定州事业单位招聘培训教师考编怎么收费?

更新：2023年05月13日 10:36 好一点

好一点小编带来了定州事业单位招聘培训教师考编怎么收费?，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
定州事业单位招聘培训教师考编怎么收费?

有利于青年的政策

一、鼓励企业吸纳就业。对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业,在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。对吸纳高校毕业生就业的中小微企业,按规定给予最长不超过3年的社会保险补贴,落实创业担保贷款及贴息、税费减免政策。对吸纳就业困难高校毕业生的企业,按规定给予岗位补贴。中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予每人1000元一次性吸纳就业补贴;企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。扩岗补助和吸纳就业补贴政策实施期限截至2022年12月31日,不重复享受。建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,可在档案存放地、工作地申报职称评审,首次参评可以一步到位申报相应级别的职称。落实科研项目经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。落实好“红灯”“绿灯”设置,促进平台经济健康发展,带动更多就业。指导企业规范发布招聘信息,推进公开招聘。省、市国资委监管企业,在年度用人计划中单列一定比例专项招聘应届高校毕业生。(省工业和信息化厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅、人行石家庄中心支行、省国资委、省税务局、省市场监管局等按职责分工负责,各市(含定州、辛集市,下同)、县(市、区)*和雄安新区管委会落实。以下均需各市、县*和雄安新区管委会落实,不再列出)
二、挖掘基层就业岗位。结合京津冀协同发展、乡村振兴等重大战略实施和基层治理能力现代化需求,统筹开发基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业岗位。鼓励大学生回原籍就业。社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目,有空编的县(市、区)事业单位,可通过考核或考试方式直接招聘服务期满且考核合格的基层服务项目人员。我省县乡事业单位公开招聘时,可适当放宽年龄、专业、学历限制,降低开考比例,视情况增加招聘次数。对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资直接按试用期满工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,见习期工资直接按见习期满工资确定,转正定级时薪级工资高定两级。落实高校毕业生赴基层就业学费补偿和助学贷款代偿政策。(省委组织部、省法院、省检察院、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省卫生健康委、团省委等按职责分工负责)
三、支持自主创业和灵活就业。支持高校毕业生自主创业,按规定给予一次性创业补贴、初次创业社保补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策,*投资开发的创业就业孵化基地、双创基地、众创空间等载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的,给予不超过其实际缴费数额2/3的社会保险补贴。(省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、人行石家庄中心支行、省税务局、省市场监管局等按职责分工负责)
四、稳定公共部门岗位规模。各级机关事业单位挖掘编制存量,统筹自然减员,加大补员力度,今明两年继续稳定机关事业单位招录(聘)高校毕业生的规模。博士研究生可采取选聘方式纳入事业编制。深化落实基层法官检察官助理规范便捷招录机制,畅通政法专业高校毕业生进入基层司法机关就业渠道。支持承担各类重大重点科研项目的高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要,合理安排公共部门招录(聘)和相关职业资格考试时间。受疫情影响严重地区,在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。适度扩大研究生、专接本招生规模,保持高校毕业生入伍规模。(省委组织部、省法院、省检察院、省教育厅、省科技厅、省公安厅、省人力资源社会保障厅、省*征兵办等按职责分工负责)
五、增加见习岗位。2022年征集见习岗位5.5万个。对见习单位按规定给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴,对见习后留用率超过50%的,可适当提高补贴标准。鼓励有条件的地方或用人单位为见习人员购*商业医疗保险。离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的,视同基层工作经历,自报到之日起计算。实施大学生实习“扬帆计划”,广泛开展各级政务实习、企业实习和职业体验活动。(省人力资源社会保障厅牵头,省委组织部、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省财政厅、省商务厅、省国资委、团省委、省工商联等按职责分工负责)
六、增加临时公益性岗位。开发设置基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等5500个公益性岗位,对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生进行兜底安置。(省人力资源社会保障厅牵头,省教育厅、省财政厅、省民政厅、省残联等按职责分工负责)
七、加强困难援助。把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生,以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象,建立帮扶清单,提供“一人一档”“一人一策”精准服务,为每人至少提供3-5个针对性岗位信息,优先组织参加职业培训和就业见习,及时发放每人2000元的一次性求职创业补贴,促进其就业创业。落实“中央专项彩票公益金宏志助航计划”,面向困难高校毕业生开展就业能力培训。实施共青团促进大学生就业行动,面向低收入家庭高校毕业生开展就业结对帮扶。及时将符合条件的高校毕业生纳入临时救助等社会救助范围。实施国家助学贷款延期还款、减免利息等支持举措,延期期间不计复利、不收罚息、不作为逾期记录报送。(省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、人行石家庄中心支行、团省委、省残联、国家开发银行河北省分行等按职责分工负责)
八、优化招聘服务。深入开展公共就业服务进校园、高校书记校长访企拓岗促就业等专项行动,进一步畅通公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享渠道。建立高校毕业生就业岗位归集机制,广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等岗位需求计划,及时向社会发布并动态更新。扩大国家24365大学生就业服务平台、百日千万网络招聘、“千校万岗”、中小企业网上百日招聘等招聘平台和活动影响力。(省教育厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省国资委、团省委、省工商联等按职责分工负责)
九、强化就业指导。健全高校学生生涯规划与就业指导体系,深入实施就业育人主题教育活动,引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。开展模拟实训、职业体验等多种形式的实践教学。积极组织高校毕业生走进人力资源市场,参加职业能力测评,接受现场指导。高校要按照1∶500师生比配齐配强就业指导教师,就业指导教师参加相关职称评审时,指导学生就业方面取得的业绩、贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。拓展并利用好在线职业指导资源,组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、团省委等按职责分工负责)
十、做好实名服务。深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划,强化教育、人力资源社会保障部门离校前后信息衔接,实施实名制动态管理,持续跟进就业服务。运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道,与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系,为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。(省人力资源社会保障厅牵头,省教育厅等按职责分工负责)
十一、维护就业权益。加强对用人单位和市场机构招聘行为监管,坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视,依法打击“黑职介”、虚假招聘、售*简历等违法犯罪活动,坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。督促用人单位与高校毕业生签订劳动(聘用)合同或就业协议书,明确双方的权利义务、违约责任及处理方式,维护高校毕业生合法就业权益。对存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位,及时向高校毕业生发布警示提醒。(省教育厅、省公安厅、省人力资源社会保障厅、省市场监管局、省妇联等按职责分工负责)
十二、稳妥有序推动取消就业报到证。自2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》《全国毕业研究生就业报到证》(以下统称就业报到证),取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。(省委组织部、省教育厅、省公安厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责)
十三、提供求职就业便利。取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节,取消离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续。应届高校毕业生可凭普通高等教育学历证书、与用人单位签订的劳动(聘用)合同或就业协议书,在就业地办理落户手续;可凭普通高等教育学历证书,在原户籍地办理落户手续。雄安新区和廊坊“北三县”按照现行政策执行。教育部门要健全普及高校毕业生网上签约系统,方便用人单位与高校毕业生网上签约,鼓励受疫情影响地区用人单位与高校毕业生实行网上签约。对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长报到入职、档案转递、落户办理时限。(省教育厅、省公安厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责)
十四、规范做好档案转递工作。高校要及时将毕业生登记表、成绩单等重要材料归入学生档案,按照有关规定有序转递。到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的,转递至就业单位或定向单位;到非公单位就业的,转递至就业地或户籍地公共就业人才服务机构;暂未就业的,转递至户籍地公共就业人才服务机构。档案涉密的应通过机要通信或派专人转递。公共就业人才服务机构要主动加强与高校的沟通衔接,动态更新机构服务信息,积极推进档案政策宣传服务进校园,及时接收符合转递规定的学生档案。档案管理部门要及时向社会公布服务机构名录和联系方式。(省委组织部、省教育厅、省人力资源社会保障厅、省邮政管理局等按职责分工负责)
十五、健全毕业去向登记制度。自2023年起,教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度,作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。高校要指导毕业生(含结业生)及时完成毕业去向登记,核实信息后及时报省教育厅备案。实行定向招生就业办法的高校毕业生,省教育厅和高校要指导其严格按照定向协议就业并登记去向信息。高校毕业生到户籍和档案接收管理部门办理相关手续时,教育部门应根据有关部门需要和毕业生本人授权,提供毕业生离校时相应去向登记信息查询核验服务。(省教育厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责)

教师考编怎么收费?

01 考试报名费用
一般情况下，教师招聘考试是一次性收取考务费，各地区根据本区的实际情况进行收费。一般在30~100元。
️信息来源：* 河南周口市直事业单位招聘教师岗51人公告*
️信息来源：*河北定州市事业单位招聘教师350人公告*
此外，一些地区会出台优惠政策：贫困生和应届毕业生减免报名费。
️信息来源：* 内蒙古通辽招聘教师1408人公告*
02 备考复习花销费用
①笔试复习费用：好多基础薄弱的考生会选择跟着老师来学习，就会产生相应的课程学习费用。课代表采访了之前的上岸学员，他们的笔试花费预估在199~399元之间。
②面试培训费用：
Ps：很多人选择报班培训的原因如下：
・经历了笔试的横扫千军后来，特别珍惜来之不易进入面试的机会
・陌生的考试内容，试讲、说课或者结构化
・面试在整个考试中具有举足轻重的作用。所占分值比例由40%-60%不等，个别地区甚至达到70%
・面试备考时间短：一般为7~10天
选择报面试培训班不仅能快速解决以上问题，还会给要面试的你打上一针强心剂，起到了锦上添花的作用！！
首先培训老师会和你共同制定符合你学习计划，然后会着重提高你的应试能力。在多个方面帮助考生提高！
・外在--声音，语言：声音要洪亮，而且要有起伏，语言要流畅
・外在--表情，动作：要保持微笑，融入课文，平动作要大方得体，手势表现自然
・思路--梳理：对教材进行梳理，形成框架图
・内容--模板：经验总结整理出来的固定模式，短时间内提高备考效率
据之前上岸学员所述，预估花费在1980~5980元之间。
③备考材料费：为了提高复习效果会购*相应的备考材料，例如：习题册，模拟卷等资料。（一本习题册大约在40~60元）
03 体检费用
通过了面试，接下来要进行体检。体检会参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行并指定医院等级范围，一般二甲以上。费用在200~500之间。
综上来看：
从报名到上岸，预计花费在3000元左右。
如果有的小伙伴还报了上万的协议课程，就会又增加更多的费用支出。
这么贵，我还要坚持考编吗？-----回答是：当然要！！！
当你考上教师编后，你的福利待遇是这样的：
工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。
除了有基本工资，还有很多“隐形福利”也不容忽视：
①社保公积金：退休养老金，医疗，*房等保障；
②带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资；
③各种补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等；
④其他福利：免费职工宿舍、免费/低价食堂，节假日福利等。
这样算来，当你考上教师编以后，1个月的工资就可以填补你之前考编所花的费用啦！！此外，逐步提高教师待遇，教师待遇提高啦！这么好的机会，你还不抓紧备考，争取一战成师！！

2021年河北省三支一扶志愿者招募简章

为做好2021年高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等相关领域服务工作（简称“三支一扶”计划）,现将河北省“三支一扶”志愿者招募简章公布如下：

一、招募数量

2021年计划招募“三支一扶”志愿者1300名。

二、招募对象及条件

（一）招募对象

招募对象为我省普通高等院校、我省户籍省外普通高等院校2020届、2021届毕业生（含以普通高校应届毕业生身份参加住院医师规范化培训并在2021年取得合格证书的人员）。户籍以报名首日户口所在地为准，普通高等院校毕业生须在现场资格审核前取得毕业证、学位证、就业报到证。

（二）招募条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法。

2、具有良好的政治素质和道德品行。

3、热爱基层，志愿服务基层、扎根基层、奉献基层。

4、具备正常履行工作职责的身体条件。

5、具备招募岗位要求的文化程度和工作能力。

6、符合招募岗位所要求的其他条件。

（三）有下列情形之一的不得报考

1、已取得本科、研究生学历的考生不得以原取得的专科或本科毕业证、学位证报考。

2、仍在岗服务的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员、“三支一扶”志愿者、农村订单定向免费医学生。

3、因犯罪受过刑事处罚的人员。

4、因个人原因不能保证连续性工作的人员。

5、相应法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招募方式及程序

招募工作由省人力资源社会保障厅统一部署，参照事业单位公开招聘工作人员的考试标准和程序进行。省人力资源社会保障厅负责报名、命题、制卷、阅卷和结果公示，各市人力资源社会保障局、雄安新区党群工作部负责资格审查、笔试、面试、体检和岗前培训。

（一）报名

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次报名采取网络报名的方式，免交报名费。报考人员按要求进行网上报名，并对提交的报名信息真实性负责。网上填报信息与事实不符的，取消报考人员招募资格。报名时须上传本人近期免冠彩色证件照片（jpg格式、240×320像素、照片大小10－200kb）。每人限报一个岗位，不得跨市多次报名，一经网上资格审查通过后，不能更改。

报名时间：2021年7月12日9:00至7月16日17:00

报名网址：http://121.28.131.187:8035

（二）网上资格审查

网上资格审查截止时间为2021年7月18日17:00，审查结果通过报名系统反馈。未通过审查的报名人员，须在截止时间之前根据提示完善信息后再次提交审查。审查通过后，所填报信息不能再做修改。

资格审查贯穿招募全过程，任何环节发现不符合招募条件或报名信息不实的，将取消考生招募资格。

（三）笔试

笔试时间：2021年7月25日

笔试具体安排将在河北人社网、河北人才网另行发布通知。考生按照通知要求在规定时间内下载打印《笔试准考证》并妥善保管。全省统一时间进行笔试，笔试为一场，时间120分钟，满分100分，笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试时，考生须持有效居民身份证和《笔试准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加笔试。

笔试成绩请登录报名网址查询。

笔试结束后，根据报名数量和笔试成绩统一设定笔试最低分数线，低于最低分数线的考生取消招募资格。

本次笔试不指定考试用书，不组织任何形式的考前培训，内容主要包括职业能力测验、公共基础知识、“三支一扶”计划知识等。笔试不设最低开考比例。

（四）面试

面试时间：2021年8月7日

面试具体安排将在河北人社网、河北人才网另行发布通知。面试按照岗位计划招募数与考生数1:3的比例进行，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。面试人数不足1:3比例的，按照实际人数进入面试。

进入面试环节的考生须按照通知要求提前参加现场资格审查，考生须提供户口页、身份证、毕业证、就业报到证等相关材料原件，考生不能提供或提供虚假证件、证明的，与报名信息不一致的，取消招募资格。

通过现场资格审查的考生按照通知要求下载打印《面试准考证》并妥善保管。全省统一时间进行面试，面试时间、地点和有关要求详见《面试准考证》。面试采取结构化面谈形式。面试时，考生须持有效居民身份证和《面试准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加面试。

面试成绩于面试当日在面试地点公布。

面试总分100分，低于60分的考生取消招募资格。

（五）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

综合成绩并列的，按以下顺序确定入围考生：脱贫户、零就业家庭毕业生、已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生、笔试成绩较高者、*党员、学历（学位）较高者。

综合成绩请登录报名网址查询。

(六)体检

根据综合成绩进行由高分到低分的排名，确定进入体检的考生名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点由各市、雄安新区自行通知。体检不合格或主动放弃体检的，取消招募资格。

(七)公示

根据综合成绩和体检结果，确定拟招募志愿者名单，统一在河北人社网、河北人才网进行公示，公示期为5个工作日。

（八）递补

根据招募空缺岗位情况适时开展递补工作。递补工作将在河北人社网、河北人才网另行发布通知。

（九）培训及上岗

拟招募志愿者须参加由各市、雄安新区组织的岗前培训。培训结束后，拟招募志愿者与县“三支一扶”工作协调管理办公室签订《河北省高校毕业生“三支一扶”计划志愿者服务协议书》，协议签订后一周内上岗服务。

四、有关待遇

（一）“三支一扶”志愿者服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间，每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元（经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师参加服务，生活补贴按照研究生志愿者对待）。给予新招募且在岗服务满6个月的志愿者一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。各项保险的单位缴费部分由省三支一扶工作协调管理办公室负责缴纳，个人缴费部分在志愿者生活补贴中代扣代缴。

（二）服务时间满1年且年度考核合格的“三支一扶”志愿者，可按规定参加职称评定。

（三）服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者自愿提出，可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

（四）“三支一扶”志愿者在服务期间可按规定参加服务单位的党团组织生活，并可向服务单位党组织提出入党申请。

（五）“三支一扶”志愿者在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按《河北省高校毕业生“三支一扶”计划志愿者服务协议书》签订时间起算。

（六）对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”志愿者，其户口、档案原则上随工作需要流动。暂未就业的，档案应转至户籍所在地*所属人力资源服务机构进行人事代理。

（七）服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者，根据有关规定，符合条件的，可参加期满当年的河北省公务员定向考录和河北省选调生选拔。

（八）服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者，根据有关规定，可参加县乡基层事业单位专项招聘；在参加省市事业单位公开招聘时，同等条件下应优先聘用；在县（市、区）及以下事业单位有空编、单位需要的前提下，经考核合格可直接聘用为事业单位工作人员。

（九）服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者，符合条件的，可参加河北省军区政治工作局面向社会公开招考文职专项招聘。

（十）服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。

（十一）专科毕业生参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

（十二）本科及以上学历毕业生参加“三支一扶”计划支医服务的，服务期满且考核合格，可由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

（十三）本科及以上学历毕业生参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的，报考河北省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，符合报考条件的，在笔试成绩中加5分。