北京事业单位招聘中专高中 事业单位招聘专科包括中专么?

帮你找了资料，所有报名条件如下：

顺义区教委所属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（顺政发〔2011〕23号）文件精神，顺义区教委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员278名。
顺义区教委所属事业单位是全额拨款事业单位；高中属于处级单位，其他单位为正科级单位；主要从事教育教学工作。
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行。
（三）具有岗位所需要的专业或技能。
（四）符合岗位要求的身体及心理条件。
（五）具有北京市常住户口；非北京市常住户口毕业生须应届硕士研究生及以上学历毕业。
（六）应届毕业生年龄27周岁以下（1987年1月1日以后出生），其中博士研究生年龄30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；非应届毕业生年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），其中有中学3年（含）以上工作经历的中级职称以上优秀教师，年龄可适当放宽到45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。
（七）学历要求：
1．高中、初中、小学应聘人员要求有大学本科及以上学历派遣证的毕业生。
2．幼儿园应聘人员要求：
（1）有本科及以上学历派遣证的毕业生；
（2）有大专学历派遣证的毕业生须满足下列条件之一：
①师范专业毕业生；
②有中学、小学或幼儿园教师资格证；
③已经取得中学、小学、幼儿园教师资格认定考试教育学和教育心理学合格证。
（3）有幼教专业中专派遣证的毕业生。
（八）符合应聘岗位所规定的其他条件。
受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
（九）服从区教委统一调剂。
二、招聘程序
（一）报名时间：
1．博士研究生，师范类毕业生，有教师资格证的毕业生，有中学、小学、幼儿园教师资格认定考试教育学和教育心理学合格证的毕业生:2014年3月1日（星期六），上午8:30―11:00；下午2：00―5：00。
2．没有教师资格证的毕业生以及没有中学、小学、幼儿园教师资格认定考试教育学和教育心理学合格证的非师范专业毕业生：2014年3月2日（星期日）―2014年3月3日（星期一），上午8:30―11:00；下午2:00―5:00。
（二）报名地点：顺义区教师之家大厅。
（三）报名方式：须本人现场报名，审查报名资格（每名报考人员限报一个岗位不得重复报名,如发现重复报名立即取消相应资格）。
（四）报名须持证件：
1．报名表（报考人员可登陆北京市人力资源和社会保障局网站或顺义网城-顺义区人民*门户网站或顺义教育委员会网站下载，应届生填写应届生报名表，非应届生填写非应届生报名表，写清报名职位序号和报考职位――顺义区教委所属××校××教师岗位）。打印一式两份（手工填写报名表无效），并贴好二�济夤谡掌�。
2．身份证原件、复印件一份。
3．户口本原件及户口本首页和本人页复印件一份。凡属集体户口须复印集体户首页并加盖学校就业部门公章，同时提供本人页原件和复印件一份。
4．应届毕业生持2014届普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件一份。
5．非应届毕业生持原始学历和最高学历原件、复印件一份及报到证或派遣证的复印件一份（报到证或派遣证到人事档案中复印）。
6．师范专业毕业生持院校就业部门出具的师范类毕业生证明原件及复印件一份。
7．有教师资格证的持教师资格证和教师资格认定申请表原件及复印件一份。
8．有中学、小学、幼儿园教师资格认定考试教育学和教育心理学合格证的持合格证原件及复印件一份。
9．本人近期2�济夤谡掌�2张，要求与报名表贴附的同一底板照片，照片背面写清姓名。
（五）考试与考核：
1．笔试：
（1）博士研究生，师范类毕业生，有教师资格证的毕业生，有中学、小学、幼儿园教师资格认定考试教育学和教育心理学合格证的毕业生，以上四类人员直接进入面试程序（及时查阅顺义教委网，按网上通知的时间准备参加面试）。
（2）没有教师资格证的毕业生以及没有中学、小学、幼儿园教师资格认定考试教育学和教育心理学合格证的非师范类毕业生参加笔试。
（3）笔试由区教委统一组织。
笔试内容：应聘高中、初中、小学的人员参加教育学、教育心理学考试；应聘幼儿园的人员参加幼儿教育学、幼儿心理学、《幼儿园教育指导纲要》考试。
笔试时间：以准考证为准。
笔试地点：以准考证为准。
（4）笔试成绩公布：笔试成绩统一在顺义教育委员会网站上进行公布。
2、面试：面试由区教委、区人保局和各用人单位共同组织实施。
（1）面试人员：
①博士研究生，师范类毕业生，有教师资格证的毕业生，有中学、小学、幼儿园教师资格认定考试教育学和教育心理学合格证的毕业生；
②笔试成绩达到合格分数线者，由高分到低分排序按相应职位的招聘数量1:3的比例，确定各招聘职位面试人选。
（2）面试时间：笔试后十个工作日内查阅顺义教育委员会网站，按网站公布的参加面试人员名单及相关要求，到指定地点领取面试通知单，准备参加面试。
（3）面试地点：以面试通知单为准。
（六）考察与体检：
根据面试成绩由高到低按招聘职位1:1的比例确定考察和体检人选（笔试成绩只作为进入面试的资格）。体检参照北京市教师资格体检标准执行。
1．体检工作由教委联系相关医院统一进行。
2．考察工作由区教委统一安排。
3．拟聘用人员在顺义教育委员会网站上进行公示。
4．出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）体检或者考察不符合要求的。
（2）拟聘人选公示结果影响聘用的。
（3）拟聘人选放弃聘用的。
（4）未在规定时限内报到的。
（5）2014年应届毕业生不能按时毕业的。
（6）提供虚假材料的。
（7）导致拟聘职位空缺的其他情形。
三、招聘职位
见附件：顺义区事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表
四、注意事项
（一）考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责。
（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
（三）农业户口考生，考察和体检通过后须在一周内将户口转为非农业户口。
（四）考生上交材料不予退还。
（五）资格审查工作贯穿招聘整个过程，发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。
五、纪律要求
（一）工作人员凡与参加笔试、面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。
（二）纪检工作人员全程参与，对本次公开招聘工作进行监督。

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是的，事业单位招聘专科包括中专。中专毕业生可以参加事业单位的招聘，但是要求有一定的学历和专业背景。一般来说，中专毕业生可以参加事业单位的招聘，但是要求有一定的学历和专业背景，比如有相关专业的学历，有一定的工作经验，有良好的社会背景等。

【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区教委事业单位公开招聘工作人员公告【410人】已发布， 报名时间：2022年7月8日（周五）10:00至2022年7月9日（周六）17:00。为了方便考生报考， 考 网现将相关信息发布如下：

1.报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国*的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。

（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。

（三）应届毕业生在18周岁以上（2004年6月30日之前出生）35周岁及以下（即1986年6月30日之后出生）且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求，上学期间未与单位存在劳动（聘用）关系、未缴纳社会保险；硕士研究生限30周岁及以下（即1992年1月1日之后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1987年1月1日之后出生）。

毕业生在校期间所有成绩全部通过，毕业时取得相应的学历、学位证书；所学专业与岗位要求条件相符，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（四）社会人员报考教师岗位须具备本科及以上（学前教师大专及以上）学历。

（五）根据北京市教育委员会办公室《转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作文件的通知》（京教人办【2022】1号）精神，受本市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格面试延期影响的考生，本次招聘可落实“先上岗、后考证”阶段性措施政策要求。

会计、出纳、校医、保健医岗位需具备本科及以上学历。校医、保健医岗位需具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位需具备相应的专业技术职称；管理岗位需具备相应专业的本科及以上学历。

社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下。具有中级专业技术职务或获得区级骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年6月30日之后出生)；具有高级专业技术职务或获得市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到45周岁及以下(即1976年6月30日之后出生)。

（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。

所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表》（以下简称《需求表》）。

2.招聘安排
（一）公告时间：2022年6月30日--7月8日

（二）报名及资格初审：

1.报名

2022年7月8日（周五）10:00至2022年7月9日（周六）17:00。

具备资格条件的报考人员登录 https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/06xcjw/ 进入“北京市西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招报考资格。

报名时需上传以下相关附件:

（1）北京生源应届毕业生

本人身份证（正反面）、户口簿（或户口卡）本人页及首页。此外，

2022年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(六)级成绩单。

2020年、2021年未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、社保权益记录单、存档单位证明信。

京籍留学生应提供教育部学历认证证书、档案存放机构开具的存档证明。

（2）非北京生源应届毕业生

本人身份证（正反面）；2022年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)，需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章)；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

（3）社会人员

本人身份证（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书等）。

报考教师岗位的人员须提供教师资格证书，或有效期内的中小学《教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩），或高校教务部门开具的2022年普通中小学师范生免试认定证明。

2.资格初审

报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。

3.打印准考证

初审通过的考生于2022年7月13日（周三）10:00至2022年7月14日（周四）17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《线上（或线下）综合专业考核准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

（三）综合专业考核

1.2022年7月17日（周日）至2022年7月18日（周一）区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上（或线下）综合专业考核，综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩)；考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。

具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。

2.公示综合专业考核成绩

2022年7月下旬，在西城区*网站通知公告栏中公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，及格成绩分数线为60分。

（四）招聘单位资格复审

综合专业考核成绩达到及格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审应提供《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批)考生报名表》（以下简称《报名表》）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信本人签名”处手签姓名；其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。

本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。

（五）区教委集中资格复查

招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。

（六）考察与体检

考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

3.拟聘用人员的确定和后续聘用
拟聘用人员在西城区*网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。

聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

根据北京市教育委员会《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》，受当前北京市新冠肺炎疫情形势影响，教师资格考试笔试合格且在有效期内，可先行参加本次教师岗位公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。

4.注意事项
（一）考生线上（或线下）综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证，方可进入考试环节。

（二）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留*联系畅通。如果采用线上综合专业考核，考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保考试期间正常使用。因考生一方*联系不畅或视频信号故障影响考试效果的，后果由考生本人负责。

（三）考生应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

（四）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

5.报考咨询及监督*
咨询*：各招聘单位报名咨询*详见《需求表》。

区教委咨询*：66202543

监督*：63035147

西城区*网站（ http://www.bjxch.gov.cn/ ）

《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表》

北京市西城区教育委员会

应该选*办高中教师更合适一点。因为首先民办高中的环境相对来说比较好，这种环境不仅仅体现在硬件等基础设施上、还体现在学生的素质和老师的专业水平上。而这些因素对于老师以后长期发展来说是比较重要的。客观来说的话，民办高中学校整体的教学环境肯定要相对严格一点，对老师的要求也更高。而且民办高中很多学校都有淘汰制，这对老师来说也有一种无形的压力。在这样的环境下进行教学，我相信老师的能力肯定能够有所增长的。所以如果说对自身要求比较高，以后想谋求一个更好的发展的话，那么选*办高中相对合适一点。而且如果你以后再想考取 教师编制 的话，那么这段 工作经历 对自身能力的提升是非常有帮助的，再去考教师编，相对而言也就更得心应手一点。

再者民办高中的待遇相对而言要比无编制中专要好得多。如果中专是没有编制的话，那么跟民办高中比较起来就毫无优势可言。一般来说很多民办高中都有一定的奖励机制，这些奖励和老师的教学成绩相挂钩。也就是说民办高中教师的待遇有很大的浮动空间，如果你能力强教学成绩突出的话，那么你的收入会非常可观。而无编制中专的待遇相对而言就比较低，没有什么太大的空间。而且因为你没有编制，你本身的工作稳定性也是没有保证。在这样的条件下，还不如优先选*办高中。

当然具体情况还需要具体分析，也不是说无编制中专就完全不好。最后的选择的话还应该考虑其他的外在因素，比如说学校所处地区等其他条件，只有这样才能够做出最适合自己的选择。