北京昌平社区事业单位招聘 北京事业单位好考吗

看你找什么工作了，我这有一份北京求职指南，希望能帮助到你：

一、主要概况
北京，中国的首都，全国政治文化中心，是历史文明的见证，是最繁华的大都市之一。北京全市土地面积16807.8平方公里。北京城区分为16个市辖区和2个县：东城区、西城区、宣武区、房山区、崇文区、海淀区、朝阳区、丰台区、门头沟区、石景山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、延庆县、密云县。其中朝阳区、东城区、海淀区、西城区、崇文区、宣武区、丰台区、石景山区这八大城区在03年以前是北京城区，而其他城区在03年以前属于北京近郊。可见北京的发展是多么迅速。

二、就业情况
1、工作居住证
在北京工作最让人头疼就是户口问题。目前北京有常住人口1400万人。北京每年的进京指标大约在1.5万个左右。拿到北京户口，接着跳槽，这是北京职场上很常见的现象。现在好了 “工作居住证”能帮助很多人解决这个问题。市*把对居民的户口管理改为“工作居住证”管理，“工作居住证”成了非京人员在京的“绿卡”。
怎样申请呢？办理《北京市工作居住证》需提交如下证明材料：
1）学历证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件；
2）在京固定住所证明:自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签定的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友房子的由居委会出具相关证明和房产证；
3）聘用合同；
4）近期一�纪�版免冠彩色照片四张；
5）配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证原件及复印件，聘用合同、独 生子女证(两个子女的须提供二胎准生证明，若双胞胎、多胞胎提供出生证明即可)等。
6）企业法人营业执照[或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照]等原件及复印件。
注：申请此证的最低学历为本科

2、2004年第一季度北京市人才市场供求信息
首都人才市场依然保持着供需两旺的势头，继续发挥着配置人才资源主渠道的积极作用。据统计，2004年第一季度全市各人才市场中介服务机构登记用人单位招聘职位需求394008个，登记求职人员共807897人次，职位供需比为2.05:1。
招聘专业数量排名前20位的依次是: 市场营销、行政管理、土建、机械与仪器仪表、会计、电子工程、人力资源管理、计算机软件、贸易经济、计算机应用与维护、企业管理、医药卫生、广告、计算机网络、审计、翻译、财政、房地产经营管理、国际贸易、保险。此外，计算机硬件、轻工粮食食品、化工与制药、金融等专业的招聘需求量也相对较大。
求职专业数量排名前20位的依次是：计算机应用与维护、翻译、行政管理、机械与仪器仪表、会计、市场营销、计算机网络、国际经济、土建、财务管理、自动控制、计算机软件、企业管理、通信工程、电子工程、计算机硬件、人力资源管理、信息管理、国际贸易、环保林业。同时广告、金融、化工与制药、房地产经营管理、轻工粮食食品等专业仍保持较大供给量。
统计供需表明，一季度首都人才市场供求情况呈现以下特点：
（一）市场配置人才资源比例增大。
一方面，用人单位在年初面临新的发展，招聘需求增加量较大，比去年同期增加了4.2%。统计显示，“三资”企业和民营企业的需求量占用人单位需求总量的85%，国家机关和事业单位的需求量仅占总需求量的5%。另一方面，各类人才抓住年初用人需求增加的机遇，充分利用人才市场的渠道，以找到更为适合自身发展的职位。一季度进入人才市场求职的应届毕业生占到择业需求总量的22%。

（二）人才市场供需比例总体保持平衡，人才资源供给充足。
尽管第一季度人才需求量较大，但供需比例仍保持在2.05：1，首都人才市场供给总量能基本满足首都经济社会发展的需要，各职位需求通过市场选择人才的空间较大。统计结果表明，人才市场供需双方的专业门类较为齐全，人才资源结构趋于合理，共有98种专业的人才进入市场择业，专业数量比去年同期增加了18种，并且各种专业分类都有相当的需求与供给。
(三) 高学历人才择业较易, 复合型人才倍受青睐。
从专业需求对学历的要求情况看,本科以上学历的需求数占总需求数的59.64%，对大专以下学历的需求数占需求总数的40.36%。从具体专业对学历需求的情况看, 电子工程专业对学历要求最高，本科以上的需求量约占需求总量的74％，市场营销、行政管理、土建等部分专业对学历要求没有明显限制。从人才年龄上看，中青年人才最好找工作。30岁以下的青年人才成为人才择业市场的主体，占流动人才的53%：30-40岁的高层次、复合型、一专多能的人才倍受用人单位的欢迎，占招聘需求总量的37%。

(四) 市场营销登居招聘需求排行首位，环保、林业专业人才成为求职新主力。
供求信息统计显示，市场营销专业人才的招聘需求量为36521人次，高居人才招聘需求榜首位；计算机软件、企业管理、国际贸易等专业基本保持供需平衡，而计算机应用与维护，翻译、计算机网络等专业则供大于求。随着2008年奥运会场馆建设的陆续启动，我市一方面加紧城市建设，土建专业的招聘需求量增大；另一方面从事环境保护、林业工程等专业的人才越来越多，择业需求量达7769人次，首次进入择业需求前20位，成为求职新的生力军。一季度其余的专业需求排行情况较之去年有所波动，但总体保持合理走向与态势。

北京市人才市场供求信息统计表
序号 专业类型(招聘需求) 需求数 序号 专业类型(择业需求) 供给数
1 市场营销 36521 1 计算机应用维护 64632
2 行政管理 35108 2 翻译 58841
3 土建 29637 3 行政管理 44438
4 机械仪器仪表 27116 4 机械仪器仪表 39021
5 会计 25906 5 会计 38626
6 电子工程 21177 6 市场营销 26236
7 人力资源管理 20694 7 计算机网络 24534
8 计算机软件 17149 8 国际经济 20111
9 贸易经济 15051 9 土建 17683
10 计算机应用维护 12834 10 财务管理 15558
11 企业管理 10705 11 自动控制 15472
12 医药卫生 10663 12 计算机软件 14203
13 广告 9986 13 企业管理 10871
14 计算机网络 9809 14 通信工程 9954
15 审计 9067 15 电子工程 9648
16 翻译 8963 16 计算机硬件 9632
17 财政 8725 17 人力资源管理 8800
18 房地产经营管理 7918 18 信息管理 8221
19 国际贸易 7706 19 国际贸易 7855
20 保险 6690 20 环保林业 7769
合计 331425 合计 452105

人才总量供需比率为：2.05：1 ， 其中招聘单位共有79258家。
据统计显示：
人才市场用人单位招聘总需求数为394008，共涉及85个专业。
其中学历分布为：本科以下占40.36%、本科占49.39%，本科以上占10.25%。
招聘需求排行表中前20位的合计数为331425，占招聘需求总量的84.12%。
人才市场各类人才择业总需求数为807897，共涉及98个专业。
其中学历分布为：本科以下占45.17%、本科占48.03%，本科以上占6.8%。
择业需求排行表中前20位的合计数为452105，占择业需求总量的55.96%。

3、薪水
北京的工薪阶层薪水差距是比较大的。本科学历一般不会低于2000元。目前电信行业薪水最高，甚至上万。高科技行业、IT行业的薪水也是很高的，技术人员（有经验的）大多是5000-6000起步。具体还要看个人情况了，有能力的，机遇好的，会拿到丰厚的薪酬。
高薪公司多集中在国贸及周边地区、金融街及周边地区、中关村及周边地区、上地信息产业基地、京广中心及周边地区，大家加油吧！！~

4、面试
面试的时候自信心是最重要的！即使面试没有成功，也要给公司留个好印象，也许日后还有到这家公司做的机会。面试的问题五花八门，北京人多不怕招不到优秀人才。面试一般都分2-3次，人事部门面试一次，公司经理一次，公司决策人一次。每个环节都是很重要的。

二、住宿、就餐、消费
在北京，首先要找落脚的地方，即根据地。大概形式有以下种：一是联系在北京的亲戚朋友或同学借住，一种是住旅馆，一种是租房（当然有钱人可以*房子，*了房子也就有了北京居住证。）。第一种偶就不解释了，第二种除了来北京做生意几天就走的，除了粉有钱的大款，偶还很少听说有人这么做。第三种大多是在北京工作、学习的非京人员。
北京的房价可称得上是“天价”，自然租房子也就不便宜了，几百元至上万元不等。三环以外大约是10平米左右的平房价格是400元左右，其中水、电、燃气、*费用自理。注意：平房的条件可不是很好，真正租平房的大多是低薪或者体力工作者。
二环-四环的楼房，包括四环外靠近四环的地区都比较贵，尤其是三环附近的房子和地铁沿线的房子是最贵的。租房价格还和房子所在城区的地域差别有关系。比如北三环和南三环的房价能相差好几百大元呢。下面偶就说个大概的范围：1居室含部分家具价格在800-1500元，2居室含部分家具价格在1600-2800元。（现在租房95%以上都是连家具一起出租。）其中水、电、燃气、*费用自理，物业费和卫生费要和房主商量。物业费差别很大，免费的至几十元一平米价格不等，所以提醒大家一定要问清楚。卫生费很便宜，一年100元左右。如果是合租的房子，要事先把价格商量好，据偶知道有的一间小屋也要近1000元。4环以外的房子就便宜啦，当然这不能包括中关村这种热门地段，大2居（约80平米）有的只要1400-1600元。租房子一定要货比三家。网上、报纸上租房信息很多的，有些是中介在捣乱，偶的很多同事都被骗过，提醒大家的是，不看到房子就不能交一分钱，租房子还要签合同。
吃饭问题就非常简单了。麦当劳、肯德基、永和大王等中西快餐很多。中餐也很多，北京街头巷尾都能看到大、小馆子（饭馆），但写字楼里面的或者写字楼附近的馆子就会有些贵。一般中型的饭馆2个人点3个菜（两荤一素）花费在40-80元左右。
如果要自己做得吃，就要向周围的老年人打听一下菜市场的位置，一般居住小区里面都有便民服务点。蔬菜水果的价格会比大超市便宜很多，其他的东东还是建议去大型超市购*。从今年开始北京的粮肉菜蛋等食品价格都有所上升。菜价在今年6月底已创9年来最高记录，比去年同期上升111.1%。
通讯费：移动、联通就不用偶多嘴了。偶说明下有线*的收费：月租费是22元左右，通话费是首次3分钟0.22元，以后每分钟0.11元。
水费现在是2.9元/吨，明年要涨到3.7元/吨。
还有什么生活上的费用呢，偶实在想不起来了，有问题在问吧~~~
大型商场：长安街沿线的有：复兴门，西单，王府井，东单银街，建国门，国贸
东边二环：朝阳门
西边三环：公主坟附近。西边二环：阜成门。
北边三环：双安、当代
南边地铁沿线：崇光、新世界

三、北京招聘信息的渠道
1、网站
www.chinahr.com
www.51job.com
www.zhaopin.com
www.bjrc.com
2、报纸：前程无忧、招聘报、人才市场报
小秘密：前程无忧每周五早8.00以前在鼓楼地铁站检票处有免费发送，但不是每周都有滴。
3、招聘会
招聘会地点在北京有好多处。最著名的是：国际展览中心（地址：东三环静安庄），国贸（地址：国贸展厅一层），军事博物馆（地址：军事博物馆），还有地坛公园南门，各个城区的职业介绍所，都有不定期的招聘会.
北京的招聘会人山人海，曾有媒体报道一天有5万人去展会，*强制进行人流控制。票价在10-20元不等。。。。。。
希望对你有帮助吧

北京事业单位好考吗
问题一：北京 事业单位考试 好过吗？您好， 中公教育 为您服务。
如果您想要参加北京 事业编制考试 ，就不要顾虑是否能录取的事情。如果您带着这样的思想备考，会对您的考试有影响的。根据自己的情况进行备考，基础好可以选择自己复习。零基础可以选择适合自己的班次学习。
了解更多 公务员考试 信息，请关注 北京人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题二：北京事业单位考试笔试，各单位考试的内容差的多吗？通常北京事业单位相同笔试科目差别不大，国家各部委会增加与部门相关知识的考试科目。
1.具体考试内容需以具体招考单位公告为准，建议各位考生查看具体招考公告。
2.一般而言，事业单位相同笔试科目差别不大，还有一些笔试科目名称不同但实际考试内容相同。如公共基本能力测验与综合能力笔试基本相同。
历年北京事业单位考试科目总结①农业部： 公共基础知识 、行测、 申论 ②教育部：行测③水利部：公共基本能力、水利知识、立体图形、水利时事④海洋局：海洋基础知识、行政职业能力测试⑤北京事业单位各区统考科目通常为公共基础知识+行政职业能力测试、 公文写作 。

问题三：北京事业单位考试难不难？有什么备考方法和技巧？您好，中公教育为您服务。
北京事业单位考试难与不难主要看您自己怎么复习的，考试内容没有公务员考试的内容多而杂，主要的还是要靠自己复习和练习。
备考方法和技巧：事业单位面试备考
大多考生在刚接触事业单位考试前一脸迷茫，然后弱弱的问一句，事业单位好考么?答案可想而知，好考大家都进事业单位了。但是相比较 国考 和省考而言，还是相对比较容易的，因为事业单位的基数大，截止2012年底，全国事业单位的总数达到了135万，招聘的人数远远的多于公务员。进入事业单位面试的同学是幸运的，因为多一次在战场上拼杀的机会，有一次成为赢家的机会，只差一步成功就近在咫尺，这时候大家的 期望值 爆棚，接下来，所有人的动作是惊人的一致：打开电脑，上网百度，搜索栏里输入“事业单位面试”，然后看看公告，看看过来人的经验， 百度文库 下载几道题，看了几个题，也不难嘛，想想自己平时生活中聊天吹牛的本领也是可以的，恍惚间感觉胜券在握，我想说的是：少年，你做的还远远不够。
面试没有你想的那么简单。如果面试好比相亲，那笔试考核的就是硬件条件，面试考核的项目就很多了。想两个人相亲时候，除了看看对方长得是不是自己的菜，还要听听他的谈吐，是不是志趣相投，看看他的举止，是不是展现出修养，打量他的穿着，是不是懂得欣赏。可是和相亲不同的是，相亲时，你们是在烛光、音乐、晚餐这样轻松惬意的环境，而面试时候，对不起，我们有的只有几张桌子，几位不苟言笑、没见过面的考官，有的地方甚至给你爆个光什么的也是常有的事(湖北省采用电视现场直播形式考试)。所以，大部分人，在这样的环境中，进门就腿软，说话带颤音，考官在念引导语，他埋着头赶快看题，如果这题恰好在哪儿见过，内心一阵狂喜，然后拼命想在哪儿看到来着，想了半天好不容易想起几句，结果发现，题干好像又和以前看到的不怎么一样，一看时间不多了，算了就这样硬着头皮答吧。如果这题没见过，大部分是写两句，然后觉得好像没啥可说的了，剩下的只是手掌出汗，脑门出汗，然后草草把纸上的那两句念给考官。走出考场，回想那几道题，自己答的好像还像回事，起码语句流畅嘛，结果分数下来就傻了，不对啊，结局不该这么写的，一定是被潜规则了，对，一定是这样的。
上面这个场景对参加过面试的考生来说并不陌生，记得之前天津的一个考生，六次入围事业单位面试名单，都没能走到最后，对于他们来说，面试是一道过不去的山，事业单位在那边，我在这边。那怎么能炼成事业单位面试考霸呢?如果想成为考霸，必须要走过这三个年级：
一年级这一年级主要修炼的是理论基础。注意这里的理论基础不是你在百度文库上搜两个文档，做两道题，而是完整的理论体系和一定的知识储备。这一年级需要主人公有广博的学识、不怕苦不怕累的精神，静下心来去学去看。每个题型的特征，作答方法，近期考察的特点，考情趋势，热点时政，都要烂熟于心，做到出现题能在短时间内想到作答思路，逻辑合理，措词严谨。如果能做到，那么恭喜你晋级二年级。
二年级这一年级主要修炼的是嘴皮子。这里的嘴皮子功夫当然不是你数落男朋友时候的技能，而是怎么能把理论的知识用嘴巴说出来，如果你平时生活中性格开朗，善于表达，恭喜你这一年级对你来说难度适中，不幸的是很多学生死在这一关，原因一般有两种，一、开不了口，多受性格影响。二、不会说官方的话。事业单位面试的题目作答时，我们的身份定位是*的工作人员，所以要学会说官方的话，这要经过一定的训练，需要不断的练习，不断的积累，如果你也能做到，那么好吧，你已经击败了50%的考生，进入三年级。
三年级这一年级是最高年级，一般到达这个年级的选手基本素质都不错，但是有一项......余下全文>>

问题四：北京市公务员考试和事业编考试区别在哪1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家： 中组部 和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属 人事考试中心 （事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和 地级市 的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分低线，个别设单科低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是 北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

问题五：北京市事业单位考试都是考什么？您好，中公教育为您服务。
北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报地方的招考公告为主。 行政职业能力测验 行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小，可以*本《北京市事业单位考试备考教材》来看看，至少看过了做过了心里才有把握。　　申论　　申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。　　阅读理解能力�D�D要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。　　贯彻执行能力�D�D要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。　　解决问题能力�D�D要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。　　文字表达能力�D�D要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。　　公共基础知识　　公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。综合常识包括文史啊，科学啊，时政啊等的内容。　　综合基础知识　　综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。更多的信息关注北京事业单位考试网，实时更新最新信息。
希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六：最近北京市都是有什么事业单位考试？您好，中公教育为您服务。
北京市事业单位考试最近有几个公告：2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告
(一)现场报名及资格审查
报名人员于2014年8月15日(周五)9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2014年9月5日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年9月6日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
2014年海淀区公共委、卫生局所属事业单位第二次公开招聘254人公告
(一)报名
应聘人员要认真填写报名表(一式两份)，个人简历由高中开始填写，内容要清晰、整洁;并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人必须现场报名，每人限报一个岗位。招聘单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。
1、时间：2014年08月6日(星期三)9：00�D14：00
2、地点：各招聘单位
更多信息关注北京事业单位考试网。
希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题七：北京事业单位考情是怎样的？北京事业单位考试相关信息如下：
1.考试形式：采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式
2.考试时长：管理岗和专业技术岗150分钟，工勤技能岗90分钟
3.考试成绩：试卷满分100分
4.作答要求：考生务必自备黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分需用2B铅笔在答题卡上作答，主观题部分需用签字笔在答题纸上作答。

问题八：北京事业单位考试是不是都要北京户口1、根据《2017北京事业单位考试公告》报考条件得知。
2.具有北京户籍的人员截至事业单位招聘报名时人事行政关系须在京;
3.非北京生源须为2017年应届硕士及以上学历毕业生，且符合进京审批条件(硕士研究生年龄不超过27周岁，博士不超过30周岁);
4.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加本次公开招聘。

问题九：北京的事业单位考什么有什么特殊要求嘛？您好，中公教育为您服务。
北京事业单位报考要求：
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需要的专业或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、社会人员应具有岗位要求的相应资格证书，毕业生上岗时需提供岗位要求的相应资格证书;
7、招聘单位岗位所规定的其他条件;
8、符合公开招聘回避制度的有关规定;
9、毕业生报名条件：
北京生源毕业生限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届北京生源毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013届未就业北京生源毕业生。
非北京生源毕业生限列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生(培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围);在校期间学习成绩优秀，必修课程无不及格、补考或重修记录，能够按时应届毕业并取得相应学历、学位，且能够参加当年就业派遣，并符合2014年非北京生源研究生学历应届毕业引进相关要求(涉及海淀区涉农地区社区卫生服务机构引进的本科及以上外地生源毕业生，需符合北京市相关部门规定的进京条件)。
10、社会人员报名条件：截至报名当日具有国家承认的大专及以上学历，具有一年以上工作经历，北京市非农业户口且人事行政关系在北京的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄一般不超过40周岁(以截止到报名当日计算)。
一般情况下没有具体的要求，最主要的就是户口问题，一般都是招北京当地人，这个要求比较苛刻。
希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题十：请问北京事业单位考试能报名多个区吗？您好，中公教育为您服务。
理论上是可以的，只要有资格考试时间面试时间不冲突即可。
更多信息建议关注中公教育北京事业单位专区！
祝好！希望能够帮到你！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

是。根据查询相关*息，是财政全额拨款的公益性事业单位，隶属于各级党委的宣传部，经费来源财政补助全额拨款，处于正常营业状态。融媒体中心主要集中在县区一级，是2018年党政机构改革后由本地报纸、电视台、电台集成*网站、新媒体等新闻宣传机构组建而成，直属党委作为宣传部管理的全额拨款公益一类事业机构。

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。
3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。
工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。
4、绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。