河南固始事业单位招聘 2023年最新生育政策是什么

法律分析：
2021年当兵待遇很多，有职位晋升提拔、优待金、学费补助、退役金等，各地政策不一，具体可去当地*官网或*部门咨询，各省市补贴待遇标准如下：
1.2021年青岛当兵待遇：
1）优待金：按照不低于上年度“当地农村居民人均可支配收入”标准发放（2020年青岛市优待金达到2.2万元左右）。在入伍的大学生（认可的全日制公办、民办高等学校的新生、在校生和毕业生），在享受义务兵家庭优待金的基础上增发30%的优待金（目前国家正在调整优待金发放标准，具体执行标准按照有关规定执行）。
（2）津贴费
现在义务兵津贴费第一年1000元/月、第二年1100元/月，入伍后，衣、食、住、行都由国家供给，2年退役后还有一笔退役养老保险费转至地方社保机构。
（3）退役金
退役时，部队支付个人的经费有退伍补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、离队差旅费、退役医疗保险、一次性退役金、职业年金、服装费等。
（4）大学生学费补偿代偿和减免
学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生每人每年最高不超过8000元，硕士研究生每人每年最高不超过12000元。
2.2021年河南信阳固始县当兵待遇：
（1）部队发展
（1.1）报考军校
未完成国家高等学历教育的在校大学生士兵，可以报考军队院校。
（1.2）保送军校
表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为干部；大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象。
（1.3）直接提干
全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的年龄不超过29周岁。
（1.4）选改士官
义务兵服役期满，表现优秀的，根据部队岗位需要选改为士官，同等条件下具有全日制大专以上学历的优先选取。
（2）退伍就业
（2.1）复工复职
义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后选择回原单位的，应当享受不低于本单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。
（2.2）定向考录
（2.2.1）服现役期间，视为基层工作经历。
（2.2.2）公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时，拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵。
（2.2.3）政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。
（2.2.4）录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。
（2.3）指令安置
服现役满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由*安排工作，符合上述规定条件、在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。
（2.4）复学优惠
（2.4.1）入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。
（2.4.2）放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
（2.4.3）入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分。
（2.4.4）入学或者复学后参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，优先录取。
（2.5）升学优先









(2.5.1）国家设立“退役大学生”专项硕士研究生招生计划。在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用，每年8000人，自2021年硕士研究生招生起执行。
（2.5.2）在校生应征入伍，退役后可按学期复学入学，保持学业连续；放宽普通高等职业院校（专科）大学生升学条件限制，高职（专科）毕业生及在校生入伍退役后，在完成高职学业前提下，可免试入读普通本科，自2022年专升本招生起执行。
（2.5.3）退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，荣立二等功及以上的免试（指初试）推荐入读硕士研究生。
（2.5.4）教育部、国家发改委、工信部等九部门联合印发《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，鼓励退役军人等群体报考高职学校，可免予文化素质考试，只参加学校组织的与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。
（2.6）扶持就业
（2.6.1）退役士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训。
（2.6.2）对从事个体经营的退役士兵，给予税收优惠、小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴。

法律依据 ：
《中华人民共和国兵役法》
第四十七条 国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
第四十八条 预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。
第四十九条 军人按照国家有关规定，在医疗、金融、交通、参观游览、法律服务、文化体育设施服务、邮政服务等方面享受优待政策。公民入伍时保留户籍。
军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇、优待和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
军人牺牲、病故，国家按照规定发给其遗属抚恤金。
第五十条 国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民*制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。
义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，退出现役后可以选择复职复工。
义务兵和军士入伍前依法取得的农村土地承包经营权，服现役期间应当保留。
第五十一条 现役军官和军士的子女教育，家属的随军、就业创业以及工作调动，享受国家和社会的优待。
符合条件的军人家属，其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。
军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
第五十二条 预备役人员因参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务致残、牺牲的，由当地人民*依照有关规定给予抚恤优待。

关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见
豫人[2007]55号

各省辖市市委组织部、市人事局、机构编制委员会办公室、财政局，巩义、项城、永城、固始、邓州市（县）委组织部、人事（人事劳动）局、机构编制委员会办公室、财政局，省直各单位：
为认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）精神，进一步深化我省事业单位人事制度改革，经省*主要领导同志同意，现就事业单位新进人员公开招聘工作提出如下意见：
一、凡经机构编制部门批准设立的事业单位，新进人员一律采取面向社会公开招聘的办法进行。国家政策性安置等确需通过其他方式选拔任用的人员，按有关政策规定办理。参照公务员法进行管理的事业单位按照公务员法执行。
二、公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。公开招聘信息及拟聘用人员名单都要在指定网站公布。
三、公开招聘要坚持党委、*宏观管理与落实事业单位用人自*相结合，统一规范、分类指导、分级管理。党委组织部门是党委所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关，*人事部门是*所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。
四、事业单位用编申请经批准后，根据岗位设置结构比例和人员空缺情况，制定公开招聘计划和公开招聘方案，经主管部门同意，按管理权限报党委组织部门、*人事部门批准后实施。
五、公开招聘采取考试、考核的办法进行。根据事业单位不同性质、规模、类型及岗位特点，公开招聘考试既可由党委组织部门、*人事部门统一组织，也可由事业单位的主管部门、事业单位自行组织，还可委托*人事部门所属考试机构和人才服务机构组织实施。考试可采取笔试、面试、技能测评等多种形式，具体办法按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《河南省事业单位招聘人员试行办法》（豫人〔2003〕74号）要求进行。
六、公开招聘的新进人员一律签订聘用合同，并在*人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续，费用由用人单位负担。人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。
七、各级党委、*要加强对事业单位新进人员公开招聘工作的领导，党委组织部门、*人事部门对公开招聘工作要切实负起责任，加强监督检查，并将检查结果定期进行通报。对新进人员未实施公开招聘的单位，给予通报批评；对未经公开招聘的人员，一律不予办理相关手续；对未经公开招聘的受聘人员，一经查实，坚决予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
八、本意见自2007年5月1日起执行。

法律分析：
2021年当兵待遇很多，有职位晋升提拔、优待金、学费补助、退役金等，各地政策不一，具体可去当地*官网或*部门咨询，各省市补贴待遇标准如下：
1.2021年青岛当兵待遇：
1）优待金：按照不低于上年度“当地农村居民人均可支配收入”标准发放（2020年青岛市优待金达到2.2万元左右）。在入伍的大学生（认可的全日制公办、民办高等学校的新生、在校生和毕业生），在享受义务兵家庭优待金的基础上增发30%的优待金（目前国家正在调整优待金发放标准，具体执行标准按照有关规定执行）。
（2）津贴费
现在义务兵津贴费第一年1000元/月、第二年1100元/月，入伍后，衣、食、住、行都由国家供给，2年退役后还有一笔退役养老保险费转至地方社保机构。
（3）退役金
退役时，部队支付个人的经费有退伍补助费、离队下月津贴、离队下月伙食费、离队差旅费、退役医疗保险、一次性退役金、职业年金、服装费等。
（4）大学生学费补偿代偿和减免
学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生每人每年最高不超过8000元，硕士研究生每人每年最高不超过12000元。
2.2021年河南信阳固始县当兵待遇：
（1）部队发展
（1.1）报考军校
未完成国家高等学历教育的在校大学生士兵，可以报考军队院校。
（1.2）保送军校
表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为干部；大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象。
（1.3）直接提干
全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的年龄不超过29周岁。
（1.4）选改士官
义务兵服役期满，表现优秀的，根据部队岗位需要选改为士官，同等条件下具有全日制大专以上学历的优先选取。
（2）退伍就业
（2.1）复工复职
义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后选择回原单位的，应当享受不低于本单位同岗位、同工龄职工的各项待遇。
（2.2）定向考录
（2.2.1）服现役期间，视为基层工作经历。
（2.2.2）公务员考录、政法干警招考、事业单位招聘和国有企业招工时，拿出一定比例用于定向招录符合条件的退役士兵。
（2.2.3）政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。
（2.2.4）录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。
（2.3）指令安置
服现役满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由*安排工作，符合上述规定条件、在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。
（2.4）复学优惠
（2.4.1）入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学。
（2.4.2）放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
（2.4.3）入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分。
（2.4.4）入学或者复学后参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，优先录取。
（2.5）升学优先









(2.5.1）国家设立“退役大学生”专项硕士研究生招生计划。在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用，每年8000人，自2021年硕士研究生招生起执行。
（2.5.2）在校生应征入伍，退役后可按学期复学入学，保持学业连续；放宽普通高等职业院校（专科）大学生升学条件限制，高职（专科）毕业生及在校生入伍退役后，在完成高职学业前提下，可免试入读普通本科，自2022年专升本招生起执行。
（2.5.3）退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，荣立二等功及以上的免试（指初试）推荐入读硕士研究生。
（2.5.4）教育部、国家发改委、工信部等九部门联合印发《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，鼓励退役军人等群体报考高职学校，可免予文化素质考试，只参加学校组织的与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。
（2.6）扶持就业
（2.6.1）退役士兵退役1年内免费参加职业教育和技能培训。
（2.6.2）对从事个体经营的退役士兵，给予税收优惠、小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴。

法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第四十七条 国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。
女军人的合法权益受法律保护。军队应当根据女军人的特点，合理安排女军人的工作任务和休息休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。
第四十八条 预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，享受国家规定的伙食、交通等补助。预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇。预备役人员的其他待遇保障依照有关法律法规和国家有关规定执行。
第四十九条 军人按照国家有关规定，在医疗、金融、交通、参观游览、法律服务、文化体育设施服务、邮政服务等方面享受优待政策。公民入伍时保留户籍。
军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇、优待和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
军人牺牲、病故，国家按照规定发给其遗属抚恤金。
第五十条 国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民*制定，中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。
义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的，退出现役后可以选择复职复工。
义务兵和军士入伍前依法取得的农村土地承包经营权，服现役期间应当保留。
第五十一条 现役军官和军士的子女教育，家属的随军、就业创业以及工作调动，享受国家和社会的优待。
符合条件的军人家属，其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。
军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。
第五十二条 预备役人员因参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务致残、牺牲的，由当地人民*依照有关规定给予抚恤优待。

按照省、市《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》，结合我县教育系统实际，经县*同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原 则，2012年我县面向社会公开招聘教师240名，其中：农村小学教师200名、城区学前教育教师30名、中等职业学校教师10名。为确保本次公开招聘工 作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘范围和对象

全国普通高等院校应届和往届毕业生，符合报考条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员。凡我县教育系统在编在册人员不能参加本次的公开招聘。

二、报考条件
(一)具有下列条件的人员可以报考（本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级）
1.遵守宪法和法律,政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，具有良好的品行；
2.志愿服务农村义务教育和学前教育，有强烈事业心和责任感；
3.报考农村小学教师，须具有固始县常住户口或系固始籍生源（具有普通全日制本科以上学历人员、在固始县参加高校毕业生“三支一扶”计划和 服务贫困县计划服务期满的大学生以及在固始县参加“大学生村干部计划”任职满2年以上的大学生不受户籍限制）。报考城区学前教育和中等职业学校教师，户籍不限；
4.符合招聘岗位年龄的要求。其中：报考农村小学教师和中等职业学校教师年龄要求在30周岁以下（1982年7月31日以后出生），报考城区学前教育教师年龄要求在25周岁以下（1987年7月31日以后出生）；
5.报考农村小学教师，要求普通全日制大专以上学历，同时具有教师资格证（普通全日制本科以上学历人员不限），专业不限；
6.报考城区学前教育教师，要求普通全日制大专以上学历学前教育或幼儿教育专业，同时具有教师资格证；

7.报考中等职业学校教师，须具有普通全日制本科以上学历，要求专业为：数控技术应用、机械*与自动化、汽车服务工程、食品科学与工程；
8.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的;
6.其他不符合报考资格条件的。

三、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2012年8月15日至8月19日每天上午8:00—11:30、下午15:00—18:00。
2.报名地点：固始县人才市场（地址：城关蓼城大道中段固始县人力资源和社会保障局二楼）。

(二)报名方法及要求
1.报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书、教师资格证等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1张，到报名点报名。
2.报名时填写《固始县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，并贴好1张照片，《报名表》在报名点现场领取或通过固始人才网下载打印。通过资格审查人员现场进行信息采集，并缴纳考务费100元。
3.报考人员按照招聘计划公布的岗位及要求报考，每位考生限报一个岗位。报考农村小学的需填报到具体的乡镇和学校，报考城区学前教育的需填报到具体的某所学校，报考中等职业教育的需填报到学校和具体专业。多填报的取消应聘资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4.报名人数与拟招聘人数的竞争比例应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。
5.本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，三年不得参加本县组织的任何招聘考试。
6.报名资格审查合格者，于8月23日至8月24日持本人身份证及报名考务费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

四、招聘办法及程序
招聘分笔试、面试、体检、政审、聘用等几个环节。整个招聘过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
(一)笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织实施，以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。
1.笔试内容。农村小学教师考试内容为公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任农村小学教师应该具备的相关知识（占 70分）；学前教育教师考试内容为公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任学前教育教师应该具备的相关知识（占70分）；中等职业 教育教师主要考试内容公共基础知识（占30分）、教育学、心理学、新课程理念以及担任中等职业教育教师应该具备的相关知识（占70分）。笔试注重应试者分 析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。
2.加分规定。根据国家和省有关规定，对以下人员笔试成绩按规定给予加分:一是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满 考核合格的大学生，二是参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，三是参加我省“大学生村干部”计划并在农村任职2年以上的大学生村干部等符合政策规定的人员。其中：大学生村干部在笔试成绩的基础上加10分，其他人员在笔试成绩的基础上加5分，每人只能享受加分一次。拟享受加分政策的报考者，须 在报名时提交相关证件（证明），逾期将不再受理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
面试工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织进行，面试时间和地点另行通知。农村小学教师面试采取结构化面试的方式进行，城区学前教育教师面试采取才艺展示的方式进行，满分为100分，成绩当场宣布。

农村小学教师以乡镇为单位划分数线，根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。城区学前教育教师统一划分数线，根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。

中等职业教育教师面试另行安排。
(三)体检
依据考生总成绩（总成绩＝笔试成绩＋面试成绩），农村小学教师以乡镇为单位，城区学前教育教师按总的招聘计划，中等职业教育教师按各专业招 聘计划，从高分到低分等额确定体检人员。如出现并列人员，一并参加体检，在体检过程中，若有不合格人员，按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检工作由县人力资源和社会保障局会同县教体局统一组织实施。
(四)政审
对体检合格人员，由县监察、人力资源和社会保障、教育部门联合进行政审，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
(五)聘用
1.从政审合格人员中确定聘用对象，农村小学教师以乡镇为单位聘用，报同一学校的人员高分优先聘用，其他人员在所报乡镇内招聘教师的学校之间调剂。城区学前教育教师按计划聘用，报同一幼儿园的人员高分优先聘用，其他人员在本次招聘教师的学前教育学校之间进行调剂。中等职业教育教师按各专业招 聘计划聘用。
2.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续（开具行政介绍信、进行聘用合同鉴证、办理人事代理等）。

3.被聘用人员限定五年服务期，服务期内，不准以任何理由申请变更工作岗位。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续；考核不合格的，经教育主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。

5.新聘人员实行先培训、后上岗制度，岗前培训工作由县教育体育局负责组织实施。

五、信息发布及政策咨询
固始人才网（ www.gsxrc.cn ）、固始网( www.gsw.gov.cn )为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询*：0376－4997603、4996227、4605116。

六、组织领导

为加强对公开招聘教师工作的领导，成立由县委常委、常务副县长王振庆同志任组长、县长级干部雷宗先同志任常务副组长，*办、监察、人力资源和 社会保障、编制、教育、财政、公安、卫生等部门主要负责人为成员的招聘工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的重大问题，确保招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，负责招聘宣传、政策咨询、报名资格审查、考试、体检、政审、聘用等具体工作的组织实施。

附：固始县2012年公开招聘教师职位表

主题词：人事　　招聘 教师 通知

固始县人民*办公室　　　　　　2012年8月8日印发

附件

固始县2012年公开招聘教师职位表

乡 镇　（类别）
计划

名额
定点学校（专业）名称

番城

办事处
3
仰庙、关庙、淮堰

洪埠乡
6
迎水、任营、马埠、代店、何寨、黄港

杨集乡
7
张营、油坊、西峰、万沟、道超、田湖、湾枣

胡族铺镇
8
陈营（2）、杨店（2）、三角店（2）、韩店、李岗

马岗集乡
6
会光、蔡楼、新集、郭楼、吴集、姚寨

汪棚镇
6
叶岗、老胡集、毛学、黄岗、新集、宋集

庙集乡
8
王岗（3）、广店（2）、中心村小、瓦庙、帐房

郭陆滩镇
8
青峰（2）、前楼、孙桥、孙棚、周岗、太平、圈堰

南大桥乡
6
董营、大庄、桂岗、陈营、夏集、黄柏堰

段集镇
6
窑沟、夏楼、桂岭、五尖山、柳林、齐山

方集镇
7
冷水（2）、西冲（2）、二道河、沙河、田冲

赵岗乡
7
汪岗、九龙、天门、张河、两路口、走马、新堰

武庙集镇
6
黄岭、平阳、长江河、锁口、钱老楼、小店

祖师庙乡
6
三区、杨楼、松林、仓房、万岗、王行

陈淋子镇
8
前庄、田、后冲、土门岭、孙滩、古城、徐楼、大营

黎集镇
7
汪庙、半个店、东岳、西峰、南园、马塘、杨圩

张老埠乡
6
雨坛、陀佛、李棚、花园、东楼、人主

石佛店镇
6
漂桥、清河、龙潭、湖洼、夏营、瓦坊

固始县2012年公开招聘教师职位表

乡 镇　（类别）
计划名额
定点学校（专业）名称

柳树店乡
4
平原、沙岗、五河、施河

张广庙镇
8
五小（2）、张街（2）、上元（2）、二小、陈家寺

泉河铺乡
5
石庙、王集、张岗、何桥、王店

分水亭镇
6
罗集（2）、大庙、龙台、上庄、王集

沙河铺乡
6
汪营、祁庙、张店、联塘、姚营、双庙

蒋集镇
7
童庙（2）、兴隆、秦楼、徐岗、余桥、高棚

陈集镇
6
华岗、夏庙、双碑、桅杆、朱集、臧集

徐集乡
8
古城、花棚、贾庙、吴庙、八庙、文塔、郭洼、花集

丰港乡
8
赵圩（2）、杨庄（2）、竹楼、军岗、付寨、丰港村小

三河尖镇
5
望岗（2）、建淮、万圩、正和

观堂乡
6
杨圩、唐集、陈集、杨庙、祁楼、巴族

往流镇
8
兴淮（2）、新圩（2）、大寺、郑湖、大庙、陈圩

李店乡
6
李店村小、杨圩、周圩、刘营、老李集、田庙

学前教育
30
幸福幼儿园（12）

实验幼儿园（10）

县直幼儿园（5）

城关第一幼儿园（3）

中等职业教育
10
县职教中心：

数控技术应用（3）、机械*与自动化（3）、 汽车服务工程（2）、食品科学与工程（2）

合计
240

您要问的是2022年固始事业单位成绩公布了吗？2022年固始事业单位成绩公布了。中公教育河南2022年8月25日发布：固始县2022年招才引智公开招聘事业单位工作人员笔试、面试环节已经结束,进入面试人员总成绩排序已公布。