周口事业单位招聘是私下 2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公...

【 #事业单位# 导语】2022年河南省周口市沈丘县事业单位高层次人才引进公告【42人】已发布。报名时间：报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。 现将招聘公告原文发布如下：

为全面落实人才发展规划，优化人才队伍结构，依据《沈丘县高层次人才、创新创业领军团队及急需紧缺人才引进办法(试行)》(沈发〔2020〕3号)，结合县直部分事业单位人才需求实际，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进范围

(一)全日制普通高校博士研究生，副高级职称以上高层次人才;

(二)全日制普通高校硕士研究生;

(三)国家“双一流”高校全日制本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

二、引进计划

根据我县人才队伍专业结构建设需求和用人单位需求实际，拟引进42名高层次人才，详见《沈丘县事业单位2022年高层次人才引进计划表》(附件1)。

三、资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排;

3、有较强的的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业和技能条件;

4、具有正常履职的身体条件;

5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

6、博士研究生、副高级职称以上高层次人才年龄为38周岁以下(1984年10月31日以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年10月31日以后出生)，全日制本科生年龄为28周岁以下(1994年10月31日以后出生)。

7、符合拟引进岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、沈丘县辖区内机关事业单位在编在岗人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6、报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8、法律、法规规定的其他情形。

四、引进程序及方式

本次人才引进工作在*沈丘县委的领导下，由沈丘县委人才工作领导小组负责实施。

(一)需求征集

用人单位、主管部门在编制限额内根据岗位空缺情况，向县委编办申报用编需求意向，原则上空编事业单位引进人才。

(二)计划审定

1.县委人才办会同县委编办、县人社局，依据用人单位三定方案、职责职能、岗位设置、业务开展等情况，对各用人单位需求进行审核。

2.审核结果报县委人才工作领导小组同意后，下达至各用人单位。

3.用人单位、主管部门以正式文件向县委人才办报送高层次人才引进报告。

(三)发布公告

县直事业单位人才引进计划经审定同意后，由县委人才办在沈丘县人民*网对外发布公告。

(四)报名与资格审查

1.报名方式：本次人才引进报名方式采取网上报名，每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证，报考专业与学历一致，专业名称与毕业证书一致。

2.报名时间：报名时间为自公告发布之日起至2022年11月14日24:00(以接收邮件的显示时间为准)。登录沈丘县人民*网( www.shenqiu.gov.cn )，下载《沈丘县2022年高层次人才引进报名表》(见附件2)，按要求填写后与相关证明材料(见附件3)一起发送至邮箱(sqrcb3366@163.com)。

3.资格审查(与报名同步审查)

报名人员在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，随时取消其报名、录用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

(五)面试

本次人才引进面试工作由县委人才工作领导小组统一组织。

1.再次开展资格审查，逐一审查报名时提交的有关资料原件。

2.经资格审查合格后，按照学历优先、优先、专业对口、以用为本的原则，以不超过1:3的比例确定面试意向人选名单。

3.采取结构化面试(博士研究生可免试)方式进行，全过程录音录像，参与面试的考官主要由行业领域专家组成，用人单位或主管部门负责人根据需要也可参与面试打分，面试考官一般为7人，行业领域专家应占一半以上，设主考官一名。

4.面试结果以百分制计算，合格分数线为80分。所有参与打分人员都要在面试结果表上签字确认。面试时间、地点另行通知。

(六)体检考察。按计划引进人数1:1(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员，体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检为递补政策的最后环节,体检合格人员须签订《个人书》,否则视为自动放弃。县委人才办组织考察组对体检合格人员进行综合考察，考察工作参照《关于切实做好周口市2022年统一录用公务员考察工作的通知》执行。

(七)公示聘用。体检合格人员确定为拟聘用人员，并在沈丘县人民*网进行公示(公示期为5个工作日)。经公示无异议后，由沈丘县委人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选，县委编办、县人社局、县财政局等部门负责为引进人才办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行试用期工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

五、相关待遇

本次引进聘用的事业单位人员在本县最低服务年限为5年(含试用期1年)，服务期从聘用之日起计算，服务期内需变动岗位、调动单位、到其他单位挂职锻炼、辞职离职的，需征得用人单位同意后，报县委人才办审批，并报市委人才办备案。否则视为单方解约，不予办理人事档案转移等相关手续，聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务协议书》。本次招聘的高层次人才试用期满后，到管理岗位工作者，博士生、硕士研究生分别按七级、八级职员岗位等级确定;到专业技术岗位工作者，优先考虑职称评定。

六、信息发布

沈丘县人民*网( www.shenqiu.gov.cn )为本次引进高层次学历人才工作的指定信息平台，请报名人员密切关注，并保持通信工具畅通。咨询*：0394-5226699

本《方案》未尽事宜，由沈丘县委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件
1.沈丘县事业单位2022年高层次人才引进计划表

2.沈丘县事业单位2022年高层次人才引进报名表

3.网上提交材料清单

原文标题：沈丘县事业单位2022年高层次人才引进公告

文章来源：http:// www.shenqiu.gov.cn //newslast_34453.html

2023河南事业单位联考周口报名人数：14610人。

1、提交报名申请

报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，报考省直系统的考生登录河南人事考试网，请点击“网上报名”进入网上报名系统，报考省辖市的考生登录各省辖市人事考试网，请点击“事业单位招聘考试”进入各网站网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。

2、应聘资格审查

负责报名及资格审查的招聘单位及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并于2日内提出初审意见。

3、查询初审结果

应聘人员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录原报名时的网站（河南省人事考试网或各省辖市人事考试网）查询资格初审结果。

通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。截止至2023年4月23日17∶00前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年4月23日17∶00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

4、报名确认及网上缴费

已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

5、打印准考证

已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录原报名时的网站（河南人事考试网或各省辖市人事考试网）下载打印准考证（A4纸）。

城管局属于事业单位编制，并没有参照公务员管理，事业拿的是事业单位的工资。目前事业单位正在进行改革，行政执法类的事业单位将划归公务员，而公益类的公务员保留，经营类事业将划归企业。城管暂被划归为公益一类。

本科生刚进入城管，事业单位按照专业技术等级拿工资，基本工资在4000元左右，公积金为2000元。年终奖按照效益不等，大概在1-2万元不等。若是当年有文明城市创建或者大型会议等保障活动，市*有可能会发额外的奖励。综合而言，本科生当城管一年的总收入在6万元左右。

城市管理局待遇很不错的，这个职位应该属于公务员的编制，所以这种单位一般不是很好进的，一是招聘人员数量少，二是各方面的要求比较高，所以一般人是不容易进这种单位的，基本都要经过考试，后面还会有进一步的面试，总之能进这种单位前景不错

自收自支事业单位，目前有两种他们的区别是: 一种是带有公益性质的A类，另一种是不带公益性质的B 类。
带公益性质的A类，由*物价部门限制收费价格。一些项目对百姓免费，由*按成本*单。
不带公益性质的B 类，一些项目由*物价部门限价。一些项目是放开价格，自己定价。