事业单位招聘计划包括哪些 事业单位公开招聘专项计划什么意思?

事业单位公开招聘计划由人事部负责编制。
公务员应当具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满十八周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7、法律规定的其他条件。
公务员应当履行下列义务：
1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国*领导；
2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
4、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
5、保守国家秘密和工作秘密；
6、带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
7、清正廉洁，公道正派；
8、法律规定的其他义务。
法律依据 ：《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

事业单位招聘范围：
(一)招聘范围。面向社会公开招聘。具体范围、条件等详见相应省份的招聘计划。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;
5.已招聘的特岗教师;
6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2016年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;
7.现役军人;
8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

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事业单位专项招聘是指该事业单位面向社会公开招聘自己所需要的工作人员而制定的不同于普
通计划的行为规划，具有较强的目的性、专业性和针对性。对所招聘的人员、地区、岗位有一
定的限制性。