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事业单位技师招聘条件要求 事业单位聘用技师条件

更新:2023年05月07日 15:26 好一点

好一点小编带来了事业单位技师招聘条件要求 事业单位聘用技师条件,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位技师招聘条件要求 事业单位聘用技师条件

河南事业单位技师聘用条件

根据《河南省事业单位工作人员聘用管理办法(试行)》,技术工种人员(包括技师)聘用的主要条件如下是。
一,具有中专或高中及中专同时毕业,或大专及以上学历;
二,具有国家规定的从事该专业或技术领域工作所必需的各项职业资格证书和证件;
三,在相关领域从事专业工作满5年,并取得相应职称或者获得相关资格证书的人员,或在学校获得与其所报考职位相对应的学历并具有从事相关工作经验的人员。
此外,还有一些其他条件需要符合,比如年龄、身体条件等方面。具体情况可能因地区和单位不同而有所不同,请关注当地招聘信息和官方公告。

请确认,谢谢。

高级技师证报考需要的条件是什么?


事业单位技师招聘条件要求 事业单位聘用技师条件

高级技师证报考需要的条件是

申报高级技师考评需获得机关事业单位工人技师资格满5年以上的在编工勤技能人员;任现职期间年度考核均为合格以上;具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上 文化程度 ,对技艺高超、业绩突出,取得两项以上技能业绩者,可适当放宽学历。

2014年高级技师考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护员、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行。在技师等级工作期间取得规定的技能业绩。

高级技师任职条件

必须任技师职务3年以上,并做出突出贡献;具有本专业(工种)较高的专业理论知识,并了解和掌握相关专业(工种)的有关理论知识和操作技能;具有高超的专业技能和综合操作技能;在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业(工种)高难度的 生产技术 问题等方面成绩显著。

能热心传授工艺、绝技,培训技术工人,指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。具有技师资格,并在技师岗位连续受聘三年以上或累计受聘五年以上者,可以申请高级技师鉴定,由市劳动行政部门组织初评,提出推荐意见,报省劳动行政部门组织评审。

以上内容参考: 百度百科-高级技师

事业单位技师聘任条件


事业单位技师招聘条件要求 事业单位聘用技师条件
1、首先遵守国家政策和法律、法规,有良好的职业道德。
2、其次技工学校或别的中等职业技术学校毕业,或经过自学、职业培训,达到同等水平。
3、最后具有本工种技术等级标准中高级工的专业技术理论水平和实际操作技能。

事业单位高级技师评定报考有哪些条件?


事业单位技师招聘条件要求 事业单位聘用技师条件
事业单位高级技师评定报考条件
一、申报条件
1、申报高级技师报名条件:
(1)申报高级技师考评需获得机关事业单位工人技师资格满5年以上的在编工勤技能人员(已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入申报范围);任现职期间年度考核均为合格以上;具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度,对技艺高超、业绩突出,取得两项以上技能业绩者,可适当放宽学历。
(2)2014年高级技师考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护员、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行。
(3)在技师等级工作期间取得规定的技能业绩(详细要求可来人事处咨询)。
2、申报技师报名条件:
(1)取得*人事部门核发的机关事业单位工勤技能岗位三级证书并在同工种高级工岗位上连续工作满5年以上;
(2)技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度。对具有较高技艺、年龄较大(男50周岁以上,女45周岁以上)人员可放宽到初中文化程度。
(3)工作表现和业绩突出,近3年年度考核合格。
(4)2014年技师考核国家和省规定技师设置工种目录见附件。
3、申报初、中、高级技术等级报名条件:
(1)2009年9月30日前通过中级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于1997年12月31日前参加工作可申报高级工考核。
(2)2009年9月30日前通过初级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2005年12月31日前参加工作可申报中级工考核。
(3)2014年9月底前已转正定级的工勤技能人员,可申报初级工考核。
二、报名审查所需材料:
高级技师:(1)《XX省机关事业单位工勤技能岗位一级考评简表》一式5份;(2)《XX省机关事业单位工勤技能岗位一级申报审批表》一式5份;(3)机关事业单位工人技师资格证书、聘任证书、最高学历证书原件;(4)能充分体现个人技术理论水平的技术经验总结(不少于4000字)一式5份;(5)技能业绩证书原件、相关文件或证明材料各一份。
以上材料中1、2、4项同时报电子文档。
技师:高级工证书原件、学历证书原件、《XX省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表》1份、报名信息数据库文件、个人同版彩照3张(2张1寸、1张2寸)。
初、中、高技术等级:工人技术等级证书,高级工、中初级工《XXX省机关事业单位工勤技能岗位等级考核报考申请表》1份,个人同版彩照3张(2张1寸,1张2寸)。
三、收费标准(不含教材费):
工勤技能岗位一级(高级技师):报名费10元,考务费25元(理论考务费25元/科/人),考核评审费130元。共计165元。
工勤技能岗位二级(技师):报名费10元,考务费50元(职业道德和工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费310元,考核评审费100元。共计470元。
工勤技能岗位三级(高级工):报名费10元,考务费50元(职业道德、工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费235元,考核评审费70元。共计365元。
工勤技能岗位四级(中级工):报名费10元,考务费50元(职业道德、工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费210元,考核评审费50元。共计320元。
工勤技能岗位五级(初级工):报名费10元,考务费50元(职业道德、工勤技能岗位职业能力两科各25元),培训费175元,考核评审费40元。共计275元。
教材费可预交120元。

事业单位聘用技师条件

技师任职条件:

(一)遵守国家政策和法律、法规,有良好的职业道德;

(二)技工学校或其他中等职业技术学校毕业,或经过自学、职业培训,达到同等水平;

(三)具有本工种技术等级标准中高级工的专业技术理论水平和实际操作技能;

(四)具有丰富的生产实践经验,能够解决本工种关键性的操作技术和生产中的工艺难题;

(五)具有传授技艺、培训技术工人的能力。

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