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事业单位公开招聘薪资待遇 事业单位的待遇包括哪些

更新:2023年05月13日 02:30 好一点

好一点小编带来了事业单位公开招聘薪资待遇 事业单位的待遇包括哪些,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位公开招聘薪资待遇 事业单位的待遇包括哪些

事业单位招聘和公务员待遇有什么不同?

第一,工作性质方面

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

所以,公务员是国家机关工作人员,普遍都有国家执法权利,从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,如研究所、公立学校等。

第二,组织招考部门方面

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级、地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。

第三,考试内容方面

公务员考试包括:公共科目笔试和面试,一些特殊职位还有要求专业科目考试。公共科目笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》,面试一般都采用结构化面试的形式。

福建省多数地区的事业单位考试都有笔试及面试,部分事业单位还有专业科目的考试。少数地区只考笔试,笔试内容为《综合基础知识》,面试多数采用结构化面试的形式。

公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样,都考察《职业能力测验》的内容,但是公务员的考试难度较大。

第四,薪资发放方面

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款,像林业局;一种是差额的,国家给几个百分点,然后自己单位给你发几个百分点,像公立医院。一种就是国家只管编制和政策,不管工资,像一些博物馆。

第五,保险福利方面

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。

一般而言,公务员的薪资及福利待遇比事业单位的人员要好些。

第六,用人方面

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

扩展资料:

1、公务员编制:先说公务员,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点:“依法履行公职”就不多说了,说白了公务员是国家法律的执行者,国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担,就是大家说的,“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

2、事业编制:事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。总之,涵盖特广,成分特杂。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。

事业单位的待遇包括哪些


事业单位公开招聘薪资待遇 事业单位的待遇包括哪些
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事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
事业单位待遇怎么样
事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了,比如参公的各项待遇就和公务员完全一致,医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员,教育系统呢?
2010年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇,“不断改善教师的工作、学习和生活条件,吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”
当然,不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇,比如:
在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次优秀管理人才的公告”里面,有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是
(1)给予20万元住房补贴,签订合同后首次补贴5万元,其余15万元分5年按月等额发放。
(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元,45周岁以上1100元);
(3)子女就学,小学就近安排,中考按归国华侨待遇降10分录取;
(4)随迁家属按原身份安排工作。
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