榆次有名的事业单位招聘 中铁十七局属于什么性质的单位

中铁十七局集团前身为铁道兵第七师，组建于1952年。1984年初集体转业并入 铁道部 ，更名为铁道部第十七工程局。2000年进入 中央企业 工委序列，在新世纪的曙光升起之际完成改制任务，建立现代企业制度。它隶属于 中国铁建 总公司，是中国铁建的全资子公司。中铁十七局集团的总部在山西省太原市平阳路。
经营状态
开业
成立日期
1985年02月02日
注册资本
302,122.64万(元)
法定代表人
陈宏伟
公司类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
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管理团队

产品与服务

服务标准

合作单位

相关事件

获得荣誉
发展简史
半个世纪的创业历程，这支队伍逐渐发展成为国内一流的大型建筑施工企业，曾5次荣获“全国先进企业”称号，连续
14年保持“全国思想政治工作优秀企业”称号，通过ISO9002质量体系双认证，被授予AAA级中国最佳形象企业。2002年通过新资质认证，具有铁路工程施工总承包特级主项资质，并具有公路、市政、水利、水电、城市轨道交通、机场跑道等资质，取得《施工企业对外承包工程资质证书》，走向国际市场。
管理团队
公司现有员工18000余名，其中各类专业技术人员3254名，具有高中级技术职称的1720名，拥有各类大型机械设备4500余台（套），拥有资产32亿多元，年施工能力达350亿元以上。
产品与服务
改工前，公司先后参加了连淮扬镇铁路LZZQ-6标段工程、 抗美援朝战争 和鹰厦铁路、包兰铁路、坪连铁路、三茂铁路、 海南岛 环线及贵昆铁路、成昆铁路、襄渝铁路、 青藏铁路 等重大工程建设，为祖国铁路和国防建设事业做出了杰出贡献，被誉为“开路先锋”；改工后，公司又先后参加了大秦铁路一期、大秦铁路二期、南同蒲铁路（复线）、包神铁路、神朔铁路、侯月铁路、宝中铁路、京九铁路、南昆铁路、内昆铁路、西康铁路、朔黄铁路、邯黄铁路（邯郸-邢台至黄骅港铁路）、株六铁路、神延铁路、达万铁路、秦沈铁路、阳涉铁路、荷日铁路、邯长铁路、邯济铁路、西合铁路、洛湛铁路、渝怀铁路等国家重点铁路工程的建设，其中：大秦铁路一期获国家金质奖，大秦铁路二期、京九铁路获鲁班奖；南同蒲、宝中铁路获部优质工程；在公路建设领域：先后承建了太原至 晋祠 、西安至铜川、西安至宝鸡、临潼至渭南、玉溪至元江、烟台至青岛、福州至泉州、泉州至厦门、厦门至漳州、漳州至龙岩、漳州至诏安、海南东线、博山至莱芜、太原至旧关、原平至太原、太原东山过境、菏泽至东明、北京至深圳、北京至珠海、北京至福州、运城至三门峡、成都至乐山、成都至雅安、隆昌至纳溪、成都至乐山、长沙至常德、合肥至徐州、界首至阜阳至蚌埠、青岛至银川、石家庄至黄骅港、晋城至焦作、北京至大同高等级公路50余条，其中：太原至旧关高速公路获鲁班奖，太原至晋祠公路获省优质工程，京深高速公路D标段获部优质工程，被誉为“河北第一、全国一流”；在工民建工程中：先后承建了山西省高级人民法院办公楼、山西省国税局综合楼、榆次市铁建医疗楼、太原市高科技开发区综合生产楼、上海古井大厦、湖北 蒲圻 体育馆、太原清徐三国演义城、威海专家别墅、威海蒿泊大厦、山西省人民银行股票交易中心等高层建筑、青岛浪琴园海滨别墅，其中：榆次市铁建医疗楼及山西省物资厅高层住宅楼获省优质工程、太原市高科技开发区综合生产楼获部优质工程；在其它领域：该局还承担了四川广元机场、海口美兰国际机场、厦门市海仓跨海大桥、 安徽合肥市 南淝河特大桥、厦门市内茂立交桥、福州登云高尔夫球场、西安黑河引水工程、厦门环岛路防浪块工程、青岛火车站地下综合工程（三层）和港口码头等工程的建设。到2000年末，该局承建并交付运营的铁路3581公里、公路工程934公里，其中：高速公路736公里、完成隧道161959折合米、桥梁154009折合米，房屋建筑231万平方米，土石方25468万方，累计完成施工产值209亿元，工程合格率达到100%、优良率达到95%以上，获国家优质工程奖2项、鲁班奖3项、省部优奖33项。
服务标准
作为国有大型建筑施工企业,我集团公司始终坚持“信守合同，质量第一，用户至上，为民造福”的经营宗旨，以市场为导向，对外顽强竞争，对内强化管理，走集约发展的道路；在企业管理上，坚持标准化管理，夯实基础工作，强化基层建设，建立了包括技术标准、管理标准和工作标准在内的标准化管理体系；在施工管理上，树立“质量―信誉―效益”观念，强化工程质量管理，狠抓现场管理标准化，落实质量责任制，应用网络计划技术，实施全过程的质量监督，坚持质量否决制，形成了严密科学的质量保证体系，确保工程质量优良率在95%以上；在生产经营上，不断拓展新领域，发挥科技优势和机械化作业的特长，向高、精、尖领域扩展。在队伍管理上，以思想政治工作为先导，着力培养“四有”职工队伍，保证了企业建设和各项工程任务的圆满完成。
共15张
综合图集
改工以来，公司被评为“国家二级企业”，多次荣获“全国先进施工企业”、“全国优秀施工企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“重合同、守信用先进单位”和“文明单位标兵”；被建设银行山西省分行评为AAA级信用度企业；1994年12月 国家统计局 公布1994年度全国500家最佳经济效益建筑企业排序中，名列12位，1995年被中国企业形象认定委员会认定为AAA信用度企业。1997年12月经北京九千标准质量体系认证中心审核，获得ISO9002国际标准认证证书（UKAS）暨GB/T19002国家标准质量体系认证证书。
中铁十七局集团有限公司中心医院是一所集医疗、保健、预防、科研为一体的综合性 二级甲等医院 ，是太原市医保定点医院。
合作单位
该院设备先进，拥有最新西门子螺旋CT、西门子800毫安X光机、柯尼卡CR系统、西门子彩超、西门子B超、西门子多功能呼吸机、荷兰全自动生化分析仪、德国产全功能麻醉呼吸机、监护仪、日本富士能电子胃镜、纤维喉镜、最新德国狼牌、美国顺康腹腔镜、 前列腺 汽化电切镜、动态血压、动态心电监测仪、先进的口腔诊疗设备、高压氧舱、颈颅多普勒、 红外线 乳腺扫描仪、 动态心电图 、CO2激光仪、无痛人流、无痛分娩设备及齐全的手术室设备。同时医院实行计算机网络化管理，建立了先进的医疗信息管理系统。

一、引才原则

坚持突出重点、按需引进，坚持德才兼备、任人唯贤，坚持公开平等、竞争择优。

二、引才名额

本次市直中小学校共引进急需紧缺人才14名，其中榆次第一中学校5名，晋中市经纬中学校3名，晋中师范高等专科学校附属学校4名，太谷师范附属小学2名。具体引才岗位及岗位要求见附表。

三、引进对象

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等六所部属师范学校符合引进条件和岗位所需具体要求的2022年应届高校硕士研究生及以上毕业生。其中太谷师范附属小学除面向以上部属师范院校，还面向山西师范大学引进。

2020年、2021年北京师范大学等六所部属师范学校和山西师范大学的硕士研究生、博士研究生毕业生未落实工作单位（未与任何单位签订就业合同和缴纳社会保险），其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，视同为2022年应届硕士研究生及以上毕业生。

四、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国*的领导，思想进步，品德优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

（二）硕士研究生年龄在35周岁及以下（1985年12月2日以后出生），博士研究生年龄在40周岁及以下（1980年12月2日以后出生）。

（三）具有硕士研究生及以上学历和学位。2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得学历证书和学位证书。

（四）须取得相应教师资格证书。2022年应届毕业生应取得国家教育考试中心颁发的符合岗位要求相应学科《中小学教师资格考试合格证明》，并于2022年7月底前取得相应教师资格证书。

（五）具有正常履职的身体条件。

（六）符合岗位的其他要求。

（七）不得报名的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员；

5.引进后即构成回避关系岗位的人员；

6.定向生、委培生；

7.国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员。

报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

五、引进程序

（一）线上报名

采取网络邮箱报名方式进行。

报名邮箱：jjrsk2005@163.com

报名时间：2021年12月2日至12月26日

报名提交材料：

1.有效身份证。

2.毕业证、学位证，在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网打印）和《学位认证报告》（中国学位与研究生教育信息网打印）。

国家统一招生的2022年应届毕业生，未取得毕业证、学位证的，应由所在学校院系出具在读证明和在有效核验期内的《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网打印）。

3.教师资格证书。2022年应届毕业生可提交国家教育考试中心颁发的符合岗位要求相应学科《中小学教师资格考试合格证明》。

4.2020年、2021年毕业生还须提供本人档案存放证明和个人未落实工作单位书。

5.诚信书（本人签名）。

6.报名登记表。

7.近期免冠一寸红底照片（要求高清，不小于200K）。

8.其他个人材料（个人学习生活照2张，学业成绩表、获奖证书、相关资格证书等扫描件）

报名人员应分别将以上1-5项材料原件扫描后，与报名登记表电子版、照片电子版及其他个人材料一并压缩后发送到指定邮箱，邮件文件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+毕业院校+联系*”。

每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。凡提供虚假信息和材料获取引进人才资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

（二）资格初审

晋中市教育局负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，组织人员审查报名者的资格条件，于2个工作日内反馈审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。资格审查结论合格的考生进入笔试或面试环节。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即予取消其资格。

（三）考核

资格初审合格人员进入考核阶段，采取专业技能测评（面试）与专业能力测试（笔试）相结合的方式择优引进。考核工作初步定于2022年1月中上旬，具体时间及有关要求将*通知，请报考人员保持联系畅通。

1.专业能力测试（笔试）

同一岗位报名人数达到引进名额1:5的岗位，增加笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60％。笔试科目为《教育综合知识》，内容包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等。

依据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位引进名额3倍的比例确定参加专业技能测评（面试）人选，最后一名并列者共同列为面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

2.专业技能测评（面试）

同一岗位报名人数不达引进名额1:5的岗位，直接进入专业技能测评（面试）环节。面试满分100分，面试内容为教师岗位为讲课，讲课内容为所报岗位对应的专业知识，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等，讲课用时15分钟。

直接面试的考生，面试成绩为考生的综合成绩。增加笔试环节的考生，综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。笔试、面试成绩和综合成绩当天公布，最低合格线均为60分，面试成绩和综合成绩保留两位小数。面试入闱人数小于或等于计划引进人数而形不成竞争的岗位,面试成绩须达到75分以上。

（四）资格复审

依据综合成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定进入资格复审环节人员。若最后一名并列，按面试成绩由高分到低分的顺序确定进入资格复审环节人员；仍出现并列时，按照面试时去掉的一个分和最低分相加后得分高低排序确定。

考生携带线上报名时要求提交的各类材料原件和复印件，到指定地点进行资格复审。具体时间及有关要求另行通知。资格复审合格的，进入体检考察环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。

（五）体检考察

根据综合成绩按岗位引进名额1�U1比例从高分到低分依次确定体检考察人选。体检有关事宜在晋中教育网（ https://jyj.sxjz.gov.cn/ ）通知。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的上一级别医院复检，复检费用考生自理。体检合格者进入考察环节。

考察工作坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，由用人单位对体检合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、和现实表现进行深入考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。

未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。在体检、考察环节，因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

（六）公示

经体检、考察合格人员，在晋中市教育局公示7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

（七）聘用与管理

公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批复。

引进人才纳入晋中市事业编制管理，实行聘用制。拟引进人员需填写《晋中市事业单位引进人才审批表》（一式五份），办理编制、人事、工资等手续。引进人才试用期为1年，试用期满经考核合格的正式聘用；考核不合格者，予以解聘。

拟引进人员要安心教育事业，须签订《服务教育协议书》，服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

（八）有关待遇

引进人才享受事业单位在编人员的有关待遇。符合《晋中市对新引进急需紧缺专业高校毕业生发放补贴办法》相关规定的博士毕业生和教育部公布的“双一流”高校（学科）硕士研究生，每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年；服务期满在我市购*首套住房分别给予20万元、10万元购房补贴。全日制博士毕业生、“双一流”高校（学科）硕士研究生给予3万元学费补贴。

特别说明：教育部公布的“双一流”高校（学科）指教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科。

（九）防疫要求

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加本次引进人才有关现场环节须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者方可参加。要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

如因新冠肺炎疫情或其他突发事情影响，晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才工作需要作出相应调整的，晋中市教育局将在网上及时进行公告，请报考人员随时关注晋中市教育局相关公告。

六、咨询与监督

引进急需紧缺人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询监督*。

咨询*：0354-3806621

举报*：0354-3806636

本次引进人才工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

1.晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才岗位需求信息表

2.晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才报名登记表

3.个人未落实工作单位书

4.诚信报考书

晋中市教育局直属中小学引进急需

紧缺人才工作领导组

2021年12月2日

【 #教师招聘# 导语】2018年榆次区教师招聘65人，报名时间：2018年7月18日9:00至2018年7月22日17：00， 现将招聘公告原文发布如下：
为加快我区小学教师队伍建设步伐，进一步提高我区小学教育教学质量，针对我区小学教师短缺的现状，2018年我区拟在编制限额内为小学公开招聘教师，公告如下：

一、招聘岗位及名额

共招聘65名全额事业编制小学教师，其指标分配为：语文28人(其中含服务基层项目专门岗位11名)，数学16人(其中含服务基层项目专门岗位7名)，英语2人(其中含服务基层项目专门岗位1名)，音乐4人(其中含服务基层项目专门岗位2名)，体育8人(其中含服务基层项目专门岗位2名)，美术2人(其中含服务基层项目专门岗位1名)，信息技术5人(其中含服务基层项目专门岗位2名)。

此次招聘设置“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“山西省*购*基层公共服务岗位”到2018年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到2018年服务期满、考核合格(含到2018年服务期满两年，考核合格，现仍在职的)人员。

退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

按照*山西省委办公厅晋办发〔2017〕62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

二、招聘条件

(一)拥护中国*的领导，热爱教育事业，具有良好的政治思想品德，遵纪守法，具有奉献教育事业的精神。

(二)身心健康，五官端正。专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

(三)具备全日制大学本科及以上学历。

(四)具有中国国籍，1987年7月9日以后出生的。

(五)具有小学阶段或以上的教师资格证。

(六)在编教师需提供当地教育局出具的同意报考证明(榆次区在编教师不允许报考)。

(七)有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.正在接受司法机关立案侦察或纪委监委部门立案审查的;

3.正在党纪政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

4.现役军人，试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位工作不满1年的人员;

5.应聘者在报名后，聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员;

6.在校就读的人员(其中在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

7.法律、法规规定的不得报考的其他情形。

三、招聘程序

(一)宣传

利用榆次区*门户网站、榆次区教育网和《榆次时报》及招聘安排会等宣传方式，进行广泛深入地宣传。

(二)报名、资格初审、网上缴费及准考证打印

1.应聘人员可于2018年7月18日9:00至2018年7月22日17：00期间登录榆次区教育网网上报名入口注册报名，填写相关报名信息，个人信息按要求填写，并保证真实，信息提交后进入资格初审，报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

2.报考只能选择其中一个学科，所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。本规定贯穿招聘全过程，如有违反规定者一经发现随时取消资格，且5年内不得报考。

凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。招聘岗位核减、取消和调整情况向社会公告。

如部分科目报考人数达不到招聘计划的3倍，则缩减该科目原定的招聘计划，缩减指标可调整到其它学科。

服务基层项目岗位，如报名人数不达报考岗位数的3倍时，相应核减的岗位名额，调剂到本学科的面向社会招聘岗位。

3.报名人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。

4.通过资格初审的报名人员按网上提示的缴费办法于2018年7月19日-7月23日24:00前进行网上缴费。根据《山西省发展和改革委员会、山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，经榆次区发改局批准(区发改价函〔2018〕1号)，本次考试两科(公共学科和专业知识学科)，每科收费50元，共计收取考生100元考试费用。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于7月23日到区教育局办理减免考试费用的手续。

5.通过资格初审并按规定缴费成功的报名人员于2018年7月28日―7月30日期间登录榆次教育网，自行下载并打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

(三)笔试

符合条件的考生须按照准考证上确定的时间、地点按时参加榆次区组织的统一笔试(参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试)，笔试以本人申报的学科进行。笔试内容分为公共学科(教育学和教育心理学)和专业知识学科(本学科高中段知识)两科。笔试总分为100分，其中公共学科10分，专业知识学科90分，笔试以高考命题方式命题。笔试时间为120分钟(语文150分钟)，采用闭卷形式。笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩在榆次区*门户网站和榆次教育网查询。

(四)资格复审

根据笔试成绩按学科排队，按照招聘名额的三倍确定资格复审人员，如笔试最后一名出现并列时，一同进入资格复审环节。资格复审的时间、地点及人员名单在榆次区*门户和榆次教育网网站公布。

资格复审人员应按报考岗位资格条件提供准考证、身份证、网上打印的《2018年榆次区公开招聘教师报名表》、毕业证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、教育部学历证书电子注册备案表、正规院校签发的报到证、教师资格证、存档证明(或个人档案)原件及复印件(将所有证件缩印至一张A4纸上);机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。一经发现所提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格;未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

服务基层项目和“山西省*购*基层公共服务岗位”人员，已取得合格证书的，携带合格证书参加资格复审;未取得合格证书的，须登陆榆次区*门户网站和榆次教育网，下载填写打印《服务基层项目人员审核表》，手工填写无效，相关部门审核盖章(参加“选聘大学生村官工作”项目人员，由市、县两级组织部门审核盖章;参加“农村义务教育阶段特设岗位计划”项目人员由省教育厅审核盖章;参加“三支一扶项目”2010年及其以后未取得服务证书的，由省人力资源和社会保障厅审核盖章;参加“大学生志愿服务西部计划”和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委审核盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级人社局和市农委审核盖章;参加“山西省*购*服务基层岗位”人员，由服务地人社局公共就业服务中心审核盖章，同时须提供本人《*购*服务劳动合同》原件及《山西省*购*基层公共服务岗位人员考核合格证书》。退役的全日制大学生士兵报考服务基层岗位项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、退伍证。在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由县级组织部门审核盖章。

已就业的复审人员须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始后，因个人原因未参加资格复审或资格复审不合格产生的讲课名额空缺按笔试成绩由高到低进行递补。

(五)讲课

1.讲课人员为资格复审合格人员。

2.讲课内容现场抽取，独立备课90分钟，面对评委讲课，时间为15分钟。

3.讲课教材选用榆次区现行小学五年级教材版本。

讲课成绩占总成绩40%。未按规定时间、地点参加讲课的，视为自动放弃。

(六)成绩汇总

汇总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+讲课成绩×40%，分值均四舍五入到小数点后两位)，按照总成绩由高到低的顺序和岗位计划聘用的人数，等额确定体检、政审人员，如有并列，笔试成绩高者优先。体检政审的时间、地点及名单在榆次区*门户网站和榆次教育网公布。

(七)体检及政审

经公示无异议的入选人员要到指定医院接受体检，体检费用自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，体检合格者方可办理相关聘用手续。

对体检合格者，进行政审。政审内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以*回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

未按规定时间、地点参加体检及政审的，视为自动放弃。因体检、政审不合格和本人申请自动放弃而出现职位空缺时，不再递补。

(八)公示

根据笔试、讲课、体检及政审情况，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在榆次区*门户网站和榆次教育网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

(九)相关待遇

1.被聘用人员享受全额事业单位人员待遇，办理有关入编手续，试用期为一年。试用期满，考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者取消其聘用资格。

2.被聘用人员，按总成绩由高到低的顺序，各学科的前40%的人员分配到城区小学任教，其余人员分配到农村小学任教。

3.被聘用人员五年之内不允许调动或辞职，否则不予办理相关人事劳资手续。

四、时间安排

(一)7月9日―7月17日媒体宣传。

(二)7月18日―7月22日网上报名。

(三)7月19日―7月23日资格初审及网上缴费。

(四)7月28日―7月30日网上打印准考证。

(五)8月1日上午组织笔试，地点及时间见准考证。

(六)8月6日公布笔试成绩，公示讲课入围花名，可在榆次区*门户网站和榆次区教育网查询。

(七)8月7日入围讲课人员到榆次区校园路逸夫小学进行资格复审。

(八)讲课时间与地点在公示笔试成绩时一并公布。

本公告最终解释权归榆次区教师招聘领导组。

咨询*：榆次区教育局0354―38067160354-3806744

榆次区人力资源和社会保障局0354―3368171

监督*：榆次区教育局0354―3806713

咨询*开通时间:招聘期间工作时间。

报考相关信息查询网站：

榆次区*门户网站( http://www.yuci.gov.cn )

榆次区教育网( http://www.ycqedu.gov.cn )

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件： 《榆次区2018年公开招聘事业单位工作人员服务基层项目人员审核表》

榆次区教师招聘领导组

二○一八年七月九日

经区委、区*批准，决定面向社会公开为区人民法院招聘合同制司法警察20名。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经体能测试、笔试、面试、体检、考察考核合格后，择优聘用。现将有关事项安排如下：
一、招聘名额和职位
共招聘区人民法院合同制司法警察20名，其中男性17名，女性3名。
二、报名条件
1、遵守国家法律，热爱司法警察工作，作风正派，品行端正，具有吃苦耐劳精神；
2、年龄在25周岁以下（1987年7月1日以后出生）；
3、具有榆次区户籍，城乡不限，身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，双眼*视达4.8以上，五官端正，无残疾，无纹身；
4、具有全日制大学专科以上学历或全日制公安警察院校中专以上学历，退役军人可放宽至高中以上学历，应届毕业生可持学校证明报名；
5、有下列情形之一者不得报名：
（1）曾有犯罪前科的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律和行政法规不得招聘的；
6、符合任职回避规定要求。
三、报名办法
1、报名要求
报考者持身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件和复印件，及本人近期红底正面免冠一寸彩色照片五张，本人现场报名。
2、资格审查
资格审查主要对招考者的学历、年龄等情况进行审核，符合条件者，填写《榆次区合同制司法警察报名表》，并交纳报名费、考务费150元。
3、报名时间、地点
时间： 2012年7月30日-- 8月1日
地点：榆次区人民法院
2012年8月4日，考生本人凭身份证到报名地点领取体能测试准考证。考生参考时，必须同时携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证必须一致。
四、考试、体检
考试内容包括体能测试、笔试、面试三个部分，考试总成绩按体能测试40%、笔试30%、面试30%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。
1、 体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，具体项目为：
男子：1000米、10米×4往返跑、立定跳远、引体向上；
女子：800米、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。
测试时间：8月5日。
测试地点：见准考证。
2、 笔试
根据体能测试成绩由高到低顺序，按报考职位名额1：2.5确定笔试对象。
笔试内容：《公共基础知识》、《刑事诉讼法（2012年3月修正）》和《人民法院司法警察暂行条例》。
笔试时间：2012年8月8日。
笔试地点：见准考证（2012年8月6日，考生本人凭身份证到报名地点领取笔试准考证。考生参考时，必须同时携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证必须一致）。
3、 面试
根据考生体能测试和笔试的合计成绩由高到低的顺序，根据招聘职位名额1：2比例确定面试对象。（注：合计成绩=体能测试成绩/4×40%+笔试成绩/2×30%）最后一名入围者笔试和体能测试总成绩有相同者，可共同列入面试人员名单。
面试时间：8月12号。
面试地点：另行通知。
4、 体检
体能测试、笔试、面试后，按个人总成绩排名，从高分到低分，按照职位名额1：1的比例确定参加体检对象。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行。体检只进行一次，不再进行复查。体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
五、考察考核
对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力等情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
六、聘用审批及工资待遇
根据体能测试、笔试、面试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，并进行公示。
被聘用的人员，试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予签订劳动合同；考核合格的签订劳动合同，合同期为三年。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
合同制司法警察每月工资1700元。失业保险、基本医疗保险、工伤保险、养老保险按照规定比例承担。工资和单位缴纳保险部分列入每年财政预算内，统一拨付。
聘用期内，经本人申请，单位同意，可以参加行政、事业单位的招录考试。
七、监督检查
体能测试、命题、笔试、面试、体检、考核、公示等环节，由区纪检监察部门监督检查，并设立举报*，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，一经发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
监督*：0354―3368352 区纪检委
咨询*：0354―3034377 区人民法院
本公告由区人民法院负责解释。详情请登录榆次区*网站（ http://www.yuci.gov.cn ）。
榆次区招聘合同制巡警（防暴）队员和合同制司法警察领导组
二○一二年七月十九日