事业单位招聘人员政治审查 事业单位招聘考试资格审查的内容包括哪些?

事业单位资格审
在面试前，应聘者要按照招聘单位的要求提供身份证、毕业证、学生证、职称证书、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历(经历)的有关材料和主要工作业绩证明材料等(原件和复印件)。凡不符合报名条件或弄虚作假的，或未在规定时间内接受资格审查者，将取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。
应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历(经历)的有关材料和主要工作业绩证明材料等(原件和复印件)
事业单位统考资格复审流程
一、资格复审对象：
经笔试后进入面试的人员。
二、资格复审时间和地点:
参考自己报考地区的资格复审公告中的时间与地点。
三、资格复审程序：
1、初审：考生携带相关材料到现场招聘单位摊位进行初审;
2、复审：到人社部门摊位进行复审;
3、登记：复审合格的考生将《资格复审表》一份交登记处，办理登记手续、并领取相关通知。
4、存档。考生将另一份《资格复审表》返回单位存档。
四、资格复审须提供材料：
1、考生携带《资格复审表》一式两份(下载并打印，填写好完整信息，加贴二寸证件照)、《苏州市2021年市属事业单位公开招聘工作人员资格复审及面试疫情防控告知暨考生承诺书》一份。
2、2021年毕业生须提供本人身份证、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学历学位证书、在校期间所学课程的成绩单、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。
3、未落实工作单位的2019、2020年毕业生须提供本人身份证、户籍证明、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)、学历学位证书、在校期间所学课程的成绩单、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。
4、其他人员须提供本人身份证、户籍证明、学历学位证书、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。岗位有工作经历要求的，还须提供劳动合同或社保缴费清单。
5、参加基层服务项目的人员，指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及我市选聘的大学生村官等。如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料(包含以下内容：姓名、身份证号、省选聘还是市选聘、进入时间、考核情况、现在是否在岗等)。
6、研究生以其符合条件的本科段学历(专业)报考学历要求“本科”、“本科及以上”的，以及对本科段专业有具体要求的岗位，还需提供本科段学历学位证书。
7、留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得学位证书和《国外学历学位认证书》的2021年毕业生，可先提供学校证明信或者录取通知书(原件和中文翻译件)等相关证明材料，并按照《招聘公告》规定于2021年12月31日前提供材料。
8、以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，报考2021年毕业生岗位的，除提供本人身份证、户籍证明、学历学位证书和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供退役证和县(市、区)及以上退役安置主管部门的相关证明。
查一般分为资格初审和资格复审。有个别的招聘没有具体细分。

有可能会。
政审的目的是看报考者的思想情况，家族成员的政治情况等，如果有不符合的，肯定会被刷下来的。
事业单位的政审与公务员的一样，有以下的安排：
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。

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事业单位考试具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、*思想概论：*思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的*与政治：中国的国体与政体、中央*与地方*、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位政审一般包括：

1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;

2、审核你报考时所填写的资料的真伪;

3、查家庭背景，主要是你及 直系亲属 有无犯罪记录、出生户籍之类;

4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。

扩展资料：

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对 党的路线 、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受 行政处分 未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、 组织纪律 松懈，经常违反本单位 规章制度 的；

6、一年内 病假 累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。