江苏事业单位德语招聘 西安关外是什么意思?

一、招录范围和对象

(一)北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学9所院校2022届普通高等教育本科及以上学历毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

(二)北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学9所院校2022届普通高等教育师范类本科生、2022届硕士研究生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

(三)首都师范大学、河南大学、天津师范大学、浙江师范大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育师范类本科毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

(四)将北京体育大学2022届普通高等教育本科及以上毕业生，以及上海体育学院、成都体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、山东体育学院、首都体育学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入体育教师招录范围;

(五)将中央音乐学院2022届普通高等教育本科及以上毕业生，以及上海音乐学院、四川音乐学院、武汉音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入音乐教师招录范围;

(六)将北京外国语大学、上海外国语大学2022届普通高等教育本科及以上毕业生，以及天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、西安外国语大学、浙江外国语学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入小语种教师招录范围;

(七)将南京特殊教育师范学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入特殊教育教师招录范围;

(八)将中央美术学院、中国美术学院、西安美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、湖北美术学院、四川美术学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入美术教师招录范围。

二、招录条件

(一)拥护中国*领导，遵纪守法，热爱教育事业;

(二)具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

(三)截止2022年6月30日，本科毕业生年龄在30周岁以下(1992年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);

(四)具备相应的教师资格，按所具有的教师资格层次及专业应聘(尚未取得教师资格证书的提供教师资格考试合格证明，按本人申请教师资格的层次和专业应聘，且须于2022年7月10日前提供相应教师资格证书)。应聘西班牙语、德语、法语3门学科的高校毕业生可持相应学段其他学科教师资格参加应聘，暂未取得教师资格的须招聘录用后一年内(以聘用文件印发日期算起)取得相应学段教师资格(如遇国家教师资格考试延期，可同步顺延)，否则依法解除聘用合同;

(五)身体健康，符合教师招聘体检要求;

(六)具备教师任职的其他条件;

(七)具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用;非师范类高校毕业生所学专业符合市直学校教师招聘学科专业目录要求(见附件1);

(八)有下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘岗位

具体招聘学校、专业岗位、计划人数等情况详见《2022年洛阳市市直学校直接招录教师岗位设置一览表》(附件2)。

四、招录程序

(一)网上报名。2022年4月6日8：00至2022年4月10日24：00,应聘毕业生将以下材料按顺序扫描并我成一个PDF文件发送到报名学校指定邮箱，文件名命名为“应聘学科专业+姓名”，每人限报一个学校。

1.有效身份证(有效期内临时身份证);

2.教师资格证(暂未取得的必须提供教师资格考试合格证明);

3.所在院系出具的可按期毕业证明(需载明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称等关键信息)，硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书;

4.应聘毕业生亲笔签名的诚信书(附件3);

5.2022年洛阳市市直学校直接招录教师报名登记表(附件4);

6.全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议采用网签的高校毕业生可暂不提供;

7.有效期内教育部学历证书电子备案表;

8.以省级教育行政部门表彰的优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生荣誉为资格条件应聘的本科学历毕业生，需提供相应荣誉证书和佐证材料;

9.在校期间历年成绩单。

(二)资格初审。报名结束后2日内，由招聘学校按招聘条件进行资格初审，审查结果通过洛阳市教育局官方网站“通知公告”栏公布。

(三)面试。线上面试由各招聘学校组织实施。面试时间、面试平台(系统)信息、技术环境要求等另行通知。面试分为面试答辩和试讲两个环节。通过资格初审的应聘毕业生及时申请加入招聘学校面试平台(系统)，并在面试前1日对接调试完毕。

1.面试答辩。面试答辩以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合考官提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试时间5分钟，满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲环节。

2.试讲。试讲为无学生模拟上课，在现行相应学科教材(详见附件5，应聘人员需提前准备到位)中随机抽课，考生准备15分钟后，讲授一节10分钟的微型课，试讲满分100分，低于70分者不得录用。每科试讲结束后，招聘学校通过面试(平台)系统统一公布成绩。如出现试讲成绩相同，则进行线上答辩加试。加试不影响其他人员原排名。

(四)确定人选。招聘学校根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定招聘人选，双方在线上进行深入沟通，达成意向的应聘毕业生确定为初步人选。

(五)线上资格复查。招聘学校通过视频形式对初步人选报名时提供的各种材料、证件原件逐一进行审验。

(六)签订协议。审验合格者在7个工作日内将身体自检报告(三级以上医院、中小学教师入职体检标准)、毕业院校出具的鉴定意见(原件)、全国普通高等学校毕业生就业协议书(全套)寄至招聘学校，办理签约手续。需网签的毕业生及时与招聘学校联系办理。在此期间弃约或资格复查不合格的按试讲分数由高到低依次递补，递补信息以招聘学校*通知为准。

(七)体检。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检时间另行通知。

(八)考察。签约人员于7月10日前将个人人事档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、在校期间德才表现证明、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、省级教育行政部门荣誉证书(以此资格条件应聘的本科生提供)等相关材料原件和1套复印件递交至洛阳市教育局人事科进行审核。体检合格且考察合格人员确定为拟聘用人员;体检不合格或考察不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。

(九)聘用。拟聘用人员名单在洛阳市教育局公示7个工作日。公示无异议后招聘学校与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年(含试用期)，3年内不得参加其他招录(招聘)考试，6年内不允许调动工作。新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后(以聘用文件为准)计起缴纳，聘用前的社会保障金，聘用学校概不负责。

根据洛阳市相关人才政策，博士研究生、硕士研究生、本科毕业生申请认定青年人才后可享受以下政策：

1.住房补贴：可享受购房或租房补贴。购房补贴标准分别为10万元、5万元和3万元;租房补贴标准分别为1200元/月、800元/月、500元/月，补贴3年;

2.申请使用120平的青年人才公寓;

3.发放生活补贴：博士3年累积可领7.2万元，硕士一次性发放5000元。

五、纪律与监督

(一)此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的信息和相关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消应聘资格。

(三)应聘人员应在应聘期间保持所留联系*24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。面试或试讲期间因自身设备故障、网络不稳等原因影响面试(试讲)效果的，责任自负。

(四)面试期间，市教育局安排专职纪检监督人员现场进行纪律监督。

(五)为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界进行监督。

监督举报*：0379-632531960379-63935271

六、其他

(一)本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

(二)如招聘学校招聘计划未完成，则该学校可以进行补充招聘，补充招聘的岗位信息由市教育局汇总后统一发布。

(三)此次招聘对象仅限本公告范围内的高等院校2022届毕业生(不含2021和2020届)。

(四)此次招聘各种信息均通过洛阳市教育局官方网站“通知公告”栏发布，请应聘毕业生及时关注。

1.洛阳市教师招聘学科专业目录

2.2022年洛阳市市直学校直接招录教师岗位设置一览表

3.2022年洛阳市市直学校直接招录教师诚信应聘书

4.2022年洛阳市市直学校直接招录教师报名登记表

5.洛阳市市直学校直接招录教师教材目录

2022年4月1日

何为“关内”“关外”
关内：

（一） 古代在陕西建都的王朝，通称函谷关或潼关以西叫“关内”。

（二） 明清称山海关以西地区为“关内”。又，今四川省康定县以东地区亦称为“关内”。

关外：

解释：指山海关以东或嘉峪关以西一带地区

（一） 秦、汉、唐定都陕西的王朝，称函谷关或潼关以东地区为“关外”。

（二） 明清称今辽宁、吉林、黑龙江三省为“关外”，因位于山海关以外而得名。

入关：

进入山海关内，历史上主要指清军入关

出关：出关口;到塞外

关中：指陕西秦岭北麓渭河冲积平原（渭河流域一带），平均海拔约500米，所以有渭河平原、渭河谷地，关中盆地，关中平原等称呼，其北部为陕北黄土高原，向南则是陕南盆地、秦巴山脉，为陕西的工、农业发达，人口密集地区，富庶之地，号称"八百里秦川"。

关中之名，始于战国时期，一般认为西有散关(大散关)，东有函谷关，南有武关，北有萧关，取意四关之中(后增东方的潼关和北方的金锁两座)。四方的关隘，再加上陕北高原和秦岭两道天然屏障，使关中 成为自古以来的兵家必争之地。 古人习惯上将函谷关以西地区称为关中。《鸿门宴》：“沛公欲王关中，使子婴为相。”《过秦论》：“始皇之心，自以为关中之固。”

关中地处陕西渭南潼关以西到宝鸡市宝鸡峡以东的地区，即现在的西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市和渭南、杨凌一代地区。关中土地肥沃，河流纵横，气候温和，《史记》中称其为“金城千里”、“天府之国”和“四塞之国”。自西周起，先后有13个王朝在此建都，历时1100多年。此外，中华文明的摇篮在黄河流域，而黄河文明的摇篮是在渭河流域，关中地区不仅是历史上最早称为“天府”的地方，也是历史上最早被称为“天府之国”的地方。《前汉书》第40卷记载，张良建议刘邦定都关中时说：“夫关中左崤函，右陇蜀，沃野千里，……此所谓金城千里，天府之国。”成都平原被称为“天府”约在公元208年，诸葛亮所作的《隆中对》提到蜀地是“天府之土”，比关中称“天府”晚了500多年。而把四川称作“天府之国”最早见于陈子昂所写的文章中，此时已比关中称“天府之国”晚了800多年。从先秦到元明时期，关中地区都曾被称作“天府”或“天府之国阀，但清代以后，再也没有人把关中地区与“天府之国”联系起来了。

汉中：汉中位于陕西省西南部，北依秦岭，南靠巴山

中原：

“中原”一词有狭义与广义之分。一般指狭义的中原，即专指河南省。广义的“中原”是以河南为中心，向河南临近省份的部分地区渗透的一个广阔区域。《辞源》解释“中原”云：“狭义的中原，指今河南一带。广义的中原，指黄河中下游地区，主要是河南省。”中原自古以来就是主导整个中华文明发展的核心地域，是中国历史上绝大部分时间的政治、经济和文化中心所在地。

华东：按照地理区域划分一般指中国东部6省1市所在的区域，包括江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省和上海市。如按照经济区域划分，则一般指中国东部5省1市包括江苏省、浙江省、安徽省、福建省、山东省和上海市。

华中：在自然地理上指中国秦岭、淮河以南，南岭以北，巫山、雪峰山以东的长江流域地区。行政上包括湖北省、湖南省、河南省。经济区域划分包括湖北省、湖南省、河南省、江西省 地处华北、华东、西北、西南与华南之间，京广焦枝、枝柳铁路纵贯南北，万里长江与陇海、浙赣铁路横贯东西，具有全国东西、南北四境过渡的要冲和水陆交通枢纽的优势，起著承东启西、沟通南北的重要作用。

华北：一般指中国北部2省2市1区所在的区域，包括河北省、山西省、北京市、天津市......
关中和关外是指哪些地带
一、关中是指陕西秦岭北麓的渭河冲积平原，平均海拔约500米，所 以又有�_河平原、渭河谷地、关中盆地、关中平原等称呼。现今行政区划包括宝鸡、咸阳、铜川、西安和�耗稀�

二、1） 秦、汉、唐定都陕西的王朝，称函谷关或潼关以东地区为“关外”。

2）明清称今辽宁、吉林、黑龙江三省为“关外”，因位于山海关以外而得名。

3）此关指山海关。所谓的关外就是指东北地区，又叫关东。
凤林关外皆唐土,何日陈兵戊不毛是什么意思?
您好，这两句诗出自唐代诗人秦韬玉的《塞下》，意思大致是，凤林关外都是大唐之人，什么时候能够陈兵边塞戍守这不毛之地呢？其中，“凤林关外皆唐土”陈述的是盛唐时的光辉业绩，表达了诗人希望唐朝能重新强盛起来，而“何日陈兵戍不毛”，既是希望，也是诗人对国势日衰的形势无可奈何的叹息。

其全诗如下，共赏：

塞下

（唐）秦韬玉

到处人皆著战袍，麾旗风紧马蹄劳。

黑山霜重弓添硬，青冢沙平月更高。

大野几重闲雪岭，长河无限旧云涛。

凤林关外皆唐土，何日陈兵戍不毛。

下面是作者的资料：

秦韬玉，生卒年不详，字仲明，京兆长安（今陕西西安）人，或云�A阳（今陕西合阳）人，唐代诗人。出生于尚武世家，父为左军军将。少有词藻，工歌吟，却累举不第，后谄附当时有权势的宦官田令孜，充当幕僚，官丞郎，判盐铁。黄巢起义军攻占长安后，韬玉从僖宗入蜀，中和二年（882）特赐进士及第，编入春榜。田令孜又擢其为工部侍郎、神策军判官。时人戏为“巧宦”，后不知所终。
关于西安外院的男生 - -
您好

我是在西安外院的男生

因为我校男女比例悬殊较大

确实存在一些男生被女性化的现象

但也不能以偏概全的

大部分还是挺正常的

而且在外院上学的男生其实跟家里有没有家底关联不是很大的
西安咸阳机场国际出发 登记手续在关内还是关外
西安咸阳机场国际出发 登记手续在关外！

国际出发：

国际航站楼---检验检疫及海关检查---办理登机手续---行李托运---边防检查---安全检查---候机及登机
关于西安周边省旅游的
可以坐火车到四川来玩，推荐先到剑阁，去看下剑门关，可以选择住剑阁县。然后继续坐火车到成都，逛逛市区或者去青城山呼吸下新鲜空气，如果不想爬山，就在成都市区玩吧，春熙路、锦里、宽窄巷子都挺不错的，小吃很多、纪念品也很多，住就住七天等连锁酒店吧。然后坐汽车或者火车去大英泡泡死海（如果时间充足的话）。再坐车去南充的阆中古城看看（四大古城之一，旅游设施挺完善的。）最后坐汽车到广元，再坐火车回西安。这条线路刚好是一个小环线，既不重复，又比较有看点。
有关西安外国语大学的问题
作为一名西外的学生，我已很负责的态度告诉你，西安外国语大学是一所很正规的高校。它是新中国最早建立的　4　所外语院校之一，是西北地区唯一的一所主要外语语种齐全的普通高校。其小语种就业情况超好，尤其是法语，西语，葡语，德语以及俄语。具体要报什么语种还得看你的分数，因为专业就业前景好的缘故，西外近年来的录取分数持续升高。祝你如愿上个好学校
西安市机关及事业单位招聘编制外工作人员性质和待遇
您好，中公教育为您服务。

给你分享一个公务员考试(gz.off?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。

1、重做真题，把握规律

吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：

（1）重新购*或打印真题，以免受到上次做题的干扰；

（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；

（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。

2、专项复习，查漏补缺

经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。

（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。

（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。

（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。

3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00―11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。

严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
西安公关外事专修学院是什么性质的学校 15分
西安市教育局近日公布2010年西安民办高等教育机构招生资格认定结果，西安东方科技培训学院等9所学院被取消2010年招生资格，西安中医药专修学院等龚所学院被责令停止一切办学活动。 根据2009年民办学校年检结果及各学校的办学状况，允许西安桃李旅游烹饪专修学院等23所学院2010年招生。

西安信息管理专修学院、 、西安公关外事专修学院等学院被取消2010年招生资格。

西安市教育局要求，被责令停止招生的学院，不得私自招生，否则将依法严处，决不姑息；停止办学活动的学院，不得开展与教育教学有关的任何活动，违者将依法查处。

区别见下面：
两者的考试时间，考试内容，考试要求都有所差别.对于国家公务员考试来说，其考试时间大多定在每年的国庆节过后一两个星期之内，招考的对象大部分都是当年的应届毕业生。
大部分省份都会参加联考，时间大概在每年的三四月份，省级公务员考试专门面向应届生的岗位是比较少的，除非地方有要求，否则全社会人员都是可以报考的，不过省级公务员考试会有学历或者户籍上的限制。

【 #教师招聘# 导语】2022年江苏南京市栖霞区公开招聘教师131人，报名时间：2022年1月4日8:00―1月7日17:00。 现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强我区教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发�z2020�{9号）精神，2022年栖霞区教育系统中小学（含南京新港中等专业学校）、幼儿园面向社会公开招聘131名编制内教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息分别在南京市人力资源和社会保障局网（ http://rsj.nanjing.gov.cn ）、南京市教育局网（ http://edu.nanjing.gov.cn ）、南京市栖霞区人民*网（ http://www.njqxq.gov.cn ）、南京市栖霞教育之家网（ http://www.qxteacher.com ）发布。具体的招聘单位、学科（专业）、数量等详见《2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表1》（附件1，以下简称《需求表1》）和《2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表2》（附件2，以下简称《需求表2》）。

二、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为，拥护中国*的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

（一）报考《需求表1》中相应岗位的人员须符合下列条件1或2：

1.普通高校毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一者：

（1）2022届师范类本科毕业生和尚未初次就业的2021届师范类本科毕业生。年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生）。

（2）2022届硕士研究生及以上学历毕业生。年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生），博士毕业生可放宽至35周岁（1986年12月31日后出生）。

2.符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员。年龄在30周岁以下（1991年12月31日后出生），博士毕业生可放宽至35周岁（1986年12月31日后出生）。曾以留学人员身份报名参加过栖霞区教师公开招聘的人员不得再参加本次招聘。

（二）报考《需求表2》中相应岗位的人员须符合下列条件：

本科及以上学历，具有3年及以上的学校（幼儿园）教学工作经历[任教学段须与报考学段相一致(初中学段与高中学段可以融通)，截止时间为2021年12月31日]，年龄在35周岁以下（1986年12月31日后出生）。

（三）报考《需求表1》、《需求表2》中岗位的应聘人员所学专业必须符合招聘学科（专业）需求，招聘学科（专业）对应的专业需求详见《2022年南京市栖霞区公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》(附件3)，其中报考《需求表2》中岗位的应聘人员专业可以为非师范类。兼报栖霞区的报考者所报学段、学科须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效。

报考《需求表1》、《需求表2》中岗位的应聘人员，均需取得相应的教师资格证（其中特殊教育岗位，教师资格证任教学科限特殊教育、语文、数学）。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1．现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；

2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名：

（1）时间：报名、材料及照片上传时间:2022年1月4日8:00―1月7日17:00。报名时间截止（2022年1月7日17:00）后，不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

（2）方式：登录南京市教育局（ http://edu.nanjing.gov.cn ）中“教师招聘”模块进行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

应聘人员进入报名系统后，先仔细阅读《网上报名诚信协议》，然后按照网上提示及相关要求，上传相关材料原件扫描件，并如实填写报名信息。

应聘人员上传的相关材料必须真实有效，准确清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（3）同性质岗位（专业）采用合并招聘（见附件1、2中的备注），网上报名不到具体单位，只选学段学科。

2.上传材料要求：

（1）有效居民身份证（正反面）。

（2）2022届毕业生：毕业生就业推荐表和学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。硕士生还需上传本科毕业证书。博士生还需上传本科及硕士毕业证书。2022届外省院校师范专业的本科毕业生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

（3）尚未初次就业的2021届师范类本科毕业生：须上传毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书。2021届外省院校师范专业的本科生还需上传教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的材料无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

（4）获得硕士研究生及以上学历国（境）外留学人员：本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（5）报考《需求表2》中岗位的应聘人员：本科及以上毕业证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、学校（幼儿园）3年及以上聘用合同、学校（幼儿园）3年及以上社保缴费凭证。聘用合同和社保缴费时间段需一致，截止时间为2021年12月31日。

（6）本人近期免冠2寸正面证件电子照片，照片格式为jpg，240×320像素，大小不超过50KB。其他上传材料均需提供原件扫描件，扫描件格式须为jpg，大小不超过1MB。

3.资格初审：栖霞区教育局对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2022年1月4日8:00―1月8日17:00。

4.信息查询：应聘人员网上提交报名信息及材料后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。

5.缴费确认：通过资格初审的应聘人员，请在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费90元（苏价费函〔2003〕91号、宁价费〔2003〕342号）。未按期报名确认并缴费者视为自动放弃（已在我市其他区缴纳过报名费者，不需重复缴费）。缴费确认时间：2022年1月4日8:00―1月9日17:00。

6.核减（取消）计划：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对特殊教育学校专业紧缺，急需用人又确实难以形成竞争的，报经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。应聘人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减或取消计划公告。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年1月11日9：00至1月11日17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

7.打印考试证：通过资格初审且网上缴费成功者，请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印考试证（使用A4纸打印），并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。网上报名技术咨询及准考证打印问题，请*咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

8.有关要求：已在南京市教育局直属学校或其它区报过名者，符合栖霞区招聘条件的也可以兼报栖霞区，但须在规定时间内按要求进行网上报名。

（二）考试

考试分笔试和面试两部分。笔试按百分制折算，占总成绩的30%；面试按百分制折算，占总成绩的70%。

1．笔试

栖霞区中小学（含新港中专校）、幼儿园招聘教师笔试与2022年南京市教育局直属学校和其他区中小学招聘教师笔试为同一场次考试。

本次笔试由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（1）笔试内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育、儿童康复学科（专业）只考公共知识60分。

本次统一组织的笔试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何针对本次考试开办的培训活动、培训资料与我们的聘用考试无关。此前*或招聘会现场的咨询答复一律以本《公告》为准。

（2）笔试时间和地点：时间初定为2022年1月22日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

（3）成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可凭笔试准考证和身份证号于2022年1月26日起登录报名平台查阅本人成绩并打印。本次成绩只在2022年应聘时有效。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在南京市教育局发布通知，请考生密切关注并严格执行。

2．面试报名和资格复审

栖霞区教育局将于2022年2月中下旬向社会发布教师招聘面试公告，在栖霞区参加2022年教师招聘报名（含兼报栖霞区）且笔试成绩合格的应聘人员须按照面试公告要求参加面试报名和资格复审。面试报名和资格复审结束后，在资格复审合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人选。资格复审不合格或弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试的人员名单在栖霞教育之家网公布。

3．面试

面试由栖霞区教育局在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按批准后的面试方案组织实施。

（1）具体面试时间、地点等相关要求将于2022年3月在栖霞教育之家网公布。

（2）面试形式和办法：面试成绩为百分制，从课堂教学能力、基本功、基本素养（分别占50%、30%、20%）等方面进行综合考核。合格线为60分。

（3）参加面试人员须缴纳面试费100元/人（苏价费函�z2007�{146号）。

4.总成绩计算：总成绩（四舍五入保留两位小数）＝笔试成绩（折算成百分制，四舍五入保留两位小数）×30%+面试成绩×70%。

（三）体检、考察

体检：面试合格人员中，根据总成绩按学科（专业）需求数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检（如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，栖霞区教育局可对成绩相同的人员组织加试）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（四）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网、南京市栖霞区人民*网、栖霞教育之家网等进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期满后，对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议（签订协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证），办理有关聘用手续。2022届毕业生及国（境）外留学人员必须于2022年8月1日前获得相应的教师资格证，2022届毕业生还需取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

为均衡区内教育资源，本次招聘采用同性质岗位合并招聘的岗位，由栖霞区教育局综合应聘人员考试成绩、专业素养、学校需求等因素进行选岗。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后被查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询

栖霞区教育局人事科：025-85562331、025-85501433

六、招聘监督

栖霞区教育局：025-85664178

栖霞区人力资源和社会保障局：025-85337681

本次招聘由栖霞区教育局负责解释。

1.2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表1

2.2022年南京市栖霞区中小学、幼儿园公开招聘教师学科（专业）需求表2

3.2022年南京市栖霞区公开招聘教师学科（专业）对应专业目录

南京市栖霞区教育局

2021年12月28日

2023年江苏南京交通职业技术学院公开招聘高层次人才32人公告（3月3日9:00起报名） 2023江苏南京大学外国语学院德语外教招聘1名公告（长期有效） 2023年江苏南京特殊教育师范学院公开招聘工作人员13名短期公告（一） 2023年江苏南京特殊教育师范学院公开招聘工作人员4名短期公告（二） 2023年江苏南京艺术学院公开招聘专职辅导员20名公告（3月1日9:00起报名） 2023江苏南京工程学院招聘教师80人公告（2月20日起报名） 查看教师招聘全部文档资源 >>

我是从初中开始学的俄语，那个时候俄语学生就已经很稀缺了，学校不愿意单独配备师资力量和硬件设施给俄语学生，而且还涉及到是否有对口高中能接收俄语生的问题，我们下一届毕业之后基本俄语生源就断档了。
还多多少少和国际关系有一些关联，咱们父辈那会儿不也是掀起了留学俄罗斯热潮，全民学俄语的*么。
从根本上说，还是俄语的接触面太窄，我昨天查了一下我们城市事业单位公开招聘简章，从专业上就彻底说明了俄语没有优势，文科语言类的也只限制在日语英语等。
况且LZ是在江苏，不属于边境口岸城市，中俄贸易不发达，俄语断档也不足为奇。
而且现在家长的选择意识也起到了一定作用，
希望这些解读你能满意。你要是给我分，我就спасибо тебе!