巫山招聘事业单位 西安关外是什么意思?

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘工作人员12名，详见《巫山县事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品质;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
(三)工作经历。
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，按照“对年对月”计算。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。
高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。
(四)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月19日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月20日及以后出生，以此类推。
符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。
(五)毕业(学位)证书及专业。
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。
如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。
专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件2)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)、《职业教育专业目录(2023年)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)进行。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。
应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
(六)特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过巫山县人民*网()“人事人才招聘招录”栏及时公告，请报考人员及时关注。
四、报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)查询报考岗位。
报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围和对象”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，书面报招聘机关(单位)审核认定，并经*巫山县委组织部或巫山县人力社保局备案同意后，方能在网上提交报名申请。
(二)承诺诚信报考。
本次招聘实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。
本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。
如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。
(三)提交报考申请。
报考人员于2023年2月20日9:00时至2月24日9:00时期间，在规定时间内登录通过重庆市巫山县人力资源和社会保障局(网址：wusbm/)进入报名系统进行网上报名，提交报考申请。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式，20kb以下)。
因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年2月25日12:00时前进行修改，重新等待审核。
报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
(四)网上缴费。
报考人员须在2023年2月25日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。
网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。
缴费确认的具体程序按网络提示进行。
(五)未达到开考比例人员的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。
达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。
其中，属急需紧缺岗位的，经巫山县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。
(六)打印准考证。
报名并缴纳了考务费的报考人员，可于2023年2月28日9:00时至3月2日24:00时登录重庆市巫山县人民*网站首页“人事考试”栏报名系统打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。
因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。
各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内，在重庆市巫山县人民*网站首页“人事考试”栏进行公布。
五、考试考核
本次公开招聘考试包括笔试和面试。
笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试为结构化面试。
各岗位具体考试科目(项目)详见《岗位一览表》(附件1)。
(一)笔试。
1.笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。
笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件8)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。
2.笔试时间定于2023年3月4日(星期六)(08：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断)。
笔试具体信息详见网上自助打印的准考证。
笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市巫山县人民*网站发布的相关公告。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。
(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。
若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
其中，属急需紧缺岗位的，经巫山县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市巫山县人民*网站公布，请报考人员自行查询。
(二)面试资格审查。
1.面试资格审查时间及地点。
进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市巫山县人民*网站公布笔试成绩等事项通知内容，请报考人员自行查询。
面试资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。
不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
2.面试资格审查所需材料。
详见《现场资格审查所需材料》(附件6)。
资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。
应聘人员若属市内机关事业单位工作人员，须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7)。
不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消面试资格。
3.面试资格审查递补。
面试资格缺额于资格审查结束后1日16:00时前，在报考同一单位同一岗位的报考人员中按公共科目笔试成绩从高到低依次递补不超过2人次(考生应保持*实时畅通，因*号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。
若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。
面试资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市巫山县人民*网站进行公示，请报考人员自行查询。
(三)面试。
1.面试比例。
进入面试比例为3:1。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
其中，属急需紧缺岗位的，经巫山县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。
2.面试时间及地点。
面试具体时间及地点详见面试准考证。
时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市巫山县人民*网站发布的相关公告。
未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。
3.面试组织实施。
面试由巫山县人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。
面试为结构化面试，面试分值为100分，面试时间不低于10分钟：
面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。
其中属急需紧缺岗位的，可由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。
放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
(四)考试总成绩计算规则。
总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×60%+结构化面试×40%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
面试结束后，总成绩、进入体检人员名单在巫山县人民*网公布。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。
当考试总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按符合岗位要求的学历层次、相应职称、相应职(执)业资格、结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由巫山县委组织部、巫山县人力社保局按规定组织实施，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经巫山县委组织部、巫山县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。
考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必查”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。
其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。
考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。
对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中确认自动放弃资格的，其缺额由巫山县委组织部、巫山县人力社保局会同招聘单位主管部门研究是否递补。
需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员总成绩从高到低递补不超过2人次，且递补人员的面试成绩不得低于70分，当总成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。
七、公示
考试、体检、考察等有关事宜，在重庆市巫山县人民*网站上发布，请考生及时关注。
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()、重庆市巫山县人民*网站公示，公示时间为7个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。
考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。
八、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，分别报巫山县委组织部、巫山县人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。
试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。
本次公开招聘人员一经聘用，须在招聘单位及主管部门最低服务满5年，未满服务期的，不得报考或交流调动到其他机关事业单位;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。
各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。
报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十一、其他
1.本公告由*巫山县委组织部、巫山县人力资源和社会保障局负责解释。
2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系*咨询相关招聘单位及巫山县人力社保局(023-57532199) 。
3.网上报名、考试考务
4.参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求，均需佩戴口罩。
在提交报名审核通过后务必保持通讯畅通，如因*通讯不畅，影响后续环节的，责任一律由考生自行承担。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@*.com(该邮箱不接受简历)。
附件：
1.巫山县事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表
2.普通高等学校本科专业目录(2022年)
3.研究生教育学科专业目录(2022年)
4.职业教育专业目录(2023年)
5.全国技工院校专业目录(2018年修订)
6.现场资格审查所需材料
7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
附件下载：
1.附件1：巫山县事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况一览表.xls
2.附件2：普通高等学校本科专业目录.docx
3.附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
4.附件4：高等职业教育专业目录.docx
5.附件5：全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx
6.附件6：面试资格审查所需材料.doc
7.附件7：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc
8.附件8：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）.pdf

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

待遇不错。
事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。
重庆这边的事业单位职员都会购*五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。

何为“关内”“关外”
关内：

（一） 古代在陕西建都的王朝，通称函谷关或潼关以西叫“关内”。

（二） 明清称山海关以西地区为“关内”。又，今四川省康定县以东地区亦称为“关内”。

关外：

解释：指山海关以东或嘉峪关以西一带地区

（一） 秦、汉、唐定都陕西的王朝，称函谷关或潼关以东地区为“关外”。

（二） 明清称今辽宁、吉林、黑龙江三省为“关外”，因位于山海关以外而得名。

入关：

进入山海关内，历史上主要指清军入关

出关：出关口;到塞外

关中：指陕西秦岭北麓渭河冲积平原（渭河流域一带），平均海拔约500米，所以有渭河平原、渭河谷地，关中盆地，关中平原等称呼，其北部为陕北黄土高原，向南则是陕南盆地、秦巴山脉，为陕西的工、农业发达，人口密集地区，富庶之地，号称"八百里秦川"。

关中之名，始于战国时期，一般认为西有散关(大散关)，东有函谷关，南有武关，北有萧关，取意四关之中(后增东方的潼关和北方的金锁两座)。四方的关隘，再加上陕北高原和秦岭两道天然屏障，使关中 成为自古以来的兵家必争之地。 古人习惯上将函谷关以西地区称为关中。《鸿门宴》：“沛公欲王关中，使子婴为相。”《过秦论》：“始皇之心，自以为关中之固。”

关中地处陕西渭南潼关以西到宝鸡市宝鸡峡以东的地区，即现在的西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市和渭南、杨凌一代地区。关中土地肥沃，河流纵横，气候温和，《史记》中称其为“金城千里”、“天府之国”和“四塞之国”。自西周起，先后有13个王朝在此建都，历时1100多年。此外，中华文明的摇篮在黄河流域，而黄河文明的摇篮是在渭河流域，关中地区不仅是历史上最早称为“天府”的地方，也是历史上最早被称为“天府之国”的地方。《前汉书》第40卷记载，张良建议刘邦定都关中时说：“夫关中左崤函，右陇蜀，沃野千里，……此所谓金城千里，天府之国。”成都平原被称为“天府”约在公元208年，诸葛亮所作的《隆中对》提到蜀地是“天府之土”，比关中称“天府”晚了500多年。而把四川称作“天府之国”最早见于陈子昂所写的文章中，此时已比关中称“天府之国”晚了800多年。从先秦到元明时期，关中地区都曾被称作“天府”或“天府之国阀，但清代以后，再也没有人把关中地区与“天府之国”联系起来了。

汉中：汉中位于陕西省西南部，北依秦岭，南靠巴山

中原：

“中原”一词有狭义与广义之分。一般指狭义的中原，即专指河南省。广义的“中原”是以河南为中心，向河南临近省份的部分地区渗透的一个广阔区域。《辞源》解释“中原”云：“狭义的中原，指今河南一带。广义的中原，指黄河中下游地区，主要是河南省。”中原自古以来就是主导整个中华文明发展的核心地域，是中国历史上绝大部分时间的政治、经济和文化中心所在地。

华东：按照地理区域划分一般指中国东部6省1市所在的区域，包括江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省和上海市。如按照经济区域划分，则一般指中国东部5省1市包括江苏省、浙江省、安徽省、福建省、山东省和上海市。

华中：在自然地理上指中国秦岭、淮河以南，南岭以北，巫山、雪峰山以东的长江流域地区。行政上包括湖北省、湖南省、河南省。经济区域划分包括湖北省、湖南省、河南省、江西省 地处华北、华东、西北、西南与华南之间，京广焦枝、枝柳铁路纵贯南北，万里长江与陇海、浙赣铁路横贯东西，具有全国东西、南北四境过渡的要冲和水陆交通枢纽的优势，起著承东启西、沟通南北的重要作用。

华北：一般指中国北部2省2市1区所在的区域，包括河北省、山西省、北京市、天津市......
关中和关外是指哪些地带
一、关中是指陕西秦岭北麓的渭河冲积平原，平均海拔约500米，所 以又有漘河平原、渭河谷地、关中盆地、关中平原等称呼。现今行政区划包括宝鸡、咸阳、铜川、西安和満南。

二、1） 秦、汉、唐定都陕西的王朝，称函谷关或潼关以东地区为“关外”。

2）明清称今辽宁、吉林、黑龙江三省为“关外”，因位于山海关以外而得名。

3）此关指山海关。所谓的关外就是指东北地区，又叫关东。
凤林关外皆唐土,何日陈兵戊不毛是什么意思?
您好，这两句诗出自唐代诗人秦韬玉的《塞下》，意思大致是，凤林关外都是大唐之人，什么时候能够陈兵边塞戍守这不毛之地呢？其中，“凤林关外皆唐土”陈述的是盛唐时的光辉业绩，表达了诗人希望唐朝能重新强盛起来，而“何日陈兵戍不毛”，既是希望，也是诗人对国势日衰的形势无可奈何的叹息。

其全诗如下，共赏：

塞下

（唐）秦韬玉

到处人皆著战袍，麾旗风紧马蹄劳。

黑山霜重弓添硬，青冢沙平月更高。

大野几重闲雪岭，长河无限旧云涛。

凤林关外皆唐土，何日陈兵戍不毛。

下面是作者的资料：

秦韬玉，生卒年不详，字仲明，京兆长安（今陕西西安）人，或云郃阳（今陕西合阳）人，唐代诗人。出生于尚武世家，父为左军军将。少有词藻，工歌吟，却累举不第，后谄附当时有权势的宦官田令孜，充当幕僚，官丞郎，判盐铁。黄巢起义军攻占长安后，韬玉从僖宗入蜀，中和二年（882）特赐进士及第，编入春榜。田令孜又擢其为工部侍郎、神策军判官。时人戏为“巧宦”，后不知所终。
关于西安外院的男生 - -
您好

我是在西安外院的男生

因为我校男女比例悬殊较大

确实存在一些男生被女性化的现象

但也不能以偏概全的

大部分还是挺正常的

而且在外院上学的男生其实跟家里有没有家底关联不是很大的
西安咸阳机场国际出发 登记手续在关内还是关外
西安咸阳机场国际出发 登记手续在关外！

国际出发：

国际航站楼---检验检疫及海关检查---办理登机手续---行李托运---边防检查---安全检查---候机及登机
关于西安周边省旅游的
可以坐火车到四川来玩，推荐先到剑阁，去看下剑门关，可以选择住剑阁县。然后继续坐火车到成都，逛逛市区或者去青城山呼吸下新鲜空气，如果不想爬山，就在成都市区玩吧，春熙路、锦里、宽窄巷子都挺不错的，小吃很多、纪念品也很多，住就住七天等连锁酒店吧。然后坐汽车或者火车去大英泡泡死海（如果时间充足的话）。再坐车去南充的阆中古城看看（四大古城之一，旅游设施挺完善的。）最后坐汽车到广元，再坐火车回西安。这条线路刚好是一个小环线，既不重复，又比较有看点。
有关西安外国语大学的问题
作为一名西外的学生，我已很负责的态度告诉你，西安外国语大学是一所很正规的高校。它是新中国最早建立的　4　所外语院校之一，是西北地区唯一的一所主要外语语种齐全的普通高校。其小语种就业情况超好，尤其是法语，西语，葡语，德语以及俄语。具体要报什么语种还得看你的分数，因为专业就业前景好的缘故，西外近年来的录取分数持续升高。祝你如愿上个好学校
西安市机关及事业单位招聘编制外工作人员性质和待遇
您好，中公教育为您服务。

给你分享一个公务员考试(gz.off?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。

1、重做真题，把握规律

吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：

（1）重新购*或打印真题，以免受到上次做题的干扰；

（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；

（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。

2、专项复习，查漏补缺

经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。

（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。

（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。

（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。

3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。

严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
西安公关外事专修学院是什么性质的学校 15分
西安市教育局近日公布2010年西安民办高等教育机构招生资格认定结果，西安东方科技培训学院等9所学院被取消2010年招生资格，西安中医药专修学院等龚所学院被责令停止一切办学活动。 根据2009年民办学校年检结果及各学校的办学状况，允许西安桃李旅游烹饪专修学院等23所学院2010年招生。

西安信息管理专修学院、 、西安公关外事专修学院等学院被取消2010年招生资格。

西安市教育局要求，被责令停止招生的学院，不得私自招生，否则将依法严处，决不姑息；停止办学活动的学院，不得开展与教育教学有关的任何活动，违者将依法查处。

一、德才表现 (一)认真学习政治理论，努力提高理论水平。能重视政治理论学习，自觉改造自己的世界观。积极参加局机关组织的各种政治学习，同时利用业余时间自觉刻苦学习马列主义、*思想和*理论以及“三个代表”重要思想，并以此来指导其个人的言行。在工作中，能坚决贯彻执行党的路线、方针，政策，与党中央保持高度一致。能够以集体利益为重，不计较个人得失，服从命令，听从指挥。

(二)工作态度端正，责任心强。该同志能刻苦学习有关业务知识，完成好岗位工作，无论在何种工作岗位，都能尽职尽责，完成本职工作，同时能以正确的工作态度，严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。工作勤奋，在其岗位上做出了一定的贡献。该同志工作态度端正，事业心强，对工作精益求精，经常加班加点，确保领导交办的工作及时圆满完成。自2009年来连续三次被评为优秀公务员。

(三)宗旨意识强，为民服务态度好。该同志坚持以

“人民满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询，自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予公务员的职责，坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定，坚决执行中央政法委“四条禁令”和省委“七条禁令”，模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。

主要不足：在开展工作中有时与科室同志沟通不够。
二、*推荐和*测评情况
20xx年4月23日上午，在市xxx局开展*推荐，会议推荐38人参加(全体干部)，得25票，名列第二;个别谈话推荐28人参加，得28票，名列第一。

5月14日上午，在市xxx局开展征求意见和*测评，38人参加会议，31人同意;*测评得优秀23票，称职4票，基本称职4票，弃权7票。考察谈话15人参加，15人同意。
三、干部考察会审意见
该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定，没有反映个人不廉洁问题。
四、培训情况
20xx年9月17日至9月21日，参加xxx省行政学院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习，144学时;

20xx年9月16日至9月19日，参加xxx省行政学院xxx分院《*信息公开条例》培训，24学时;

20xx月1月1日至1月7日，参加xxx市人事考试中心《科学发展观与海西建设》培训，36学时;

20xx年1月1日至12月31日，参加xxx省继续教育中心《公务员保密知识与职业道德、*信息公开知识公共课程》网上培训，36学时。
五、任用建议
建议予以提拔使用。

*xxxxxx局党组干部考察组

考核人：

年 月 日
一、主要德才表现
1、德——努力加强自身修养，培养良好道德品质 。

理论学习是党员干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡*同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀*员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。这些年来，在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事”。这些年，通过*员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。

2、能——立足本职，不断提高自己的综合能力 对自己的要求，要从难从严，不断提高自己的综合素质。计划生育工作这个岗位很锻炼人，对应事无巨细、接待人员成分繁杂，特别要注意接人待物时要注意分寸的把握;做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急。这几年的锻炼，培养求真务实的工作作风。工作管得面很宽，除了业务工作外，为领导积极建言献策，当好参谋。

3、勤——尽职尽责，勤奋工作 勤勉敬业是对一名公务员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。

这些年来，我始终按规章制度办事，按时完成工作任务，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，以重点工作、中心工作为本，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。

4、绩——工作成绩。挑大梁，担重任，攻坚克难，在2014年期间，全县基本实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。切实保障了流动人口合法权益，推进了我县计划生育基本公共服务均等化工作。

5、廉——廉洁自律，清清白白做人。这些年以来，我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，远离败风媚俗的腐朽东西，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公务员的形象。
二、存在的不足之处。
我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的个人修养需要进一步提高;二是综合素质有待进一步优化;三是加强组织协调能力。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，做到就是始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于事业、忠诚于人民、公道正派;具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才;做到经常想事、善于谋事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民;体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍和谐、各方满意;做到为政要清廉，为官要清白，克勤克俭，严以律己，为世人所赞颂;共同为地区内的居民、单位做出自己的贡献。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。
三、*测评情况
20xx年10月26日，共有8人参加测评，共发出《晋升职级人员*测评和征求意见表》8份，收回8份，其中优秀7票，合格1票 不合格0票,同意晋升8 票，不同意晋升0 票，弃权0票。

考察组签名：
单位党委(党组)盖章 年月日

**同志考察材料

**，男，汉族，重庆市云阳县黄石镇铁炉村8组人，1984年5月生，大学本科，08年7月参加工作，现在**县环保局**从事**工作。身体健康。
一、主要简历
20xx年9月--20xx年6月在**大学读书

20xx年9月—至今在巫**环保局工作
二、家庭成员及主要社会关系
妻子：---岁-----工作

父亲：---岁----村村民

母亲：----- 岁--村民

岳父：---岁----务农

岳母：------- 岁----村务农
三、德才表现
(一)政治立场坚定。**同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以*理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢，于2010年向党组织提交了入党 申请书 ，并参加了巫山县2012年第一期党校培训，取得结业证书。

(二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，专业技术过硬，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。

(四)为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。
四、主要不足
该同志性格温和，稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。
五、考察建议
根据**同志德才表现，符合事业单位公开招聘条件，同意聘用为事业单位工作人员。

考察小组(签字)：

二0xx年五月二十二日