事业单位校园招聘无笔试 事业单位考试会有校园招聘吗?

是否安排笔试要看招考单位具体的招聘安排，一般情况下是采用资格审查+笔试+面试的招聘形式，但有时候高层次人才引进的时候（一般都是 给到事业单位编制 ），会删减到笔试的环节，出现这样的情况可能有以下几种原因：

一、本次面向的招聘对象学历层次都比较高

比如面向博士研究生、面向硕士研究生等，会直接要求应聘者发送指定资料到报名邮箱进行资格审查，当资料通过审查后会*或邮件的方式通知应聘者面试。面试的形式也分为几种，这个也与招聘的应聘者的学历和工作经历有关。

以 山东济宁市兖州区校园招聘 为例，本次招聘10名教师，网上预报名时间为，网上预报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认。

1、现场确认及资格审查通过后，方可参加后续考试。

2、现场确认及资格审查时间为

3、面谈、面试时间：

4、对考察、体检合格人员，由招聘单位主管部门进行聘前资格审查。审查合格并后进行公示。公示期为7个工作日。

5、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，。

二、即使是不需要笔试的招聘，也会根据报名的实际情况调整增加笔试。

比如2023上半年内蒙古包头市昆都仑区面向包头师范学院定向招聘幼儿教师40人公告中，本次招聘面试根据岗位招聘人数，按照1：3比例确定进入面试范围人选。面试资格确认结果现场公布，面试时到场人数达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。

但如果遇到报名人数过多，无法直接采取面试的形式，将增加笔试环节。

本次招聘面试合格分数线设为60分，考生面试成绩须达到面试合格分数线的方可进入体检和考察环节。

三、本次招聘可能面向的是定向人员，所以没有笔试环节。

比如第二条里面列举的包头市面向包头师范学院的 幼儿教师招聘 ，就属于这一种情况。

教师招聘考试中，考试的组合拳虽然会五花八门，但是最核心还是离不开应聘者自身的硬实力。老话说得好，在绝对的实力面前，所有的花招都是浮云！最后祝大家都能早日进入心仪的学校，成为一名光荣的人民教师。