事业单位招聘审查内容 事业单位招聘政审内容是什么

资格审查内容：

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

扩展资料

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

参考资料来源： 百度百科――事业单位考试

资格复审要携带哪些材料？
（以苏州市属为例）
资格复审须提供材料：
资格复审时，考生应提供报考岗位要求的相关证明材料原件和一份复印件，复印件由招聘单位留存。
1、考生携带《资格复审表》（附件1）一式两份（下载并打印，填写好完整信息，加贴二寸证件照）、《苏州市2020年市属事业单位公开招聘工作人员资格复审及面试疫情防控告知暨考生承诺书》（附件2）一份。
2、2020年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学历学位证书、在校期间所学课程的成绩单、应聘岗位要求提供的资格证书（件）及其他证明材料。
3、未落实工作单位的2018、2019年往届毕业生须提供本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》（空白）、学历学位证书、在校期间所学课程的成绩单、应聘岗位要求提供的资格证书（件）及其他证明材料。
4、社会在职人员须提供本人身份证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学历学位证书、应聘岗位要求提供的资格证书（件）及其他证明材料。岗位有工作经历要求的，还须提供劳动合同或社保缴费清单。
5、参加基层服务项目的人员，指经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者），及我省选聘的省聘大学生村官及我市选聘的大学生村官。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供服务所在地组织部门出具的相关证明材料(包含以下内容：姓名、身份证号、省选聘还是市选聘、进入时间、考核情况、现在是否在岗)。
6、研究生以其符合条件的本科段学历（专业）报考学历要求“本科”、“本科及以上”的岗位，还需提供本科段学历学位证书。
7、夫妻两地分居的，还应出具结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明；照顾父母身边无子女的，还应出具父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明（独生子女证）；驻苏州市区的符合随军条件的军人配偶，还应出具驻军所在部队师（旅）以上政治部门同意随军的批文。
8、留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
9、从全日制普通高校毕业并在毕业当年入伍的2019年退役士兵，报考2020年应届毕业生岗位的，除提供本人身份证、户籍证明、学历学位证书和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供退役证和县（市、区）及以上退役安置主管部门的相关证明。

事业单位政审一般包括：\x0d\x0a1.审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;\x0d\x0a2.审核你报考时所填写的资料的真伪;\x0d\x0a3.查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;\x0d\x0a4.一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。