茂名滨海事业单位招聘 2020年茂名滨海新区事业单位招聘考试薪酬待遇怎样? ...

不管以后怎么变，公务员的前景都不会差的，可能会原来越好，当然也会越来越阳光，90后的公务员也会越来越多，老的一批会慢慢的退下去。

18年的机构改革对公务员的前景可以说是改革得更好了，职能，晋升渠道都是更加简单明了，这次改革主要针对的是事业单位。

未来十年，我认为，公务员队伍还是很受求职者欢迎，主要有下面3个原因原：

1，稳定。不管怎么说，公务员工作的稳定性都是毋容置疑的，因为淘汰率很低。而且工资稳定，福利稳定，机会稳定，一切都很稳。

2，体面。机关工作，环境好，条件好。平时工作中接触的人不是被辖区内单位个人，就是上级或下级或平级机关的人，地位还是被认同的。在中国这样的人情社会里，人头熟悉也很重要，办事也比较方便。

3，实惠。18大以后，让公务员的一些灰色收入没有了。但是，公务员现在的工资，比较当地的社平工资来说，还是比较高的。加上其他福利待遇，公务员生活生平在当地还是比较优越。

有了这三点，就足以打败其他大多数职业了，当然前提是你不排除体制内的工作。

网友二：

别说十年之后，就是三十年、五十年、一百年之后，公务员的前景都是好的。

因为，公务员是国家和社会的管理者。你说一个国家一个社会能不需要管理者吗？这个职业具有荣誉感，是稳定的，工资待遇虽然没有多高，但肯定不会低。

现阶段，进入公务员队伍的难度是相当大的。你得过“四关”：笔试关、面试关、考察关、体检关，一关不过，你就进不了。

当然，有些定向招录的基层公务员，比如艰苦地区的乡镇公务员，可能难度相对小一点，只要笔试能过，其他几关会比较容易过。

未来怎么成为公务员，什么人能成为公务员可能会有较大的变数，但是公务员的前景肯定是一个大方向不变：好。

网友三：

不管是10年还是20年，公务员岗位始终是我们国家最好的就业岗位之一。

首先，它工资收入待遇不错，不是最高，但也绝对是中等以上。公务员待遇主要有四大部分：基本工资、津贴补贴、规范性津补贴和改革性津补贴。

第二，完整的职业发展通道。公务员法正在修订，如果我们干公务员8年、12年、15年没有得到晋升，都可以再根据年限晋升一级档次。基本上干35年，就都可以以一定级别的干部身份退休。

如果是在企业工作，到五六十岁以后，不被单位解聘就不错了，我们怎么能奢望更高的工资呢？

第三，有完善的就业保障。我们平时说的五险一金，都有很多企业不执行或者不按标准执行。而公务员呢？执行的是五险两金。

养老保险、医疗保险、公务员医保（补充医疗保险）、工伤保险、生育保险，住房公积金、职业年金（补充养老保险）。公务员不用交失业保险，羡慕吧？

但是大家要注意，我们对公务员队伍的自律越来越严，当官不要眷恋发财，但也绝对不会叫你穷着。

网友四：

公务员无论如何改革，公务员铁饭碗稳定的收入永远都不会改变。

比如美国，英国，法国等资本主义国家的公务员都是稳定的，不可能让公务员不稳定。

如果公务员工作不稳定，那就麻烦了，没有人去操心，没有人去负责，朝不保夕，流动太大，能进能出，能上能下等。

简直就成为建筑工地工人，那么一个国家就没有办法稳定，那结果会成为啥样子呢？你懂的！

综合类岗位面试方式为结构化面试，卫生类岗位面试内容为专业技能测试。
结构化面试题目主要分为以下几类：组织管理、人机沟通、综合分析、应急应变、自我认知与岗位匹配。从前几年真题的情况分析，其中综合分析、组织管理与应急应变这几方面考查较多。结构化面试它流程较为固定，便于考官操作，相对公平。
专业技能测试考察的是考生对于岗位专业水平的测试。
考公务员来大树，我们能考就能教你考――大树教育