北京规范事业单位公开招聘 2014北京顺义区事业单位考试时间、考试内容? - 百度...

北京市公共资源交易中心为北京市发展和改革委员会归口管理副局级公益一类事业单位，主要承担本市统一的公共资源交易平台整合建设、规范运行和服务管理工作等职责。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合本单位实际工作需要，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘6名事业单位工作人员。
相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共有4个岗位进行招聘，专业要求及岗位职责详见附件1，具体如下：
(一)综合管理岗位2人;
(二)信息技术岗位2人;
(三)法律事务岗位1人;
(四)项目管理岗位1人。
二、报名条件
(一)拥护中国*领导，政治立场坚定。
(二)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。
(三)符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。
(四)2023年应届毕业生指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校2023届毕业生，应能如期毕业，取得硕士研究生及以上学历学位。
非北京生源2023年应届高校毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的资格和条件，留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到政策要求。
(就读最高学历期间未与任何单位建立劳动关系或人事关系，未缴纳职工养老保险)。
(五)应届硕士研究生限28周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)，应届博士研究生限32周岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。
(六)有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚的;曾被开除党籍、学籍的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
(七)符合相关回避制度的有关规定。
三、招聘程序
此次招聘采取网上报名方式，每名考生限报一个岗位。
(一)网上报名
1.报名材料
(1)如实填报《北京市公共资源交易中心2023年公开招聘应届毕业生报名表》(附件2);
(2)身份证(正反面)、户口簿(首页、本人页、个人变更页，如为集体户口，还需提供加盖主管部门公章的集体户口首页复印件)、国家承认的学历学位证书，尚未取得相应学历学位证书的2023年应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(以上材料原件以PDF格式扫描)。
2.报名方式
报名材料以压缩包形式发至sjyzx_rs@163.com邮箱，邮件名统一格式为“姓名+岗位名称”。
3.报名时间
2023年2月23日至2023年3月3日止，请在规定报名时间内投递材料，逾期无效。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。
已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(三)笔试
笔试采取闭卷的方式，测试应聘人员的公共基本能力，笔试成绩实行百分制，合格分数线60分，笔试合格方有资格进入面试环节。
笔试成绩在我单位网站()公布。
笔试拟于3月18日举行，具体地点另行通知。
(四)面试
面试重点考察应聘者的综合能力和岗位匹配度等。
面试成绩实行百分制，合格分数线60分。
各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:5的比例确定面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试人员需参加心理健康测评。
面试具体时间、地点另行通知。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计入综合成绩。
综合成绩在我单位网站()公布。
按综合成绩由高到低以1:1的比例确定参加体检、考察人选。
(五)体检
确定参加体检人员需在规定时间内到指定医院完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
体检合格人员列为考察对象。
(六)考察
本单位组织人事部门到考察对象所在院校进行考察，审核干部人事档案，与有关同志谈话，核实相关情况，了解政治表现、道德品行、学业成绩等。
根据需要也可以进行延伸考察。
(七)递补
出现体检、考察不合格、应届毕业生未能按时毕业的或考生主动放弃等情况，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
(八)公示
体检、考察合格人员作为拟聘用人员，在本单位网站()公示7个工作日。
公示开始后不再递补人员。
(九)办理聘用手续
公示没有反映问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。
聘用人员按照规定与本单位签订事业单位聘用合同书。
应届毕业生实行试用期管理，试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构。
(十)福利待遇
本次招聘岗位为事业单位正式事业编制，执行北京市关于事业单位的工资福利制度。
四、注意事项
(一)应聘人员应及时关注本单位网站公布的信息。
(二)请应聘人员保持联系*畅通，因联系不畅造成的后果由考生本人负责。
(三)在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格。
联系人：孙女士 罗女士
联系*：83521515-4134/4131
附件：
1.北京市公共资源交易中心2023年公开招聘应届毕业生岗位需求表
2.北京市公共资源交易中心2023年公开招聘应届毕业生报名表
北京市公共资源交易中心
2023年2月23日
附件:
1.北京市公共资源交易中心2023年公开招聘应届毕业生岗位需求表
2.北京市公共资源交易中心2023年公开招聘应届毕业生报名表.docx

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【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区事业单位公开招聘工作人员公告已发布。本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。 考 网为您整理了以下内容，供您参考。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合西城区事业单位实际工作需要，2022年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康。

（二）适应岗位要求的身体条件。

（三）具有北京市常住户口。

（四）具有国家承认的大专以上学历。

（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科及以上2022年北京生源应届毕业生（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件）；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

（六）报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2021年7月1日至2022年7月1日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

（七）招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京；工作经历年限计算至截止报名时间；具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

（八）报考年龄限于1986年7月1日以后出生的人员，具体年龄的条件以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准。

（九）符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

二、报名办法

（一）报名方式

本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后资格复审的方式。

报名登录网址： http://bjxc2022.ata-test.net.cn/

（二）报名考试程序

1.提交报考申请

本次报名时间是2022年6月27日10:00至28日17:00。考生可登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。

2.网上资格初审

网上资格初审工作由各招聘主管单位负责，报名结束后招聘单位将于1个工作日内完成网上审核。

2022年6月27日10:00至28日17:00报名期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位，报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。报考者须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，须联系各招聘单位咨询。

三、笔试

按照新冠肺炎疫情防控工作要求，为减少人员聚集，平稳推进事业单位公开招聘工作，考试采取线上笔试的方式进行，考试全程闭卷。

（一）笔试时间及安排

模拟测试时间：2022年7月1日9:00―17:00

正式考试时间：2022年7月2日上午9:30―11:30

请于6月27日登录报名网址（ http://bjxc2022.ata-test.net.cn/ ）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试须知》、《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员线上笔试考生操作指南》，提前准备符合要求的考试场所及设备。

（二）科目及内容

科目为《公共基本能力测验》。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。

（三）笔试成绩公示

2022年7月底前，在西城区*网站（ http://www.bjxch.gov.cn/ ）公布笔试成绩及相关信息。

（四）笔试合格标准

笔试成绩为百分制，由公共测验成绩按百分制折算构成，合格线为60分，凡笔试成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

四、资格复审

笔试成绩公示后，各招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，复核须本人提供相关材料按照各招聘单位要求进行资格审查。材料包括（均需原件及复印件）：

（一）本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）。

（二）国家承认的学历、学位证书。

（三）岗位所需的其他材料。

（四）2022年的北京生源应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件（2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行）。

五、面试

（一）面试安排

面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行，由西城区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成，具体时间及形式由各招聘主管单位另行通知。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

（二）总成绩公布

在西城区*网站通知公告栏中公布总成绩及相关信息。

1.个人总成绩的确定

笔试成绩（百分制）和面试成绩（百分制）按照各占50%的权重记入个人总成绩。

2.拟聘用人员的确定

个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

六、体检与考察

（一）体检

面试结束后，由各招聘单位组织拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。体检前，有应聘人员主动放弃的，按总成绩依次递补，体检一经开始不再进行递补。

（二）考察

根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

七、公示结果与聘用

经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在西城区*网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以各招聘单位通知为准。

八、报考人员须知

（一）严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（二）考生在招聘全过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由考生个人承担相应责任。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（四）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

（五）2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2020年和2021年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。

（六）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在西城区人民*网站通知公告栏中发布，请随时关注。

九、相关事项

（一）报考*

报考条件咨询*：须拨打各招聘单位*，详见附件《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》中各招聘单位联系方式。

线上考务咨询*：010-88370870、010-68330342

模拟测试及正式考试中如遇到系统操作方面的问题，请联系考试系统右下角“技术支持”进行在线咨询。

监督投诉*：010-66201506

咨询时间：工作日上午9:30-11:00下午14:00―17:00

请广大考生仔细研读本公告，提高*咨询效率。

（二）报址

1.报名网址： http://bjxc2022.ata-test.net.cn/

2.查询各招聘单位岗位需求网址：西城区*网站（ http://www.bjxch.gov.cn/ ）查询《西城区2022年事业单位公开招聘工作人员需求表》（详见附件）。

您好，中公教育为您服务。

2014年顺义区事业单位招聘273人公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(顺政发〔2011〕23号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于落实我区2014年度事业单位补充人员计划的通知》(顺编委〔2014〕5号)文件精神，结合用人单位实际工作需要，设置招聘职位170个，拟公开招聘工作人员273名。现将有关事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需要的专业或技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)北京市户口(面向2014年度应届毕业生招聘的，户口条件按招聘单位具体要求执行,非京生源需符合进京条件;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的，也可报名参加事业单位公开招聘);

(六)招聘职位所需的其他条件，详见《顺义区2014年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表》(附件1，以下简称《职位资格条件表》)。

二、报名与资格审查

(一)报名时间、地点

报名时间：6月19日至6月20日

上午：8：30―11：30;下午：1：30―5：00

报名地点：顺义区人才市场(顺义区府前东街6号);

(二)资格审查

采取现场报名、当场审核资格的方式。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。

报名人员须携带以下资料(复印件需用A4纸复印)：

1、户口本原件及复印件(户口本首页和本人页用一张A4纸正反面复印);

2、身份证原件及复印件;

3、学历证书原件及复印件(应届毕业生须提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表，加盖学校相关部门公章);

4、近期1寸同版免冠彩色照片2张(照片背面写上本人姓名);

5、招聘资格条件中要求的证书，如外语等级证书、计算机等级证书、职称证书、会计从业资格证书、教师资格证书、卫生专业技术资格证书等原件及复印件;

6、招聘资格条件中要求有工作经历的(相关工作经历)，考生需携带能证明其工作经历的相关材料;

7、《顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，认真填写并粘贴照片;

8、报考顺义区卫生局所属事业单位的非应届卫生专业技术资格人员，报名时除提供本人有效身份证、户口簿、毕业证(第一学历及最高学历毕业证)、资格证外，还需提供以下材料：

(1)证明在医疗机构工作年限材料①人力社保局盖章的在医疗机构缴纳养老保险单据;②个人与单位签订的《北京市劳动合同》/《北京市事业单位聘用合同》(或单位的工作证明)。

两类材料提供的工作年限不一致时，在医疗机构工作年限以在医疗机构缴纳养老保险时间为准;如为外区县医疗机构在编工作人员，则仅需提供第②项材料，并提供为在编人员的证明。

(2)获局级、处级及单位奖励的，应提供奖励荣誉证书或表彰决定文件原件。

(3)招聘岗位资格条件所要求的其他材料。

以上证件、材料均须提供原件及复印件(用A4纸复印);

(三)《准考证》领取

由报名考生到招聘单位领取，领取时间由各招聘单位通知本单位报考考生，请考生务必保持通讯畅通。

三、笔试及成绩查询

(一)考生须参加顺义区组织的公共知识笔试(满分100分)：笔试时间、笔试地点及相关要求详见《准考证》;

(二)公示笔试成绩与笔试合格分数线。考试结束两周后，将在顺义网城( www.bjshy.gov.cn )、顺义区人力资源和社会保障网( www.shyld.gov.cn )、才赢天下网( www.wonhr.com )公布考生笔试成绩与笔试合格分数线。

四、面试

(一)根据笔试成绩高低，按照招聘职位数量与面试人选1：3的比例确定人选进入面试环节。招聘岗位与报名人数不足1：3的，应聘考生笔试成绩在合格分数线以上，即可进入面试环节;

(二)面试时间、地点另行通知;

(三)公示面试成绩与面试合格分数线。面试结束2个工作日后，将在顺义网城( www.bjshy.gov.cn )、顺义区人力资源和社会保障网( www.shyld.gov.cn )、才赢天下网( www.wonhr.com )公布考生面试成绩与面试合格分数线。

五、聘用方法

按照招聘职位数量与拟聘用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节;如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

顺义区卫生局、现代学院、民政局的笔试、面试安排及成绩计算方法，详见《职位资格条件表》中的备注。

六、考察体检

招聘单位负责拟聘用人选考察、体检工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。

体检统一到顺义区医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。顺义区卫生局、法院体检标准和要求详见《职位资格条件表》中的备注。

七、注意事项

(一)每人限报一个职位。

(二)请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。

(三)其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注。

(四)年龄计算日期截止到2014年6月20日。如：35岁(含35岁)以下是指1979年6月20日(含)以后出生的人员。

(五)工作经历(验)计算日期截止到2014年6月。如：一年以上工作经历(验)是指2013年6月(含)以前参加工作的人员。

附件1：顺义区2014年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表.xls
附件2：顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

北京市顺义区人力资源和社会保障局

二��一四年六月五日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。