工作交接表格式范本是什么?

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工作交接表格式范本是什么?

如下表格：

首先十分简要的说明交接的原因。详尽的登记交接的物品种类和数量以及需要交接工作内容、进行的进度，写明工作任务和物品交接日期前后的责任划分，还有交出人、接交人、监交人签字、填写工作交接日期。

注意。

1、日常工作，即现有业务的覆盖面，每个业务的现状;也指常规要做的内容有哪些，也可以把他理解为绩效指标或关键任务项。

2、待办工作，现在手头上的工作开展的进度，接下来要做的工作现状、后续工作推进计划、正在推进中的工作事项，推进中存在的问题及后续注意事项。

3、工作资料，包括规章制度、条文，也包括历年原始文件资料等。另附相关资料、文档转交的介绍和说明;这里建议将所有资料做交接，不公限于相关资料，且copy或是传送给乙方工作接手人。

工作交接表怎么做？

不同职业的交接表不一样，工作交接表的主要内容有：交接事项的内容及数量、交接时间、交接人、接交人、监交人签字。交接表要一式两份，交接人和接交人各执一份。

财务主管工作交接表：

移交人原任财会科长王××因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长尚XX接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接事项：

一、科内人员与分工

1.郭XX：分管综合财务；

2.马XX：分管成本核算；

3.郑XX：分管损益与所有者权益、固定资产核算；

4.徐XX：分管投资、债权、存货、负债核算；

5.苏XX：分管货币资金核算。

二、会计帐簿、凭证及报表

1.19xx年度总分类帐和各类明细帐共36本(详见会计帐簿移交明细表——略)；

2.19xx年度“会计赁证”106册；

3.19xx年1、2、4、5、7、8月份和1、2季度会计报表各1份。

三、印鉴

1.××精密仪表厂财会科印章壹枚；

2.调/精密仪表厂财务专用章壹枚；

3.调精密仪表厂银行往来专用章壹枚；

4.调/精密仪表厂现金付讫印章壹枚；

5.××精密仪表厂现金收讫印章壹枚；

6.厂长杨调公用名章壹枚。

四、会计档案

1.19xx年至19xx年，请保留此标记度各种会计帐簿XXX本；

2.19xx年至19xx年度会计凭证共计XXX册；

3.19xx年至19xx年度各月、季、年会计报表已分别按年度册，共计9册；

4.19xx年至19xx年各季度、年度财务计划和财务情况说明书，均按年度装订成册，共计9册。

五、其他事宜

1.空白现金支票XXX张(自XXX号至XXX号)；空白转帐支票xxx张(自X X X 号至×××号)；

2.全厂《八五》发展规划(财务部分)草稿1份，需提交总会计师和厂务会议、职代会讨论修改定稿后，再上报主管局；

3.本厂清理“三角债”实施方案(草稿)1份，亦需提交总会计师和厂务会讨论审定。

六、交接日期

交接工作于19xx年X月x日结束。在交接过程中，因帐务处理等原因出现的工作交叉，仍由科内具体经办人员负责。

七、本交接书一式四份。

移交人、接管人、监交人各执一份，厂部存档一份。

移交人：王XX(签章)

接管人：尚XX(签章)

监交人：冯XX(签章)

总会计师：纪XX(签章)

200X年x月X日

出纳工作交接表格式

出纳员工作交接书范例

移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接：

一、交接日期：

2000年X月X日

二、具体业务的移交：
1．库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符；
2．库存国库券：478000元，经核对无误；
3．银行存款余额xxx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。

三、移交的会计凭证、帐簿、文件：
1．本年度现金日记帐一本；
2．本年度银行存款日记帐二本；
3．空白现金支票XX张（XX号至XX号）；
4．空白转帐支票XX张（XX号至XX号）；
5．托收承付登记簿一本；
6．付款委托书一本；
7．信汇登记簿一本；
8．金库暂存物品细表一份，与实物核对相符；
9．银行对帐单1一10月份10本；10月份未达帐项说明一份；
10．…………………

四、印鉴：
1．XX公司财务处转讫印章一枚；
2．XX公司财务处现金收讫印章一枚；
3．XX公司财务处现金付讫印章一枚；

五、交接前后工作责任的划分：2000年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责；2000年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：朱XX（签名盖章）
接管人：金XX（签名盖章）
监交人：迟XX（签名盖章）
XX公司财务处（公章）
2000年X月X日

扩展资料：

出纳交接制度

主要内容有：

(1)凡现金、金银、外币、有价证券在换人经营时，都必须办理交接手续。款项交接要登记款项交接登记簿，出纳部门所使用的库房和保险柜钥匙、出纳印章、出纳机具、武器*等物品换人经营时，也必须办理交接手续，登记重要物品交接登记簿。各项款、物的交接，均由交接双方当面点交清楚并在交接登记簿上共同签章。交接登记簿要妥善保管，以备查考。

(2)出纳人员调动工作或离职时，必须将经办的一切款、物、帐移交清楚，其中管库员应将所保管的现金、金银、武器*及其他有价物品等，按当日实有库存数详列移交表，与会计帐簿核对相等。经接交人、监交人会同清点无误后，共同在移交表上签章，未办妥交接手续不得离职。若临时离职，也应与领导指定的代理人员办理交接手续，做到责任分明，交接双方签章备查。保管库房和保险柜钥匙(包括字锁密码副本)的人员调动，也应办理交接手续。

(3)出纳主管人员调动工作时，应将出纳部门所保管的一切现金、金银、贵重物品等，全部填列移交表，与会汁帐簿核对．由行处负责人监交，点验无误后，由监交人员及交接双方签章备查。

(4)为防止现金收付凭证丢失，做到责任分明，出纳与会计两个部门间的现金收付凭证传递，也要建立登记签收手续，以便将责任落实到人，确保帐款、帐实相符和库款安全。

参考资料：百度百科 出纳交接制度

离职工作交接表怎么写(2)

离职工作交接表模板(四)

公司各有关部门：

xx部 xx先生/女士 因 xx离职，需到贵部门办理相关手续，请接洽!

总经理办公室：

年 月 日

离职工作交接表模板(五)

离职工作交接表

填报日期： 姓 名 年 月 日 离职时间

所属部门

本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)

离职人： 工具、办公用品交接情况：

接交人：

门店店长签字：

主管门店店长签字： 当月薪资发放说明： 本月奖金按照离职之日(2011 年 4 月 22 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。 所属门店店长意见：

人力资源部意见：

备注：此表作为发放离职人员工资的唯一依据，门店、人力资源部各一份。 离职人员申明：1、我保证上述情况真实; 2、离开公司时不存在任何未解决问题。 个人承诺： 我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守公司保密规定。 说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作 岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。

离职工作交接表填表说明及要求

1. 本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

2. 移交人：填写离职或转岗人员姓名。

3. 交接人：填写工作、文件接收人的姓名。

4. 入职日期：填写移交人入职日期。

5. 交接日期：填写办理交接的日期。

6. 所属部门：填写移交人所属的部门。

7. 本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。

8. 经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、

外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的`联系人。

9. 正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实

施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人。

10. 计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及

原因。

11. 重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明

细。

12. 重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交

明细，如有密码应列示清楚。

13. 移交的现金、实物明细：填写移交的现金(包括备用金或其他公款)，办公用品

及其他重要物品的明细。

14. 待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。

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