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定点招聘事业单位 2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告? ...

更新:2023年06月02日 19:08 好一点

好一点小编带来了定点招聘事业单位 2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告? ...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
定点招聘事业单位 2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告? ...

事业单位公示后,报人社局审批,具体审批什么?

1、公示后,人社局要进行审批和办理入职备案手续。审知核内容一般是招聘单位主道管部门提交的体检情况报告、拟聘用人员人事档案(包括学历、学位证书原件及复印件、档案审查登记表、学历验专证报告等)、事业属单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册。
2、如果以很多单位一起招考的,那么要等所有单位全部公示完毕手续送到人事局后才一次性批的,人事局每个月都要召开一次会议通过的。我这里有一次一个应届学生在东北读书,结果花了两个月的时间才搞好。

医疗保障局事业单位编制招聘为什么需要执业医师资格...


定点招聘事业单位 2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告? ...

医疗保障局是将人社局的城镇职工的 城镇居民基本医疗保险 、生育保险职责,卫计局 新型农村合作医疗 职责,发改局的药品和医疗服务价格管理职责,民政局的医疗救助职责整合,组建的一个新新局,是同级*直属机构,为行政单位。

执业医师资格证 报考条件很苛刻,有三个条件才可以

首先,你的在校本科学习5年,本科毕业后还不可以立马考执业医师,还需要工作满1年才能考。

其次,大专、中专等非本科学历不得立即考执业医师,要先取得 执业助理医师 执业证书后才能考,而且并不是取得了执业助理医师就可以马上报考,取得助理医生之后大专还需要工作满2年,中专需要工作满5年。

第三,执业助理医生也是需要中专或者大专毕业后工作满1年方可报考。执业医师要求学习过程比较长,而且还需要有一定的工作经验。由此可见,执业医师的报考条件有多苛刻,读数出来之后都二十多岁了,考完执业医师都接近30岁了。

在人员招聘中招聘持有执业医师 资格证书 人员的原因主要有三个:

有利于优化现有工作人员的专业结构,提高工作人员的履职尽责能力

我们知道,医疗保障局是在整合多个业务部门职能的基础上成立的新部门,它的成立也就是5年左右。由于是多个部门职能的剥离和再组合,这在一定程度上造成了部分职能和编制划入新成立的医疗保障局后,相关人员却没有随职能划转,这就造成了工作人员。

特别是专业技术人员的严重缺乏,影响了日常业务工作的顺利开展。而招聘具有执业医师资格证书的人员,有效地弥补了这一短板,而且专业技术人员可以通过自己的言传身教,在潜移默化中促进身边同事对业务工作的学习,不断提高他们的业务素养和履职尽责能力,推动了各项工作的开展。

有利于实现专业的人干专业的事,避免制定出的政策、方案等不接地气

医疗保障局重要的职能之一,就是贯彻执行国家、省、市关于医疗保障方面的 法律法规 、政策规定、规范标准,拟订全县基本医疗保险、生育保险、 大病保险 、医疗救助、医药价格等 医疗保障制度 的政策、规划和方案,推进建立长期护理(照护)保险制度,建立健全多层次医疗保障制度体系并组织实施。

所以,不管是医疗保障制度的政策、规划和方案的制定,还是医疗保障制度体系的建立健全和组织实施,无不需要专业人才地参与和组织实施。只有做到专业的事情让专业的人来干,才能有效地避免外行领导内行的尴尬,制定出的政策、法规等才能接地气,才能符合当地实际情况,从而使政策法规的落实成为可能,而不是遥不可及的空中楼阁。

有利于推动专业的人监督专业的人,提高监督的精准性和针对性

医疗保障局作为医疗保障工作的组织协调部门,其还具有监督和考核职能。其中,它负责制定辖区内 定点医疗机构 协议和支付管理办法并组织实施,建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。我们知道,医疗保障工作是一项专业性很强的工作,工作中面对的服务对象都是一些专业人员,如果我们不懂业务,就会被他们牵著鼻子走,从而给国家造成重大的经济损失和社会影响。

所以,不管是对纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用的监督管理,还是对医疗保障领域违法违规行为的依法查处,都必须需要专业人员的参与。所以,只有用专业的人监督专业的人,才能有效监督有关医疗机构和医疗从业人员的医疗行为和收费行为。否则,有效监督和精准打击那都是一句空话。

这其实就跟你去理发店染发一样,什么该用什么药水、什么进口的还是国产的,你搞得明白吗?还不是理发师说什么就是什么?可你要带著理发师朋友一起去,那位理发师还敢忽悠你吗?这就是为什么医保部门要招聘执业医师的原因所在,用内行来查内行,才能真正做到稳准狠!让你不敢玩猫腻。

2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告? ...


定点招聘事业单位 2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告? ...
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),经研究决定,苏州市吴中区2023年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员104名。
现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
可在东吴人才网(/ www.dwrc.cn 。
1、报名、电子照片上传:2月28日(周二)9:00—3月3日(周五)16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)
2、资格初审:2月28日9:00—3月4日16:00;
3、陈述申辩:2月28日—3月5日期间9:00—16:00;
4、对初审异议的处理:2月28日9:00—3月5日18:00;
5、缴费确认:2月28日9:00—3月6日12:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询*”栏内获取。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人,享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明到苏州市吴中区人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。
缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9:00—12:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。
3、应聘人员须诚信报名,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、笔试
1、笔试日期初定2023年4月1日(周六),具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9:00至3月31日16:00登录报名系统打印准考证,逾期者责任自负。
如有变化,将提前在东吴人才网(/ www.dwrc.cn )公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询,如有变化另行公告。
五、资格复审
1、资格复审时间、地点在东吴人才网(/ www.dwrc.cn )公布。
六、面试及总成绩计算
1、面试时间、地点在东吴人才网(/ www.dwrc.cn )公布,时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,考生可在2个工作日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审核备案。
如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单,在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员,办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报*:0512-65289101。
十、本《公告》由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位人事综合管理部门政策咨询:0512-65253721;
招聘主管部门(单位)政策咨询:联系*请见岗位简介表;
咨询时间:工作日09:00-11:30、14:00-17:00。
附件1:《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2:《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3:《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
苏州市吴中区人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件:
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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