新泰事业单位编外招聘考试 2014年山东泰安新泰市事业单位招聘考试报名时间及考...

更新：2023年05月08日 18:18 好一点

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新泰事业单位聘用制怎么没发工资

事业单位聘用人员不发工资怎么办？
于2012年与单位签订合同，但近期单位说没钱发工资，不但一分钱不发，还让我们把单位与个人承担的五险一金，全部上缴。就相当于我们免费给单位干活，还要向单位交钱。请问是否触犯了《老动合同法》，单位是行政事业单位，可以去哪个部门申诉？怎么维护自己的合法利益？
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共5个回答
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提问
劳动法咨询师韩飞
高粉答主
律师
用人单位无故拖欠克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

新泰事业单位工资待遇

还不错。
1、基本工资，新泰市事业单位的基本工资根据职位和级别不同而有所差异，基本工资是事业单位工资的主要组成部分。
2、绩效工资，新泰市事业单位的绩效工资根据单位和个人的绩效表现而定，绩效工资是基于工作业绩和贡献进行评定的。
3、补贴和福利，新泰市事业单位的补贴和福利包括住房补贴、交通补贴、餐补、医疗保险、养老保险等，具体情况根据单位和职位不同而有所差异。