库伦旗事业单位招聘 鲁山县事业单位招聘成绩什么时间公布

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2014年通辽库伦旗公开招聘高中教师待遇：

聘用后管理及相关待遇

1、人事管理。聘用人员要与用人单位签订事业单位聘用合同，并且保证在用人单位至少工作五年。

2、工资待遇。被聘用人员工资待遇按照国家有关新聘用事业单位工作人员的工资标准执行。

查看本次考试详细公告请点击 2014年库伦旗公开招聘30名普通高中专任教师工作实施方案 查看，更多内蒙古教师考试相关资讯请随时关注内蒙古教师考试网 http://nm.zgjsks.com ,第一时间了解教师考试招考信息请加入教师考试交流群：143230924。

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2010最新国家级贫困县名单 -------------------------------------------------------------------------------- 省 区 市 数 量 国家扶贫开发工作重点县名单 河 北 39 石家庄市(3)：平山县、灵寿县、赞皇县 张家口市(1 O)：康保县、张北县、阳原县、赤城县、沽源县、怀安县、崇礼县、 尚义县、蔚县、万全县、(涿鹿县赵家蓬区) 承德市：平泉县、滦平县、隆化县、丰宁县、围场县、宽城县 秦皇岛市(1)：青龙县 保定市(4)：阜平县、涞源县、顺平县、唐县 沧州市：东光县、海兴县、盐山县、南皮县、献县、孟村县 衡水市(2)：武强县、武邑县 邢台市(3)：临城县、广宗县、巨鹿县 邯郸市(4)：魏县、大名县、涉县、广平县 山 西 35 太原市(1)：娄烦县 大同市(5)：天镇县、灵丘县、阳高县、广灵县、浑源县 朔州市(1)：右玉县 长治市(3)：平顺县、武乡县、壶关县 忻州市(11)：神池县、五寨县、五台县、偏关县、静乐县、繁峙县、河曲县、保德县、 岢岚县、代县、宁武县 晋中市(2)：和顺县、左权县、 临汾市(5)：大宁县、永和县、隰县、汾西县、吉县 运城市(1)：平陆县 吕梁地区(5)：中阳县、兴县、临县、方山县、岚县、石楼县 内蒙古 31 呼和浩特市(3)：托克托县、和林县、清水河县、 包头市(1)：固阳县 赤峰市：宁城县、林西县、喀喇沁旗、巴林左旗、敖汉旗、翁牛特旗、 克什克腾旗、巴林右旗 通辽市(2)：库伦旗、奈曼旗 鄂尔多斯市(5)：准格尔旗、乌审旗、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、杭锦旗 兴安盟(2)：科右中旗、扎赉特旗 锡林郭勒盟(2)：多伦县、太仆寺旗 鸟兰察布盟：武川县、商都县、化德县、察右前旗、察右中旗、察右后旗、 四子王旗、达茂旗 吉 林 8 白城市(3)：大安市、镇赉县、通榆县 白山市(1)：靖宇县 延边州(4)：汪清县、安图县、龙井市、和龙市 黑龙江 14 哈尔滨市(1)：延寿县 齐齐哈尔市(3)：拜泉县、甘南县、泰来县 大庆市(2)：林甸县、杜蒙县 鹤岗市(1)：绥滨县 佳木斯市(5)：同江市、桦南县、桦川县、抚远县、汤原县 双鸭山市(1)：饶河县 绥化市(1)：兰西县 安 徽 19 合肥市(1)：长丰县 阜阳市(4)：临泉县、阜南县、颍上县、利辛县 安庆市(5)：太湖县、宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县 六安市：寿县、霍山县、霍邱县、裕安区、舒城县、金寨县 巢湖市(1)：无为县 池州市(1)：石台县 宣城市(1)：泾县 江 西 21 九江市(1)：修水县 萍乡市(1)：莲花县 赣州市：安远县、赣县、宁都县、寻乌县、兴国县、于都县、会昌县、上犹县 上饶市(4)：上饶县、波阳县、余干县、横峰县 抚州市(2)：广昌县、乐安县 吉安市(5)：永新县、遂川县、井冈山市、吉安县、万安县 河 南 31 三门峡市(1)：卢氏县 洛阳市(5)：汝阳县、洛宁县、嵩 县、宜阳县、栾川县 新乡市(1)：封丘县 安阳市(1)：滑县 濮阳市(2)：台前县、范县 开封市(1)：兰考县 商丘市(4)：虞城县、睢县、民权县、宁陵县 平顶山市(1)：鲁山县 南阳市(4)：桐柏县、淅川县、南召县、社旗县 信阳市(5)：淮滨县、新县、商城县、固始县、光山县 周口市(2)：沈丘县、淮阳县 驻马店市(4)：确山县、平舆县、上蔡县、新蔡县 湖 北 25 十堰市(6)：丹江口市、郧县、郧西县、竹山县、竹溪县、房县 孝感市(2)：大悟县、孝昌县黄冈市(5)：麻城市、红安县、蕲春县、英山县、罗田县 黄石市(1)：阳新县宜昌市(2)：秭归县、长阳县恩施州(8)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、成丰县、鹤峰县 省直辖县级行政单位(1)：神农架林区湖 南 20 张家界市(1)：桑植县 益阳市(1)：安化县 岳阳市(1)：平江县 郴州市(

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报名条件
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和良好的专业素质，立志献身卫生事业。
3、年龄要求：年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);具有执业医师、执业助理医师、执业护士资格证书人员、在库伦地区服务期满六类服务基层项目生年龄适当放宽。
4、学历条件：报考岗位要与所学专业相对应。报考旗直医疗卫生单位人员要求具有全日制大学本科及以上学历，其中报考影像、检验专业的人员要求具有全日制大学专科及以上学历;报考苏木镇卫生院人员应具有全日制大学专科及以上学历。具有执业助理医师(执业护士)、执业医师资格证书的报考人员、在库伦地区服务期满六类服务基层项目生，在报考旗直岗位时应具备报考岗位要求学历，报考苏木镇卫生院岗位不受学历限制。
5、有下列情形之一的人员，不准报考：
一是受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
二是因违法违纪正被立案调查或处分期未满的人员;
三是曾被辞退或者开除公职的人员;
四是有道德败坏等不良行为的人员。
2013年通辽市库伦旗招聘卫生系统工作人员实施方案
为切实解决旗直医疗机构晋位升级和基层医疗卫生机构人才短缺的问题，经旗委、旗*同意，面向社会公开招聘一批卫生系统工作人员。为确保招聘工作扎实有序进行，由相关部门成立旗公开招聘卫生系统工作人员工作领导小组，并制定如下实施方案。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照依法招聘、科学招聘、公平招聘的要求，采取笔试、体检和政审的方法进行。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘的工作岗位为旗直医疗卫生单位和苏木镇卫生院，事业编制。招聘名额70名，实行一次考试，两批招聘。第一批旗直医疗卫生单位50名，第二批苏木镇卫生院20名。(招聘专业及岗位设置见附表)。
三、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
符合报考条件的未就业应往届医学类高校毕业生，户籍不限。在编在岗人员不得报考。
(二)报名条件
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和良好的专业素质，立志献身卫生事业。
3、年龄要求：年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);具有执业医师、执业助理医师、执业护士资格证书人员、在库伦地区服务期满六类服务基层项目生年龄适当放宽。
4、学历条件：报考岗位要与所学专业相对应。报考旗直医疗卫生单位人员要求具有全日制大学本科及以上学历，其中报考影像、检验专业的人员要求具有全日制大学专科及以上学历;报考苏木镇卫生院人员应具有全日制大学专科及以上学历。具有执业助理医师(执业护士)、执业医师资格证书的报考人员、在库伦地区服务期满六类服务基层项目生，在报考旗直岗位时应具备报考岗位要求学历，报考苏木镇卫生院岗位不受学历限制。
5、有下列情形之一的人员，不准报考：
一是受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员;
二是因违法违纪正被立案调查或处分期未满的人员;
三是曾被辞退或者开除公职的人员;
四是有道德败坏等不良行为的人员。

四、招聘工作程序
(一)报名及资格审查
1、发布公告
从2013年11月20日起至2013年11月26日在库伦旗*网、库伦旗党建网和库伦旗电视台发布招聘公告，公布公开招聘的岗位、名额、范围、报名条件等相关事项。
2、报名时间、地点
报名时间：自2013年11月27日8时开始至2013年12月3日17时止。
报名地点：库伦旗人力资源和社会保障局一楼东大厅。
咨询*：15389759200
3、报名要求：每位报考者只能报考一个专业岗位且报考专业必须与所学专业相对应。报名时提供身份证、户口簿、学历学位证书、执业资格证书、六类服务基层项目生服务期满证书等相关证明原件及复印件一份，交4张近期同版一寸免冠彩色照片，交纳考务费用人民币200元，填写《库伦旗公开招聘卫生系统工作人员报名表》、《花名册》各一式两份，A4纸打印，同时报Excel电子文档。贫困大学生可持低保证或民政部门证明，减免考务费。
4、加分因素：具有库伦旗户籍的考生加2分，原籍为库伦旗的高校毕业生不受迁入时间限制;取得执业助理医师、执业护士资格证书的加7分;取得执业医师资格证书的加15分;2010年1月以后被旗直医疗卫生机构招聘的医学类本科大学生(签有正式聘用合同)，截止2013年11月30日，在单位连续工作每满1年加1分，不满一年而达到或超过6个月的按一年计算，不足6个月的不加分，最高加至3分(以单位提供的聘用合同和工资表原件为准);在库伦地区服务期满的六类服务基层项目生加5分;蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生加2.5分。同时具备两项以上加分因素的，可累计加分。报名结束后，对涉及加分人员赋分情况进行审核。
5、资格审查。报名结束后，旗公开招聘卫生系统工作人员工作领导小组办公室根据报考资格条件，对报考者进行资格初审，建立符合报考条件人员名册。经旗公开招聘卫生系统工作人员工作领导小组审定合格后，发放准考证。
(二)考试内容和时间
考试以笔试形式进行，实行统一闭卷考试，参加笔试人员凭准考证、身份证入场。笔试内容为医学基础理论知识和相关医学知识，卷面分值为100分。分蒙医、中医、西医三套试题，报考蒙医岗位的采用蒙医试题，蒙语答题;报考中医岗位的采用中医试题，汉语答题;其它岗位采用西医试题，汉语答题。
笔试开考比例为1∶3，如个别岗位报考人数达不到开考比例的，将由旗公开招聘卫生系统工作人员领导小组依据岗位需求等实际情况，研究决定是否调整招聘计划。确实需要调整的，相关信息将在网站上予以公布。考试时间地点另行通知。
笔试成绩及加分情况通过库伦旗*网、库伦旗党建网予以公布，供考生查询。
(三)体检
确定进入体检人选分两批进行，第一批确定报考旗直医疗卫生单位的进入体检人选，以岗位设定录取人数1：1的比例，按照报考岗位及专业，分别根据笔试及加分后的总成绩由高分到低分确定。第二批确定苏木镇卫生院岗位进入体检人选，由第一批未进入旗直医疗卫生岗位体检人选的所有人员和报考苏木镇卫生院的所有人员，依据本人报考岗位及专业，按照苏木镇卫生院岗位计划录用人数1：1的比例，根据笔试及加分后的总成绩由高分到低分确定。在确定进入体检人选过程中，如最后一名并列时，同时进入体检环节。
旗公开招聘卫生系统工作人员领导小组组织安排指定医院进行体检，体检费用由考生自理，无正当理由不参加体检、体检不合格或弄虚作假者取消录用资格，空缺名额经旗公开招聘卫生系统工作人员领导小组同意后，按总成绩由高分到低分递补，并进行体检，直至达到计划录用人数为止。
(四)政审
体检工作结束后，进入政审的考生须提供就读院校、实习单位或所在苏木镇派出所出具的政审材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。因政审不合格出现缺额时，经旗公开招聘卫生系统工作人员工作领导小组同意后，按照考生的总成绩由高分到低分依次递补，直至达到计划录用人数为止。政审结束后，旗公开招聘卫生系统工作人员工作领导小组根据考生成绩、体检结果、政审情况及专业岗位确定拟录用人选。如录取到最后一名出现成绩并列时，则可突破岗位指标一同录用。
(五)公示和录用
对确定的拟录用人选在库伦旗*网、库伦旗党建网及库伦旗电视台进行公示，公示期限为7天，广泛接受社会监督。公示期满无异议的，按照规定的程序办理录用审批手续。同时根据医疗卫生单位岗位空缺情况及编制情况，依据专业与岗位相匹配的原则，经充分讨论、酝酿后，统筹考虑进行分配。
(六)录用后管理及相关待遇
1、人事管理。录用人员试用期一年，试用期满后经考核胜任本职工作的，正式录用;不胜任本职工作的，取消录用资格。录用人员要与用人单位签订事业单位聘用合同，并且保证在用人单位至少工作五年。
2、工资待遇。被录用人员工资待遇按照国家有关新录用事业单位工作人员的工资标准执行。
(七)其它事项
1、招聘工作全过程接受社会各界的监督，设监督举报*

2、本方案由旗公开招聘卫生系统工作人员领导小组负责解释，未尽事宜、具体工作实施细则以及招聘过程中出现的其他特殊情况，由领导小组集体研究决定。

经库伦旗公开招聘卫生系统工作人员领导小组研究决定，对本次公开招聘卫生系统工作人员方案中关于库伦户籍加分项，做如下说明：

1、“具有库伦旗户籍的考生加2分”一项表述中，“库伦旗户籍”指2013年11月19日前所具有的库伦户籍，2013年11月20日以后迁入库伦户籍的考生不享受此项加分政策。

2、 原籍为库伦旗的高校毕业生可直接享受加分政策，以旗公安局和户口本中记载为依据。

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内蒙库伦旗事业编面试分84能进面试吗
事业单位面试84分经验分享

徒叹
药学
先简单介绍一下情况，这次事业单位面试得了84分，可能对于有些同学来说不算高，但于我而言已经很满足了，我的经验可能跟有的帖子不太一样大家自行参考吧，我只是分享一下适合我的方法，主要是如何复习的大概思路以及如何大脑一片空白还能力挽狂澜（一开始说错重新说+全场没打草稿+全程直视考官的眼睛+最后一道题没答完），哈哈哈。

这次面试是10分钟3道题，综合分析，应急处理，人际沟通各一道。

面试前的准备：这是我第一次参加这种面试，之前复习的时候不知道如何入门，很是慌张，也是在知乎上找到别人的分享，花几十块钱*了些资料的，但我这个人由于个人原因吧，就是不想复习，笔试成绩出来以后发现考的还不错就开始看了资料里面一些复习的思路，没有看具体案例分析，也没有去记，一直拖到面试前两天我觉得再不复习真的就要抓瞎了，于是开始看案例分析，前两道看的非常认真，甚至都快背下来了，但是我发现背给的参考答案和我自己改编的一些东西以后，光看着逐字稿读出来都花了6分钟的时间，更别说是自己说出来了，再怎么也要10分钟，于是我非常沮丧，觉得自己肯定不行了。接下来我就佛系看了看剩下的一些案例，也不多，主要想着有什么是通用的可以记下来，把每类题型的答题原则和思路反复思考练熟，稍微记了一些面试注意事项，比如要有礼貌，有精气神，要看考官，就这样去参加面试了。

面试中：我之前有在线上参加过录屏的那种结构化面试，当时只是想体验一下感觉便没有怎么做准备，面试时很惨，我思考了4分钟，第一题就答了4分钟，剩下两道题我就用了2分钟随便说了几句，磕磕绊绊，根本答不完，所以这次考试我最紧张和害怕的其实就是自己一上考场大脑一片空白，说话语无伦次，事实证明差点确实如此，哈哈哈。

在考场外等待的时候我感觉我紧张的血压都升高了，尤其是看到旁边的两位朋友神态自若的样子更不得了，虽然很感谢他们安慰了我。不过，奇怪的是一进考场以后倒是一点都不紧张了（说一下，这里有人直接领进去的没有敲门），打招呼，鞠躬，感谢，坐定后，精彩的来了，脑子果不其然刷的一下空白了，嘤嘤嘤。

考官开始读题，我一边看题本，一边听他说，发现脑子不知道在哪里，眼神也不知道该如何聚焦了，但还是强装淡定，谢谢考官表示我要先思考一下，然后拿起笔想在白纸上写些大纲，居然发现我什么都想不起来，过了一小会，终于想起来了综合分析类题目的原则与答题思路，却又发现，不知道该怎么往里面套了，可是有了之前线上面试的经验我知道我不能再思考了，要不然时间肯定不够，只记得要辩证分析，那就硬着头皮说吧，说着说着我发现我实在不知道怎么套了，开始语无伦次，一看考官更加语无伦次了，于是乎我闭嘴了，停下来一下会，我知道我彻底慌了，这样下去就彻底凉了，我甚至有点想哭，不知所措，但就是这样，可能我这个人就是这样虽然平时拖拖拉拉，看起来能力不济的样子，但我最擅长的是触底反弹，我突然就想，哭什么，反正就是这几分钟，大不了不过就是了，我要说的痛快，我想定了一下，想什么套路，这件事情我的第一映象是什么？站在群众的角度是什么样？站在当事人的角度是什么？站在长远的角度来看是什么？又要怎么解决这个问题？这几个角度一立下来，便不会有错了，我没有打草稿，直接对考官说，不好意思，我刚才说错了现在重新说一下，便开始开挂了，一口气不停歇一直说到结束，另外因为已经豁出去了，以及说的都是我心里的话我就有底气一直直视考官的眼睛，并且兼顾每一位考官，哈哈哈哈，我自己都觉得我自己太强了。接下里就是三下五除二，答完第一题，没有一句套话，再就是第二三道题，没有什么特殊的，就谨记两点，记得大概原则加上一定要符合实际，就能无往而不利，自信不卡壳以及看着考官，就会发现考官真的眉清目秀还很和蔼，哈哈哈哈哈。另外，其实因为刚开始浪费了很多时间，我最后一道题都没有答完。

总结一下我的经验：

1⃣️ 记住资料里所给的答题原则和思路，但不能拘泥于按套路答题，如果实在套不上去就以原则为主，一定要结合实际生活，选择多个角度（人民、当事人、未来、法律、时间等等）来看问题，选择具体实际的方式解决问题（比如由谁来解决要具体到哪一类人），态度要阳光，做事要理性。

2⃣️ 要抓住面试的主要矛盾，莫要太在意细枝末节，比如主要矛盾是要你解决问题，对于什么好词好句，名人名事就不要太在意了（这里是针对像我这样的思维不太敏捷，想不起来的这种哈，我觉得又可能我扣分也有扣在这里了），我这种情况答完全比答完美更重要，大神除外哈。

3⃣️ 这个主要矛盾的解决方法其实也是有章法的，最好是在平时就能多思多想，比如我虽然平时吊儿郎当，但是我还是很爱思考这些社会实事的，就是我刚才说的思路，多角度加上具体的方法，我经常这么想，所以按照这个思路答题的时候很快就能想到，可能大家也有别的方法哈。不过，对于有的同学可能着急备考的话也不是没有办法，也就是老办法，举一反三，带着辅导机构资料里给的答题原则和思路，最好是在知乎上或者别的平台上搜题目，不要看辅导机构给的套话，会限制你的思维，在网上搜的有些答案，你会发现有的非常新颖而且具有实操性，自己也很容易记住，这个时候就练习举一反三，比如在这个事件中可以用，在另一种事件中也可以用呀，这样不用看太多，思路很容易就练出来了。

4⃣️ 最后就是答题的时候要注意的事情了，直视主考官，扫视其他几位考官，说话一定要流畅自信，只要逻辑流畅，什么必须要说第一第二都不是重要的，手上有些小动作也不是重要的。另外，关于衣着，我没有穿西装，甚至都不算是正装，一件米白色的类似衬衫的黑色荷叶领的短袖，下面一条黑色褶子比较少的西装裤质地的百褶裙，配上黑色短袜以及满大街都是的乐福鞋。说真的，大家看看就行了，我也不知道这里面是哪些因素导致我扣分了，哈哈哈哈哈。我想说的是还是答题最重要，答题里逻辑清晰且实际最重要。

极简总结：平日带着答题原则思路多思考，实际新颖逻辑清晰最重要；空话套话最好少，简洁明了是正道，名人名言我也不知道；自信流畅看考官，硬着头皮要说完，衣着外貌要精神，礼貌热情不可少；主要矛盾是答题，其他事情不要太担心。

在这里给大家举个例子（先声明，我确实这样答的，我也不知道答题标准是什么，仅供参考哈）

农忙时节，数十名村民因为公共灌溉系统的利益发生争吵，你怎么解决？

答：首先应当找村民们熟悉的人来缓解矛盾，让村民们冷静下来，避免更大的冲突。（应急处理，先控制事态）

例如村干部，最好也叫上民警。（实际且具体，这是我在电视剧警察荣誉里面看到的，哈哈哈）

将村民们分开沟通了解争执原因，（有的辅导机构说不要说假设的方式，但我还是觉得这样也不错哈哈）

若是对此政策有误解则须说明政策，用农忙时节当务之急是回归生产，否则会损失更多利益来劝导大家不要得不偿失；（这里就是所谓劝导和动之以情晓之以理要具体的表现）

若是有的村民就是想要利益最大化，存有私心，应当让村干部带领其他明事理的村民对其进行教育，要以大局为重，若其还是不听，则可以告知若继续妨碍事物可由司法介入。（这条是我现加的，不知道行不行哈）

若是经过分析发现真的是*刚开始规划的时候不合理，则需要先安抚群众，劝导大家先去进行农忙，村里会在重新规划之前按实际情况选择重新找到水源灌溉作为临时应急或者给予补贴，之后召开大会重新规划修建，尽快解决这个问题。

最后，我们应当反思总结，为什么提前没有征求村民的意见，村民在发生争执的时候第一反应为什么不是寻求*帮助而是自己争吵等等・・・・・・（最后这一条也是我加的，当时太急了忘记说了，现在觉得还是应该加上。）

大概就是这些了，我写这些也是为了提醒我自己，在困难面前不要害怕，或者说不要一直害怕，冷静下来看清事物的本质，坚守原则才是最重要的，另外，不要总去听别人说的，要自己尝试了才知道其中深浅。一次经验而已，或许不适用于其他事情，甚至不适用于另一场考试，但是，我学到的勇敢自信，实事求是，确实可以适用很多事情，可以带给我很多能量。

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