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政府招聘事业单位报名时间 2022事业单位报名时间是什么时候?

更新:2023年05月09日 12:44 好一点

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政府招聘事业单位报名时间 2022事业单位报名时间是什么时候?

事业编报名时间

事业编报名时间:一般联考是四月份左右报名,其余统考、单独招聘得看具体公告。

事业编全称为事业编制,主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,晋升的路线,如果是*里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同,工勤岗位主要是指工人。

如司机,职称主要有初级工、中级工等等。事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制,其经费一般由国家事业费开支。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自收自支事业编制三种。全额编制又叫全额财政拨款事业编制,待遇基本与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。

主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

相关法律:

国家人事部2006年11月在其官方网站发布关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知。通知指出,试行事业单位岗位设置管理制度,是推进事业单位分类改革的需要,是深化事业单位人事制度改革的需要,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求。

对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。

为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,制定本办法。本办法适用于为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。

2022事业单位报名时间是什么时候?


政府招聘事业单位报名时间 2022事业单位报名时间是什么时候?

2022事业单位报名时间是每年的4月份。 2022年各省 事业编 考试报名时间2022年事业编报名时间在每年的4月份。每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告,备考周期一般在20-30天左右,具体可以参考往年考试公告,不会有太大幅度变动。

一般一年官方会公布二十几次招聘公告,每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始,各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内,有十几次招聘,较大规模的招考一般有2次左右。

事业单位的性质

事业单位是以 *职能 、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订 聘用合同 ,发生 劳动争议 后,事业单位进行人事仲裁。

对比事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些 国家机构 的分支。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自*。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。

公开招聘报名的时间为一般不少于多少天


政府招聘事业单位报名时间 2022事业单位报名时间是什么时候?

参照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第十一条,事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的人员均可报名应聘。报名可采取网上报名或现场报名方式,报名时间不少于3天。

参照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第十三条,应聘人员必须具备下列基本条件:

(一)遵守 中华人民共和国宪法 和法律;

(二)具有良好的品行和 职业道德 ;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及 刑事处罚 期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报名应聘。

扩展资料

第八条,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

参照《 事业单位人事管理条例》 第九条,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立 聘用合同 ,办理聘用手续。

参考资料李思源: 湖南省人力资源和社会保障厅-湖南省事业单位公开招聘人员试行办法

参考资料来源: 中央*门户网站-事业单位人事管理条例

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