事业单位 电网招聘 国家电网编制分几种

一、经费来源不一样：

1、正式编制是 行政编制 ，财政全额拨款。

2、 事业编制 分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

二、待遇、地位不一样：

一般来说，在 体制内 的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

三、职能职责不同：

1、理论上，正式编制是“ 依法行政 ”的；

2、而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有 公共服务 、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

以上内容参考 百度百科-公务员 、 百度百科-事业编制

1、国家电网是国有大型企业，不是事业单位。国家电网公司是中国的一家电力企业，前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司。”也是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，属于国家企业。
2、国家电网公司，简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
3、公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。
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法律分析：国家电网分3种编制是。

1.全民员工。也就是跟供电公司签合同的员工，这种一般都是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，再就是无固定期限。

2.直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等，这种一般是社会招聘。

3.劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同，然后派驻公司工作。

只要是通过正常的校园招聘进入国家电网，签订正式的员工合同，不管是专科和本科都是一样的，没有区别。

唯一不同的是专科需要在基层锻炼8年，而本科只需要5年，研究生更短一些，3年即可。

国家电网是属于事业单位，正式员工的话是属于事业单位编制的。

是企业编制，公司化，市场化运作，但主要高管，领导，是由国家派驻管理，行使出资股份权利。

法律依据：《国家电网公司技术标准管理办法(试行)》

第二条 公司技术标准管理工作的基本任务是：执行国家有关标准化的法律、法规；参与国家有关标准和电力行业有关标准的制定和修订工作；组织制定、修订公司技术标准；对技术标准的实施进行监督。

第三条 公司技术标准是对公司范围内需要协调、统一的技术要求所制定的标准，包括技术规定、技术规范、技术要求、技术条件、技术规程、技术导则等。国际标准、国家标准、电力行业标准和公司标准是公司组织生产、经营活动的技术依据。

第四条 在公司工程设计、建设施工、生产运行、产品*等过程中没有国家标准和行业标准可依，或国家标准和行业标准不能满足公司技术管理需求时，应制定公司技术标准。