甘肃事业单位招聘2018 兰州的事业单位面试方式是什么?

【 #事业单位# 导语】2021年甘肃省兰州市事业单位事业编制紧缺人才引进公告【309人】已发布，报名时间为：2021年5月23日，上午8：00―11:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为大力实施人才强市战略，优化全市人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，根据新修订的《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，现就兰州市2021年企事业单位第一批引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

本次计划引进急需紧缺人才427个岗位1168人，其中：事业单位253个岗位309人，企业174个岗位859人。具体岗位详见《兰州市2021年事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》(附件1)和《兰州市2021年企业引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》(附件2)。

一、引进对象及范围

1.根据《*中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次事业单位人才引进的岗位主要用于招聘2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，择业期两年)。

2.研究生、本科生须按时取得毕业证和学位证。

3.取得双学位的报名人员，报考专业以主修专业为准。

4.自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

5.企业自主决定本单位人才引进的程序和方式，自定岗位条件，参加现场引才;意向报名人员直接联系《兰州市2021年企业引进急需紧缺人才岗位需求表(第一批)》中的企业报名。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。

(三)招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2021年5月14日(即发布公告日期)。招聘岗位要求30周岁以下为1991年5月14日以后出生;35周岁以下为1986年5月14日以后出生;40周岁以下为1981年5月14日以后出生。

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)符合引进岗位所需的其他条件。

(六)兰州市机关、事业单位在编在岗人员不得报考。

(七)有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;2018年以来兰州市事业单位人才引进中弃约或辞职人员。

三、引才方式及相关要求

采取现场报名、现场审核、现场面试考核的方式进行。引进的急需紧缺人才，必须与我市相关用人单位签订至少5年以上工作合同(其中，与红古区、永登县、榆中县、皋兰县用人单位签订工作合同至少为3年以上)。

四、报名及面试考核的时间地点

2021年5月23日，上午8：00―11:00，兰州市第二十七中学(兰州市城关区火车站西路615号)。报名时间截止上午11:00，逾期不再接受报名。

现场通过资格初审人员即进入面试考核环节，报名当日完成全部的面试考核工作。

五、优惠政策

1.事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工资福利待遇;根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。

2.市直事业单位引进的42所一流大学建设高校毕业生(非公费师范生)，按博士2000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月的标准发放租房补贴(连续发放3年),或可根据个人实际情况选择申请入住兰州市人才公寓。区县可参照执行。

3.企业引进的高层次人才经认定符合条件的可享受《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》等文件规定的财税、金融、项目扶持等优惠政策。

六、引进人才程序

(一)报名

1.采取现场报名方式进行,报名人员需提前下载填写携带《兰州市公开引进高校毕业生报名登记表》(正反面，见附件3)。

2.现场报名时须提供以下材料：2021年应届生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、就业报到证、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;择业期内未落实工作单位的高校毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、就业报到证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件，曾经有工作经历的需提供与《就业报到证》抬头一致单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》以及失业登记信息等材料;往届生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。非兰州市属的机关事业单位在编在岗人员还需提供原单位同意报考的证明。

3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。因个人填写信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人承担。

(二)资格审核

由各用人单位主管部门组织对应聘人员提交的报名材料进行初步审核，通过初审的应聘人员进入面试考核环节。资格审核工作贯穿人才引进工作全过程。

(三)面试考核

现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。

(四)体检

体检工作由用人单位主管部门统一组织，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检时间和地点另行通知。

(五)考察

体检合格的拟引进人员，确定为考察人选，由用人单位主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

(六)公示和聘用

兰州市人力资源和社会保障局网站公示市直部门的拟聘用人员，各区县人社局公示本区县的拟聘用人员，公示期均为5个工作日。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用或调动手续。

七、其他事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员须同时满足以下条件，方可进入招聘会场：

(1)体温

招聘条件
1.遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，服从组织分配。
2.身体健康，年满18周岁以上(2003年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。
3.具有招聘岗位所要求的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.招聘范围是本县的，报到证注册县与户口簿所在县必须一致。2018年以后毕业的、毕业1年内就业后又解约且报到证有具体就业单位的，须提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》。
6.部分岗位招聘已就业高校毕业生(试用期内人员除外)的，须提供本人所在单位(岗位列表中招聘范围行政区划内)、主管部门及人事主管部门同意报考的介绍信。
7.报考教育教学单位的毕业生应具有与招聘岗位相对应的教师资格证或由教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明，任教学科应与招聘岗位学科相对应。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在资格复审前须取得中小学、幼儿园教师资格证书，未取得者则取消资格复审资格。
8.因婚户籍迁入我市的外市生源考生，需提供本人结婚证，并登记结婚一年以上(以报名首日算起)。
9.具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
(1)曾因违法受到刑事处罚的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(3)受处分期间或者未满影响期限的。
(4)曾被开除公职的。
(5)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。
(6)尚在试用期的。
(7)记入我市统一招聘工作诚信档案的。
(8)现役军人。
(9)参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员。
(10)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

2018年甘肃兰州市事业单位招聘943人公告已于4月23日发布，此次考试采取网络报名方式，报名时间为2018年5月6日至5月10日，笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位（教育类、卫生类、财会类、其他类）类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。考试时间为5月26日

2018年甘肃临夏事业单位考试公告发布暂未发布，根据历年临夏事业单位招聘考试公告发布情况来看，2018年临夏事业单位招聘考试公告发布相对不固定。

以下为2017年临夏事业单位招聘考试内容，仅供参考。

考题范围为招聘岗位必需的专业知识

一、笔试：

1、州委党校、临夏*中学、临夏中学、临夏市、东乡县所有招聘岗位，州特殊教育学校音乐、体育、语言康复训练教师招聘岗位，临夏现代职业学院学前教育、心理学教学、思想政治教育教学、英语教学岗位（岗位代码：001、002、003、004、005、006、007、008、009、010、011、012、013、014、015、016、017、018、019、020、021、035、039、040、041、059--189）考题范围为《教育基础知识》。

2、州人民医院、州中医医院、州妇幼保健院所有招聘岗位，临夏现代职业学院护理教学、助产教学、基础医学教学、口腔医学教学、医学检验技术教学岗位（岗位代码：031、032、033、034、038、042、043、044、045、046、047、048、049、050、051、052、053、054、055、056、057、058）考题范围为《卫生基础知识》。

3、州特殊教育学校会计岗位、临夏现代职业学院会计学教学、金融学教学岗位（岗位代码：022、036、037）考题范围为《公共基础知识》。

二、面试

1、州委党校、临夏中学、临夏*中学、临夏市、东乡县所有招聘岗位，州特殊教育学校音乐、体育、语言康复训练教师招聘岗位，临夏现代职业学院学前教育、心理学教学、思想政治教育教学、英语教学、会计学教学、金融学教学岗位（岗位代码：001、002、003、004、005、006、007、008、009、010、011、012、013、014、015、016、017、018、019、020、021、035、036、037、039、040、041、059--189）采用现场讲课法方式进行。

2、州人民医院、州中医医院、州妇幼保健院所有招聘岗位，临夏现代职业学院护理教学、助产教学、基础医学教学、口腔医学教学、医学检验技术教学、州特殊教育学校会计岗位（岗位代码：022、031、032、033、034、038、042、043、044、045、046、047、048、049、050、051、052、053、054、055、056、057、058）采取结构化面试方式进行。

面试比例原则上不低于岗位招聘人数的1∶3。参加笔试人数达不到面试比例的，按各岗位参加考试人员笔试平均成绩划定最低控制分数线，不低于控制线者进入面试。笔试结束后，面试实施方案在临夏州人力资源和社会保障局官方网站公布，面试分值100分。

2017年甘肃临夏事业单位招聘考试内容参考

根据2018年甘肃兰州市事业单位招聘943人公告得知，面试人员最终按1:3的比例确定。对于首次参加兰州事业单位面试的考生来说，不是很明白兰州事业单位面试采取怎么样的形式，是按岗位来进行的吗？特此整理，望各位考生及时查看。
2018年兰州事业单位预计面试形式：
1、专业技术岗位(教育类)面试形式：试讲。
2、专业技术岗位(卫生类、财会类、新闻类、其他类)、管理岗位类面试形式：结构化面试(问答)方式。
3、工勤岗位类面试形式：实际操作。
综合岗面试参与人数：304人。结构化面试----10分钟3道题。
教师岗面试参与人数：442人。试讲：中小学，幼儿园。
医疗岗面试参与人数：74人。医疗结构化：2题常规结构化，和综合岗一样，1题医疗专业知识背景的结构化题目。
注：以上信息仅供参考。