人马,实现了党内和*监督相统一。

内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、*室、监察室、派出监察组等。

招收专业:

文科类居多,看当年招收的计划指标,一般都是法律类、信息技术、保密类专业,尤其是法律专业要的多,而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人(公务员内部之间的选拔性考试,纪委监委遴选一般都是无专业限制,面向全国的)。

发展前景:

领导职数非常多,领导职位数较多,超过党委办,但是工作比较辛苦,同时一定要有*力,不受外部诱惑。

二、党委办

工作职责:

党委组成部门,中枢机关。承担党委日常性事物,上传下达,涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等,内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班,有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

党委办非常锻炼人,因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实,实实在在的磨练单位。

招收专业:

文秘、会计、思政、法律、信息等等,因为职能多,所以招的专业不固定。一般来说党委办,尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人,或者就算是招也要求工作经验,所以遴选较多。

发展前景:

工作比纪委监委可能还要辛苦,而且因为没有审批权,是中枢机构,非常锻炼人,尤其是秘书,升职也比较快。

三、组织部

工作职责:

组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作,主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。

内设机构多为干部一科(处);二科(二处);办公室等等之类的,一般代管党校、老干部局等,人社局局长一般兼任组织部副部长。

招收专业:

很少在省考中招聘,大家可以有空多找下历年的职位表,就可以看出组织部招收人比较严格,就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。

发展前景:

因为组工干部就是负责干部管理,只要你干的好,职位变化还是很频繁的,很容易外调升半级。

四、宣传部

工作职责:

宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作,管控好社会舆论和文化方面工作。

用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样,属于专一型的部门,职责单一。内设机构多为职能科室。

招收专业:

文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

发展前景:

宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员,宣传部工作相对来说比较轻松,工作比较规律,高强度的加班比较少。

五、统战部

工作职责:

统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞,一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。

各个职能科室(处)也就是对应负责各个统一战线,一般而言民宗局也是挂靠在统战部。

招收专业:

不固定,看各年的情况,因为统战部涉及的面还是比较广的,所以各方面人才都可以需要。

发展前景:

统战部牵头协调*党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作,民族工作、宗教工作,港澳工作、对台工作,工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。

六、政法委

工作职责:

政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务,另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权,它的职能更多的是负责全局和大局,协调公检法司的关系,起到一个协调作用。政法委还负责*维稳(全国两会期间是这个部门很忙的时候,要负责控稳)和社会工作。

招收专业:

也是比较广的,一般来说法学的多,但是不全是法学,会计、统计、管理的都招收。

发展前景:

主要负责协调和统一公检法司,而且政法委的干部还有政法专项补贴。

七、直属机关工作委员会

工作职责:

党委组成部门。直属机关工作委员会简称市(县、省)直工委。主要负责的是机关的建设,基层党组织的机关建设,包括党的建设,组织建设等等。

招收专业:

这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多,里面的人员很多都是从其他单位调过来的,如果通过省考来招人的话也是文科类居多。

发展前景:

部门里面的多数为中老年同志,对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多,需要抓住机会。

八、 党校(行政学院)

工作职责:

党校的职责各个地方不相同,而且省、地、县的情况不一样。总的来说,党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多,一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出,党校的工作相对来说比较轻松。

招收专业:

思政类专业比较多,因为党校主要负责的就是理论研究,所以思政、法学类专业比较多。

发展前景:

从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考,而且党校里面也有很多教授、副教授职称,想更多地从事理论研究方向,可以考虑这个单位。

九、老干部局

工作职责:

老干部局和党校的情况是类似的,一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的(各地情况不一样)。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。

类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

招收专业:

不固定,没有特别强的专业性,所以在选择专业时候就没有特别多的要求。

发展前景:

因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作,工作的对象更多的是退休的老干部、老领导,要求足够的爱心以及耐心。

十、接待办

工作职责:

一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作,常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

招收专业:

不固定,没有特别强的专业性。

发展前景:

所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高,而且因为经常在领导面前露脸,表现的机会较多。

分析了这么多的岗位,我其实是希望大家了解清楚自己的意向岗位部门,并且带着这样的目标去学习,更好地督促自己,并且在接下来的省考国考中取得更好的成绩!

扣除五险一金月薪九千,在偏远山区当教师,是辞职还是...


阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...

说实在话,这个不是你想离职就能离职的吧,除非说你已经工作满8年以上了。

在很多人的印象里,偏远山区做教师,一般都是代课老师,而且收入往往都很低,比如一两千,现实确实也如此,别说是偏远山区了,就是东部沿海很多乡镇的教师,每个月扣除五险一金也就是三四千块。不过9000元/月的在偏僻的地区并非说就不存在,比如国家为了支持西藏、新疆等边远地区的教育,在财政上的拨款力度都很大,而在西藏、新疆这些地区教书的老师,工资待遇也不会太低。

如下图所示,系2017年西藏是阿里地区的一则幼教(这还是只是幼教而已)的招聘公告,在这则公告里,我们可以看到在工资待遇一栏中写到:阿里地区新入职正式教师月工资水平为:大专学历9500元左右、本科学历9800元左右、硕士研究生学历10000元左右(当然这里没有写是五险一金之前还是之后,不过就算是扣除之前,工作几年之后,五险一金扣除达到9000元应该也不是难事)。

但是在这些地区的工作,并非说你随时想辞职就能辞职的,一般的要求是最低8年,否则要缴纳违约金(这个就跟公务员、事业单位一样,有要求最低服务5年的,未满五年离职的,你要赔偿违约金),在阿里地区的另一则公告之中,我们就看到,未满8年,不予办理有关的调动手续,按本人主动要求辞职处理,并按有关规定赔偿违约金。所以如果你工作服务未满八年,先了解下,这个违约金是多少,值不值得交。

辞职还是留下?

满八年了呢?要辞职还是走,关键看你自己个人的想法,如果对于我来说,此时会更加考虑另一半的问题。若自己已经有另外一半了,那么选择另一半的所在地,毕竟长期分居对于家庭、小孩的成长都不好;如果没有另外一半,一则自己热不热爱这里,二则在这边能否找到良伴,如果答案是否定的,那就走,答案肯定的可以留。毕竟除了为学生,为教育,也要适当为自己考虑。

总之,我非常敬佩在偏远地区无私奉献的各种正当职业的人,更向偏远地区支教的老师们致敬!工作是自己的,还需结合自身条件作出正确选择。

以上就是好一点整理的阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“阿里地区招聘事业单位 国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸? - 百度...”相关推荐

每周推荐




最新文章

公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品