贺州招聘事业单位人员 2016贺州事业单位考试公告信息在哪里发布?谢谢! - ...

点击查看》》 2015年广西事业单位招聘考试信息汇总|报名入口|职位表下载|海量备考资料

2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐

2015年广西事业单位招聘考试报名预计在6月份进行，广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯，敬请关注。

你可以参考一下去年的考试报名信息：

报考人员可在2014年6月6日8：00至6月11日23：00期间登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请。待资格审查通过后上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为30KB以下)。报考人员只能选报一个单位的一个职位，不得用新、旧两个居民身份证重复报名，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并填写诚信报考承诺书。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。

课程：2015年事业单位名师精品课――决战《职业能力测验》

优惠价：　¥890
班次类型：　基础班
课程状态：　已经上线

原　　价：　¥1030直降¥140
课　　时：　42课时
有效期限：　360天

教　　师：　刘有珍、郜爽、郝曜华

课程内容：本课程包含事业单位考试职业能力测验涉及的数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达四个模块。数量关系：数字推理、数量关系两大模块资料分析：速算技巧（解决没时间算、算错的问题）、高频考点（提供高分策略）判断推理：逻辑判断、图形推理、类比推理、定义判断四个部分言语理解：浓缩了言语理解部分的不同题型及知识点对以上内容教授独特解题秘籍，秒杀特技大放光彩；浓缩高频考点及对应解决方法。

2016贺州事业单位考试公告将会在贺州人事考试网及广西中公事业单位招聘网上公布，预计将于2016年5月份或6月份发布招聘统考公告。可参考查看去年考试公告内容，以下提供部分，仅供参考：
贺州市2015年公开招聘事业单位人员简章
为适应全市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关文件规定，结合我市实际，定于2015年6月27日组织开展全市事业单位公开招聘考试，拟面向社会公开招聘400人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一) 基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.学历、职称、工作经历等条件要求详见《贺州市2015年事业单位公开招聘职位计划表》(附件)。以下简称《计划表》;
5.年龄要求：18周岁以上，在35岁周岁以下(1979年5月28日―1997年5月28期间出生)，部分岗位年龄要求放宽至40周岁(1974年5月28日至1997年5月28日期间出生)，详见《计划表》;
6.不违反计划生育政策。
(二)岗位资格条件
招聘岗位的任职要求条件详见《计划表》。
(三)具备下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在公务员招考或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员或事业单位处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2015年应届毕业生(其中，在读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
5.经贺州市组织人事部门统一招聘的事业单位工作人员或公务员工作时间未满两年的;
6.受处分未满期限的;
7.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
8.法律、法规和政策规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
国家机关、事业单位在职在编人员，须出具单位同意报考证明，方可报考。
本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、“服务基层项目”和“生产一线”人员服务期、现役、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2015年5月28日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)职位查询
各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《计划表》。 报考人 员从2015年5月28日起，可通过贺州市人事考试网、贺州市人才网等网站查阅《计划表》。报考人员对招聘职位所要求的学历、学位、专业、职称等资格条件需要咨询的，请直接与招聘单位(主管机关)、县(区、管理区)人力资源和社会保障局联系联系，联系方式、地址详见《计划表》。
报名期间，将每天在贺州市人事考试网公布未达开考比例的职位，供报考人员参考。
(二)网上报名
本次考试采取网络报名方式，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表。报考人员可登录贺州市人事考试网“2015年贺州市公开招聘事业单位人员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)， 按照《报考指南》规定的操作步骤，进行报考。
1、报名时间及要求：
(1)报名时间：2015年5月28日8�U00―6月5日18�U00。
(2)报名要求：报考人员登录网上报名系统，填写相关个人信息资料，提交报考申请。待资格审查通过后上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式）

》》 2015年广西贺州市事业单位招聘考试信息查询地址

2015年广西事业单位招聘考试将根据不同地区各部门单位来安排时间，请您关注广西华图第一时间为您提供的最新考试资讯，充分做好考试前的准备是赢得考试的首要条件，免费下载海量备考资料及历年真题，取得优越成绩。

2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐： http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/sybs2645.html#kecheng

你可以参考一下去年的广西事业单位考试信息：

考试包括笔试和面试。笔试分《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科(教师岗位笔试分《教育学与教育学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科)，笔试每科100分(满分200分);面试满分100分。由贺州市人社局统一组织实施(教师岗位由贺州市教育部门统一组织实施)。

课程：2015年事业单位名师精品课――决战《公共基础知识》红领名师模块班

优惠价：　¥790
班次类型：　基础班
课程状态：　已经上线

原　　价：　¥1190直降¥400
课　　时：　40课时
有效期限：　360天

教　　师：　李梦娇

适用人群：

1.零基础的学员或者基础相对薄弱的考生；

2.知识面窄的考生；

3.希望公基得满分的考生；

4.屡战屡败，总是因几分之差和成功失之交臂的考生；

5.考试科目为公基，综合知识、通用知识、综合基础知识、常识等。

认定报考人员所学专业是否符合岗位的专业条件，是以其所获国家承认学历的毕业证书上注明的专业为准，在国(境)外院校所学专业一般以教育部留学服务中心出具的认证书注明的专业为准。
招聘岗位计划表中的专业要求，由招聘机关(单位)设置并负责解释。
3.报考人员所学专业与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，是否可以报考?
(1)招聘岗位设置为专业大类，在本学历层次该类别专业目录中没有该专业，但在该类别专业目录其他学历层次中有该专业，可以报考。
如岗位条件为本科学历、“计算机科学与技术类”专业，报考人员系本科学历“计算机应用技术”专业毕业，但该专业只列入《专业分类指导目录》计算机科学与技术类的专科专业目录，未列入本科专业目录;
(2)报考人员的专业与岗位要求的专业相近，专业核心课程80%以上相同且能提供毕业院校证明的，经资格审查单位同意，可以报考。
4.能否以第二(双)学位的专业、辅修专业进行报考?
答：如考生的第二(双)学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证，考生可以以第二(双)学位的专业、辅修专业报考;因职位对专业有特殊需求、明确要求主修专业的除外。
5.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生是否可以报考?
答：技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，毕业时取得对应职业资格、职业技能等级证书的，可分别比照大学专科、本科学历报考符合相应要求的岗位。
6.持国(境)外学历学位的人员是否可以报考?
答：经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位的人员，可以报考;未经认证的，视为无相应学历学位。
2023年毕业的，应在7月15日前提供经教育部认证的学历学位，可按应届毕业生对待。
7.不得报考情形中，“报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位”的政策法规依据是什么?
答：根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第二章第六条：事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：
①夫妻关系;
②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;
⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。
8.如何理解生源地?
答：“生源地”指报考人员报考大中专院校时其户籍所在地。
没有报考大中专院校时户籍所在地的信息时，如报考人员为高校毕业生的，一般从报考人员的中学经历来判断，如其所在中学为外省的，一般可以判断其生源地为外省。
9. 2021、2022届普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?
答：符合条件的可以报考。
国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
这里的“落实工作单位”应届毕业生一般是指应届毕业后曾经或一直是机关事业单位在职在编人员(含签订了劳动合同的聘用人员)，或在国有企业、非公经济组织及社会组织工作且签订了劳动合同，或已自主创业并办理工商注册手续的应届毕业生。
10.基层工作经历起始时间如何界定?
答：基层工作经历起始时间按以下确定：
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加选聘高校毕业生到村任职工作(社区党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
11.报考人员在全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、*等经历是否可以算做基层工作经历?
答：不可以。
即使在此期间与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
12.报考人员在基层工作期间，被借调到市级机关工作，借调时间是否计入基层工作经历时间?
答：从2014年3月1日起，报考人员在基层工作期间，通过借调方式(含抽调、帮助工作或跟班学习等，下同)到市级以上党政机关(含参照公务员法管理单位，下同)工作的，借调时间不计入其基层工作经历时间。
13.什么人可以报考我市面向“服务基层项目人员”的招聘岗位?
答：1.服务基层项目人员服务期满且考核合格的，可以报考。
2.服务满1年以上的基层项目在职人员，所在服务单位同意报考的可以报考。
3.在军队服现役满5年(含)以上的高校毕业生退役军人，可以报考。
4.服务基层项目人员服务期未满辞职的，或服务期满考核不合格的，不可以报考。
本公告所指的服务基层项目人员，主要是指经县级以上组织人事等部门通过公开招聘方式聘用的服务基层的高校毕业生，包含“三支一扶”人员、西部志愿者、社区党建组织员、社区专职工作者、综合性农村社会事务工作者、协统员等。
14.报名时已成为事业单位在职在编人员的“服务基层项目人员”，能否报考招聘“服务基层项目人员”岗位?
答：服务基层项目人员服务期满后，被聘用为事业单位人员的，不可以报考。
15.服务基层项目人员是否可以报考应届高校毕业生岗位?
答：符合条件的可以报考。
根据*中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(*〔2016〕79号)精神，参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
16.服务基层项目时间如何界定?
答：服务基层项目人员在报考时，服务基层项目时间从协议签订之日算起。
2014年3月1日后出现以下情形的，不计入其服务基层项目时间：
(1)服务基层项目人员在服务期内，通过借调等方式离开签订协议的服务单位工作累计达90天以上的，借调时间不计入其服务基层项目时间。
(2)服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，应及时予以解聘。
从解聘之日起，离岗时间不计入其服务基层项目时间。
17.什么人员可以报考面向“退役军人”的职位?
答：报考面向退役军人招录职位的考生，须为从中国人民*依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。
18.参加事业单位公开招聘，要特别注意避免发生的违纪违规行为有哪些?
答：《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有以下规定：
第五条应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
第六条应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：
(一)携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的;
(二)未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的;
(三)经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的;
(四)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;
(五)在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的;
(六)将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的;
(七)其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。
第七条应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：
(一)抄袭、协助他人抄袭的;
(二)互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的;
(三)持伪造证件参加考试的;
(四)使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;
(五)本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的;
(六)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。
第八条应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录：
(一)串通作弊或者参与有组织作弊的;
(二)代替他人或者让他人代替自己参加考试的;
(三)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的特别严重的违纪违规行为。
第九条应聘人员应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，终止其继续参加考试，并责令离开现场;情节严重的，按照本规定第七条、第八条的规定处理;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的;
(二)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;
(三)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的;
(四)其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/