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北京事业单位外包招聘信息 事业单位编制外人员招聘是什么意思?

更新:2023年05月09日 12:52 好一点

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北京事业单位外包招聘信息 事业单位编制外人员招聘是什么意思?

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事业单位招聘考试信息汇总: http://www.zgsydw.com/

具体考试内容:
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、*思想概论:*思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系:*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的*与政治:中国的国体与政体、中央*与地方*、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识:最新的时政知识。
行测:言语理解,逻辑分析,数量关系,资料分析,常识部分,其中常识部分部分包括公共基础的知识点,但并不是全部。

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事业单位编制外人员招聘是什么意思?


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编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘 人员编制 。

“ 编外人员 ”在政治、经济上的待遇都不及 正式员工 ,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则。

在管理上,“编外人员”则是“防范对象,所以他们总有一种“低人一等”的感觉,这种客观上的身份歧视,与公平公正的现代理念相去甚远。

扩展资料:

编外人员问题解决方案:

1、逐步取消事业单位人员编制 管理制度 。

这是一个制度性的改革方案。这需要解放思想,改变传统 思维模式 ,对事业单位的财政供养体制从以“养人为主”逐步变为以“养事为主”,人员规模不与“编制”挂钩,而与“事业”挂钩。

当然,这一方案改变巨大,需要从全局进行统筹考虑。

2、改变传统编制管理方式,建立动态化的人员编制管理机制。

这是一个在现有管理体制下的调整改革方案。这一方案要求编制主管部门抛弃原有僵化简单的编制管理手段,充分考虑不同行业特点。

不同地区面积及社会经济发展水平,不同层级服务人口等多种因素,将其进行综合分析评估,并引进当代先进的数量统计模型和技术,综合科学地确定人员编制需求总量。

并建立常态化的动态调节机制,适时调整和优化事业单位人力资源分布,使人员编制管理有利于而不是阻碍事业单位人事制度改革,促进社会公共事业发展。

参考资料来源: 百度百科-编外人员

北京事业单位招聘一般会集中在几月份呢?


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北京事业单位一般在7.8月份比较集中,但是今年比去年晚了一个多月,所以每年的集中时间是不一样的。今天公布了一个海淀区的公告。
2014年海淀区公共委、卫生局所属事业单位第二次公开招聘254人公告
一、岗位概况
海淀区公共委、卫生局所属事业单位2014年第二次公开招聘涉及31家事业单位的254个岗位,具体要求详见附件。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需要的专业或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、社会人员应具有岗位要求的相应资格证书,毕业生上岗时需提供岗位要求的相应资格证书;
7、招聘单位岗位所规定的其他条件;
8、符合公开招聘回避制度的有关规定;
9、毕业生报名条件:
北京生源毕业生限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届北京生源毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013届未就业北京生源毕业生。
非北京生源毕业生限列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生(培养方式为定向或委培的毕业生,成人教育、自学考
试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围);在校期间学习成绩优秀,必修课程无不及格、补考或重修记录,能够按时应届毕
业并取得相应学历、学位,且能够参加当年就业派遣,并符合2014年非北京生源研究生学历应届毕业引进相关要求(涉及海淀区涉农地区社区卫生服务机构引进
的本科及以上外地生源毕业生,需符合北京市相关部门规定的进京条件)。
10、社会人员报名条件:截至报名当日具有国家承认的大专及以上学历,具有一年以上工作经历,北京市非农业户口且人事行政关系在北京的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生),年龄一般不超过40周岁(以截止到报名当日计算)。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员要认真填写报名表(一式两份),个人简历由高中开始填写,内容要清晰、整洁;并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人必须现场报名,每人限报一个岗位。招聘单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审,受理报名。
1、时间:2014年08月6日(星期三) 9:00―14:00
2、地点:各招聘单位
3、报名时所需材料
报考毕业生岗位所需的材料
(1)《报名表》一式两份;
(2) 近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在报名表上);
(3)身份证、学生证原件及复印件;
(4)户口簿(卡)原件及首页、本人页复印件;
(5)2014届毕业生需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明原件及复印件(就业推荐表上注明“统招”的,不用开具统招证明);
(6)2013届未派遣的北京生源毕业生须提供学历、学位证书、相应学历认证材料和由毕业高校开具的档案存放在学校且未派遣证明的原件及复印件;
(7)由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单原件及复印件;
(8)报考岗位所需的其他证明材料的原件及复印件。
报考社会人员岗位所需的材料
(1)《报名表》一式两份;
(2)身份证、户口簿、卡(首页及本人页)原件及复印件;
(3)同一底版2张近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);
(4)学历证明原件及复印件,相应的学历认证;
(5)存档证明原件及复印件;涉及人事行政关系进京,需提供人事行政关系进京相关材料原件及复印件;
(6)提供劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件;
(7)报考岗位所要求的从业资格、职称证书等其他证明材料的原件及复印件。
(二)专业考试
专业考试由海淀区公共委、卫生局统一组织,考核内容包括招聘岗位所需的各项知识、技能等,具体时间及地点另行通知。专业考试成绩实行百分制,及格线
为60分。在专业考试成绩合格人员中根据每个岗位专业考试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的,按照约定比例
确定拟进入面试人员,未达到约定比例的,按照专业考试合格人数确定拟进入面试人员)。
专业考试结束五个工作日后,专业考试成绩将通过海淀区公共卫生与医疗信息服务网( www.hdwsj.gov.cn )对外公布。
有报考准备的话可以考虑一个这次的报名。

希望我的回答能够帮助到您。

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