伊犁事业单位招聘司机吗 2020新疆伊犁塔城地区事业单位急需紧缺人才引进公告...

你好，相关考试信息如下：
笔试时间：2013年11月30日，考场设在伊宁市（考试具体时间、地点以准考证为准）。

11月28、29日考生到各自报名点领取准考证。

笔试成绩于12月9日零点公布，考生可登陆新疆伊犁人力资源和社会保障网 查询。
笔试科目（两门课程）：

（1）普通岗位

A.公共科目

B.申论

（2）医生、护士等卫生类岗位

A.公共科目

B.医学基础知识
面试。面试用国家通用语言（汉语）进行。

面试时间：2013年12月14日至12月15日，面试具体时间、地点考生可登陆新疆伊犁人力资源和社会保障网查询。
资料参照：华图网校

一、引进人才须具备的条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业操守。

(四)岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)学历条件和年龄要求

1、取得博士学位，年龄原则上不超过45周岁;

2、取得硕士学位(含外国留学取得硕士学位,需经国家教育行政部门认定)，年龄原则上不超过35周岁;

二、招聘的方式和程序

(一)招聘方式

受新冠肺炎疫情防控工作的影响，不举办专场招聘会，采取网上投送简历的模式开展招聘活动。

应聘人员可根据职位表选择合适的岗位填写《塔城地区引进人才基本情况表》，并投送《塔城地区引进人才基本情况表》和简历，电子版投送电子邮箱3232695215@QQ.COM。

报送材料包括：①《塔城地区引进人才基本情况表》。②简历。③毕业证、学位证、身份证(彩色照片)，请注明“姓名―塔城地区人才引进投送简历专用”。

电子简历投送时间：即日起―2020年10月31日，招满即止。

(二)签订意向书。对有就业意向并符合招聘条件的引进人才，签订就业意向书。

(三)考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

(四)报到。招聘的人员在规定时间内到地区人社局报到。

(五)体检。由地区人社局负责确定体检地点，组织引进人才进行体检，体检项目及合格标准参照国家公务员录用标准执行。

(六)人员到位。招聘的人员在规定时间内由人社部门开具报到函，到用人单位报到。

(七)签订试用期聘用合同。用人单位与引进人才签订试用期聘用合同，并经人社部门鉴证。

(八)办理核发工资手续。用人单位到人社部门和财政部门根据试用期聘用合同和工资介绍信办理核发档案工资。

(九)试用期满考核。试用期满一年(从试用期聘用合同签订的服务期开始之日起计算)进行试用期满考核。

(十)办理入编手续。考核合格以上等次的人员可办理入编手续。

三、待遇和保障措施

(一)引进人才签订试用期聘用合同后的工资待遇按自治区正式在编人员统一工资标准核发，同时缴纳五险一金。

(二)引进人才试用期满一年考核合格，办理入编手续。

(三)在管理岗位工作的引进人才，取得硕士学位的人员工作满一年，经考核合格，可享受8级职员待遇;取得博士学位的人员工作满一年，经考核合格，可享受7级职员待遇。

(四)在专业技术岗位工作(卫生专业除外)的引进人才，取得硕士学位的人员工作满一年，经考核合格，可授予中级职称，并不受岗位限制享受相应待遇;取得博士学位的人员工作满一年，经考核合格，可推荐授予副高级职称，并不受岗位限制享受相应待遇;

(五)在卫生专业技术岗位工作的引进人才，取得硕士学位的人员工作满一年，经考核合格，可不受岗位限制，先享受中级职称待遇;取得博士学位的人员工作满一年，经考核合格，可不受岗位限制先享受副高级职称待遇;职称晋升按相关文件规定执行。

四、优惠政策

(一)周转住房待遇：引进人才签订聘用合同的，按博士90平方米以上、硕士60平方米以上的标准，由地、县(市)提供具备拎包入住条件的周转住房。

(二)购房补贴待遇：在本地购*首套住房的，按博士20万元、硕士10万元的标准，由地、县(市)财政给予一次性购房补贴。

(三)职称待遇：在原单位已取得职称的，引进后可优先聘用在同等级岗位;有突出贡献的，可低职高聘;填补了地区空白或做出突出贡献的，可不受资历条件限制，按程序认定为特殊人才，优先申报高一级职称。

(四)职级待遇：在原单位担任职务的，引进后可根据工作需要平职安排，同等条件下可优先使用;有突出贡献的，可安排高一级职务。

(五)配偶安置待遇：引进人才的配偶是党政机关单位正式在编在岗人员的，原则上按“对口对应、空编空岗”予以妥善办理随调手续;配偶为非在职人员的，根据所学专业和特长安置就业岗位，工资纳入地、县(市)本级财政统发。

(六)探亲待遇：家在塔城地区之外的引进人才，6年内每年可享受一次30天的探亲假，探亲往返路费由用人单位按规定标准报销;6年后按自治区干部职工探亲假规定执行。

(七)工龄待遇：引进人才与原单位解除劳动关系或自动离职的，经地区人力资源和社会保障局核实，按政策规定连续计算工龄。

(八)户口迁移：根据本人意愿，户口可迁至本地，配偶、父母、子女户口也可随迁，按实际居住地直接办理落户。

(九)科研支持：引进人才从事“产、学、研”科技成果转化的，转化项目经地区有关部门论证后，给予一定项目启动资金;携带或介绍技术、项目、专利在本地投产或研制开发新产品产生经济效益的，给予一定科研成果奖金;引进人才为和省部级有突出贡献的各类专家以及阶段性重点工作或特殊岗位急需紧缺人才，给予一定生活补助;所需费用采取“一事一议”方式，由地委人才工作领导小组办公室提出方案报地委批准执行。

(十)人才绿卡：为引进人才办理人才绿卡，持卡人员可免费乘坐市内公交车，免费参观地区内旅游景点，每年享受一次免费健康体检，享受中国医科大学在地区医院的专家服务，子女可在用人单位所在地择校就读;针对助学贷款尚未偿还的贫困学生，地区采取“一事一议”的方法予以解决;表现优秀的持卡人员，作为点名调训人选，优先纳入公务员调任范围。

五、服务期

在塔城地区的服务期不少于6年(含试用期)。

六、管理与考核

用人单位负责对引进人才的管理与考核，对不履行岗位职责的，可向领导小组办公室报告，经审核批准，可解除招聘合同，办理辞退手续。

咨询*：0901-6221579

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2020年度塔城地区事业单位急需紧缺人才引进岗位表.xls

塔城地区急需紧缺人才引进基本情况表.xls

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2013年新疆伊犁州直及各县(市)直属事业单位考试公告解读

根据2013年新疆伊犁州直及各县(市)直属事业单位招聘工作人员简章(532名)的规定，新疆伊犁州事业单位计划公开招聘工作人员532名。现新疆伊犁州人事考试网就对2013年新疆伊犁州直及各县(市)直属事业单位考试公告进行简要的解读。

一、新疆伊犁州事业单位招聘对象及条件

户籍要求：伊犁州直户籍或生源大中专毕业生;

年龄要求：　报考人员年龄一般要求在35周岁以下(1977年10月31日以后出生，其他有关年龄的计算方法可依此类推)，个别岗位年龄可适当放宽。身体健康，符合体检标准要求。

学历要求：学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。

非全日制普通高等学历教育(如：自学考试、成人教育、函授教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生报考医生岗位须取得执业(助理)医师资格证书，报考护士岗位须取得执业护士证书。

其他条件：下列人员不在此次公开招聘范围：

(1)曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为事业单位工作人员的人员;

(2)近三年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

(3)机关、事业单位正式在编人员;

二、新疆伊犁州事业单位考试报名时间及方式

报名时间：2013年11月18日---2013年11月23日

报名方式：现场报名

报名地址：八县两市均设有报名点，考生可就近到各县市及州本级报名点报名(各县市、州本级报名点、联系方式见附件2)。

其他时间安排

领取准考证时间：11月28、29日考生到各自报名点领取准考证

三、新疆伊犁州事业单位考试时间及内容

考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

笔试时间：2013年11月30日

笔试科目：(1)普通岗位

A.公共科目B.申论

(2)医生、护士等卫生类岗位

A.公共科目B.医学基础知识

复习资料参考：2013年新疆伊犁州事业单位考试笔试复习资料

面试：根据面试工作方案、要求及报考人员笔试总成绩和报考职位的类别，入闱面试人员按照笔试总成绩由高分到低分确定：招聘1-2人的岗位，按1∶3的比例确定;招聘3-10人的岗位，按1∶2的比例确定;11人以上的岗位，按1∶1.5的比例确定;广播电视节目主持人、艺表团体演员、体校教练等特殊岗位(专业代码为03)参加普通岗位笔试，依据笔试总成绩从高分到低分按1∶7的比例进入面试。笔试总成绩相同者占面试入闱名额，笔试总成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱面试;达不到规定比例的按实际人数进入面试

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