临沧事业单位招聘面试辅导 临沧这两年的事业单位和特岗考试岗位一样吗 - 百度...

临沧事业单位要222.6分上岸。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。现在，事业单位的竞争也是越来越激烈了。想要成功上岸的难度也是逐年增加。除了要有很强的笔试、面试能力，多多少少也需要一些运气的成分。事业单位笔试75分挺好的，事业单位考试想考到70分还是容易的，事业单位考试不是很难，多看事业单位辅导资料和试题练习考这到这个分数还是挺容易的。在练习中多注意错题的分析保证在同一类型上不在犯第二次错误。因此，即便是再优秀的考霸，也不能保证一次考试就能上岸。

4000元-8000元。根据查询临沧事业单位的相关信息得知临沧事业单位工资在4000元-8000元。并缴纳五险一金有双休及节假日。临沧市位于云南省西南边境，因濒临澜沧江而得名，北回归线横穿辖区南部，澜沧江、怒江流经辖区东西两侧，国土面积2.36万平方千米。

临沧这两年的事业单位和特岗考试岗位不一样，因为临沧这两年的事业单位和特岗考试岗位的考试发起机构都不同，事业单位是事业单位联考，而特岗考试岗位是省考决定的。所以临沧这两年的事业单位和特岗考试岗位不一样。

临沧师专在临沧城中，工作生活交通还是比较方便。 工作的话，有管理类的也有科研教学类的，不好说。工资具体我不知道，不过临沧的工资不是很高，因为消费也不太高。
额，我上次看到它在全国人才引进，说是给博士和硕士比较好的待遇。
前景，这几年说是在申报专升本，学校建设也正在大兴土木，建楼，完善设施。
下面是一个招聘启事，可以看看：
云南临沧师范高等专科学校2012年公开招聘教师
公 告

临沧师范高等专科学校是经教育部批准的一所公办全日制普通师范高等专科学校，建校28年来，学校通过不断改革，深化发展，取得了较好的办学效益和社会效益。
学校现有10个教学系部，先后开办37个专业。学校面向全国15个省区和世界各国招生。现有在校生6931人，其中全日制在校生6032人，电大生381人，民大联合培养本科生487人，留学生31人；现有教职工380人，其中专任教师345人，专任教师中有副高专业技术职务以上教师109人，其中教授17人，专任教师中有高级职称人员占37.89%；专任教师中具有硕士以上学位的教师236人，其中博士4人、在读博士16人，占68.41��。
根据学校教育教学管理与发展需要，经主管部门批准，拟向全国公开招聘52名教师、辅导员及管理人员（见招聘计划）。现将招聘教师有关事宜公告如下：
一、招聘原则
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关通知要求，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘基本条件和要求
（一）招聘基本条件要求
1、热爱教育事业，具有良好的政治思想、道德修养、职业素质、团队合作及吃苦奉献精神。
2、具备在高校从事相关岗位工作的专业知识和能力。
3、符合招聘岗位所需要的必备条件（详见招聘计划）。
4、品行端正，身心健康。
(二)招聘必备要求
1、年龄要求
博士年龄在40周岁以下；教授年龄在45周岁以下；硕士年龄在30周岁以下；特殊专业副高职年龄在35周岁以下。
2、学历要求
（1）教学、科研岗位所录用毕业生须具备国民教育博士为主硕士研究生为辅；实验技术、管理等岗位所补充毕业生须是硕士研究生以上学历。拟从事教学科研工作的硕士研究生，第一学历必须是国民教育全日制大学本科并取得学士学位，通过大学英语国家四级以上。
（2）辅导员岗位要求。除具有国民教育硕士研究生及以上学历者，须是*党员或*预备党员。
（3）择优招聘具有教学、科研工作经历及经验者。
（4）教授应聘者应具有硕士研究生及以上学历。
（5）特殊专业应聘者应具有副高及以上职称、硕士研究生及以上学历。
3、科研要求
（1）博士应有从事课题研究、申报及相应的科研成果及研究能力。
（2）教授应主持过2项省级及以上课题和取得相应的研究成果。
三、招聘（岗位）计划
序
号
具体使用部门
专业[类别](方向)
学历
需求人数
拟聘岗位
其他要求条件
1
党政办
统计学
硕士研究生
1
管理
本科及以上管理岗位,具有较强文字功底或写作特长
2
档案学
1
管理
3
驾驶
专科及以上
1
专职驾驶员
专职驾驶员
4
宣传部
电视编导、广播电视新闻学(新闻摄影)
硕士研究生
1
管理
有一定的电视新闻采编基础，熟悉摄像*或图片处理，有较强文字功底，男性。
5
教务处
计算机应用或中文文秘专业
硕士研究生或本科
1
管理
管理岗位，有较强文字功底，男性。
6
学生处
心理学
硕士研究生
1
管理
获心理咨询师证
7
经济管理
1
管理
管理岗位，助贷中心
8
管理学
1
管理
管理岗位，宿管科
9
招就处
计算机、网络
硕士研究生
1
管理
职业技能鉴定
10
计财处
财务管理
硕士研究生
1
管理
管理岗位，男性优先
11
团委
不限
硕士研究生
1
管理
具有团学工作经验，有较强的组织管理能力，多才多艺，27活泼开朗，男性。
12
科研处
计算机应用技术
硕士研究生
1
管理
科研管理岗位
13
保卫处
刑侦学、治安学、禁毒学
硕士研究生
2
管理
管理岗位，具有较强文字功底或写作特长
14
法律
管理
15
后勤处
财务管理
硕士研究生
1
管理
管理岗位（负责一卡通中心管理）
16
食品质量与安全
硕士研究生
1
管理
管理岗位（负责食堂及保洁）
17
图书馆
图书情报
硕士研究生
1
管理
管理岗位
18
计算机网络管理
1
19
教育技术中心
计算机网络
硕士研究生
1
管理
管理岗位，若不能引进硕士，可考虑优秀本科毕业生，限男性
20
计算机应用技术
1
21
思政部
马克思主义基本原理
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师，*党员
22
马克思主义中国化
1
教学
23
政教系
刑法
硕士研究生
1
教学
专职教师
24
学前教育、特殊教育
3
教学
专职教师，2011级学前教育有四个班178人（新生报特教专业，三生教育方向）
25
辅导员
1
辅导员
专职辅导员，30岁以下，女性
26
管经系
会计
硕士研究生
1
教学
专职教师，有企业办公室管理经验的优先或本专业副高以上有教学经验教师
27
会计电算化
教学
28
财务管理
1
教学
专职教师，有企业办公室管理经验的优先
29
金融保险
硕士研究生
1
教学
专职教师，有企业办公室管理经验的优先
30
市场营销
1
教学
31
中文系
现代汉语
博士
1
教学
专职教师
32
少数民族文学
1
教学
专职教师
33
汉语言文学
硕士研究生及以上
1
教学
专职辅导员，26岁以下，女性
34
信技系
多媒体应用技术方向，熟悉平面设计、音视频编辑、广告设计、动画设计等多媒体软件操作
硕士研究生
1
教学
专职教师，若进硕士研究生困难，可以专业成绩优秀、有相关设计开发经验的本科生
35
信技系
物流网方向
硕士研究生
1
教学
36
数理系
电子技术方向（熟悉芯片开发）或（计算机硬件维护方向）
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师
37
矿物加工工程（矿业或冶金工程方向）
1
教学
专职教师
38
辅导员（理工类）
1
辅导员
专职辅导员，30岁以下，男性
39
农学系
动物学方向
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师，男性
40
食品加工方向
1
科研及管理
科研岗位（产品开发兼实验员），男性
41
外语系
英国语言文学
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师，本科和研究生专业一致，男性优先
42
亚非语言文学（缅甸语方向）
硕士研究生
1
教学
专职教师，专业一致，若不能引进硕士可考虑北京大学、北京外国语大学优秀本科毕业生，云南民族大学，限男性
43
亚非语言文学（泰国语、老挝语方向）
硕士研究生及以上
1
教学
44
日语
硕士研究生
1
教学
专职教师，专业一致，若不能引进硕士可考虑优秀本科毕业生，专职教师岗，限男性
45
艺体系
体育教育（篮球）
硕士研究生及以上
1
教学
专职教师
46
体育理论
1
教学
47
装潢艺术设计
1
教学
48
电脑艺术设计
1
教学
49
学校调整
根据需要确定
硕士研究生
3

专职管理（有较强的文字功底和较好的口头表达能力）

合 计
52


四、报名及资格审查
应聘人员可直接到学校人事处报名或通过网络报名。
(一)报名时间：自公告之日起至2012年4月初。
(二)报名地点：临沧师范高等专科学校人事处（临沧市临翔区学府路2号，邮编677000），电子邮件：LCECrenshichu@126.COM。
(三)报名所需材料
应届毕业生持《大中专毕业生就业推荐表》及相关证明材料；在职人员持本人申请、身份证、毕业生证、学位证原件及资格证书等相关证明材料报名。
(四)资格审查
应聘人员应完全符合招聘岗位要求，并保证所填写和提供的情况、资料真实可靠。学校对应聘人员进行资格审查，凡未达到规定条件或所提供情况不实的人员不得参加应聘。资格审查合格人员将在“临沧师范高等专科学校”网站上公布，并同时以*方式告知。
五、面试和考核
（一）凡通过资格审查的应聘人员，统一安排在2012年4月初参加面试和考核（具体时间另行通知），以*方式告知。
（二）凡通过资格审查的硕、博士研究生，直接进入面试和考核，面试和考核主要采取试讲和答辩方式进行，试讲内容由应聘者在本专业领域自行选择。
（三）在同等条件下优先考虑我校特色专业学科和紧缺专业学科人员。
（四）面试和考核成绩现场公布。
六、体检
面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行国家高校教师体检标准。
七、公示
体检合格人员，经学校研究，拟录用对象面向社会公示一周，公示无异议后报省教育厅、省人社厅审批。
八、聘用
体检合格，拟聘用人员报经省教育厅、省人社厅批准后，与临沧师范高等专科学校签订正式就业协议，确立人事关系，办理有关手续。
凡被聘用的应届硕士研究生，一律实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经所在部门考核，考核合格者，与学校正式签订服务协议，认为不能胜任岗位工作需要的，学校有权予以辞聘。
九、待遇
（一）博士待遇
1、取得博士研究生学历学位经考核合格者，试用一年。按国家政策规定标准享受相应的工资、福利；试用期间享受副教授课酬及岗位津贴；
2、学校给安家费、住房补贴共30万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核须为合格以上，每年支付3.75万元，分8年付清）；
3、学校给予分年度支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分8年支付，要求连续8年每年公开发表学术论文文科3篇、理科2篇，其中全国性核心期刊至少1篇；
4、需要解决配偶工作的博士，其配偶年龄必须在45周岁以下，须具有硕士研究生学历学位或副高以上职称。经考核合格学校同意为其配偶解决工作（视情况安排在学校教学岗或行政岗位）；
5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，房租、水电费用自理）；
6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。
（二）教授待遇
1、享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴；
2、学校给予安家费、住房补贴共15万元（通过签订协议必须为学校服务8年以上,年度考核均为合格以上，服务期前七年每年支付2万元，最后一年支付1万元，分8年付清）；
3、配偶具有硕士或副高以上职称者学校为其配偶解决工作（视情况可安排在学校教学岗或行政岗位）；
4、学校分年度给予支付资料费、科研启动费文科共4万元、理科（含英语）共6万元，分6年支付。要求连续6年每年公开发表学术论文文科4篇、理科3篇，其中全国性核心期刊至少1篇；
5、学校提供一套建筑面积为60平米以上两室一厅的周转房，免收房租费使用3年（周转房产权属于学校，水电费用自理）；
6、配备价值在6000元人民币以内产权归学校所有的台式电脑一台。
（三）副高职待遇
1、优先考虑具有高校教学经验或专业性（技术性）极强的副高职称人员。
2、学校提供一间暂住房（除临沧市内户口人员）供其使用，可免房租费使用三年（产权属于学校，水电费用自理）；
3、试用期一年。享受国家政策规定的工资、福利，享受校内副教授岗位津贴和课酬；若非高校副教授职称者，到校一年内即可申请转评副教授职称，到校须为学校连续服务6年以上（含试用期），服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文文科3篇，理科2篇，其中在国家核心刊物发表论文至少1篇；
4、根据学校教育教学及管理的实际需要，学校鼓励并提供继续学习、进修、深造的机会，以及为提高业务水平创造条件。
（四）硕士待遇
1、优先考虑国家重点院校的应届硕士毕业生；
2、试用期一年，试用期间按国家政策规定标准享受相应的工资、福利，享受校内讲师（同等）岗位津贴和课酬；工作满2年可申报讲师；
3、到校须为学校连续服务6年以上（含试用期），服务期内要求每年在公开刊物上发表学术论文1篇以上，每年年度考核合格以上；
4、被招聘者工作满三年后，视其表现鼓励其考博。
十、未尽事宜由学校人事处负责解释。
十一、联系方式
地 址：云南临沧市临翔区学府路2号
云南临沧师范高等专科学校人事处
邮 编：677000 联系人：杨老师 马老师 施老师
联系*：0883-8882626 传 真：0883-8882526
网 址： www.lcnc.cn E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM

航帆培训源于2006年，是云南省本土专注于事业单位招聘考试、银行系统及信用社招聘考试、公务员考试研究与培训的专业机构，航帆培训到底是一家怎么样的机构呢？让我们一起来了解一下他们的发展历程，让我们有一个全面的认识！

2006年初，由黄东茨老师在云南师范大学创立昆明航帆培训中心，同年开展教师资格认定课程考试培训、导游资格证考试培训、公务员考试培训、农村信用社考试培训。9月，昆明航帆培训中心开始创建云南培训认证网，致力于为云南广大考友提供更及时、更全面、更专业、更贴心的考试信息服务。

2007年，昆明航帆培训中心开展的教师资格认定课程考试培训、导游资格证考试培训两个项目取得辉煌成绩，以极高的通过率获得学员的高度赞誉。2007年云南农村信用社招聘在网上发布招聘信息，因信息传递比较及时，参与招聘报名的人数呈直线上升趋势，参加培训的学员人数也快速增长。

2008年是昆明航帆培训中心由资格认证考试培训专向人才就业类考试培训最关键的一年，各考试培训项目的成功举办，为后续的发展奠定了坚实的基础，也积累了很多教学应考经验，很多考试培训项目还是云南省内第一家举办。4月，中心开展的农村信用社考试培训项目取得重大突破，学员的数量和学员对培训质量的满意度都超出预期。7月，中心成功举办两期大学生村官考试培训，现在部分学员已经成为基层一线的得力干将。8月，中心举办政法干警招录考试培训，现在部分学员已经分配到全省各地政法系统工作，以后每年都有学员不断推荐新的学员来参加培训。10月，中心举办法检系统模拟法庭培训班，学员全部面试通过，以后中心每年举办的面试培训班，学员均取得优秀成绩。11月，昆明航帆培训中心开始实施公司化管理，从云南师范大学搬迁到西站立交桥附近办公，母公司为昆明航帆人力资源管理有限公司，公司除从事人才培训工作，还从事人力资源相关的工作。实施公司化管理后，培训中心的教学、服务等都进行深化改革，经营上奉行“质量为本、诚信做事”的理念做事，服务上始终坚持“学员永远是第一的”理念和实际行动，教学上长期实行“一切只为学员愉快学习、顺利通过考试而进行”，团队建设一直朝着高素质、学习型组织发展。

2009年，昆明航帆培训中心农村信用社考试培训取得更大的发展，因为优秀的教学质量，学员的高度信任，每期上课学员数量严重超出预期计划，为此，后来我中心开始实施中高端化、个性化、小班制等分流上课。2009年是公司开始开展事业单位考试培训的关键年，中心成功举办云南省卫生厅事业单位、云南省交通厅事业单位、昆明市事业单位、昭通市事业单位、文山州事业单位、红河州事业单位等事业单位考试培训班，虽然2009年是第一年举办，但学员满意度都非常高，学员都取得了不错的成绩。2009年10月，中心建设并管理的云南培训认证网正式更名为易贤网，访问量突破30万，成为以考试为主题的专业网站。

2010年，昆明航帆培训中心农村信用社考试培训、政法干警招录考试培训全面实施小班化教学，同时举办特训班、高端精讲班等，进一步提高学员的考试通过率。云南省卫生厅、云南省交通运输厅、昆明、昭通、曲靖、文山、红河、普洱、临沧、楚雄、大理、德宏等省级系统、州市的事业单位全面成功举办，学员通过率进一步提高。

2011年，昆明航帆培训中心各考试培训取得空前成功，农村信用社考试培训、政法干警招录考试培训、各省级系统及州市的事业单位考试培训均有重大进展，培训学员数量、通过率、满意度等均居省内前茅，每期学员中，通过口碑传播、老学员推荐的学员数量大幅上升。9月，中心启用昆明市东风西路289号的办公室。

2012年，昆明航帆培训中心正式启用注册商标航帆培训作为品牌名称。1月到4月，航帆培训连续成功举办多期信用社招聘考试培训班，每期培训班学员数量都超出计划数，充分说明了培训学员对航帆培训品牌的信任、认可，据统计，学员的笔试、面试通过率也远远高于全省平均水平，充分体现了航帆培训在信用社招聘考试培训方面已经取得非常好的成绩。4月到9月，航帆培训在昆明及红河、文山、昆明、普洱、楚雄、临沧、大理、德宏、丽江、曲靖、昭通等州市举办多期省属厅属事业单位、各州市事业单位招聘考试培训，8月到9月，航帆培训在昆明举办包括VIP封闭式特训班、基础精讲班、冲刺班的类型的政法干警招录考试培训班，各班级在报名人数远超出计划人数，以致航帆培训不得不通过提前预报名控制每个班级的报名人数。

2012年，是航帆培训出版事业的起步年，航帆培训组织了相关学科领域的专家，根据云南省历年的考试情况并结合最新的考试趋势编写了《云南省事业单位招录工作人员考试教程习题集（公共基础知识）》（首都师范大学出版社）、 《云南省农村信用社招聘合同制员工考试综合试题》（光明日报出版社），两本复习资料上市后一个月内便被抢购一空，一书难求以致盗版盛行，出版社不得不让印刷厂加急插队印刷并通过航空快运到各大书店。市场上已经有很多版本的同类复习资料，而航帆培训组织编写的资料可谓一枝独秀，说明航帆培训还是具有一定的核心优势的，是考生比较信任的机构。2012年10月，航帆培训内部会议中，进一步确定后续将加大复习资料编写出版方面的投入和研发力度，继续修订和完善已经出版的复习资料，继续编写更多对考生有实质性帮助的复习资料。

2013年，航帆培训成功举办了12期信用社招聘考试培训班，学员笔试成绩远远高于全省平均成绩，尤其是协议班学员进入面试比例达到前所未有的突破。3月到9月，航帆培训在昆明、红河、文山、大理、普洱、德宏、丽江、临沧、楚雄、曲靖、昭通等州市举办了多期事业单位培训，在大部分州市都根据学员的强烈要求增设VIP特训班，VIP特训班一经推出就受到学员的强烈欢迎。4月到6月，航帆培训举行了多期交通运输厅事业单位招聘考试笔试、面试培训班，其中VIP特训班学员面试通过率到再创佳绩。6月到9月，航帆培训在红河、大理、普洱、德宏、丽江、曲靖等州市举办了多期事业单位面试培训，其中VIP特训班、协议班深受学员欢迎，获得培训学员的一致好评。

2014年，航帆培训在昆明、昭通、曲靖、文山、红河、普洱、临沧、楚雄、大理、丽江、德宏、保山等州市全面广泛开展多期事业单位培训，取得极大突破，在事业单位招聘考试公共基础知识的研发和教学上，取得了前所未有的成绩。

2015年，航帆培训被云南省互利网协会吸纳为会员单位。2015年也是云南省事业单位招聘分类考试的起点年，昭通作为首个参加事业单位招聘分类考试的州市，航帆培训团队大量研究了其他省份分类考试的相关资料，开始研发分类考试相关辅导资料，取得零的突破，同时广泛邀请其他已经加入分类考试省份的讲师加入航帆培训，开始组建事业单位招聘分类考试师资队伍。

2016年，是云南省事业单位招聘分类考试大力发展的一年，大部分州市相继加入分类统考，因为有2015年的基础积累以及2016年的大力投入，航帆培训在分类考试改革年反而有更大突破，获得更多学员的认可。航帆培训组织编写的《云南省事业单位招录工作人员考试教程》（ABCDE分类考试）获得学员的一致好评，一经推出，供不应求，印刷厂不得不连续加印14次。

2017年，航帆旗下新增昆明市五华区航程培训学校，获得教育主管部门验收认可。2017年也是航帆培训公务员考试培训获得根本性突破的一年，因为面向全国广泛寻求名师，来自北京、山东、江苏、湖北、湖南、河南等地名师的加入，同时保留了原来云南本地优质师资，航帆培训终于组织起了一个全国性的强大的公考培训师资队伍，保证了公考培训的教学质量，满足了各类班级各起点学员的公考教学需求，获得大部分参训学员的高度认可。

2018年，航帆培训再次组织包括北京、江苏、上海、浙江、云南等地公考培训名师、各高校专家教授组成的更加强大、专业、权威的师资团队，编写《云南省公务员录用考试专用教材》一套六本，该套教材推出后，获得学员的广泛好评。

可以这样说，过去的13年，是航帆培训飞速发展的13年，13年来，航帆培训累计培训学员数万人次，已经有近万名学员通过考试进入各级机关、事业单位、金融机构等。航帆培训取得这些良好的成绩，是航帆培训专业的教学教务团队、勤奋的各位学员共同努力获得的