上绕事业单位招聘信息 2013年浙江省经济和信息化委员会部分下属事业单位公...

事业单位分为综合类，教师类和医疗类
综合类的老师科目是公基和写作，综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩
教师类考的公基和教基，3:7的比例，或者有的地方是公基+教基+学科的这个每个地区不一样你可以看看每个地区都不一样
医疗编的考试内容是公基+专业课了，这个就要看你是什么专业了。
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根据事业单位公开考试招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区事业单位2023年上半年拟面向社会公开招聘29名事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。
其中，2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书;其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。
未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
在符合专业等其他条件的前提下，职业院校(含技工院校)应聘考生报考相应岗位的，按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。
住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。
(二)应聘人员必须符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。
其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。
资格证书以实际取得的有效证书为准。
4.年龄：35周岁及以下[1987年3月8日(不含)―2005年3月8日期间出生]，退役军人年龄可放宽至37周岁及以下[1985年3月8日(不含)―2005年3月8日期间出生]，以有效居民身份证记载为准。
5.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须具有人事管理权限的组织人事部门(单位)出具同意报考的审查意见;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。
如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前请先拨打本公告第七点明确的政策咨询或者身份认定*进行咨询，不符合条件者请勿报考。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受过各类刑事处罚或开除处分的。
2.有违法违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.在读的非2023年应届毕业生。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
6.现役军人。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、报名及缴费
本次公招考试实行网络报名和网上缴费。
在网络报名时只审查照片质量，不进行网上资格审查，资格审查是在笔试后、面试前。
考生在报名时务必注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名。
若所学专业名称与岗位要求的专业名称不一致的，请先拨打政策咨询*咨询，不符合条件者请勿报考。
报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格审查、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。
对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。
网络报名时间：2023年3月2日9:00至3月8日18:00。
(一)网络报名
报名网站为泸州人事考试网( www.lzsrsks.com )。
报名按以下程序进行：
1.选择岗位。
考生登录报名网站，认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
符合条件的每人限报一个招聘岗位。
2.填报信息。
考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，真实、准确、完整填写《报名信息表》。
考生务必反复核实*、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。
报名信息表上的各项内容(如学历学位、专业、职业资格、工作经历、荣誉奖励等信息应如实填写清楚)是为便于招聘单位了解考生的基本情况，不作为资格审查的依据。
3.上传相片。
报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15―30K的考生近期免冠证件照。
4.相片审查。
审查时间为2023年3月2日9:00至3月9日18:00。
报考者应在填报信息后随时关注报名网站，查询相片审查结果，相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。
(二)网上缴费
相片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，网上缴费结束时间为2023年3月10日18:00。
未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
网络报名成功且符合以下情形之一减免考务费的考生，于2023年3月10日17:00前在工作时间到泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(联系*：0830-2522293, 地址：泸州市龙马潭区长乐街三段二号1栋6-18室)递交减免申请材料(请全程规范佩戴口罩)，经审核确认后办理减免考务费用的手续：
1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭低保证(原件及复印件)或其他依据材料;
2.农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的原建档立卡贫困家庭档案卡、手册或乡(镇)*、街道办事处和学校学生处出具的有关贫困认定材料(原件及复印件);
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭父亲和母亲的死亡医学证明书或火化证、父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲一级伤残军人证等有效材料(原件及复印件)。
如本人有特殊原因不能前来递交减免申请材料的，可委托其他人员递交减免申请材料，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书(载明委托事项和原因)及委托人和受托人双方的身份证原件及复印件。
(三)岗位调整
编码2023104001――2023104007，2023104011-2023104024的岗位开考比例为3:1，编码2023104008-2023104010的岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。
泸州市人事考试中心将于2023年3月13日在泸州人事考试网( www.lzsrsks.com )上公布取消招聘的岗位。
报考取消岗位且缴费成功的考生请于2023年3月14日9:00至3月15日18:00前登陆泸州人事考试网( www.lzsrsks.com )改报其它符合报考条件且达到开考比例的岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。
(四)打印报名表
网上报名及缴费成功的考生，应及时登陆泸州人事考试网( www.lzsrsks.com )，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。
(五)打印准考证
网上报名且缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2023年4月3日9:00至4月7日24:00前登录泸州人事考试网( www.lzsrsks.com )打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证、有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。
逾期未打印准考证、相关证件不符合规定的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。
三、考试
(一)笔试
1.笔试内容：编码2023104009――2023104021岗位的笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》;编码2023104001-2023104008，2023104022――2023104024岗位的笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》。
《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。
特别提醒：本次考试所有科目均不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间:2023年4月8日。
3.地点：详见本人《准考证》。
4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由泸州市人事考试中心于2023年4月21日通过泸州人事考试网( www.lzsrsks.com )采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。
由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2023年4月22日至4月23日18:00间登录泸州人事考试网( www.lzsrsks.com )提交查分申请。
查分结果于2023年4月24日在该网站公布。
5.笔试加分：
(1)“一村一大”加分规定：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。
其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村(社区)干部获奖加分必须是被县级以上党委、*或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。
(2)退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。
(3)其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层项目服务人员，按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。
6.申请加分材料。
申请加分的报考者请于2023年3月27日至3月31日18:00前在工作时间将以下材料(审原件、收复印件)交泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(联系*：0830-2522293, 地址：泸州市龙马潭区长乐街三段二号1栋6-18室)，递交材料期间请规范佩戴口罩。
本人确有特殊原因不能前来提交加分申请材料的，可委托其他人员递交，但需提交考生本人亲笔签名的书面委托书(载明委托事项和原因)及受托人身份证原件及复印件。
(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部，须提供本人亲笔签名的加分申请表(附件2)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书、身份证、报名信息表等材料。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵(义务兵)证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、身份证、报名信息表、本人亲笔签名的加分申请表(附件3)等材料。
材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
2023年4月3日*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局将按规定通过泸州市龙马潭区人民*网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏zw/fdzdgknr/rszk1)对初审后的拟加分人员名单进行公示，公示至2023年4月6日，公示期满且无异议的人员可按规定加分。
上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。
机关公务员(含参公人员)、事业单位在编在职工作人员中曾经拥有“三支一扶”(西部计划志愿者、特岗教师、退役大学生士兵、大学生村官)等经历，参加事业单位公开招聘不再享受有关加分政策。
7.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分。
编码2023104009――2023104021的岗位笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;编码2023104001-2023104008，2023104022――2023104024的岗位笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。
*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局将于2023年4月26日上午通过泸州市龙马潭区人民*网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏zw/fdzdgknr/rszk1)采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。
8.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。
编码2023104009――2023104021的岗位笔试成绩最低分数线=(《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%;编码2023104001-2023104008，2023104022――2023104024的岗位笔试成绩最低分数线=(《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。
笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
(二)资格审查
1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，编码2023104001――2023104007，2023104011-2023104024岗位按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查)。
编码2023104008-2023104010岗位按与招聘人数2:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数2倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查)。
笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。
参加首轮资格审查的人员名单将由*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局于2023年4月26日下午通过泸州市龙马潭区人民*网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏zw/fdzdgknr/rszk1)进行公布。
2.审查时间：首轮资格审查时间为2023年5月7日，因资格审查不合格或不按时参加资格审查产生的空额，有递补对象的，*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局将按规定依次递补，每个岗位只递补一次，并于2023年5月9日通过泸州市龙马潭区人民*网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏zw/fdzdgknr/rszk1)公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的截止时间为2023年5月12日18:00。
3.审查要求：资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，考生参加资格审查须持：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件。
(2)毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中2023年应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。
国(境)外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网( www.cscse.edu.cn )中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。
(3)考生是机关事业单位正式占编人员，须具有人事管理权限的组织人事部门(单位)出具同意报考的审查意见(附件4);委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。
(4)本人亲笔签名的《报名信息表》2份。
(5)放宽年龄的退役军人的报考人员须出具本人《入伍通知书》、《退出现役证》等材料的原件及复印件。
(6)编码2023104001岗位报考人员，须出具本人的《中华人民共和国残疾人证》等材料的原件及复印件。
凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。
(三)面试
1.面试方式：编码2023104009――2023104021岗位(教师岗位)采取讲课(微课)的面试方式;编码2023104001-2023104008，2023104022――2023104024采取结构化面试方式。
2.面试时间地点：资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。
3.形不成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。
(四)综合成绩
面试成绩满分为100分。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。
四、体检及考核
(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，按《综合知识》或《教育公共基础》成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。
面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。
(二)体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。
其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
对面向残疾人招聘岗位的考生，本次体检时，还需对相应残疾类别及等级进行复核，复核结果不符合《中华人民共和国残疾人证管理办法》持证标准的，取消其报考和聘用资格。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
(三)考核：招聘单位的主管部门对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。
对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局按规定依次递补。
五、公示与聘用
对考试、体检、考核合格的应聘人员，由*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局按规定通过泸州市龙马潭区人民*网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏zw/fdzdgknr/rszk1)进行公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。
一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
公示无异议的人员，由招聘单位及主管部门按规定程序办理占编聘用等有关手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
聘用后，所有聘用人员在龙马潭区的最低服务年限为5年(含试用期)，其中编码2023104008-2023104010岗位聘用后在龙马潭区所属乡镇的最低服务期限为5年(含试用期)。
六、纪律监督与相关注意事项
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。
(四)本次招聘考试过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前由*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局通过泸州市龙马潭区人民*网(政务板块法定主动公开内容下的招考录用栏zw/fdzdgknr/rszk1)予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。
凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。
(五)请考生在网上报名时留下常用*号码，在整个考试期间务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，责任由考生本人负责。
七、公告解释权
本公告由*泸州市龙马潭区委组织部、泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
面向残疾人招聘的相关政策由泸州市龙马潭区残疾人联合会负责解释，联系*：0830-2527816。
政策
网络报名技术
监督*：0830-12388。
拨打时间：工作日上午9:00―12:00，下午14:30―18:30。
*泸州市龙马潭区委组织部
泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件：1.2023年上半年泸州市龙马潭区事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表.xls
2.基层服务项目人员加分申请表.xls
3.退役大学生士兵加分申请表.xls
4.同意报考意见.doc

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根据国家和省、市关于公开招聘事业单位工作人员相关规定，结合我县事业单位用人需求，经县委、县*研究同意并报上级主管部门批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员25名。为确保本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利进行，现制定如下方案。
一、招聘计划及职位
1、县广播电视台工作人员8名;《今日淮滨》我部工作人员5名;县农业局下属事业单位工作人员5名;县畜牧局下属事业单位工作人员3名;县统计局下属事业单位工作人员2名;产业集聚区事业单位工作人员2名。
2、具体招聘岗位见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。
二、报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有淮滨户籍(报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位和符合加分规定的考生不受户籍限制);
2、本县机关、事业单位在职人员(含试用期内)允许报考播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位;
3、遵守宪法和法律、具有良好的品行;
4、符合招聘岗位的年龄要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;
5、符合招聘岗位的学历要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2013年12月1日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
3、曾被开除公职或学籍的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
6、其他不符合报考资格条件的。
三、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2013年12月16日至12月20日每天上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
2、报名地点：淮滨县行政审批中心(县财政局一楼)。
(二)报名方法及要求
1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、就业报到证(播音员、主持人、电视记者、记者、我岗位不需提供)、报考岗位所要求的其他证件证明原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)，到报名点报名。机关事业单位在职人员报考时须提供单位及主管部门同意报考的证明原件。
报名时填写《淮滨县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按规定缴纳考务费、信息采集费102元。
2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、报名人数与拟招聘岗位人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减直至取消该岗位拟招聘名额并转至其它岗位，核减后仍达不到比例要求的，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。
四、招聘办法
1、公开招聘播音员、主持人岗位人员按初测(主要对报考者本人形象等进行目测和专业技能测试)、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
2、公开招聘其它岗位工作人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
五、考试
(一)公开招聘播音员、主持人岗位人员的考试
报考播音员、主持人的考试分为初测、笔试、面试三个阶段进行(男女考生分组抽签)。由县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县电视台共同组织。
1、初测
初测分两个环节进行。
第一环节：考生按抽签序号在镜头前用普通话自我介绍，1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行初测。第一环节初测分为合格、不合格，合格人员直接进入试镜试播环节。
合格人员名单在淮滨县人民*网上公布。
初测第一环节时间：2013年12月24日。
资格审查合格者，于2013年12月23日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取初测第一环节通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
第二环节：试镜试播(全程录像)
考生进场前需画好淡妆，按抽签序号播报一篇由考生自备的新闻稿件(自备稿件不超过2分钟)。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分(百分制)。根据试镜试播平均得分，按招聘岗位人数1：5的比例从高分到低分确定参加笔试、面试人选，达不到比例的，按实有人员确定参加笔试、面试人选。
试镜试播成绩和参加笔试、面试人员名单在淮滨县人民*网上公布。
试镜试播时间：2013年12月25日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2013年12月24日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
2、笔试(满分20分)
考生在60分钟内写一篇不得少于800字的统一命题文章。
笔试时间：2013年12月28日上午8:30-9:30。凡进入笔试阶段的考生须在2013年12月27日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
3、面试(满分80分)
(1)新闻播报(25分)：考察考生的专业水平及镜头前的状态(指定稿件，3分钟)。
(2)朗读(20分)：考生朗读一篇自备的诗歌或散文(3分钟)。
(3)即兴主持(25分)：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持(5分钟)。
(4)才艺展示(10分)：歌舞、表演、乐器等(自选动作，所需器材由考生自备。5分钟)。
因播音员、主持人岗位的特殊要求，设置面试成绩最低合格分数线为65分，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一程序。
面试时间：2014年1月7日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2014年1月6日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
上述笔试和面试两项得分之和为考试成绩。
(二)公开招聘其它岗位工作人员的考试
1、笔试
(1)笔试内容：公共基础知识，满分100分。
资格审查合格者，于2013年12月27日下午14:30- 17：00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(2)笔试时间：2013年12月28日上午8：30-10：30。
(3)加分规定：根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：本县任职满二年的大学生村官和服务期满的“三支一扶”大学生，考核合格，经县委组织部、县人力资源和社会保障局认定符合条件者，按政策规定笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2013年12月20日下午17：00前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期不再受理。
2、面试
(1)面试时间：2014年1月5日上午8：00进行。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试地点另行通知。
(2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年1月4日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
3、综合考试成绩计算办法：
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检和考核
根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检考核中，若有不合格人员，按考试成绩依次递补，体检及考核工作由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组具体组织实施。
体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。费用自理。
七、办理聘用手续
根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在淮滨县人民*网上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。
八、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
九、信息发布及政策咨询
信阳市人力资源和社会保障局网(http://www.haxy.lss.gov.cn/)和淮滨县人民*网(http://www.huaibin.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作设立咨询*：18211777266(办公室*勿发短信咨询)。

附件： 1、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员职位表.doc

附件： 2、淮滨县2013年招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

淮滨县公开招聘事业单位

工作人员领导小组

2013 年12月9日

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省经济和信息化委员会部分下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省经济和信息化委员会干部培训中心：浙江省经济和信息化委员会下属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，预算形式为自收自支。办公地点位于杭州市区。主要职能：浙江省经贸干部、企业管理人员教育培训的重要基地；围绕经济发展和企业改革、发展、提高的需要，结合国家经济政策、法律、法规开展有针对性、实用性、示范性和时效性的多层次培训；开展与全国高校、科研院所等机构广泛合作，通过学历教育、资格考证、企业创新与发展的专题研究和咨询服务、经贸干部培训、企业管理人才和短缺人才的综合培训等多种形式，实现为经贸工作服务的宗旨。

浙江省电子信息产品检验所：浙江省经济和信息化委员会下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要从事全省范围内电子信息产品的质量监督检验、电子信息产品和软件产品的科技成果鉴定测试、授权范围内的电子信息产品和软件产品的质量仲裁检验、电子信息产品设计定型、生产定型检验，开展电子信息产品检验、软件产品评测、信息工程质量评测、*产品质量争议技术鉴定、电子仪器设备校准、信息安全测评及风险评估，同时还承担信息技术标准化等工作。

浙江省中小企业发展促进中心：浙江省经济和信息化委员会（浙江省中小企业局）下属公益一类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政全额拨款。办公地点位于杭州市区。主要承担促进中小企业发展提供相关公共服务的工作职能。

浙江省中小企业服务中心：浙江省经济和信息化委员会（浙江省中小企业局）下属公益一类事业单位，机构规格为县处级。主要为向省*有关部门反映中小企业情况；配合*有关部门落实中小企业扶持政策；维护中小企业合法权益；为中小企业的创立、生存和发展提供全面的社会服务；接受*及其部门的委托，联系或委托区域、行业和各类社会会服务组织为中小企业提供服务等。办公地点在杭州市。

浙江省中小企业局后勤服务中心：浙江经济和信息化委员会（浙江省中小企业局）下属公益二类事业单位，机构规格为县处级，预算形式为财政全额拨款。办公地点位于杭州市区。主要承担省中小企业局后勤管理及省级企业集团的联络服务等。

二、招聘岗位及条件

浙江经济和信息化委员会下属5个事业单位本次公开招聘7个岗位共13人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件1《浙江省经济和信息化委员会下属事业单位招聘岗位表》）。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。全日制普通高校2013年应届毕业生，应于2013年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书（留学归国人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）。在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2、专业。招聘单位参考高校专业设置目录自主认定，其中允许报考的相近、相关专业的，按适岗优先的原则把握。

3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间计算至2013年4月底。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。符合条件的博士研究生可免于笔试，直接进入面试，但应在网上报名平台进行报名，无须缴费。

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2013年4月19日9：00-4月27日16：00。报考人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）报名。

2、资格初审。时间：2013年4月19日-4月28日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2013年4月19日9：00-4月30日24：00；资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办缴费手续的，视作放弃报名资格。

同一岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的5倍；不到规定比例的，酌情核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。

4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，已缴费人员在2013年5月15日-5月17日上网（ www.zjks.com ）下载打印准考证并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。

1、笔试。时间：5月18日。具体时间、地点详见准考证。

笔试科目：《综合基础知识》和《行政职业能力测验》。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例（免笔试人员不占人数比例）确定入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，主要考查专业水平和综合素质。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照《浙江省公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检费用自理。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省经济和信息化委员会网站（http://www.zjjxw.gov.cn/jgxx/rsxx/ksry/）；

2、浙江中小企业网（http://www.zj*e.gov.cn）；

3、浙江省经济和信息化委员会干部培训中心网站（http://www.zjqypx.com/）；

4、浙江省电子信息产品检验所网站（http://www.zdjy.org.cn/，最新公告）；

5、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位或主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

1、省经信委：0571-87052707（人事处）、87058101（监察室）、85156152（企业综合处）。

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1、浙江省电子信息产品检验所

通讯地址：浙江省杭州市天目山路50号楼（邮编：310007）

联系*：0571-87059611

2、浙江省经济和信息化委员会干部培训中心

通迅地址：浙江省杭州市保�m路213号（邮编：310007）

联系*：0571-87054160

3、浙江省中小企业发展促进中心、浙江省中小企业服务中心、浙江省中小企业局后勤服务中心

通迅地址：浙江省杭州市环城北路296号（邮编:310006）

联系*：0571-85156152

附件： 浙江省经济和信息化委员会部分下属事业单位招聘岗位表

浙江省经济和信息化委员会

2013年4月15日