事业单位招聘部署会 公务员考试和事业单位招聘考试的区别?

一、 从概念来说
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的*机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生"；上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生"；广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）"。
今年人事部在成都开会，要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出，*在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说，只要还顶着应届毕业生的"光环"，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了"社会人员"，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章，以便有针对地进行复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，*还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
报考公务员的条件
当然，报考公务员必须符合一定的要求，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
（二）拥护中国*的领导，热爱社会主义
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
（四）报考省级以上*工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下*工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
（五）报考省级以上*工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外
（六）身体健康，年龄为三十五岁以下
（七）具有录用主管机关批准的其它条件
《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
第三，正在接受审查或受过处分未解除的；
第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。
除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
公务员招考一般程序
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：
一、发布招考公告(简章)。
公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
二、报名。
如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。
如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考试。
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
四、体检和考核。
对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。
五、录用。
根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。
六、试用期。
新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。
公务员考试到底难不难？
在决定报考之后，考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试，似乎不能用难与不难来界定，关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深，但要求答题迅速快、知识面广。
考试要求考生快速准确地给出答案，这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设，考生在10分钟之内需完成60道题，这部分题只要给予充足的时间，小学生也能全做对，但要求10秒钟完成一个题，一般人只要做对40个就不错了，要把这部分试题答好，需要比较强的快速反应能力，这让众多久经沙场的学子措手不及，"题目并不难，只要给我足够的时间"，很多考生出来以后都发出这样的感慨。
另一方面，注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征，在北京市公务员考试考完的当天，北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合，有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列，这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。
所以，公务员考试这个东西，平时在学校成绩好的人不一定能拿高分，平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人，因为它并不考你很专业的东西，只是考你的一些基本能力，这些都要靠平时耳濡目染和积累，但这并不是说公务员考试就不需要复习了，考前的题型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。
例如《行政职业能力测试》，它的考试内容包括常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的，它的几个知识点可归纳如下：
一、政治：马克思主义哲学、*理论和当年国内国际重大时事；
二、经济：社会主义市场经济理论；
三、法律：法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识；
四、管理：行政管理的基本理论和实践运用；
五、人文与科技的一般常识。
大家都能拿分的内容自然要复习好，在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊，所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大：有人抱着书啃几个月，也有人连题都没见过就上考场了（不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验）。考前的复习主要是熟悉题型，提高速度，大多数人都是在决定报名之后开始*书复习的，复习时间一到两个月不等。

就在不久之前省属事业单位发布通知，确定了2020年山东事业单位统考的报名时间以及考试时间，统考时间确定后，很多想要备考的同学都会关心这样几个问题：

都哪些地市参加统考？

公告会在什么时候发布？

教招统不统考？

......

其实之前整理过一些相关的资讯！但是，今天就把所有信息都一起整合一些，来看看各地市是否会参加统考的情况吧~

也让大家对统考信息有系统化的了解！

青岛事业单位招聘将按照省里统一部署进行

信件内容：您好，请问青岛市今年有报编计划吗，具体什么时间出公告，会参加3月份统考吗？谢谢！

答复信息：您好，来信收悉。青岛市事业单位公开招聘工作将按照省里统一部署进行，经了解，省里将于近期部署。感谢您的支持与信任。

潍坊事业单位不参加统考，考试时间未定

潍坊考生：您好，20年我们潍坊事业单位会在上半年和全省一起考吗？潍坊不参加统考的话大概几月份开始呢？能否说一下。

回复内容：经相关科室回复，潍坊不参加2020年3月份省统考。具体考试时间未确定，如仍有疑问请咨询事业单位管理科：咨询*8096772。

2020东营事业单位招聘工作将从2月开始

咨询内容：2020年我市事业单位招聘参加全省统考么？还是自己组织单独招聘？

答复内容：十分感谢对事业单位公开招聘工作的关心。目前，我市正在征集各事业单位需求计划，从2月开始，陆续组织开展事业单位公开招聘工作。请您及时关注市直、县区、开发区相关网站发布的公开招聘信息。

济宁事业单位综合类参加2020年山东省统考

近日，济宁市人力资源社会保障局针对2020济宁事业编综合类招聘公告发布情况作出答复：2020年济宁市市属事业单位综合类公开招聘参加全省事业单位综合类统一笔试，笔试时间3月22日。

滨州教师可以参加统考，跟随滨州市统考

近日有考生在山东政务服务网咨询：您好，请问2020年滨州市无棣县教师招聘考试是否参加统考?具体在几月份呢?谢谢!

针对咨询的问题，山东省教育厅转滨州市教育局办理，并答复如下：2020年滨州市教师招聘可以参加统考，具体时间按照滨州市统考时间进行。

德州市直教师招聘不参加统考

咨询内容：2020年德州市教师编制考试是否参加山东省属事业单位统考

答复内容：针对您咨询的问题，山东省教育厅转德州市教育和体育局办理，并答复如下：我市市直学校2020年教师招聘政策目前尚未确定，按照往年做法，我市市直教师招聘单独组织，不参加山东省属事业单位统考；各县市区学校教师的招聘方法由县市区确定，是否参加省属事业单位统考，请咨询相关县市区教育或人社部门。

日照教师招聘暂不参加统考

办件内容：您好，请问日照2020年教师编制考试参加2020年3月省事业单位考试统考吗?什么时候会发简章呢?

答复内容：2020年日照市教师招聘考试暂不参加山东省统一考试。教师招聘考试预计在暑假前完成。具体招聘情况需根据各区县及用人学校实际情况决定，请及时关注日照市教育局和各区县*网站、微信公众号等新闻媒体发布的招聘信息。

济南教师招聘不参加统考，单独举行

办件内容：2020年济南教师编制考试是否参加统考？报名时间、考试时间在什么时候？

答复内容：针对您咨询的问题，山东省教育厅转济南市教育局办理，并答复如下：不参加统考，3月后请注意查询济南市教育局及各县区*网站的招聘公告。

德州平原县教招不参加统考，笔试预计4、5月份举行

信件内容：您好，我想咨询一下平原县教师招聘考试2020年是否参加山东省统考?如果不参加统考的话差不多几月份笔试?谢谢。

答复内容：您好：目前，2020年平原县教师招聘考试暂时没有参加山东省统考的计划，笔试预计在4、5月份举行，具体以招聘简章为准。详情可咨询县教体局，*：0534-4216036。

淄博人社局*回复将参加统考

近期有考生*咨询了淄博市人社局，对于淄博是否参加2020山东省事业单位统考，淄博人社局给出的回复是：“是的”。

一般看来，淄博参加省统考已经成为定局（除非发生特殊情况）。

结合以上各地市*网站的答复，青岛、济宁、滨州、淄博会参加2020事业单位统考，潍坊、德州教师招聘、日照教师招聘、济南教师招聘暂不参加统考，东营市并没有给出是否参加统考的确切答复，但从回复内容中，我们也能得知，东营的事业单位统考将于二月份陆续开始。

临沂呢？按惯例或将参加统考？

那么临沂是否会参加2020事业单位统考呢，前段时间，有网友咨询2020临沂综合类事业编公告什么时候发布？莒南县人社局针对此问题做出了回复称：经核实，每年的事业单位公开招聘工作，由省市审核批复用人计划后，才能组织公开招聘。根据往年惯例，一般笔试考试时间和省属事业单位招聘为同一天。具体时间按照全市统一部署要求确定。

网页链接

关于做好2008年度邵阳市市直事业单位公开招聘工作的通知

邵人发［ 2008］ 48号

市直各有关单位人事（政工）科：

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部 6号令）和《关于下达 2008年度市直事业单位新进人员计划的通知》（邵人发 [2008]42号）文件精神及用人单位工作需要，决定面向全市公开招聘事业单位工作人员 98名（具体职位数见公告），现将有关事项通知如下：

一、报考条件

1 、具有中华人民共和国国籍；

2 、遵守宪法和法律、品行端正；

3 、身体健康；

4 、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及其它资格要求（见附表）。

二、实施步骤

本次招聘工作由市人事局统一部署，与招聘单位及主管部门共同组织实施。整个招聘工作按申报计划、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

1 、申报计划和发布招聘公告

招聘计划及职位由用人单位申报，经市编办核定编制，由市人事局下达进人计划，并在市新闻媒体发布招聘公告。

2 、报名和要求

报名资格审查工作由市人事局与招聘单位及招聘单位主管部门共同统一组织实施。时间定于 2008年 8月 20日至 21日，地点设在市人事局人才交流中心（市松坡图书馆内）。每个报考者限报一个职位。报名时须填写（涂）报名表、信息卡，并提供本人学历和学位证书、正式有效身份证原件和复印件（报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致）、近期免冠一寸同底彩色照片三张、有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务证书原件和复印件，有工作经历要求的需提供单位证明。每个职位招聘计划数与报考人数的比例不得低于 1:3，达不到报考比例，不能形成竞争局面的，则相应减少招聘计划数。个别特殊专业，达不到报考比例的，由招考单位与市人事局商量确定是否开考。

3 、考试

①公共科目考试由市人事局统一组织。时间定于 2008年 9月 27日上午 9:00－ 11:00，考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试两科，报名费按每科 50元收取。

②专 业知识笔试由用人单位主管局牵头命题、制卷、考试、评分，市人事局派员参加监督。专业知识笔试时间定于 2008年 9月 27日下午 14:30― 16:30。专业科目的面试或实际操作由市人事局会同各主管部门统一组织 ,按公共科目成绩占 30%，专业知识笔试成绩占 35%的比例折合总成绩，按 1： 3的比例从高分到低分确定参加面试 (或实际操作 )的人员，但报名数达到或超过 1： 5比例的按照 1： 5的比例从高分到低分确定面试人员。面试工作由招聘单位与主管部门拟定详细实施方案 ,报市人事局综合规划仲裁科审定。参加专业科目面试或实际操作的评委由各主管部门分别按招聘职位提供大于 2倍的评委人数再由市人事局随机抽取确定。为了确保整个考试公正、公平、公开 ,市直有关部门将派员进行指导和监督。

③ 考试采用 100分制，按公共科目考试成绩占 30%（公共科目的公共基础知识和行政职业能力测试各占 50%）、专业知识考试成绩占 70%的比例折合成总成绩。专业知识分笔试和面试（实际操作）的，则笔试和面试（实际操作）各占专业知识的 50%。总成绩相同的按专业科目成绩从高分到低分排列名次。各主管部门应将专业知识考试成绩及时报市人事局考试中心统一汇总。整个考试的成绩公布和排名情况由市人事局考试中心负责组织实施。

④ 专业知识的命题和面试由各主管局组织，由市人事局派员全程参与监督。

4 、体检与考核

体检工作由市人事局统一组织实施。体检对象按总成绩从高分到低分等额确定。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（国人部发［ 2005］ 1号）执行。体检不合格的可进行一次复检，复检不合格的，则从报考同一职位人员中按总成绩名次排列顺序依序递补一次。

体检合格人员列入考核对象，考核工作由主管部门和招聘单位自行组织。考核结果及拟聘人员名单经用人单位及主管部门核定后报市人事局专业技术人员管理科，由市人事局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

5 、聘用

经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为半年。聘用人员首次聘用登记表和体检表各用人单位要及时装入聘用人员人事档案 ,便于备查。整个招聘工作在今年 11月底完成。

三、组织领导

事业单位新进人员实行公开招聘，政策性强、涉及面广，各招聘单位及主管部门要在市人事局的统一部署指导下，高度重视、精心组织、成立工作班子（班子中必须有同级纪检监察部门参加）明确领导负责。工作中要认真执行政策，严格工作程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作健康有序进行。

附件： 2008年市直事业单位公开招聘工作人员职位表
http://www.shaoyang.gov.cn/zwgk/zfck/2008/8/14/sygov10_32_51_339_11739.shtml
http://www.shaoyang.gov.cn/zwgk/zfck/2008/8/14/sygov10_32_9_5994_11738.shtml
http://www.shaoyang.gov.cn/zwgk/zfck/2008/8/14/sygov10_28_13_715_11737.shtml

邵阳市人事局

2008 年 8月 12日