事业单位招聘保留职位 事业编哪些岗位好?

事业单位哪些好？要看 单位性质 。

参公或全额比较好的，如：财政局下属的评审中心、采购办；国土局下属的土储中心、不动产登记中心；住建委下属的质监站、安监站、墙改办；工信委下属的散办（散装水泥管理办公室）； 质监局 下属的产检中心，等等。

几乎每个局能局都有下属的二层事业单位，有的不显山不露水，但收入效益非常可观。现在尽管实行收支两条线，不像以前那样随意，但毕竟掌握着资源，在很多方面占着先天优势。

特别是一些差额拨款事业单位，比如设计师、勘探院、研究所、园林绿化工程处之类的，因为有*背景，承担着大量项目，其一线在职人员收入是非常可观的。 其他的事业岗位，像老师、医生等，都是不错的选择。

本人生活在不入线的小县城， 体制内 工作人员（包括行政、参公和事业编）共有2万余人，其中教师、医务人员1.5万余人，行政机关和承担行政职能的工作人员5千余人，县一级机构改革方案已经出台，除了个别行政单位职能划转外，事业单位改革备受关注。因为事业单位不再承担行政职能，那么改革后的事业单位，哪些事业编岗位好呢？

1、常委单位下属的 服务中心。事业单位改革后，局委办全部更名为 服务中心，其中县委县府下属的事业单位岗位好，虽不承担行政职能，但是地位超然，而且具有专业性的特点，其地位仍是不可代替。

2、上级直属单位。如粮食储备中心，人事、财政虽然受地域辖制，但是独立性较强，虽与其他单位交流甚少，但是事物少、工资不低，所以算是好岗位。

3、基建方面的事业编。如水利、防空设施、园林等部门，与建筑企业交流甚广，物资、人员丰厚，待遇好。

4、值得关注的是乡镇事业编，之前大家都在吐槽乡镇累，“上面千条线、下面一根针”，但乡镇执法日趋完善，虽提拔上与公务员相比竞争力要小，但是锥子总会脱颖而出，乡镇一样可以给广大青年提供好的舞台。

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我看除了公务员外，就数教师，医生待遇好。再次一点就是国企单位。如银行，邮政等。

首先，现在招聘的事业单位不一定会放在原岗位，有挺多 机关单位 因为 行政编制 受限转而招聘 事业编制 来做行政的活。这种情况下你看招聘岗位也看不出来你考上后会做什么工作。可能岗位招聘工科专业的，但后面给你分配到机关写材料。这种在县镇级单位比较常见。

其次，选择事业单位要选择经济发达的市县，事业单位的工资跟当地的经济水平和财政收入水平有关，事业单位所在地区的经济条件越好，收入越高。同样是事业单位的同个岗位，可能隔一个市或者隔一个县的福利待遇就差一大截。或者直接选择本地小县城的事业单位，吃住都可以在家里，差不多提前进入养老状态。

再者，现在事业单位开始改革，以后事业单位只保留公益属性，慢慢的会把生产经营职能剥离，所以尽量找 公益一类 、全额拨款的岗位。尽量选择一些偏技术类的职位，比如需要运用到计算机软件的工作，对于以后个人发展比较有好处。

最后，建议有机会，有实力直接考个公务员，很多事业单位的人，特别是想在体制内有所进步的人都会想再去考个行政编制，到体制内才知道事业编与行政编的差距有多大。事业单位的上升空间太小，待遇低，与公务员比起来差太多。

事业单位岗位分为管理岗位、 专业技术岗位 和工勤技能岗位三种类别。总的来说这三个岗位都是很不错的，而且有些事业单位的岗位还可以调换，所以在备考事业单位的时候尽量的找一个好考的岗位，这样的话上岸的几率会大很多。

如果你想备考事业单位的话，那一定要注意公基这个科目了，公基的复习远远没有看起来那么的简单，虽然书公基的知识点没什么逻辑，但是考试的时候考的是真的繁杂，往往是一道题就涉及了好几个知识点。

知识点记住以后，再去刷题的话，感觉就是不一样，很轻松，很顺畅。

事业编制的岗位一般就是这几个种类了，不过要是考上任何一个的话，工作都会很稳定轻松的，加油，祝你早日上岸哦！

1.专技岗

一般来说，专业技术岗是三类岗位中发展前景最好的，可以走职称路线晋升，因此工资也比较高，

2.管理岗

管理岗的工资通常低于专技岗，晋升空间比较狭窄，要熬年限，除非是科级单位，待遇发展才比较好。

3.工勤岗

工勤岗就是工人，这个岗位没什么发展前途，干的是最累的活，付出和收获却不成 正比 ，更重要的是，随着事业单位改革，工勤岗将取消编制，所以最好不要报考这个岗位。

咱们事业编有很多单位呢,

财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、*办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委 统战部 、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴，是不是很吸引人呢？

事业单位哪些好？要看单位性质。

财政厅、地震局、公安厅、红十字会、环境保护厅、交通运输厅、教育厅、科学院、粮食局、民政厅、农业厅、*办公厅、 社会 科学院、水利厅、司法厅、 体育 局、省委统战部、卫生和计划生育委员会、文化厅、住房和城乡建设厅、通信局、林业厅、省委党校、省团委、新闻出版广电局、煤田地质局、机关事务管理局、各大普通高等院校以及各大省市医疗卫生系统等都属于事业单位的范畴

您好！广州 华图教育 乐意为您解答：

不仅公务员与事业单位编制上有差别，就算同为事业单位，其编制也是有一定差别的，很多人可能只知道事业单位是事业编制，不了解事业单位的类型，报考之前没有考虑到这种类型的事业单位是否适合自己，今天我们来说一说事业单位编制的几种类型。

一、参公事业编

参照公务员管理的事业单位通常具有行政职能，并且财政由国家全额拨款，主要代表就是 城管局 。除了在编制上是事业编制，与公务员的行政编制有所不同外，在管理、考核、任免和待遇上与公务员没有什么区别；参公人员的编制仍然在事业编制序列中，只是按照公务员管理办法进行管理。

参公事业单位和普通事业单位的区别就在于：除了名义上该单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员相同。由此可见，这类岗位编制的人员待遇很好，晋升空间也比较大，在工作中也可能会得到更多资源的倾斜，另外，参公事业编一般是和 公务员考试 一起进行的。

二、全额拨款事业编

全额拨款事业单位是指它所需的事业经费全部由国家预算拨款。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、 工商管理 等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

全额拨款事业编在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的 考编 选择。

三、差额拨款事业编

差额拨款的事业单位主要包括医院等有收入的又承担* 社会 职能的单位；差额拨款事业编的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。

很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，但一般来说，全额拨款和差额拨款事业单位招聘虽然都是由国家承担工资，但是由于国家支付制度比较严格，所以全额拨款事业单位的工资也会比较固定，而差额拨款事业单位既有国家承担拨款，还有单位自行营收的一些费用，而且这些单位又为国企，如 公证处 、医院等，营收利润是非常有客观的，所以差额拨款事业单位的工资待遇也不一定比全额拨款事业单位的待遇差。

四、自收自支事业编

这种事业单位款项全部来自单位的营收，国家不会对其进行拨款，一切靠本身发展，但是值得注意的是，因为地方财政不会对其进行拨款，所以往往对这种事业单位的管理比较放松，造成单位内部管理混乱或者单位比较膨胀的情况。

自收自支的事业单位目前会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归到具有执法职能的行政单位后，会转为国有企业。

以上就是在事业单位中常见的几种事业单位编制以及他们的发展待遇问题，希望大家在想要参加事业单位的招聘前，一定要充分了解清楚你想要报考的职位，属于哪种事业单位编制，是否适合自己，再做决定哦~

1.首先要根据自己所来学专业及自己的职业规划来确定选择综合类还是教育类；2.事业单位，是指国家为了 社会 公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不源需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、 科技 (科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的 社会 服务组织。2.从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗百类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》或加上相关岗度位所需知识;教育类岗位或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知知识等；卫生类岗位或考查医学基础知识，以及工作内容所要求的专业知识等；需要注意的是，教育类和卫生类岗位也可在道与综合类岗位考试相同公共科目的基础上，再依据岗位性质，有针对性考查，考查内容一般不超出上述范围

2020年江苏省属事业单位招聘面向应届毕业生岗位占总数的71.6%，南京部分事业单位招聘面向应届毕业生的岗位占总数的76%，今年事业单位招聘对应届毕业生来说非常友好。

今年3月11日，*中央组织部办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，事业单位招聘向应届毕业生大幅度倾斜其实早在意料之中。

不过，应届毕业生不仅仅是指2020届毕业生，关于应届毕业生的界定，最近有很多学员表示不是很清楚，今天小编统一在这里给大家答疑解惑。

关于应届毕业生的界定，官方公告是这样表述的：

1、资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2、2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

3、2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。

4、参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

5、国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

应届毕业生常见问题：

2020毕业生，已经签订了三方协议，还可以以应届毕业生身份报考吗？

针对这个问题：小编给南京、省属的政策咨询部门都打了*。回答是：南京这边说：如果还没有去企业报道、工作、签订劳务合同，可以以应届生身份报考；省属那边说：这种情况可以算做已经落实了工作单位，不可以以应届生身份报考。

由此可见，不同部门对于应届毕业生的解释、落实可能会存在差异，所以小编我给大家的建议是：报考之前咨询下对应的政策咨询部门，详细说明自己的情况：三方签署情况、是否去企业报道、是否签订劳动合同、档案所在地等情况同时并录音，之后再进行职位报考，这样比较踏实一些。今年主要面向应届毕业生招聘，如果可以以应届毕业生身份报考，可选岗位还比较多的，否则以社会人员身份报考，岗位少、竞争大。所以如果疑问，一定要跟政策部门、招考单位*核实清楚。

为做好2023年度海南省地震局事业单位公开招聘工作，按照中国地震局人事教育司统一部署和《海南省地震局事业单位公开招聘实施细则》《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规�z2021�{2号)《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规�z2021�{3号)等文件规定要求，我局面向社会公开招聘，本次考试笔试地点设在海口市、武汉市，面试地点设在海口市，具体公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备，任人唯贤的原则;

(二)坚持公开、公平、公正原则;

(三)坚持竞争上岗、择优聘用原则。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

招聘事业单位工作人员7人(详见附件1)，其中海南地震台1人，信息中心(应急服务中心)1人，震灾风险防治中心3人，琼中地震监测中心站和三亚地震监测中心站各1人。被聘用人员为事业编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。应届生(含2年择业期内未落实工作单位的毕业生)。择业期内未就业毕业生可按应届毕业生身份参加考试报名，含2021年、2022年未落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。如果已被聘用但考生在2023年7月31日前无法提供相应证书，则取消其聘用资格。

(二)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*，热爱祖国;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.法律、法规规定的其他条件;

6.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意;7.具备岗位需要的其他条件(详见附件1)。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(三)有下列情形之一的不得报考：

1.曾被开除公职的;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

4.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;

5.尚处于试用期内的新录用公务员或事业单位工作人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》以及中国地震局有关事业单位招聘回避规定，海南省地震局不再招收本单位处级以上领导干部近亲属。地震系统其他单位处级以上干部近亲属应聘海南省地震局事业单位的，应聘人员报名时应当书面向应聘单位人事部门说明情况;

7.失信被执行人;

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

四、招聘程序及方法

(一)发布招聘信息

招聘信息在中国地震局网站、海南省地震局网站发布，本次招聘工作后续相关公告将在中国地震局网站、海南省地震局网站发布，考生应及时关注。

(二)组织报名

1.报名方式:网络报名，不接受现场报名，不收取报名费。

2.报名链接： http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4950

3.报名时间:2023年2月23日9:00至3月9日12:00(节假日正常报名)。

4.报名要求:

网上报名包括提交报名表及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为以下1至8项，图片上传要求以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)：

(1)本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;

(2)提供本人有效期内的二代身份证(社保卡)(正反两面合并成一张图片);

(3)《海南省地震局2023年度事业单位公开招聘报名登记表》(附件2，请下载完整填写并由本人签名贴照片后上传图片);

(4)毕业证、学位证(留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历认证书》)，尚未取得毕业证和学位证的2023年高校应届毕业生，出具加盖学校公章的准予毕业证明;

(5)中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn/ )下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的2023年高校应届毕业生打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》;

(6)定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明并加盖公章(见附件3);

(7)完整填写《尚未落实工作单位承诺书》(下载附件4填写并本人签名上传图片);

(8)岗位所需的其他证书和材料。

2023年3月9日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2023年3月9日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2023年3月9日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2023年3月9日17时准时关闭。

5.注意事项：

(1)应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名。本次公开招聘每位应聘人员只能报考一个岗位。

(2)报名必须使用有效期内的二代身份证(社保卡)，报名与考试时使用有效期内的身份证(社保卡)须一致。

(3)以上材料必须在规定报名时间内上传至报名系统，并在资格复审时提供原件。应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等，而导致审核结果不通过的，责任自负。

(三)资格审查

资格审查合格人数与招聘岗位计划人数比例不低于3:1方可进行考试，报名结束后，报名人员未达3:1比例的，可通知报考人调整报考岗位，调整后仍未达到开考比例的，报局党组研究决定后，可相应减少招聘岗位或取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘工作全过程，人事教育处全程参与和监督，在任何环节发现报考人员不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘有关规定的，取消其应聘或聘用资格。

(四)打印准考证

资格初审合格的报考人员名单和打印准考证相关事项将在海南省地震局网站上公布。

(五)考试

考试由笔试、面试两部分组成(博士研究生可免笔试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额)，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按50%计入综合成绩，面试成绩按50%计入综合成绩，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1. 笔试。

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试内容：主要测试应聘人员应具备的基本素质，包括政治理论综合、防震减灾知识、通识知识、职业能力测试等内容。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(3)笔试时间及地点：以笔试准考证为准。

(4)注意事项：应聘人员凭笔试准考证和本人居民身份证(社保卡)进入考场考试。

(5)成绩公布：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过中国地震局网站、海南省地震局网站公布。

2. 面试。

笔试结束后，招聘工作领导小组根据参加笔试人员的笔试平均分划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在中国地震局网站、海南省地震局网站公布。

面试前，由招聘单位对进入面试范围的报考人员进行资格条件复审。资格复查应提交如下材料：《海南省地震局2023年度事业单位公开招聘报名登记表》、本人有效期内的二代身份证(社保卡)、学历证书、学位证书、户口本、中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn/ )下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考证明、本人近期正面免冠1寸彩色证件照片、未被失信惩戒承诺书等岗位所需的其他证书和材料。资格审查期间未能提供材料的，取消面试资格。证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

(1)面试方式：采取结构化面试的方式。

(2)面试时间及地点：以面试通知单为准。

(3)注意事项：面试人员凭面试通知单和本人居民身份证(社保卡)进入考场。

(4)成绩公布：面试成绩通过中国地震局网站、海南省地震局网站公布。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(六)体检和考察

1.按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检费由考生自行负责。

3.复检：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由海南省地震局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

4.递补：某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

5.考察：对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按参加该岗位面试的报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

(七)拟聘人选公示和聘用

1.考试、体检、考核合格者由海南省地震局党组研究确定为拟聘用人员，并在中国地震局网站、海南省地震局网站上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

2.公告公示无异议人员对公示无异议的拟聘人员，人事教育处办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满不合格者，取消聘用资格。

五、纪律要求

本次公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令2017年第35号)的各项纪律规定，确保招聘工作公开、公平、公正。严格遵守保密纪律，接受社会监督。公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察等有关部门的监督。对公开招聘违纪违规行为的处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

六、其他事项

(一)本次招聘由人事教育处负责组织实施和解释。

(二)公招过程中如有调整、补充等事项，由局党组研究后在中国地震局网站和海南省地震局网站上公告。

七、联系部门、监督部门及*

网上报名咨询*

0898--65343052(海南省地震局人事教育处)

网上报名技术支持*

0898--66755323、66738902

综合政策咨询*：

0898--65343052(海南省地震局人事教育处)

监督*：

0898--65233738(海南省地震局纪检室)

(咨询时间上午08:30―11:30，下午14:30―17:30，节假日休息)

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海南省地震局2023年度事业单位公开招聘岗位信息表

海南省地震局2023年度事业单位公开招聘报名登记表

同意报考证明

尚未落实工作单位个人承诺书

海南省地震局人事教育处

2023年2月21日

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面向应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）：

2021年应届毕业，2020、2019年毕业生在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。以上考生可以报考“限应届高校毕业生”的职位。

再简单理解：就是只要你现在没有工作，毕业两年内的有报到证都可以报考！ 有就业单位但辞职，保障就业报到证无任何就业单位的就可以报名（就业报到证有单位的，可以提供解约函），资格复审阶段使用。

目前在职考生报考，资格复审阶段开具单位同意报考证明即可，尤其是已经有编制的人。