医院招聘事业单位人员待遇 医院事业单位工资大概多少钱一个月

所谓事业编制，是指为国家完成各种社会职能的人员编制，其经费由国家事业费支付，注意国字。 一旦编好了，某种意义上你就是国民了。工作期间，可以充分享受当地财政支付给事业单位职工的补贴或其他形式的福利。这种补贴在机构内外都是几万几百块。退休后，我收到了国家发的养老金，高且更稳定。无论在单位还是在社会上，工作人员都具有较高的隐性地位。

如前所述，工作人员是国家的人民。只要他们不触碰法律的底线，用人单位就不能随便动你。夸张的说，就算你和领导打架(前提是不上升到犯罪地位)，单位也无权开除你；不幸的是，如果你得了大病(比如慢性肾衰竭)，失去劳动力或者不能胜任原来的工作，你仍然会得到国家和单位的支持，所以你不用担心失业，如果是编外的，单位或者领导给你一个罪名就可以了，辞退你。

如果足够糟糕，你会被调到闲置岗位，合同也会到期，如果追求稳定，肯定有更好的制度。如果是技术好的医生，在哪里都能吃，最好不要这个系统。说到底，编制既是保障又是约束:有了编制，就有了财政工资，但另一方面又要受到《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》的制约。至少理论上，以盈利为目的的*是不可以的。

同时，当你觉得自己入住的医院和自己的能力不匹配，应该去更大更好的医院，而原单位又不让你去的时候，编制问题很容易成为单位持卡人建档的手段。从两年多前开始，国家大力推进事业单位分类改革，大量事业单位被划入事业类，不再是完全自收自支，没有任何财力。大部分医院和非义务教育学校分为两类:公益性。财政只保障最基本的工资，大部分按照当地最低工资标准要高一些。