2021峰峰事业单位招聘 2021泉州事业单位招聘考试岗位有哪些类型?

报名与资格初审
(一)报名采用网络报名方式进行，报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局官网( http://rsj.chifeng.gov.cn/ )。点击漂窗“2021年赤峰市事业单位公开招聘工作人员专栏”中“元宝山区事业单位公开招聘专栏”报名。
(二)本次招聘开考比例为1:3。
(三)报名
1、第一阶段：“项目人员”、“高校毕业生”岗位报名。
报名时间：2021年7月5日9:00―7月8日17:00;资格初审截止时间为2021年7月9日17:00;缴费截止时间为2021年7月10日24：00。报名缴费截止后若“项目人员”、“高校毕业生”岗位达不到笔试开考比例的，取消“项目人员”、“高校毕业生”岗位属性，调整为普通岗位。招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划。
2、第二阶段:普通岗位和部分变更属性岗位报名
报名时间：2021年7月14日9:00―7月16日17:00;资格初审截止时间为2021年7月17日17:00;缴费截止时间为2021年7月18日24:00。
3、有关要求
每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。
报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、居民身份证和毕业证书(2021年应届毕业生尚未取得学历的，要在简历中填写“2021年底前毕业，尚未取得学历”字样);需要考务费减免的农村牧区贫困家庭应聘人员，要上传所在地旗县区扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明;需要考务费减免的城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员，要上传所在地旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证。
应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月，所读院校、院系、专业。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位还需填写本人档案存放地点。
工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作，要注明本人是否有机关事业单位编制。
项目生报考“项目人员”岗位，需填写服务基层项目名称和服务期限，是否服务期满考核合格并获得证书。
报考“蒙汉兼通”岗位的，笔试必须用蒙汉文试卷。其他应聘人员自行选择试卷语种。试卷语种一经选定，不予变更。
应聘人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名，报名、参加笔试、面试需使用同一证件。
4、实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。

好消息！2021年事业单位招录四大新趋势，根据教育厅发布的《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》获悉：政策性岗位将在6月底前完成招录工作，基层岗位将扩招等重要信息，具体内容见下文：
趋势一：高校毕业生形势利好，但是招录时间会大规模撞车
原文：“各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜”“力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作”
一方面，上下半年招录群体形成差异，山东上半年公告招录将主要面向社会考生，下半年公告招录对象转向应届毕业生。
另一方面，2020年3、4月份公告大规模撞车，面试备考周期大幅压缩。山东事业单位公告至少需要2-3个月的招录周期，公告需要在1、2月发布，才能确保6月底前完成招录。此外，招录时间紧、公告密集的背景下，大型公告多数选择压缩面试备考周期来加快考试节奏，少部分公告可能取消笔试或面试。
趋势二：基层岗位大范围扩招已成定局
原文：“各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。”
2020年3月11日发布的《*中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》中明确指出“要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。”2021年将延续这一政策，继续扩大面向高校毕业生的基层岗位的招录规模。
趋势三：非全日制毕业生的最佳考编之年
原文：“推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件，”
2020年内蒙古公务员和云南事业单位招录、2021年京考等大型公告陆续取消对全日制的限制要求，相较于往年，非全日制考生的岗位范围大幅增加。政策红利之下，2021年必然成为诸多非全日制考生改变命运的最佳之年。
趋势四：考试成为选人用人的最核心要素
原文：“扭转‘唯名校’‘唯学历’的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将国(境)外学习经历作为限制性条件”“建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才‘高消费’状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。”
只有科学备考，才能在人生节点处实现华丽转身。用人歧视被倒逼消除，引才用才环境更加公平的同时，考试的重要性愈发突显，考试的公平性、科学性和实用性进一步增强。
以上就是“好消息！2021年事业单位招录四大新趋势”的全部内容了，希望对大家有所帮助。

事业单位岗位设置
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。
考生们可以根据自身的所学专业以及爱好等选择更适合自己报考的岗位类型。泉州事业单位考试网提醒各位考生在后续备考中也要针对自己所涉及的岗位所需专业进行备考。