昭通卫生医疗事业单位招聘 2020昭通事业单位招聘考试A类和B类有何不同? - 百度...

综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)
1、综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2、社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

2020-09-15 19:22
*昭通市委组织部
昭通市人力资源和社会保障局
昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员通告（第一号）
根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号），经批准，现将昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。
二、招聘条件及招聘岗位数
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的民事权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一者不得报考：
1.现役军人；
2.在读的全日制学生；
3.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的；
4.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员或参加昭通市2020年优秀紧缺人才招聘和6.13基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘已确定为拟聘用人员的；
6.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
（二）招聘岗位数
昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员742名，其中市属党群口事业单位18名，市属*口事业单位124名，昭阳区45名，鲁甸县33名，巧家县75名，盐津县104名，大关县39名，永善县90名，绥江县16名，镇雄县137名，彝良县35名，威信县15名，水富市11名，具体岗位设置情况详见《昭通市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》（附件1）。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。
三、报名方式、时间及要求
（一）报名方式：统一在昭通市人民*门户网站进行网络报名。
（二）报名时间：2020年9月22日9:00 至 9月26日18:00。
（三）缴费时间：2020年9月24日9:00 至 9月28日24:00。
（四）报名网站: 昭通市人民*门户网站（ http://www.zt.gov.cn/ ）。
后续工作及其他事项查询网站：昭通市人民*门户网站（ http://www.zt.gov.cn/ ）。
（五）报名要求
1.报考人员必须在2020年9月22日9:00 至9月26日18:00期间登陆昭通市人民*门户网站，进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息（公务员招录时已注册的直接用已注册的用户名报名即可）→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
2.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实填写、提交有关信息、材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因报考人员填报信息不实而通过资格审查的，按弄虚作假处理，取消进入本次招聘下一程序的资格，并按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；凡因报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。
3.报考人员须仔细核对报考信息及上传照片，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因身份证过期，信息填写失误，照片模糊、变形等原因造成后续考试过程出现问题的（无法进入考场或无法通过复审等），后果由报考人员自负。

您可以参考往年的考试内容：

本次招聘考试笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个考试类别，每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，每类试卷为两个考试科目的合订本。综合应用能力考试满分为150分，职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019版)》附件4)。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。

笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障局网站公布)。

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