广德事业单位教师招聘 2021安徽宣城广德市引进优秀教育人才公告【22人】 -...

教师，泛指传授知识、经验的人，古代有：传到授业解惑，就是指教师的本质工作。而狭义的教师，是指受过专门教育和训练的一群人，并且在学校担任教育、教学工作的人，称之为教师。
教师招聘考试，或者称为入编考试，是指具有从事教育行业的能力后的人，比如有教师资格证的人，进行的竞争上岗考试。教师招聘考试还包括特岗计划，本质上也是招聘教师，不过有自己的特色，是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

教师招聘考试的流程包括：笔试、面试、考核、录用和签约。
特岗招聘流程：
①公布岗位；
②自愿报名；
③资格审查；
④考试和考核；
⑤体检；
⑥确定招聘人选；
⑦岗前培训；
⑧教师资格认定；
⑨签订协议；
⑩派遣上岗。
教师招聘考试目前没有统一的形式和大纲，部分省份实行全省统一考试。目前大部分省份是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：
1、教育学；
2、教育心理学；
3、教育法规；
4、公共基础知识；
5、所报专业学科的基础能力和知识等。
面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

要想参加教师招聘考试，必须具有能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感等，这样才可以胜任教师这个综合型的职业岗位。并且还需要做以下准备工作：

1、早起半小时和晚睡半小时，两头加起来是1个小时，心理学界有一个普遍的共识，这两段时间是最佳的记忆时间。所以这1个小时要充分利用。心理学需要理解性的记忆，因为他是人类的思维，是抽象的，一个问题依照心理学来分析，没有界定的错和对的，只是从不同角度分析和认为，他就有不同的答案；

2、技术准备，考前可到试区考场实际考察一次，在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间，考区的环境如何，休息、饮水、厕所在哪里，是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还需要准备考试时需要的物品，如笔、墨、2B铅笔等；

3、物质准备，如准考证、身份证、钢笔、铅笔、橡皮，手表等；

4、体力准备，高质量的睡眠永远是最有效的休息方式。考试的前夜有的考生可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的*性饮料，也不应看紧张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(大可不必早早上床等着入睡)，躺在床上，全身放松，争取迅速入睡。若一时睡不着，千万不能着急，不要责备自己或胡思乱想，只管保持平和心情，重复放松技术，其实只要全身非常放松，大脑不兴奋，完全可以获得全身心的休息。

5、精神准备，考试前几天，要保持自己平时的学习和生活节奏，适当减轻复习的密度和难度，这正是为了收到“退一步，进两步”的效果。

两次。

安徽省2020年中小学教师招聘考试时间为8月8日，特岗教师招聘考试时间为8月22日。考生可根据官方给出的考试时间进行备考，合理规划备考时间。此外考生需要在考试前一周登录报名网站，下载并打印准考证。

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

扩展资料：

注意事项：

考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线，计算从居住处到面试地点的时间，面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。

参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装，切忌穿过短或者暴露的服装，也不宜过于休闲。女生选择适合用户气质的套装，裙装，男生可以穿衬衫长裤，一般不用打领带。发型要清爽，切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。

参考资料来源： 人民网-安徽省教师招聘报名考试时间

参考资料来源： 百度百科-教师招聘考试

【 #教师招聘# 导语】2021安徽宣城广德市引进优秀教育人才22人，报名时间为2020年12月11日-2020年12月20日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　为深入实施人才强市战略,经广德市人才工作领导小组研究，按照公开、公平、竞争、择优原则，拟面向社会引进22名优秀教育人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

3.身心健康，能适应岗位要求;

4.取得资格条件规定的相应学历、学位证书;

5.年龄条件：本科生出生日期在1996年8月31日(含)以后;硕士研究生出生日期在1991年8月31日(含)以后;博士研究生出生日期在1986年8月31日(含)以后;

6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)资格条件

引进对象须满足以下三个条件之一：

1.国家一流大学建设高校全日制本科生(不含定向、委培及独立学院毕业生);

2.国家一流学科建设高校全日制本科生(不含定向、委培及独立学院毕业生);

3.全日制普通高校硕士及以上研究生，第一学历须为全日制本科。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考

1.不符合引进岗位条件要求的人员;

2.广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员(含试用期人员);

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.经*教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进方式及程序

按照发布公告、网络报名、现场资格复审、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施。

(一)发布公告

本次引进人才公告通过广德市人民*网( www.guangde.gov.cn )、广德先锋网( www.gdxf.gov.cn )发布。

(二)网络报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2020年12月11日-2020年12月20日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报名邮箱地址：gdsjtjrsk@126.com。

2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“报考学科+姓名+个人常用*号码”。报名材料发送后，若未收到报名点“收到”邮件回复，须*联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询*：0563-6015009。

报名需提供以下材料：

(1)《2021年安徽省广德市引进优秀教育人才报名资格审查表》电子稿及有个人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章)，见附件。

(2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件，其中硕士及以上研究生须提供第一学历相应证书扫描件。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须同时提供学生证及由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》扫描件。

3.有关说明：

(1)报名不限专业，每位考生只能报考一个岗位，报名后不能改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系*无法联络的，视为放弃。

(三)现场资格复审

报名人员须在规定时间内到指定地点提交报名材料原件进行现场资格复审。资格复审对象为通过资格初审人员。对资格复审合格的人员，当场发放笔试通知书;不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其笔试资格。

资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

(四)笔试

资格复审合格的人员携本人有效居民身份证、笔试通知书进入考场参加笔试。笔试满分为100分，设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。

笔试主要考查相应岗位的高中学科知识。

笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。

(五)面试

按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选。

进入面试的人员需携本人有效居民身份证按规定要求参加面试。

面试采取试讲方式进行，满分为100分，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。根据招聘计划数和考生面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如面试成绩相同，以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。递补人员的确定参照此规定执行。

(六)体检与考察

体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检和考察环节出现缺额的，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

(七)公示与聘用

招聘各环节的结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟聘用人员有关信息，公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

公示结束后，同一学科有两个及以上引才单位的，拟引进人员按面试成绩排名择岗确定引才单位(如面试成绩相同，以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同，则采取加试的方法)，并与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续;否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。

引进人才须两年内取得符合岗位要求的教师资格证。一年内未取得教师资格证的，延长试用期。两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘。

引进人才按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格，聘为事业单位在编工作人员。全日制硕士及以上研究生按《广德县“百千万聚才行动”若干政策》(广〔2018〕74号)文件落实待遇;“双一流”高校全日制本科生按全日制硕士研究生的80%给予相关待遇。

四、有关事宜

本《公告》由广德市教育体育局负责解释。

引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督，并全面接受社会各界的监督。

咨询*：0563-6015009、0563-6059910。

监督*：0563-6767521。

本次招聘后续相关信息，将陆续在广德先锋网( www.gdxf.gov.cn )发布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

2021年安徽省广德市引进优秀教育人才报名资格审查表.xls

广德市教育人才引进工作领导小组

2020年11月12日

2014年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告发布
为做好2014年度安徽省中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)，现就2014年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
经省*批准，2014年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共7415名，其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名。招聘岗位计划等信息于5月 22日起同时在安徽教育网( www.ahedu.gov.cn )、安徽省人力资源和社会保障厅网( www.ah.hrss.gov.cn )、安徽省中小学教师招聘考试网( http://jszp.ahzsks.cn )及相关媒体上统一发布。
从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排78名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2014年春季教师资格认定在2014年6月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经*教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网( http://jszp.ahzsks.cn ，以下简称‘考试网’)”。报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录“考试网”进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
3.有关要求
(1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2) 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。
2.报考人员报名后至6月7日可随时登录“考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月7日12:00前改报。
(三)报名确认
1.通过资格审查的报考人员于6月9日18:00前登陆“考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)，进行报名确认。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2014年6月27日至6月30日期间，由各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
4. 资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1、县(市、区)同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。对达不到规定比例的特殊岗位、紧缺专业，须经设区市级人社、教育部门批准后方可开考。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月12日8:00至6月13日18:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，各市、县(市、区)教育局应于6月14日18:00前完成资格审查。
(四)统一笔试
2014年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《2014年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2014年6月28日上午 9:00―11:00 《教育综合知识》，下午14:00―16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考广德县、宿松县的考生，分别在宣城市、安庆市考点)
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月27日18:00登录“考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
7月15日报考人员可登录“考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月27-30日携带相关证书到报考市、县(市、区)教育局人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
(五)现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单于7月21日前由各市、县(市、区)相关网站公布。资格复审工作由各市、县(市、区)教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由各市、县(市、区)按照教师管理权限在当地网站提前公告。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。其中，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
3、属报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。
上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2014年春季教师资格认定在2014年6月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审。
(六)专业测试
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
(七)体检与考察
各市、县(市、区)教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
(八)公示与聘用
各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。
根据省*办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由省教育厅、省人力资源和社会保障厅负责解释。
2014年度安徽省中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆安徽教育网、安徽省中小学教师招聘考试网及各市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门网站查询。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询*：0551-62822080(省教育厅师资处)、0551- 62663827(省人社厅事业单位人事管理处)
考务咨询*：0551-63609558(省教育招生考试院)
监督举报*：0551-62827720(省教育纪工委)
上述咨询服务和监督举报*于正常办公时间使用。
特此公告
安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅
详情可以咨询蚌埠华图