海淀事业单位招聘公示 北京即日起学科类培训机构暑期不再开课,未来家教行...

日前，中央统战部网站上发布了《中央统战部直属事业单位公开招聘启事》。启事显示，中央统战部干部培训中心、光彩事业指导中心、中国西藏网和台湾同学学术交流中心等4个单位，今年将面向社会公开招聘2012年应届高校毕业生，共5个职位，均为事业编制。
招聘启事如下：
中央统战部干部培训中心2012年应届高校毕业生公开招聘启事
因工作需要，特面向社会公开招聘1名2012年应届高校毕业生。
一、单位简介
中央统战部干部培训中心是中央统战部直属事业单位，是中央统战部开展干部教育培训和接待联谊工作的机构。
二、招聘对象
具有2年以上工作经历的2012年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养生除外）。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.*党员；
4.具有良好的品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、性质及岗位要求
招聘岗位：培训处工作人员1名，事业编制。
岗位要求：
1.研究生学历；
2.具有一定行政工作经验和能力；
3.具有培训工作业务知识和较强文字能力；
4.具有良好的沟通协调能力；
5.大学英语6级考试成绩425分以上；
6.具有培训工作实践经验者优先。
五、报名时间及方法
1.报名时间：2012年6月5日至6月13日。
2.报名方法：
考生填写《干部培训中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件），通过电子邮件发送到以下邮箱：su399878@sina.com。岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍，原则上取消该岗位的招聘，用人单位*告知考生。
通信地址：北京市西城区府右街135号干部培训中心
邮编：100800
*：010-58335673。
3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
六、考试
考试内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作技能。
采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试后，根据笔试成绩从高到低按1：5的比例（报名人数少于5人时，按实际人数）确定面试人选。参加笔试时请携带学生证、身份证、学历学位证、成绩单原件及复印件，报名表（粘贴1寸彩色照片），以及工作经历的相关证明材料。笔试、面试时间、地点另行通知。
七、体检与考察
根据综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象（综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%），用人单位*通知。用人单位统一组织考生到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。
八、聘用
根据考试综合成绩和考察情况确定拟聘用人选。对人选资格条件进行复核，并与本人沟通确认。拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同，办理聘用、进京落户等手续。聘用人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。　聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用、定职定级；不合格的，取消聘用资格。根据工作需要，特面向高等院校诚聘1名2012年应届高校毕业生。
一、单位简介
中央统战部光彩事业指导中心是中央统战部直属事业单位，是中央统战部指导全国光彩事业工作的办事、协调机构。
二、招聘对象
2012年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养除外）。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.*党员；
4.具有良好的品行；
5.岗位所需的专业或技能条件；
6.年龄在30岁以下（1982年6月30日以后出生）；
7.具有岗位所需的其他条件。　四、招聘岗位、性质及岗位要求
招聘岗位：宣传调研部工作人员1名，事业编制。
岗位要求：
1.大学本科以上学历；
2.语言文字基础扎实，实际写作能力强；
3.思想敏锐，对我国政治、经济、文化、社会发展形势及国家有关方针政策有基本的了解；
4.有良好的沟通协调能力和职业素养，善于合作。
5.具有一定的新闻专业知识；
6.大学英语6级考试成绩425分以上；
7.有工作实践经验者优先。
五、报名时间及方法
1.报名时间：2012年6月5日至6月13日。
2.报名方法：
考生填写《中国光彩事业指导中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件），通过电子邮件发送到以下邮箱：guangcaichina@126.com。岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍，原则上取消该岗位的招聘，用人单位*告知考生。通信地址：北京市西城区府右街135号光彩事业指导中心
邮编：100800
联系人：樊友英
*：010-58335321 传真：010-58335324
3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
六、考试
考试内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作技能。
采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试后，根据笔试成绩从高到低按1：5的比例（报名人数少于5人时，按实际人数）确定面试人选。参加笔试时请携带学生证、身份证、学历学位证、成绩单原件及复印件和报名表（粘贴1寸彩色照片）。笔试、面试时间、地点另行通知。
七、体检与考察
根据综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象（综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%），用人单位*通知。用人单位统一组织考生到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。
八、聘用
根据考试综合成绩和考察情况确定拟聘用人选。对人选资格条件进行复核，并与本人沟通确认。拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同，办理聘用、进京落户等手续。聘用人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用、定职定级；不合格的，取消聘用资格。
二、招聘对象
具有2年以上工作经历的2012年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养生除外）。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.*党员；
4.具有良好的品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、性质及岗位要求
招聘岗位：培训处工作人员1名，事业编制。
岗位要求：
1.研究生学历；
2.具有一定行政工作经验和能力；
3.具有培训工作业务知识和较强文字能力；
4.具有良好的沟通协调能力；
5.大学英语6级考试成绩425分以上；
6.具有培训工作实践经验者优先。
五、报名时间及方法
1.报名时间：2012年6月5日至6月13日。
2.报名方法：
考生填写《干部培训中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件），通过电子邮件发送到以下邮箱：su399878@sina.com。岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍，原则上取消该岗位的招聘，用人单位*告知考生。
通信地址：北京市西城区府右街135号干部培训中心
邮编：100800
*：010-58335673。
3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
六、考试
考试内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作技能。
采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试后，根据笔试成绩从高到低按1：5的比例（报名人数少于5人时，按实际人数）确定面试人选。参加笔试时请携带学生证、身份证、学历学位证、成绩单原件及复印件，报名表（粘贴1寸彩色照片），以及工作经历的相关证明材料。笔试、面试时间、地点另行通知。
七、体检与考察
根据综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象（综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%），用人单位*通知。用人单位统一组织考生到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。
八、聘用
根据考试综合成绩和考察情况确定拟聘用人选。对人选资格条件进行复核，并与本人沟通确认。拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同，办理聘用、进京落户等手续。聘用人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。　聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用、定职定级；不合格的，取消聘用资格。中国西藏网（ http://www.*.cn ）是全国13个重点新闻网站之一，是目前全球排名第一的涉藏专题综合性网站，网站总部设在北京。值此网站跨越式发展之际，特面向高等院校诚聘网络英才。
一、单位简介
中国西藏网创办于2000年，目前以中、英、藏、德、法多个文种发布涉藏信息，是以向海内外网友介绍西藏为主要职能的重点新闻网站，是中国的涉藏专题综合性网站，以服务西藏发展、传播*族优秀文化、促进国际社会增进对西藏的了解为宗旨，整合涉藏信息资源，向世界客观、全面地展示西藏的历史和现实。
12年来，中国西藏网新闻信息采集发布的广度与深度不断提升，报道逐年增加，新媒体运用和互动手段日趋完善，点击率和全球网站排名持续攀升，已成为海内外网友了解真实西藏的重要窗口。
二、招聘对象
2012年应届全日制普通高等院校和科研院所毕业生（定向培养、委托培养生除外）。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.年龄在35周岁以下（1977年6月30日以后出生）；
7.具有岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位及要求
招聘岗位：专业技术岗位人员2名，事业编制
岗位要求：
1.计算机、信息化相关专业硕士研究生及以上学历，具备相应的英文技术文档阅读能力；
2.对信息化及互联网相关技术有系统的学习储备；了解国家信息化及互联网发展动态；具有吸纳及引入信息化新技术到网络媒体的能力；
3.了解TCP/IP、HTTP等协议，熟练使用HTML、XML、C#、Java/Jsp、Asp.net等语言，具有两年以上相关开发经验者优先；具备信息化建设及互联网应用系统开发的能力；
4.熟练使用Apache、Tomcat、IIS等，熟悉互联网站软硬件设备配置，有网站建设经验者优先。
五、报名时间及方法：
1.报名时间：2012年6月5日至6月13日
2.报名方法：
考生填写《中国西藏网公开招聘工作人员报名登记表》（附件），并通过电子邮件发送到以下邮箱：*online@163.com。岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍，原则上取消该岗位的招聘，用人单位*告知考生。
通信地址：北京市宣武区广安门外大街305号荣丰2008八区A2楼3层人力资源部
邮编：100055
*：010-58336072 六、考试
考试内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试时请携带学生证、身份证、学历学位证、成绩单、英语水平证书、计算机证书原件及复印件和报名表（粘贴1寸彩色照片）。
1.笔试
笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识。考试时间为120分钟，满分为100分。
考试时间:另行通知。
考试地点：用人单位。
2.面试
根据笔试成绩从高到低按1：5的比例确定面试人选。
面试时间：另行通知。
面试地点：用人单位
七、体检与考察
按综合成绩从高到低按照1：1的比例确定考生为体检、考察对象（综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%）。用人单位*通知。用人单位统一组织考生到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。
八、聘用
根据考试综合成绩和考察情况确定拟聘用人选。对人选资格条件进行复核，并与本人沟通确认。拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同，办理聘用、进京落户等手续。聘用人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用、定职定级；不合格的，取消聘用资格。根据工作需要，特面向高等院校诚聘1名2012年应届高校毕业生。
一、单位简介
中央统战部台湾同学学术交流中心是中央统战部直属事业单位，负责台湾同学会的日常工作。
二、招聘对象
2012年应届全日制普通高等院校毕业生（定向培养、委托培养除外）。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.*党员；
4.具有良好的品行；
5.岗位所需的专业或技能条件；
6.年龄在30岁以下（1982年6月30日以后出生）；
7.具有岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、性质及岗位要求
招聘岗位：办公室管理人员1名，事业编制
岗位要求：
1.大学本科以上学历；
2.具有计算机、网站管理与维护专业技术；
3.具有一定的组织协调沟通能力和相应的行政工作能力；
4.有较强的文字、语言表达能力；
5.大学英语6级考试成绩425分以上。
五、报名时间及方法
1.报名时间：2012年6月5日至6月13日。
2.报名方法：
考生填写《台湾同学学术交流中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件），通过电子邮件发送到以下邮箱：twtxxsjlzx@126.com。岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍，原则上取消该岗位的招聘，用人单位*告知考生。通信地址：北京市海淀区万寿寺甲4号（*会主义学院内）台湾同学会
邮编：100081
*：010-68706689
3.报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
六、考试
考试内容主要是所招聘岗位必需的专业知识、业务能力和工作技能。采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试后，根据笔试成绩从高到低按1：5的比例（报名人数少于5人时，按实际人数）确定面试人选。参加笔试时请携带学生证、身份证、学历学位证、成绩单原件及复印件和报名表（粘贴1寸彩色照片）。
笔试、面试时间、地点另行通知。
七、体检与考察
根据综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考察对象（综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%），用人单位*通知。用人单位统一组织考生到指定医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）执行。
八、聘用
根据考试综合成绩和考察情况确定拟聘用人选。对人选资格条件进行复核，并与本人沟通确认。拟聘用人员在招聘信息发布范围内进行公示，时间7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与受聘人员签定聘用合同，办理聘用、进京落户等手续。聘用人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用、定职定级；不合格的，取消聘用资格。

请慎重。
2011年11月我为女儿办理了西城的事业编，上班的一周就签了聘用合同。
你最好去区人事局调配科查一下，批了编制吗，注意，事业单位干部编一定是签订聘用合同，如是劳动合同就不对了，还会丢掉以前的干部身份。
办理聘用手续不可能用一年，上半年公示招聘的6月底前一定办完。

校外培训机构打破了基础教育的公平性，国家存在城乡差别，如果允许教育培训机构利用节假日对学生进行线下有偿辅导，那么农村学生就很难享受到，这样就会导致有钱人的子女比贫困家庭的子女享受更多的教育资源。如果贫困家庭为了子女，硬要享受这些教育资源，就会给这些家庭造成较大的经济负担，不利于社会稳定。在这种教育不公平的情况下，高考选拔人才的功能就会大打折扣，一些贫困家庭的优秀子女可能会被埋没，这对国家的经济发展不利。

未来家教行业是否会走向风口？

一是“唯分数”式教育评价体系能否改变？我记得我们上学的时候，很流行的一句话“分，分，学生的命根”。评价一个学生是不是好学生，就看学生的分数排第几，评价一个老师教的好不好，就看有多少学生能考高分，而是否能被重点学校或者名校录取，那就看学生考的分数高不高，所以所有的学生都想尽各种办法去提升分数，而忽略了对学生其他方面的培养，校外培训机构也因此而盛行，也出现了很多“高分低能”的学生，到了社会之后屡屡碰壁。

二是现有的教育资源是否能合理的分配？其实现在家长最焦虑的是自己的孩子能不能上一个“重点”学校或者“名校”，因为“重点”或者“名校”意味着有更好的老师，有更好的教学环境，有更高的晋级几率，最后造成了学校好的更好，差的更差。但是这种“重点”或者“名校”所招收的学生就那么些，竞争的激烈造成更强的“内卷”，本来有些家长不想补课的，但是架不住都去补，自己不补的话，就意味着落后。如果所有的教育资源都一样或者差不多，升学后的学校也都一样，那么，“*”只是一个笑话。

三是能否搭建更多社会能够认可的平台？所有教育的最终目的就是希望自己孩子将来有一个美好未来，一个更好的出路。放眼望去，几乎所有的好的企业招聘时，都有一个门槛，那就是学历文凭，特别是在大型企事业单位招聘时候，那些岗位都是让很多人眼红，但是很少有看见他们招聘职业学校的学生，那么这些职业学校的学生流向了哪里，很多都是条件不好，工资不高，工作劳动强度大，不被大家认可的地方，这是所有家长都不想看到的，如果有很多工资高，工作强度适中，被大家认可的平台需要他们，我想不会出现为“千军万马过独木桥”而不惜校外培训或者请“*”的情况发生。

按照北京市和海淀区关于事业单位补充人员公开招聘的有关规定，北京城市学院拟面向2017年应届毕业生和社会人员公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘涉及北京城市学院（顺义校区）的118个岗位（岗位信息详见附件）。

二、报名条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；

（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且已经取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2017年应届毕业生；

北京生源应届毕业生，年龄限40周岁以下（指出生日期在1976年11月30日至1999年11月29日之间）；2016年8月1日至2017年11月29日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向北京生源应届毕业生招聘的岗位；

非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2017年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下；

（六）招聘岗位面向社会人员的，限具有国家承认且符合岗位要求的学历、学位，一年以上工作经历，北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员（不含户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生），年龄限40周岁以下（指出生日期在1976年11月30日至1999年11月29日之间）；

（七）招聘岗位规定的相应条件。

详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历、学位、专业等。专业要求参照教育部相关专业目录执行。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员下载报名表，认真填写表格内容，并在诚信本人签名处手签姓名。本人现场报名，每人限报一个岗位，北京城市学院根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。

1、报名时间：2017年11月30日9:00―16:00

2、报名地点：北京城市学院顺义校区综合楼一层西阶梯教室（北京市顺义区杨镇木燕路）

3、报名资格审查时所需材料

（1）《2017年北京城市学院公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份；

（2）近期同一底版1寸免冠照片2张（黑白彩色均可）；

（3）身份证；

（4）北京生源应届毕业生、留学回国人员及社会人员需提供户口簿（卡）首页、本人页；

（5）应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；

留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；

社会人员须提供学历、学位证书，档案存放机构开具的存档证明，劳动（聘用）合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料；

北京生源应届毕业生（留学回国人员）和社会人员，有进京经历的，须提供进京审批相关材料；

（6）能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述（3）、（4）、（5）、（6）项所需报名材料均须提供原件及复印件2份。

（二）试讲

试讲由北京城市学院统一组织，以*方式通知报名初审通过人员参加试讲。试讲不指定具体范围，由参加面试人员根据申报岗位学段教学大纲自行准备10-15分钟说课内容，直接面向考官授课。试讲成绩实行百分制，合格分数线为60分。

在试讲成绩合格人员中根据招聘人数及每个岗位试讲成绩由高到低的顺序，按照笔试入围比例确定拟进入笔试人员（未达到笔试入围比例的按照试讲合格人数确定拟进入笔试人员）。

试讲成绩在全部试讲结束后3个工作日在北京城市学院网站（ www.bcu.edu.cn ）公布。

（三）资格复查

北京城市学院对拟进入笔试人员进行资格复查。资格复查通过人员进入笔试环节。

（四）笔试

笔试统一命题、统一组织，笔试时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。考生的综合成绩由试讲成绩的60%和笔试成绩的40%合计而成。笔试成绩及综合成绩将于笔试结束后3个工作日在北京城市学院网站（ www.bcu.edu.cn ）公布。

北京城市学院在笔试成绩合格人员中根据招聘人数及每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考核、体检人员。

（五）考核、体检和公示

北京城市学院组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考核和体检均通过的拟聘用人员信息在北京城市学院网站（ www.bcu.edu.cn ）公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，不再顺延。

（六）资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

联系人：尚老师联系*：89408699、62340397

附件1：《2017年北京城市学院公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》

附件2：《2017年北京城市学院公开招聘事业单位工作人员报名表》

北京城市学院

2017年11月17日

相关附件：

附件1： 2017年北京城市学院公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xls

附件2： 2017年北京城市学院公开招聘事业单位工作人员报名表.doc