孝感县市事业单位招聘信息 孝感市孝南事业单位招聘什么时候开始

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孝感市孝南事业单位招聘

三、报名和资格审查

1、报名时间：2014年11月14日―11月17日，上午8：30-12：00、下午2：30-5：30，逾期不再受理。

2、报名地点：孝感市人事考试院四楼会议室，城站路71号（孝感市文昌中学对面）

3、报名要求：报名时须持本人身份证、国家承认的招聘岗位要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证件及材料的原件和复印件1份，以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3张和一份《孝南区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（可在网上下载）报名。每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者需缴纳考试费50元。

4、资格审查：在报名时对报名者进行资格初审，经初审合格者，办理报名手续。资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消考试或聘用资格。

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2022年下半年孝感孝南区事业单位招聘考试报名人数为4582人。根据查询相关*息显示，2022年下半年孝感孝南区事业单位招聘考试报名时间为2022年12月1日9：00至12月4日17：00，共有4582人报名，笔试时间为2022年12月17日，计划录取人数为79人。

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经研究同意，孝感市部分县市事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
1、岗位：共计109个。其中安陆市30个，汉川市13个，大悟县66个。（招聘岗位及报考条件请登陆孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感市人事考试院官方网站（ www.xgrsks.cn ）查阅《孝感市部分县市2014年上半年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》）。
2、报考条件:
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
（3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）岗位及专业条件见《孝感市部分县市2014年上半年事业单位招聘岗位计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算点为2014年5月1日。
具有下列情形之一的不得报考：受党纪政纪处分惩戒期未满的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
二、报名
（一）报名时间及方式
2014年5月12日9：00至5月16日16：00。
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本次招聘考试采取网上报名方式进行。
（二）报名要求及办法
本次招聘考试的报名、初审和打印准考证、成绩查询均通过孝感市人事考试院官方网站（ www.xgrsks.cn ）进行；缴费环节可采取网上缴费和现场缴费两种方式进行。
报考人员可在2014年5月12日9：00至5月16日16：00期间登录孝感人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，报名期间不进行资格初审。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。
资格复审查贯穿整个招聘过程，随时发现问题随时查处。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时必须使用二代身份证，不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
报考人员在网上提出报名申请后，系统会自动将本人姓名和身份证号码生成一个报名记录，并要求自行设置密码。这个报名记录和密码是再次登录进入报名系统填报修改信息、查询初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询笔试成绩等事项的唯一依据，请准确填写本人姓名和身份证号，并记牢密码。
（三）查询报考申请与报名确认及缴费
报考人员请于2014年5月12日至5月16日期间登录孝感人事考试网查询报考结果。
通过报考申请的报考人员，于2014年5月13日9:00至月5日17日16:00期间完成缴费。缴费可选择两种方式进行：一是网上缴费，目前只能使用建设银行卡号，请根据报名系统提示进行操作，因系统安全或网络原因未及时显示缴费成功的，不要连续点击缴费。二是现场缴费，不便于网上缴费的可直接到孝感市人事考试院考务科（城站路71-14号）登记缴费，经工作人员确认后在报名系统内视为缴费成功。未按期参加网上或现场报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件规定，笔试报名考试费用为每人50元。
符合“三支一扶”加分条件的报考者，需填写政策优惠申请表（在本网站下载），经服务单位、县（市区）、市（地）级人社部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交给孝感市人事考试院考务科，逾期未提交的视为放弃加分。
（四）准考证发放时间
报名、缴费成功后，报考人员应于2014年6月10日9:00-至6月14日16:00期间,登录孝感人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与孝感市人事考试院联系解决。联系*：0712-2827322。
三、考试
笔试采取闭卷方式进行，笔试侧重基本素质测试和通用能力测试。面试侧重于岗位适应能力测试。笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。“三支一扶”考生，填写政策加分申请表经批准后，笔试成绩加5分。
（一）笔试
1、笔试时间、地点：笔试时间6月14日上午，地点详见准考证。
2、笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生可在孝感人事考试网上查询。
（二）面试：
1、拟定面试对象：面试入围人员一般按照岗位比例1：3确定（面试人员不足1:3的，进入面试人员笔试成绩需达到60分）。确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，末位并列者同时进入面试。面试人员名单在孝感市人力资源和社会保障局、孝感人事考试网站予以公告。
2、资格复审。面试前进行资格复审，面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、毕业证以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件及复印件一套，在规定时间内到指定的地点办理资格审查手续（具体时间及地点以面试公告为准）。
拟定面试对象不按照指定时间地点参加资格复审或资格审查不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
3、面试组织。面试具体时间和地点另行通知。
四、拟聘人员
按岗位数1:1的比*定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定（只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分），并在孝感人事考试网公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩40%加上面试成绩60%计算，总成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选。
五、体检
体检由县市区自行组织。体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者负责。
体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
六、考核
考核工作由主管部门和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。
因考查不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
七、聘用
体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。
八、招聘工作纪律
招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格
九、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。
（未尽事宜另行公告）
本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感人事考试网（ www.xgrsks.cn ）上发布，相关表格可以直接在网上下载。

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