人事处赴西南交通大学等高校开展调研

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　　为深入学习贯彻十九大精神，学习借鉴兄弟高校在人事管理、教职工思想政治教育以及教师发展等工作的宝贵经验和成功做法，12月13日至15日，由人事处(党委教师工作部)处长(部长)夏丹带队，人事处(党委教师工作部)一行四人赴西南交通大学、四川大学开展工作调研。

　　在西南交通大学调研期间，西南交通大学人事处郭俊处长、吴坚副处长、朱同江处长助理与中国传媒大学调研组进行了深入座谈。郭俊处长重点介绍了西南交通大学高层次人才引进、高层次人才薪酬体系及激励机制，学校岗位设置办法、定编办法以及部门和教职工考核等宝贵经验。中国传媒大学调研组还与西南交通大学党委教师工作部(教师发展中心)副部长(副主任)陈曾川、副部长(副主任)李菁、思政与师德师风建设科科长崔健进行了座谈交流。陈曾川副部长、李菁副部长介绍了西南交通大学党委教师工作部的基本情况、规章制度建设情况，常规活动及特色活动情况，双方并就工作开展中的难题、困惑以及相应对策进行了热烈探讨。

　　在四川大学调研期间，四川大学人事处(党委教师工作部)赵长生处长(部长)、李天富副处长及相关科室负责人向中国传媒大学调研组重点介绍了四川大学在教师专业技术职务晋升条件及工作办法、学校人事管理系统使用情况以及教师评奖评优办法等方面的先进经验。

　　此次调研行程紧密，收获颇丰，在完善中国传媒大学人事制度、探索高层次人才引进的渠道、完善教师专业技术职务晋升工作办法等方面，开阔了视野，拓宽了思路，切实做到了“走出去学习、带回来经验”。人事处(党委教师工作部)将认真汲取兄弟高校的宝贵经验，继续扎实开展人事制度改革，着力做好高层次人才引进工作，稳步推进党委教师工作部工作和教师发展工作，为中国传媒大学“双一流”建设作出积极贡献。

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