山东一事业单位招聘 山东省事业单位招聘2021职位有哪些?

就在不久之前省属事业单位发布通知，确定了2020年山东事业单位统考的报名时间以及考试时间，统考时间确定后，很多想要备考的同学都会关心这样几个问题：

都哪些地市参加统考？

公告会在什么时候发布？

教招统不统考？

......

其实之前整理过一些相关的资讯！但是，今天就把所有信息都一起整合一些，来看看各地市是否会参加统考的情况吧~

也让大家对统考信息有系统化的了解！

青岛事业单位招聘将按照省里统一部署进行

信件内容：您好，请问青岛市今年有报编计划吗，具体什么时间出公告，会参加3月份统考吗？谢谢！

答复信息：您好，来信收悉。青岛市事业单位公开招聘工作将按照省里统一部署进行，经了解，省里将于近期部署。感谢您的支持与信任。

潍坊事业单位不参加统考，考试时间未定

潍坊考生：您好，20年我们潍坊事业单位会在上半年和全省一起考吗？潍坊不参加统考的话大概几月份开始呢？能否说一下。

回复内容：经相关科室回复，潍坊不参加2020年3月份省统考。具体考试时间未确定，如仍有疑问请咨询事业单位管理科：咨询*8096772。

2020东营事业单位招聘工作将从2月开始

咨询内容：2020年我市事业单位招聘参加全省统考么？还是自己组织单独招聘？

答复内容：十分感谢对事业单位公开招聘工作的关心。目前，我市正在征集各事业单位需求计划，从2月开始，陆续组织开展事业单位公开招聘工作。请您及时关注市直、县区、开发区相关网站发布的公开招聘信息。

济宁事业单位综合类参加2020年山东省统考

近日，济宁市人力资源社会保障局针对2020济宁事业编综合类招聘公告发布情况作出答复：2020年济宁市市属事业单位综合类公开招聘参加全省事业单位综合类统一笔试，笔试时间3月22日。

滨州教师可以参加统考，跟随滨州市统考

近日有考生在山东政务服务网咨询：您好，请问2020年滨州市无棣县教师招聘考试是否参加统考?具体在几月份呢?谢谢!

针对咨询的问题，山东省教育厅转滨州市教育局办理，并答复如下：2020年滨州市教师招聘可以参加统考，具体时间按照滨州市统考时间进行。

德州市直教师招聘不参加统考

咨询内容：2020年德州市教师编制考试是否参加山东省属事业单位统考

答复内容：针对您咨询的问题，山东省教育厅转德州市教育和体育局办理，并答复如下：我市市直学校2020年教师招聘政策目前尚未确定，按照往年做法，我市市直教师招聘单独组织，不参加山东省属事业单位统考；各县市区学校教师的招聘方法由县市区确定，是否参加省属事业单位统考，请咨询相关县市区教育或人社部门。

日照教师招聘暂不参加统考

办件内容：您好，请问日照2020年教师编制考试参加2020年3月省事业单位考试统考吗?什么时候会发简章呢?

答复内容：2020年日照市教师招聘考试暂不参加山东省统一考试。教师招聘考试预计在暑假前完成。具体招聘情况需根据各区县及用人学校实际情况决定，请及时关注日照市教育局和各区县*网站、微信公众号等新闻媒体发布的招聘信息。

济南教师招聘不参加统考，单独举行

办件内容：2020年济南教师编制考试是否参加统考？报名时间、考试时间在什么时候？

答复内容：针对您咨询的问题，山东省教育厅转济南市教育局办理，并答复如下：不参加统考，3月后请注意查询济南市教育局及各县区*网站的招聘公告。

德州平原县教招不参加统考，笔试预计4、5月份举行

信件内容：您好，我想咨询一下平原县教师招聘考试2020年是否参加山东省统考?如果不参加统考的话差不多几月份笔试?谢谢。

答复内容：您好：目前，2020年平原县教师招聘考试暂时没有参加山东省统考的计划，笔试预计在4、5月份举行，具体以招聘简章为准。详情可咨询县教体局，*：0534-4216036。

淄博人社局*回复将参加统考

近期有考生*咨询了淄博市人社局，对于淄博是否参加2020山东省事业单位统考，淄博人社局给出的回复是：“是的”。

一般看来，淄博参加省统考已经成为定局（除非发生特殊情况）。

结合以上各地市*网站的答复，青岛、济宁、滨州、淄博会参加2020事业单位统考，潍坊、德州教师招聘、日照教师招聘、济南教师招聘暂不参加统考，东营市并没有给出是否参加统考的确切答复，但从回复内容中，我们也能得知，东营的事业单位统考将于二月份陆续开始。

临沂呢？按惯例或将参加统考？

那么临沂是否会参加2020事业单位统考呢，前段时间，有网友咨询2020临沂综合类事业编公告什么时候发布？莒南县人社局针对此问题做出了回复称：经核实，每年的事业单位公开招聘工作，由省市审核批复用人计划后，才能组织公开招聘。根据往年惯例，一般笔试考试时间和省属事业单位招聘为同一天。具体时间按照全市统一部署要求确定。

网页链接

事业单位事业编是许多人眼中的香饽饽，那么事业单位考试为什么这么火爆呢?我想主要有以下三点原因：第一、工作听起来比较体面，第二、工作非常稳定，第三、工作相对轻松。想了解更多关于山东事业单位信息你可以 公职考试 查看。

事业单位的考试科目，全国各地不尽相同，具体到某个省(市、自治区)某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告以便备考。
但是大部分地方都会考《公共基础知识》、《行政能力测验》、《综合应用能力》。

事业单位考试的复习，多要靠刷题。刷题不是盲目的做题，要讲究技巧。
1. 吃透历年真题。历年考试真题的运用价值还是很大的，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。

2.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识、行政能力测验、综合应用能力的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：考前押题、考前模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。

事业单位分为综合类，教师类和医疗类
综合类的老师科目是公基和写作，综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩
教师类考的公基和教基，3:7的比例，或者有的地方是公基+教基+学科的这个每个地区不一样你可以看看每个地区都不一样
医疗编的考试内容是公基+专业课了，这个就要看你是什么专业了。
事业单位考试的复习，多要靠刷题。刷题不是盲目的做题，要讲究技巧。
1. 吃透历年试题。历年考试试题的运用价值还是很大的，吃透试题、把握考试重点是备考的必备之选。
2.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识、行政能力测验、综合应用能力的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：考前模拟、考前模拟试卷、专项题库、考点全模拟等等。
可以下载一个专门刷题的软件，比如华图教育的砖题库。题库中包含了公共基础知识、行测、综合知识等科目试题试卷，更提供包括在线做题、每日一练、错题重做、快速练习、考点练习、做题记录等学习做题模式，随时随地刷题备考，特别适合上班族

如下：

2021年滨州经济技术开发区招聘高中教师。

2021年济南市莱芜区招聘乡村规划师。

2021年山东滨州医学院烟台附属医院招聘医学检验科工作人员。

应聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄应在40周岁以下（1980年4月22日以后出生）。

（三）遵守宪法和法律。

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件。

（七）法律、法规规定的其他条件。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

以上内容参考： 山东中公教育网--2021山东省属事业单位招聘1324人公告

您好，中公教育为您服务。

点击查看2015山东省属事业单位招聘考试信息<<<
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。个人报名报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
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