无锡市事业单位教育类招聘 2023年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才公告? ...

2020年江苏无锡市滨湖区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正、廉洁奉公。

3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4.身体健康。年龄在18周岁以上，35周岁以下(1983年3月31日至2001年3月31日期间出生)。应聘中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁(为1978年3月31日后出生)。

5.工作年限计算：岗位要求二年以上工作经历的，按实计算(以劳动合同或社保缴费记录为准)，计算截止日为2019年8月31日。

6.学历问题：本公告所指学历为国民教育序列学历。

7.获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证(须于2019年3月31日前完成认证)。

8.具有研究生学历并取得硕士及以上学位并以研究生专业报考的人员、全日制普通高校2019届本科毕业生，不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制。其他须为无锡市生源或无锡市户籍(户籍取得截止时间为2019年3月31日)。符合调动、政策性安置人员(分居两地夫妻、在锡父母身边无子女、符合随军条件的在锡军人配偶等)，可以报考，不含配偶或父母户籍在江阴、宜兴两地的人员。

9.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员以其本科学历报考职位要求为“本科”或“本科及以上”的，本科所学专业须与报考职位专业要求相符，且按社会人员身份报考。

10.面向服务满3年的大学生村官：我市聘期满3年且考核合格，仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。

11.面向三支一扶人员: 经我省项目办选拔派遣，在我市服务且服务期满考核合格的2016年 “三支一扶”人员，凭高校毕业生“三支一扶”服务证书，可报考。

12.资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的考试成绩在425分及以上。

13.具备报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件一)。附件中有其它资格条件的，以附件条件为准。招聘岗位的专业要求按照《江苏省2019年公务员招录考试专业参考目录》执行。

原标题：2019年无锡市滨湖区事业单位招58人公告

文章来源： http://hrss.wuxi.gov.cn/zfxxgk/gggs/tzgg/index.shtml

2020年江苏无锡市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

四、笔试

笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准(市外办、市文广新局下属部分事业单位单独组织，准考证由主管部门发放，详见附件一)。

1、笔试日期：2019年4月20日。

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)和《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)考试时间为9：00-11：30; 《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)考试时间为9：00-10：30。

2、笔试科目：

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。

各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同。“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

笔试科目见附件一《2019年上半年无锡市市属事业单位招聘岗位简介表》。

笔试合格分数线为卷面总分数的50%。

考试范围见报名系统内《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

3、考生必须携带有效期内身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩按百分制计算，从到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。

原标题：2019上半年无锡市属事业单位招聘175人公告

文章来源： http://hrss.wuxi.gov.cn/zfxxgk/gggs/tzgg/index.shtml

为进一步充实和优化乡村教师队伍，提升乡村学校办学质量，根据省教育厅、省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省委编制办、省财政厅《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》(苏教师〔2016〕4号)及《宜兴市乡村学校定向师范生就业工作实施意见(试行)》(宜教人〔2020〕10号)精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准(锡人社事招公告核〔2021〕41号)，宜兴市教育系统面向2021届45名乡村教师定向师范生进行定向招聘，现公告如下：
一、报名对象及条件
应聘人员应同时具备以下条件：
1.2021届宜兴市乡村教师定向师范毕业生;
2.与宜兴市教育局签订了《2017级宜兴市乡村定向师范生就业协议书》;
3.取得与定向培养专业和学段相一致的教师资格证书;暂未取得的须承诺于2023年7月15日之前取得符合学段与学科要求的教师资格证书;
4.身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件;
5.取得与定向培养专业相一致的本科毕业证书、学位证书;
6.有下列情况之一者不得报考：
(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜担任教师职务的。
二、报名
1.报名方式：采用现场报名的方式。
2.报名时间：2023年6月18日(上午8:30-10:30，下午1:30-4:00)，逾期视为自动放弃报考资格并按违约论处。
3.报名地点：宜兴市宜城街道教育西路19号(宜兴市教育局人事科207室)。
4.报名须提供以下材料的原件和复印件：
⑴在有效期内的第二代身份证、户口簿(原件及复印件);
⑵本人已取得的教师资格证书原件，暂未取得的须提供中小学教师资格考试合格证明，并承诺于2023年7月15日之前取得符合学段与学科要求的教师资格证书;
⑶国家教师资格考试笔试成绩(网络截图打印);
⑷由现就读高校学院或系部加盖公章的高校综合考核成绩表(单)原件，暂无法提供者，必须于2023年6月29日之前提供;
⑸《2017级宜兴市乡村定向师范生就业协议书》原件;
⑹二寸近期免冠照片一张。
5.资格审查：定向师范生提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与招聘岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格。
6.报名考试费：每位应聘人员缴纳考试费100元。
三、考试
1.开考比例：各岗位开考比例为1：1。
2.领取准考证：报名时现场领取准考证。
3.考试形式：面试(无生试讲)，满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。考试内容：分析、把握教材的能力，课堂教学设计的能力以及表达能力等。试讲时间不超过10分钟，准备时间60分钟。试讲过程中，不提供多媒体设备、不提供任何教具、不允许带任何教辅资料。试讲教材范围详见附件3。
4.考试时间：详见准考证(请带好身份证与面试准考证于规定日期和时间报到，迟到15分钟者，视为主动放弃面试资格并按违约论处)。
5.考试地点：详见准考证。
6.综合成绩(满分为100分)计算办法：招聘考试(面试)成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%、国家教师资格笔试成绩占比30%(教师资格笔试科目应与定向培养专业相一致，同一科目参加2次及以上考试且均合格的，该科目成绩以最高分数计算)。综合成绩设60分为合格线，不达合格线者，直接淘汰。成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
四、疫情防控要求
考生参加报名与面试，需配戴一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，主动出示“苏康码”绿码(当天)，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员，方可进入相关现场。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
五、体检及考察
1.根据综合成绩从高到低按招聘岗位1：1比例确定参加体检人员。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。
3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。
4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。
六、公示及聘用
1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。
2.公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。
3.拟聘用人员在2023年7月15日前未取得与定向培养专业和学段相一致的教师资格证者不予录用。在2023年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料(特指提供网络申领截图，截图的认定状态为“认定通过”或“待认定审批”)，经核验合格后视为已取得教师资格证，但须于2023年9月1日之前取得对应教师资格证原件并递交考试组织方核验，否则取消聘用资格。
4.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，按照“综合成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式自主选择乡村学校就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。
同一岗位应聘者综合成绩若出现同分，则按照招聘考试(面试)成绩确定排名;若面试成绩仍然同分的，则按照培养院校综合考核成绩确定排名;若3类成绩均相同，则通过加试(笔试)确定排名。
5.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
6.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。
7.对弄虚作假等违反招聘(含考试)纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、录用资格的处理。
8.按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》(锡人社规发〔2019〕2号)规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
七、不得录用的情形
应聘人员虽参加了定向招聘考试，但具备下列情形之一者，不得录用且不视为违约：
1.在高校就读期间有3门课程(含教师职业基本功)不及格(不过关)且补考不及格(不过关);
2.违反培养院校纪律，受到学校记过以上处分的;
3.2023年7月15日之前，未能按期获取毕业证书、学士学位证书和教师资格证书的;
4.面试成绩不达合格线的;
5.综合成绩测算不达合格线的;
6.体检与考察不合格的。
八、定向招聘工作相关信息发布网址
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：
宜兴市人力资源和社会保障网：
http://www.yixing.gov.cn/rsj/
宜兴教育云网站：
https://www.yxjyy.net/
公开招聘其他信息在“宜兴教育云”网站发布。
咨询*：0510-87973957、87976352、87992670。
九、纪律与监督
定向招聘工作，坚持贯彻“*、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报*：
宜兴市监委：0510-87986221
宜兴市教育局党群科：0510-87981642
宜兴市人力资源和社会保障局：0510-87985125
十、本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。
宜兴市教育局
宜兴市人力资源和社会保障局
2023年6月1日

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2023年2月27日9：00―3月2日15：00;
2.网上资格审核时间：
2023年2月27日12：00―3月2日17：00;
3.缴费确认时间：
2023年2月27日14：00―3月2日21：00;
报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，如报名人员对初审结果有疑义，可于2023年3月2日18:00前向滨湖区教育局陈述申辩。
通过资格初审即可进行网上缴费确认。
完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。
缴费标准：每位报考人员缴纳报名考试费100元。
(二)报名注意事项
1.报名材料将作为适岗综合评价的依据。
报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传相关材料，证书材料采用电子文件形式在网上提交，格式为JPG或PDF，要求清晰、位正。
材料主要包括：
(1)本人近期免冠正面彩色证件照(JPG格式，640×480像素，大小1MB以内);
(2)本人身份证正反面(JPG格式);
(3)大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证证书〔国(境)外高校应届毕业生须提供〕(PDF格式);
(4)大学以来在校期间获得的各级荣誉表彰证书、奖学金证书、专业竞赛获奖证书(以上三类证书分别按照获奖级别排序，最多5份)等证明材料(PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别);
(5)教师资格证、教师资格证考试合格证明，普通话二级甲等证书(报考语文岗位的提供)等相关资格证书(PDF格式);
(6)承诺书(见附件3，手写签名，PDF格式);
(7)《2023年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才报名表》(见附件4，手写签名，PDF格式);
2.报考人员限报一个岗位(以岗位代码为准)，报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。
网上资格审核通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。
资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3.各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，核减、取消招聘计划。
报考岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可改报其他岗位，改报时间为：2023年3月3日9:00―11:00。
(三)打印准考证和报名信息表
报考人员3月10日10:00起，到报名网址自行下载并打印准考证和报名信息表(用A4纸打印)。
三、考核
(一)考核相关时间地点安排
1.考点：南京师范大学仙林校区(江苏南京)
2.时间：暂定2023年3月15日―3月17日
3.地点：高校一般不对非本校学生开放，因此考场将设置在考点高校周边，考核的具体安排以准考证或公告为准(如受疫情等不确定因素影响导致无法进行线下考核的，另行通知)。
(二)考核方式
1.适岗综合评价
对通过初审的人员，由区教育局根据提供的报名信息统一组织适岗综合评价。
学历要求为研究生的岗位，根据评价情况，按照不高于1:4的比例确定进入面试人员名单。
学历要求为本科及以上的岗位，根据评价情况，按照不高于1:8的比例确定进入面谈人员名单。
经面谈评价后，按照不高于1:4的比例确定进入面试人员名单。
2.面试
(1)非音乐、体育、美术岗位主要考察教育教学能力。
面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
(2)音乐、体育、美术岗位主要考察教育教学能力和专业技能两项内容。
教育教学能力成绩和专业技能成绩当场公布，每项成绩满分均为100分，合格线为70分，单项成绩达不到70分的直接淘汰。
两项测试结束后，按教育教学能力成绩占70%、专业技能成绩占30%的比例，计算报考人员总成绩。
(三)总成绩
面试成绩即总成绩，依据面试成绩按照从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。
非音乐、体育、美术岗位如面试同分，则进行加试，以加试成绩高者为先;音乐、体育、美术岗位如面试同分，则以教育教学能力成绩高者为先。
(四)资格复审
报考人员须提供所有报名资料原件，通过资格复审方可进入体检。
不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。
(五)体检、考察、公示和录用
体检由滨湖区教育局统一组织实施，时间、地点另行通知。
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。
体检不合格者，不予录用。
对体检合格考生进行考察政审。
经体检、考察合格后，对拟引进人员进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议，办理录用手续。
在对拟录用人员进行公示前，因体检、考察、自动放弃录用资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。
取得录用资格的考生须在规定的时间内办理录用手续，提供已签订的《承诺书》(见附件3)及所报考岗位要求的相关证书、材料原件，不能提供者取消聘用资格，逾期未办理录用手续视作自动放弃。
录用人员均列入全额拨款事业编制，和招聘单位签订事业单位人员聘用合同并实行试用期制度，试用期按聘用制有关规定执行。
试用期满考核合格的，予以定岗，不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。
新聘用教师试用期合格后，需在本区至少服务满5年。
聘用后因工作需要须服从无锡市滨湖区教育局统一调配。
四、相关政策
1.引进录用人员均列入全额拨款事业编制，实行“区管校聘”，服从滨湖区教育局调配。
用人单位与引进录用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。
应届毕业生试用(见习)期为12个月，试用(见习)期满经考核合格的予以定岗，考核不合格的终止聘用。
引进录用人员需在本区至少服务满5年。
2.报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。
3.取得引进录用资格人员须在规定的时间内办理录用手续。
因引进录用人员单方面原因，逾期未办理引进手续视作自动放弃。
五、考务相关信息发布网址
引进岗位、引进条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡市滨湖区教师招聘网：/ www.bhjy.net
无锡市人力资源和社会保障局网站：/ www.wxbh.gov.cn/jyj
本次引进的其他各类信息，在滨湖教育信息网(/ www.bhjy.net )，因未及时查看造成错过考核时间、无法提供所需材料等情况，无法参加考核的，由考生本人承担相应后果。
3.本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释。
无锡市滨湖区教育局
2023年2月17日
附件1：2023年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才岗位简介表.xlsx
附件2：相关高校名单.xls
附件3：承诺书.doc
附件4：2023年无锡市滨湖区教育系统引进优秀青年人才报名表.doc

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