重庆科技学院蔡苇教授入选第五批重庆市高校优秀人才支持计划

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　　近日，重庆市教委下发了《关于公布第五批重庆市高校优秀人才支持计划名单的通知》(渝教人发[2017]29号)(共资助50名，其中自然科学类30名)，重庆科技学院冶金与材料工程学院蔡苇教授成功入选。

　　自学校启动转型发展以来，冶金与材料工程学院围绕学校“应用型”发展战略，深入贯彻落实“人才强校”战略，秉承“人才队伍建设”先行的思路，高度重视青年教师科研和教学能力的培养工作，创新方式提升青年教师素质。一是建设团队，提升科研能力。学院梳理形成十个科研团队平台，有针对性地引进青年教师，实现“三进”(进平台、进项目、进团队)全覆盖，科研团队定期召开沙龙或研讨会，开展项目申报、科研等多方面交流。二是以老带新，提升教学能力。以“扶帮带”“以老带新”的形式，有针对性地安排教学效果好、教学经验丰富的老教师作为青年教师的指导教师，帮助青年教师迅速完成角色转换、熟悉教学环节。三是强化实践，提升工程素质。学院利用已建立的重钢、德胜、达钢、中冶赛迪等国家级工程实践教育中心、青年教师实践基地，有计划安排青年教师分期分批到企业实践锻炼，同时深入实施“双职双挂”。四是重视育才，提升业务能力。学院鼓励青年教师积极参与各种培训与深造，提升业务能力。学院目前已有40余名青年教师通过留学基金委西部计划、校际交流、培训考察等项目到美国、日本、韩国、台湾、香港等国家和地区访学交流，同时也带来了国际合作项目和合作的海外巴渝学者20人。在系列有力措施的保障下，近年来，学院人才队伍建设取得丰硕成果，现有重庆市高校优秀人才2人、重庆市高校中青年骨干教师8人、全国博士后“香江学者”1人。教师获宝钢教育优秀教师奖5人，第五届“全国高校冶金院长提名奖”1人。

　　据悉，“重庆市高校优秀人才支持计划”是重庆市教委组织实施的重点人才项目，2017年被评为市级优秀人才项目(渝委人才办[2017]13号)，着眼于培养一批有较强科研潜力和创新能力，在教学改革和科学研究方面有创新性构想的青年人才。

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