事业单位为啥要分类招聘人事局组织的很多事业单位公开招聘和事业单位自行招...

更新：2023年05月07日 10:24 好一点

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事业单位为啥要分类招聘人事局组织的很多事业单位公开招聘和事业单位自行招...

人事局组织的很多事业单位公开招聘和事业单位自行招...

区别肯定是不一样的。首先你要先了解，事业单位分为财政拨款事业单位和自收自支事业单位。人事局组织的招聘多属财政拨款事单位，也就是说财政拨款事业单位因人员不足要招聘，须向人事局提出招聘名额，审核通过后，统一由人事局负责招聘工作，被招聘后领的是财政拨款事业工资。而自收自支事业单位可以自行公开招聘，虽然招聘结束后也要向劳动就业部门登记备案，但工资由自行招聘单位根据当地社会就业工资标准有关规定与本单位实际情况相结合后制定本单位工资标准发放，一般来说最低不能低于当地上年未社会就业平均工资。

事业单位招聘都是招聘怎么还分编制内和编制外 - 百...

事业单位是有人员编制数限制的，招聘进人也有着严格的条件限制。在人员编制指标有空缺、招聘增人通过有关部门批准的情况下，所招聘的人员正式入编，成为编制内的正式工作人员。如果工作需要，但单位人员编制已满员或本人不符合入编条件，那么所招聘的人员只能作为编制外工作人员。事业单位从事临时性工作的人员也属于编外人员。编外人员的工资保险福利费用从单位自有资金列支，与在编人员是有些区别的。

事业单位公开招聘是什么意思啊???

事业单位招聘是人事局组织的考试，和公务员形式还有考题都差不多，只是比公务员的简单一些，但不是公务员．属于事业编制的．也是正式工．只是工资比公务员要低一些．如果想成为公务员的话还得参加公务员考试，公务员也就是人们所说的行政编制．不过事业编制已经很不容易了．
国家有事业编制和公务员编制，这两个不一样。事业编跟合同工也不一样。事业编制主要是社会事业的工作！如民政局，园林局，房管局都是事业编制社会公招事业编是随即的，有岗位需要时才会发布社招事业编的考试消息，没有岗位的话不会组织考试的。
公务员是干部身份，事业编是工人身份。事业编工资好想要往公务员靠了

祝你好运

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