宁波事业单位教师岗招聘 2009年宁波市镇海区中小学(幼儿园)教师招聘公告 - ...

宁波最近出的事业单位有点多，具体为
1、2013年宁波市鄞州区乡镇（街道）事业单位公招事业人员60名，公告 http://ningbo.offcn.com/html/2013/07/2397.html ；
2、慈溪市招聘事业单位工作人员90名，公告 http://ningbo.offcn.com/html/2013/08/2475.html ；3、2013年宁海县事业单位公开招聘工作人员107名，公告 http://ningbo.offcn.com/html/2013/08/2541.html ；
4、2013年奉化市部分事业单位公开招聘工作人员52名，公告 http://ningbo.offcn.com/html/2013/08/2584.html

先不限制户口的可以去公告看下以及下载职位表看下具体招考情况

七夕相关活动 http://www.offcn.com/zg/qxyhhd/

【 #教师招聘# 导语】2022浙江宁波开放大学公开招聘教师公告已发布，报名时间：2022年3月19日起至2022年3月31日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波开放大学现决定面向全国公开招聘教师12名。现就有关事项公告如下：

一、学校简介

宁波开放大学是一所独立设置的省级开放大学，学校由国家教育部批准，浙江省人民*批复，为宁波市人民*直属的公益二类事业单位，主要开展开放教育、成人教育、社区教育、职业教育、老年教育、社会培训、终身教育公共服务和新时代工匠培育，以促进全民终身学习为使命、以现代信息技术为支撑，面向全市开展终身教育与服务的新型高等学校。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面谈或考核、体检等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职条件、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见附件）

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名办法：

报名时间：2022年3月19日起至2022年3月31日；报名办法：应聘人员从宁波人力资源和社会保障局网站（ http://www.nbhrss.gov.cn/ ）或宁波开放大学网站（ http://www.nbou.cn/ ）通知公告栏下载并填好《宁波开放大学公开招聘报名表》（详见附件），在规定时间内将报名表、本人简历、身份证、学历（学位）证书（2022年应届毕业生凭就业协议；国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明，并提供国境外院校主干课程证明）、职称证书、近期免冠1寸照等材料扫描件发送至邮箱：louyy@nbou.cn（邮件主题必须标明“事业单位招聘+应聘岗位+姓名”），邮件发送后请联系确认接收情况。

联系方式：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号），*：0574-87526375，联系人：楼老师。

2.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

3.报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。

4.通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。

（二）资格复审

考试前学校将对通过报名资格初审的应聘人员进行资格复审，通过报名资格初审的应聘人员接到通知后携带《宁波开放大学公开招聘报名表》、本人简历、身份证、学历（学位）证书（2022年应届毕业生凭就业协议，国境外留学回国境人员凭国境外院校毕业学历学位或学籍证明）、职称证书等材料原件到指定地点参加资格复审。资格复审未通过者不能参加考试。

（三）考试

教师岗位考试采取教学能力测评的方式进行。

教学能力测评主要测试应聘者的课堂教学能力和专业知识以及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性、举止仪表等。教学能力测评总分为100分，不足70分者淘汰。应聘人员凭身份证和准考证参加考试。不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。

在考试合格人员中，根据成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在宁波开放大学网站通知公告栏目公布。

（四）体检与考核

参加体检人员在接到*通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

（五）公示与聘用

拟聘用人员名单报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波开放大学网上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。其中拟聘用人员属于2022年应届毕业生（或国境外留学回国境人员）的，须在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书，未能按时取得的取消录用资格。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、宁波开放大学网站（ www.nbou.cn ）；

2、宁波市人力资源和社会保障网（ http://www.nbhrss.gov.cn/ ，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理：

宁波开放大学（纪委办公室）：0574-87212808贺老师

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

学校地址：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号）

邮编：315016

*：0574-87526375，邮箱：louyy@nbou.cn，联系人：楼老师

宁波开放大学

2022年3月10日

宁波开放大学公开招聘报名表.doc

招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

2009年宁波市镇海区中小学（幼儿园）教师招聘公告

根据镇政办[2008]57号《关于印发宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》和镇教[2008]120号《镇海区教育系统公开招聘工作 人员实施细则》的文件精神，经局党委研究，报区人事局同意，决定近期公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将公开招聘的报名事项通知如下：
一、招聘岗位：
本次招聘共24个岗位，其中：
幼儿园教师8人：面向社会人员招聘4人，面向应届师范类毕业生4人。
小学教师共15人：语文6名，数学4名，
英语、科学、音乐、体育、信息技术各1名。
中学教师共1人：高中地理1名。
二、招聘条件：
公共条件：1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养。3、具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求。4、具备适应岗位要求的身体条件，心理健康。 来源：高@校#人@才*网
具体条件：
中小学教师招聘对象：符合下列三项条件之一者即可。
1、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下的本区生源的全日制普通高校毕业生（非师范类毕业生应具有全日制本科及以上学历，且具有相应的教师资格证书）。
2、北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南师大、陕西师大及浙师大且高考入学分需上一本分数线的本市生源的应届师范类毕业生。
3、其它师范院校综合成绩在校30%以内（需学校证明）的本市生源师范类应届毕业生。
幼儿园教师报名对象：
（一）面向应届毕业生的招聘条件，符合下列两项条件之一者即可：
1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）学历为大专及以上的本区生源的师范类应届毕业生。
2、全日制学前教育专业毕业综合成绩在校30%以内（需学校证明）学历为大专及以上的本市生源的师范类应届毕业生。
（二）面向社会人员的招聘条件，需同时符合下列四项条件：
1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）且现有学历为大专及以上或现有学历为学前教育专业本科及以上者；
2、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下；
3、具有幼儿教师资格证书；
4、具有本区户籍。
三、日程安排：
1、报名时间：1月22日、23日两天。上午8：30―11：00，下午1：30―4：30
来源：高@校*人&才@网

2、报名地点：宁波市镇海城河西路82号镇海区教育局201室。
3、联系*：8629809686273563
4、领准考证：时间2月5日。地点：组人科315室。
5、考试安排：笔试2月8日下午12：00――15：00。
考试地点：镇海教师进修学校（镇海环城西路203号）
考试项目及分值比例：
（1）幼儿园
理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质（声乐、舞蹈、美术）：综合素质=30：10：40：15：5
（2）中小学音体美三科
理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：30：20
（3）中小学除音体美之外科目
理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：40：10
四、报名办法：
1、报名时随带：
（1）2009年镇海区公开招聘中小学教师报名登记表（附件1）
（2）报名材料清单所列的八项材料（附件2）
2、区教育局组织人事科统一进行报名资格审查，并通知考试对象。
五、录用办法：
1、岗位报名人数少于招聘人数3倍的按比例减少或取消录用指标。
2、考试结束后，在招聘考试总成绩合格者中确定参加体检人员。体检不合格者取消录用资格。
来源：高%校#人@才*网

3、考试结束后，根据考试成绩，按高分确定考核对象。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩。应届大中专毕业生由毕业学校出具政审材料，作为考核依据。
3、经考试、体检、考核合格后，择优确定拟聘人员，公示7天，公示结果不影响聘用的，由各学校法定代表人与受聘人员签订《聘用合同》（应届毕业生先签订就业协议书，待毕业报到后签订聘用合同），确立人事关系，合同一式三份，毕业院校和受聘人各执一份，一份存入个人档案，招聘人员实行人事代理制，档案委托区 人才开发服务中心管理。
4、教育系统公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的取消聘用。
附件：1、2009年镇海区公开招聘教师报名登记表
2、报名材料清单
宁波市镇海区教育局
二00九年一月十三日

【 #教师招聘# 导语】2022浙江宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘专任教师12人，报名时间：2022年10月11日9:00时至10月18日16:00时， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波幼儿师范高等专科学校决定面向全国公开招聘专任教师12名。现就有关事项公告如下：

一、学校简介

2019年5月经浙江省人民*批准、教育部备案，宁波教育学院改制设立为“宁波幼儿师范高等专科学校”。宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）是一所具有60年办学历史，以培养全日制大专生、培训宁波市中小学（幼儿园）在职教师、教育行政干部为主要任务的公办高等师范院校。目前学校设有学前教育、早期教育、产品艺术设计、音乐表演、电子商务等13个专业，全日制学生近5100人。其中，学前教育专业是宁波市重点建设专业，学前教育发展协同创新中心被确定为一个市级教育类协同创新中心，学前教育师范生培养质量在全省名列前茅，学前教育专业群入选浙江省高职高水平专业（群）建设名单。学校主体校区在宁波杭州湾新区。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过教学能力测评（专业能力测试）、面试、体检、考核等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额专任教师。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件：

（见附件1：2022年度专任教师岗位第二批招聘计划表）

注：1、职称、国家二级运动员等相关资格证书的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；

2、2023年普通高校应届毕业生凭就业协议、学校推荐表或学生证报名，且应于2023年9月30日前取得相应的学历、学位（到时未取得的不予录取）；国（境）外留学已毕业人员凭国家教育部出具的国（境）外学历、学位认证书报名，国（境）外留学未毕业人员凭国（境）外学校学籍证明报名且须于2023年12月31日前取得国家教育部出具的学历、学位认证书（到时未取得的不予录取）；国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准，报名时提供国(境)外院校主干课程证明。

3、工作地点在杭州湾校区。

下列情形者视同2023年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

五、招聘办法与步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2022年10月11日9:00时至10月18日16:00时

2、应聘办法：应聘者登录宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）招聘网站 https://rszp.ncec.edu.cn ，按以下步骤报名：(1)注册账户；(2)完善个人相关信息；(3)上传身份证、学历（学位）证书（2023年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议、学校推荐表或学生证）、国家教育部出具的境外学历学位认证书（其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明）、职称证书、国家二级运动员、荣誉证书等相关电子证明材料；(4)点击公告中“岗位名称”或在“招聘岗位”栏应聘相应岗位。

应聘报名遇到特殊情况时，请联系系统技术支持服务*：0571-87871332，人事处*：0574-82371619、82371637或发送E-mail到njyrsc@126.com）

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。应聘人员需根据各岗位招聘条件和要求，如实、完整提交所需材料。报名材料、证明材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

4、报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将按规定取消该岗位招聘或核减该岗位招聘计划数。

5、通过资格初审的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。

（二）考试

本次公开招聘，体育类专任教师、舞蹈类专任教师、产品艺术设计专任教师、管乐演奏专任教师采取“教学能力测评+专业能力测试”的办法；早期教育专业专任教师、学前教育专业专任教师、新闻专任教师、儿童文学专任教师、思政课教师采取“教学能力测评+专业能力测试+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。教学能力测评（专业能力测试）参考教材将在发布资格复审、专业能力测评通知时同时公布。

1、资格复审

考试前，学校将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点根据疫情形势另行通知。参加资格复审者须携带报名表、户口簿或户籍证明、身份证、学历（学位）证书（2023年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证）、国家教育部出具的境外学历学位认证书（其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明）、职称证书、国家二级运动员等相关资格证书、劳动（聘用）合同（或养老保障交费凭据）或单位出具的工作经历证明等原件及复印件；有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关证明原件及复印件，有获奖的提供获奖证书原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；原则上不按规定的时间和地点参加资格复审者视作放弃。

2、教学能力测评+专业能力测试

“教学能力测评+专业能力测试”主要测试应聘者所必须具备的专业知识、教学能力、实践技能等。“教学能力测评+专业能力测试”总分为100分，不足70分者淘汰。“教学能力测评+专业能力测试”方案由学校另行公布。考生凭身份证、准考证根据宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站上通知公布的时间、地点按规定参加考试。在教学能力测评、专业能力测试后按考生测评（测试）成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试（不足比例的按实际人数进入面试）。

3、面试

面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃，因此产生的空缺面试名额不替补。

4、成绩

（1）采取“教学能力测评+专业能力测试+面试”考核方式的岗位，“教学能力测评”、“专业能力测试”和“面试”各100分，“教学能力测评+专业能力测试”成绩由“教学能力测评”成绩的50%和“专业能力测试”成绩的50%组成，按照考生“教学能力测评+专业能力测试”成绩从高分到低分1：3的比例进入面试（不足实际比例的按实际人数进入面试）。总成绩为“教学能力测评+专业能力测试”成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分，其中在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例直接确定体检、考核对象。总成绩相同时，按“教学能力测评+专业能力测试”成绩排序。

（2）采取“教学能力测评+专业能力测试”考核方式的岗位，“教学能力测评”和“专业能力测试”各100分，总成绩为“教学能力测评”成绩的50%和“专业能力测试”成绩的50%之和，满分100分。在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例直接确定体检、考核对象。总成绩相同时，按“教学能力测评”成绩排序。

考生可在专业能力测评或面试后3个工作日登录宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站，查看成绩以及参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或考生弃权等出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）网站（ www.nbei.net ，“学校公告”或“人才招聘/招聘公告”）；

2.宁波市人力资源和社会保障网（ http://rsj.ningbo.gov.cn/ ，“公告查询/事业单位招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。

学校地址：宁波杭州湾新区金溪西路129号杭州湾校区，邮编：315336

咨询*：0574-82371619、82371637（联系人：何老师、单老师）

咨询时间：上午9：00-11：00，下午1:00-4：00，节假日除外。

本次公开招聘监督*：15867205514（联系人：朱老师）

宁波幼儿师范高等专科学校2022年度专任教师岗位第二批招聘计划表.docx

宁波幼儿师范高等专科学校

2022年9月26日

2022浙江宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘专任教师12人报名入口

原文标题：宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘专任教师公告

文章来源： http://rsj.ningbo.gov.cn/ art/2022/9/26/art_1229676740_4098506.html

因工作需要，宁波乐荐人力资源服务有限公司决定招聘海曙区派遣制幼儿园教师40名。现将有关事项公告如下：
一、人员性质界定
本公告招聘的海曙区派遣制幼儿园教师由宁波乐荐人力资源服务有限公司负责招录、合同签订与解除等各项人事管理工作，招录后定向服务于海曙区公办幼儿园，但不纳入海曙区公办幼儿园事业编制管理。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
三、招聘岗位和数量
共招聘海曙区派遣制幼儿园教师40名。
学前教育①30名。其中，职位一15名，面向海曙区城区幼儿园教师;职位二15名，面向海曙区镇(乡)、石�\街道幼儿园教师。
学前教育②10名。
四、招聘范围和资格条件
(一)学前教育①：面向海曙区内幼儿园教师，该教师需取得所在幼儿园推荐资格证明，具体详见《关于做好海曙区派遣制幼儿园教师招聘推荐选拔工作的通知》。
(二)学前教育②：面向宁波大市内的幼儿园教师
应聘人员应同时具备以下资格条件：
1.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、诚信廉洁，具备良好的职业素质;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.宁波市户籍;
4.专业要求：学前教育、学前教育学、幼儿教育、幼儿艺术教育;
5.普通高等院校大专及以上学历;
6.201*年和2020学年在宁波大市内(海曙区除外)幼儿园连续任教，学年特指当年的九月至次年八月;
7.年龄在35周岁以下，即1986年3月25日及以后出生。如具备以下条件之一的，年龄可以放宽至40周岁，即1981年3月25日及以后出生：①具有一级教师专业技术资格。②获得县(市、区)教坛新秀二等奖及以上。③获得县(市、区)单项教学业务类比赛一等奖及以上。④获得县(市、区)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号;
8.具有相应教师资格证书或有效期内的相应教师资格考试合格证明。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审核
1.网上报名
时间：2023年3月26日9:00--2023年4月2日17:00.
应聘人员关注“乐荐人力”官方微信，点击左下角“海幼报名”，在认真阅读招聘公告后，按要求输入相关信息，严格按照招聘范围及资格条件选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，同时报考多个岗位的，取消报考资格。
2.现场确认
时间：2023年4月6日(星期二)9:00--15:00
地点：宁波市海曙区青少年宫(宁波市海曙区丰柏街21号)，请从通途路边上1号门进入。
(1)应聘人员按“现场确认材料清单”(附件3)规定，携带相关材料进行现场资格审核。
(2)应聘人员报名所提供的个人信息必须真实有效。现场确认时，工作人员将对应聘人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放准考证;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。
(3)现场确认结束后，学前教育②符合招聘条件的应聘人数和招聘指标数比例不足3:1的，酌情核减该岗位招聘指标数或取消该岗位招聘。
(4)应聘人员必须在规定时间内完成网上报名和现场确认，逾期视为自动放弃。
(二)考试
考试分学前教育①和学前教育②两类岗位进行。
第一类岗位：学前教育①
1.考试形式
考试分专业技能测试和面试两个部分。
2.专业技能测试
专业技能测试时间和地点另行通知。应聘人员须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加测试。不按规定的时间和地点参加测试的，视作放弃。
专业技能测试主要考查招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。专业技能测试合格人员全部进入面试环节。
3.面试
面试主要考查应聘人员的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。面试满分100分，不足60分者淘汰。
面试对象凭准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
4.成绩
考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。在专业技能测试和面试合格人员中，职位一和职位二分别根据考试总成绩从高分到低分按招聘指标数1�U1的比例确定拟聘用对象。若考试总成绩相同，以专业技能测试成绩高的为拟聘用对象。
第二类岗位：学前教育②
1.考试形式
考试分笔试、专业技能测试和面试三个部分。
2.笔试
笔试时间初定于4月10日(星期六)，具体时间和地点以准考证为准，统一参加宁波市海曙区教育局公开招聘2021学年事业编制教师(第三批)第三类岗位笔试。应聘人员须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
笔试形式为闭卷。笔试主要考查招聘岗位相关的综合知识，包含教育教学理论、学科专业知识及教材教法等内容。笔试卷面总分100分。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定专业技能测试对象。如遇进入专业技能测试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试;不足比例的按实际人数确定。
3.专业技能测试
专业技能测试主要考查招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长展示。专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。
专业技能测试后，根据笔试成绩和专业技能测试成绩折算后的总分(以下简称笔技折算总分)，从高分到低分按招聘指标数1:2比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名笔技折算总分并列的，并列人员全部进入面试;不足比例的按实际人数确定。笔技折算总分=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。
专业技能测试对象凭准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加测试。不按规定的时间和地点参加测试的，视作放弃，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺，名额不递补。
4.面试
面试形式为试讲。面试主要考查应聘人员的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能。面试满分100分，不足60分者淘汰。
面试对象凭准考证和有效期内二代身份证，按照规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺，名额不递补。
5.成绩
考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。在专业技能测试和面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘指标数1�U1的比例确定拟聘用对象。若考试总成绩相同，以笔技折算总分高的为拟聘用对象。
(三)体检
拟聘用人员必须统一参加体检，体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。
(四)考察
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者淘汰。
(五)公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消聘用资格。公示期满后无异议的，办理报到手续，拟聘用人员逾期不按规定报到的、不能将人事档案调至宁波乐荐人力资源服务有限公司的及其他影响聘用的将取消聘用资格。
在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、其他事项
(一)应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。
(二)不能按规定提供毕业证书、学位证书、国(境)外学历学位认证书，或毕业证书上(学历学位认证书)上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格。
(三)被聘用人员按有关规定实行试用期，试用期满，经考核不能胜任教育工作的，解除聘用合同。持有效期内的相应教师资格考试合格证明报名的社会人员，须在办理聘用手续时提供相应教师资格证书，届时未取得的，不予聘用。
(四)报考宁波市海曙区教育局公开招聘2021学年事业编制教师(第三批)第三类岗位的人员若符合本公告招聘条件，两者可兼报。在现场确认时，应先进行事业编制现场确认再进行派遣制现场确认。
(五)相关薪资、福利等待遇从优，具体可向宁波乐荐人力资源服务有限公司咨询。
(六)在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
(七)新冠肺炎疫情尚未完全结束，本次招聘考试所有工作环节都需按本地疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。请考生随时关注海曙区疫情防控政策以及微信“海曙教育发布”、“乐荐人力”发布的有关招聘信息。
咨询*：0574- 87051352;0574--87139192

教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料