南浔事业单位招聘成绩 2023浙江湖州事业单位考试时间是什么时候?

LZ好，2012年南浔区普通事业单位、基层公共安全监管中心同时面向社会公开招聘107名。其中南浔区普通事业单位招聘57人，南浔区基层公共安全监管中心招聘50人。

报名时间均为 4月2日。

公共安全监管中心招考 笔试科目：综合基础知识（含写作）和公共安全监管相关法律法规

普通的事业单位招考 笔试科目：综合基础知识（含写作）；

杭州展鸿教育有针对此次招考的培训班的，在南浔本地上课，而且费用也便宜。

选择培训课建议楼主要去培训机构实地考察一下，要选择适合自己的课程，并且要看这个培训机构对这个地区的考试命题方向把握的如何。

展鸿十一年一直做浙江地区的，对浙江地区的人事考试和公务员考试的命题方向把握的很不错。

你可以去他们网站上看看：浙江省公务员考试网。

南浔事业单位招考加分政策：

经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年以上、且年度考核均为称职以上，仍在村和社区工作的“大学生村官”参加事业单位招考，报考区级部门下属事业单位的，笔试成绩加5分，报考镇、开发区下属事业单位的，笔试成绩加10分（加分均按百分制计算）。符合报考条件且具有加分情形的人员，报名时需提供所在镇、开发区相关工作证明。

南浔公共安全监管中心招考加分政策：

经由南浔区组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年及以上、年度考核均为称职及以上，且目前仍在村和社区工作的“大学生村官”参加本次招考，笔试成绩加10分；经南浔区安全生产监督管理局2007年统一组织、公开招聘且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加10分；取得浙江省安全生产监督管理局核发的《安全生产监管执法证》且目前仍在岗的南浔区各镇、南浔经济开发区公共安全监管中心聘用人员，笔试成绩加5分。（同时具有两个及以上加分项目的不累计加分，取分值高的；以上加分均按百分制计算）

【 #教师招聘# 导语】2019浙江湖州市南浔区教育局引进高层次教育人才10人，报名时间为2019年5月10日8：30――12：00。 现将招聘公告原文发布如下：
一、引进岗位和人数见附件

二、引进对象和条件

具有大学本科及以上学历，年龄原则上在45周岁及以下(1974年1月1日以后出生，D类教育人才有关年龄条件的计算以此类推)，特别优秀的可适当放宽。根据不同层级分为ABCD四类。

A类高层次教育人才，主要包括：

1.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任;

2.享受国务院特殊津贴的专家;

3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。

B类高层次教育人才，主要包括：

1.省功勋教师(或省杰出教师)、省特级教师、正高级专业技术职称教师;

2.省级*或省级教育主管部门授予或评定的名教师(学科带头人、首席教师、名教师、优秀班主任、教坛新秀);

3.经认定与上述人员层次相当的其他人才。

C类高层次教育人才，主要包括：

1.地市级*或地市级教育主管部门授予或评定的第一层次名教师;

2.经认定与上述人员层次相当的其他人才。

D类高层次教育人才，主要包括：

1.国家“985”、“211”高校全日制毕业的硕博士研究生，年龄在35周岁以下;

2.国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生，其本科学历为国家“985”、“211”高校毕业，年龄在35周岁以下;

3.湖州户籍的国内全日制普通高校毕业的硕博士研究生，其本科为国内全日制普通高校第一批录取，年龄在35周岁以下。

三、引进方式和程序

(一)现场报名及资格审核

1.报名时间：报名时间为2019年5月10日8：30――12：00。

2.报名地点：南浔区教育学院(南浔镇向阳西路261号，南浔锦绣实验学校南50米)

申报人员分新教师和在职教师。新教师按所学专业、或教师资格证、或中小学教师资格考试合格证学科报考对应的岗位;在职教师按现任教学科报考对应的岗位，需提供相关证明。每人限报一个岗位。

报名时，需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书(2019届毕业生提供学历证明、研究生还需提供本科毕业证书)、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、普通话证书(二级乙等及以上，其中申报语文岗位的须二级甲等及以上)、有关获奖证书、本科为第一批录取的证明等材料的原件及复印件。

区教育局引聘工作小组对申报人员资格条件进行现场审核。资审合格者进入面谈。

(二)面谈

5月10日下午组织现场面谈，面谈合格分为60分。根据面谈情况，按不低于1:2的比例，确定参加面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。当场发给《面试通知书》。

(三)面试

1.面试时间：2019年5月18日

2.面试形式：以模拟上课形式进行，备课90分钟，上课15分钟。面试分为100分，面试分低于60分的考生取消体检、考察资格，面试成绩即总成绩。在面试结束后，根据面试成绩按岗位计划数1：1的比例确定体检人员。如果有放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确定体检人员。

(四)体检与考察

区教育局统一组织体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，费用由考生自付。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察。待公示无异议后，再办理聘用手续。应聘资格保留1年。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

放弃体检或体检不合格，放弃考察或考察不合格，均在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示公告

面试、体检、考察均合格后，确定为拟引进教育人才建议名单。入选人才在“湖州・南浔”*门户网站、南浔区人力资源网、南浔教育信息网公示7天。公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，确定为拟录用对象。

(六)选岗及录用

拟录用人员按面试成绩从高分到低分依次挑选学校。未按规定挑选岗位的视作自动放弃，在符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。选岗后自动放弃的，不再递补。

录用人员于2019年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满8年，未满8年的不得调离南浔教育系统。

根据区教育局通知办理报到聘用手续，无正当理由未按规定时间地点报到者，取消聘用资格。录用人员未能按时取得毕业证书的(须在2019年9月30日前)、未能按时取得相应教师资格证的(须在2019年12月31日前)，取消聘用资格。

四、政策支持

1.设立生活补助：对引进的A类高层次教育人才每月5000元;B类高层次教育人才每月4000元;C类高层次教育人才每月2000元。生活补助时限暂定为8年(自签约聘用满1年经考核合格后开始补助)。

2.设立购房补助：引进后在南浔区内购*首套商品住房的，对A类高层次教育人才一次性补助70万元;B类高层次教育人才一次性补助60万元;C类高层次教育人才一次性补助30万元;D类高层次教育人才一次性补助20万元。夫妻双方若均符合引进人才标准，则分别核算后按70%一次性补助。

3.设立安家补助：对引进的A类高层次教育人才给予一次性安家补助20万元，B类高层次教育人才给予一次性安家补助15万元，C类高层次教育人才给予一次性安家补助10万元。

如引进人员同时符合两项及以上的条件，则就高享受生活补助、购房补助和安家补助。

五、其他事项

湖州户籍以公告之日户口所在地为准。当年度湖州生源应届毕业生户籍迁回的，提供入学时户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可视作南浔区户籍。

六、联系方式

南浔区教育局组织人事科0572―3023575

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南浔区教育局引进高层次教育人才岗位信息
南浔区教育局引进高层次教育人才报名表
南浔区教育局

2019年4月16日