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潍坊事业单位电工招聘 公务员与国家电网哪个发展更好?

更新:2023年05月02日 12:54 好一点

好一点小编带来了潍坊事业单位电工招聘 公务员与国家电网哪个发展更好?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
潍坊事业单位电工招聘 公务员与国家电网哪个发展更好?

公务员与国家电网哪个发展更好?

小编说一般在大学的最后一年,很多学生都在忙碌着各种考试,应届毕业生可选择的机会是最的。众多的考试也难免会互相撞上,互相冲突的考试究竟该如何取舍,今天小编拿热度最高的国考与国家电网考试来扒一扒考试冲突那些事儿。

2018江西国家电网考试越来越近,备考江西国家电网的人都知道国家电网报名时间在10月下旬,而国考恰恰也在这个时间。准确的说国家电网报名时间在发布公告后(预计10月31日左右)到11月20日左右,国考报名时间是10月中旬到10月末。

报名时间(按照往年):

国家电网:10月31日-11月20日

国考:10月中旬到10月末

笔试时间:

国家电网:12月4日左右

国考:11月末或12月初

面试时间:

国家电网:集中在12月下旬

国考:一般在次年的2月-3月进行

国考一般以行测+申论为主,国家电网考试是综合知识+专业知识,综合知识考试还是以行测为主,考试内容上行测还是还是可以一起准备的。但是行测也只占到了笔试成绩35%的分值,你还需要时间复习专业知识。

虽然说国考应届生可选择的机会多一些,但是国家电网考试毕竟只有应届生才可以报考,失去了应届生的机会以后进国网很难。每年参加公务员考试的大多数人都是抱着参与考试的心态,并没有一个系统的复习过程。如果你属于这类人,建议不要国考、国家电网考试两手准备,不如珍惜应届生的身份报考国家电网。

其实自己在国考与国家电网中如何取舍需要结合自身的情况考虑,如果自己在经济上有一定的困难,或者后期*房主要靠自己来承担,那么公务员并不适合你,这给不了你预期的工资水准。反而国企国家电网工资会可观一些,毕竟企业单位是以盈利为目的,当然这只是小编自己的观点。

任何一门考试都需要大家全力以赴认真对待,更何况国考与国家电网呢。现在还来得及分析自身情况,不妨在国家电网与国考中认真抉择一番,只做一手准备或者两头都抓。总之小编希望大家不要有太大的心理压力,全力以赴就好,有小伙伴会怀疑自己,万一两个考试都考不好,会是什么样子?于是,惶惶不可终日。这样的做法是不对的,既然你做出决定,就有要必胜的决心。如果你要否定自己,那为什么还要花时间和精力来准备?所以,结果会是怎么样,不要去过多纠结。告诉自己,你可以的,你需要全力以赴!

山东省人力资源和社会保障厅的直属院校


潍坊事业单位电工招聘 公务员与国家电网哪个发展更好?

山东劳动职业技术学院
山东劳动职业技术学院是一所具有鲜明办学特色的全日制普通 高等院校 ,是全国职业教育先进单位、国家级职业培训师资培训基地、国家机电类高等职业教育实训基地、全国技工学校师资培训基地、山东省技师培训基地、山东省骨干示范性职业技术学院,并被山东省高校工委、省教育厅授予“文明校园”称号。
学校始建于1955年1月,坐落于风景秀丽的 历史文化名城 济南市经十路388号,占地150亩,建筑面积12万平方米。新校区位于 长清 大学科技园区,占地1400余亩,总规划建筑面积35万平方米,规划立项总投资4.8亿元,一期工程将于2006年秋季建成并投入使用。
建校50多年来,办学体制几经变化。1979年至1984年间曾筹办“山东技工师范学院”。1989年在国家劳动部和 山东省* 的大力支持下,积极探索试办了全国第一所高级技工学校,闯出了通过正规学校培养高级技能型人才的成功之路。2000年6月经劳动部和省*批准更名为“ 山东技术学院 ”,在全国首开技术学院先河。2000年12月经省*批准改建为山东劳动职业技术学院。
学院截止2014年设有机械工程系、机制工艺系、电气及自动化系、计算机系、经济管理系和基础部6个系部。开设有机械设计与*、数控技术、焊接技术与自动化、金属切削、机械装配与修理、 电气工程 、电气自动化技术、应用电子技术、 计算机应用技术 、电脑艺术设计、 计算机网络技术 、电子商务、物业管理、劳动和社会保障、文秘等20多个专业。其中,机械设计与*专业是全国高职高专教学改革试点专业, 电气自动化技术专业 为山东省高职高专示范专业。学院拥有机械*实训中心、数控技术实训中心、焊接技术实训中心、电气技术实训中心、计算机中心、多媒体校园网和二个实习工厂等良好的技能训练条件和教学设施。设有国家职业技能鉴定所、OSTA计算机信息技术考试站、ATA特许授权考试站等职业技能鉴定考试站所。我院毕业生通过院内考核鉴定,成绩合格者即可获得“两高双证”证书(高职大专学历证书、高级技能 职业资格证书 )。
学院拥具有一支业务精湛,理论和实践经验丰富的 “双师型”教师 队伍,教授、研究员11名,副教授、高级工程师144名,中国职协学部委员1名,全国及山东省优秀教师17名。2004年又有15名青年教职工取得技师资格,6人荣获“富民兴鲁劳动奖章”。
学院始终坚持“产、学、研”结合,研制、开发、生产的硬金合金刀片成套加工设备、工具磨床系列以及感光、化工造纸等大型生产线50多个品种,取得国家级和省部级科研成果30多项,10多项填补国内空白。
五十年来,学校规模不断扩大 , 2005年在校生已近12000名 。建校以来 ,为国家培养和输送了大批“素质好、技能高、能力强”的高、中级技能型人才。在全国首届青年奥林匹克技能大赛中,有2名学生取得优异成绩,荣获“全国技术能手”称号。近两年又有5名学生进入全国技能大赛单项前10名。山东省表彰的2004年全省职业技能竞赛取得优异成绩的100名“山东省技术能手”中,我院23名师生(12名教职工和11名在校学生)榜上有名。12名学生取得技师职业资格。我校毕业生深受企业、社会的欢迎和青睐,毕业生当年就业率一直保持在95%以上。
建校以来,我院积极拓展办学思路,多层次、多形式、多渠道的办学,基本形成了以全日制 高职教育 和高技能人才培养为主,涵盖成人教育和职业资格鉴定,融教学、培训、科研、鉴定、生产为一体的办学特色。
山东工程技师学院
山东工程技师学院是省劳动保障厅直属、省委高校工委管理、省财政厅全额拨款的副厅级事业单位,培养高技能人才和职业院校实训教师的高等技术学院。设有国家职业技能鉴定站和山东省职业介绍中心分中心,具有教学培训、职业技能鉴定和介绍就业一体化功能。是人力资源和社会保障部高技能人才培养联委会成员单位、国家级高技能人才培养示范基地,全国和省职业教育先进单位,省劳动保障厅、省财政厅规划建设的“山东(鲁西)公共职业技能实训基地”。
学院建于1965年,截止2014年,在校生17000人,培养层次为技师、高级技工以及同时具有高级工和专科学历的“双高”人才。设材料科学、经济管理、自动化、机电工程、交通车辆和驾驶培训部、基础部等7个系部,常设14个专业。
现有专*教师465人,副教授(高级讲师、高级工程师、高级技师、高级实习指导教师)及以上职称的教师占40%,专业教师中70%以上为“一体化”教师。建有超一流的八大实训中心,拥有先进的教学设备,满足各专业教学需要。
校企结合紧密。建立校企合作高技能人才培养制度,组建了全省首家校企合作集团,全方位承担大企业技能人才培养,是全国校企结合先进典型。
学院培养质量突出。坚持“质量第一”的办学方针,按照新型产业工人的要求管理培养学生,全面实行一体化教学,在全省率先实行“召回制”, 聘请十大省首席技师为实习指导专家领衔执教,通过推行实训产品化培养学生的质量意识。在全省、全国各项竞赛中均取得优异成绩。2007年,学院学生当选山东省“劳动之星”和优秀青年技工,包揽了全省技工院校技能大赛高级组全部四项冠军,有3人进入全国竞赛前10名,获得“雏鹰奖”。6人获得“山东省技术能手”称号。
学院一心一意为企业一线培养“下的去、留得住、用得上”的高技能人才,因此与省内外大企业长期保持着天然密切的联系,就业渠道广泛而稳定。学院设有山东省职业介绍中心分中心,与全省人力资源市场对接。与全省26家大企业共建校企集团,实行“订单培养”。毕业生供不应求,平均有2个以上可供选择的就业岗位,当年就业率达98%以上,几年后许多都成为技术骨干和管理骨干。学生除到大企业就业之外,还有境外就业途径,同时每年都有部分学生被部队选拔为“士官”,是部队士官选拔最早和最多的院校。学院还建立了毕业生跟踪服务制度,为每个毕业生发放终身学习卡,毕业生想在进行技能水平和层次提升培训时,收费从优。
山东化工技术学院
山东化工技术学院是一所国家重点技工学校,直属山东省劳动和社会保障厅管理,是全省最大的化工高技能人才培训基地。
学校始建于1974年,原名山东鲁南化工 技校 ,由原山东省石油化学工业厅创办。2001 年5月,学校划归山东省劳动和社会保障厅直属管理,更名为山东省化工技工学校。2003 年5月,学校经山东省劳动和社会保障厅批准晋升为高级技工学校后,更名为山东化工高级技工学校。2006 年3月,经省劳动和社会保障厅批准,学校开始筹建“山东化工技术学院”。
学校截止2014年拥有两个校区,占地近500亩,建筑面积近10万平方米。老校区位于山东省最大的煤化工基地-----鲁南化学工业园区内,与兖矿鲁南化肥厂、国泰公司等大型化工企业毗邻;新校区位于滕州市龙山东路文教区内,距京福高速公路入口1 华里,环境优雅,交通十分便利。
学校现有教职工350 人,其中教师260人,具有副教授(高级讲师、高级实习指导教师)职称的教师占在编教师总数的35%以上, 硕士研究生 25 人。形成了结构合理、师资力量雄厚的高素质“双师型”教师队伍。学校设有技师、高级技工、中级技工三个培训层次,截止2014年在校生近8000 人。
学校始终坚持“面向化工、服务化工”的办学方向,累计向全省化工行业输送中、高级技能人才近两万人,为我省化工事业的发展做出了较大贡献。学校先后被授予“全省职业技术教育先进单位”、“教学质量优秀单位”、“技工学校招生安置先进单位”等一系列称号。2005年学校再一次被授予“全省职业技术教育先进单位”。
学校现为全国化工技校教学指导委员会副主任学校、化机组组长学校、工艺组副组长学校和全国化工教育协会华东协作组副组长学校。
教学设施
学校拥有先进的多媒体教室及多功能专用教室,建成了覆盖全校的计算机网络系统;建有化工机械、化工工艺、化工仪表、化工分析等各专业校内实习、实训中心;拥有化工单元、合成氨工艺、 尿素 工艺、化工机械、化工自动化调节、仪器分析等大型实习实训装置及仿真实习装置;学校自行开发的集流体输送、仪表调试和自动化调节以及化机专业用泵、管路、阀门维修于一体的综合实习装置应用于各相关专业校内实习。拥有水煤浆加压气化技术的大型化工企业兖矿鲁南化肥厂是学校的定点生产实习基地。
专业建设
按照突出重点,贴近企业,优化结构,协调发展的专业建设思路,学校截止2014年主要设有化工工艺,化机检修,化工仪表自动化,化工分析,化工铆焊,化工检修管工, 机电一体化 ,煤气与焦化,橡胶加工工艺,微机应用等共15个专业。2004年,化工工艺、化工机械检修两专业被省劳动保障厅认定为“山东省技工学校首批重点专业”,其中化工工艺专业被认定为“山东省技工学校首批名牌专业”。
培训鉴定
为加快高技能人才培养,山东省劳动和社会保障厅、财政厅决定,06年在全省启动高技能人才培训基地建设计划,其中省化工行业“金蓝领”技师培训基地设在我校。2006年10月28日,山东省化工行业“金蓝领”培训基地揭牌仪式暨山东省化工行业首期“金蓝领”培训班开学典礼在我校举行。我校可为省内外化工企业进行化工工艺、化机检修、化工分析、电工仪表等化工类所有专业中、短期岗前或在职职工各种层次人才的技能培训。
依托良好的办学条件,山东省化工职业技能鉴定所设在我校。该鉴定所可承担化工总控工、合成氨总控工、无机反应工、有机合成工、化工检修钳工、化工检修电工、分析工、化工仪表维修工、水煤气炉工、甲醇合成工等34 个化工特有工种的初、中、高级工及技师资格的技能鉴定。
人才培养
按照“面向化工,服务化工”的办学方向,学校始终把“强化基础、突出技能、培养复合型人才”作为学校人才培养的基本思路。
理论教学采用“目标教学法”和“任务驱动法”,按照“讲演练一体化”的模式,运用现代教学手段组织教学,有效地提高了学生的认知理解能力,夯实了学生的理论基础。
实习教学按照“理论与实习一体化”的模式组织教学,即学即练,强化了理论与实践的融合,再通过学生下厂(兖矿鲁南化肥厂)实习,提高了学生的综合动手操作能力。
为提高学生的综合素质,学校以丰富多彩的文体活动为载体,给学生提供锻炼的平台,让学生在参与中接受教育,陶冶情操,增长才干。
安置就业
毕业生较高的素质,赢得了用人单位的欢迎,省内外众多的化工企业均与学校建立了长期的用人关系。建校以来,已近两万名毕业生奔赴到企业的生产一线或管理岗位,在各个岗位上建功立业,成为企业的决策者、管理者和技术骨干,为化工事业做出了较大贡献。截止2014年,学校在与企业建立长久用人关系的基础上,积极实施定单式培训新模式,拓宽了学生安置就业的新渠道。
发展前景
山东省是全国的化工大省,有化工企业2800多家,位居全国同行业之首。随着化工行业的快速发展,化工企业对高技能人才的需求呈快速增长的趋势,这为以培养化工高技能人才为已任的山东化工高级技校提供了广阔的发展空间。学校将依托行业优势,抓住机遇,乘势而上。截止2014年学校正进行全省化工高技能人才培训基地和全省石
化行业“金蓝领”培训基地的建设,计划用三年的时间将学校办成全省一流的万人学校,为山东省化工事业做出更大贡献。
山东工业技师学院
山东工业技师学院(原山东轻工高级技工学校)是以培养企业急需的高级技能人才――技师、高级技工为主的国办全日制普通高等职业教育院校,直属山东省劳动和社会保障厅。学院已有30年的办学历史,是山东省工业技术人才的重要培训基地,山东省职业教育先进单位,山东省精神文明单位,山东省劳动和社会保障厅批准的省级职业技能鉴定所,韩国国际职业能力开发协会(IOA)潍坊国际教育中心,山东省技能扶贫主力培训学校。学院老校区位于美丽的风筝都―潍坊市区虞河桥畔,东邻虞河风景观光区,环境幽雅,北靠美丽的北宫大街,交通便利。老校区占地93亩,建筑面积6万余平方米,在校生6300余人。学院新校区座落于潍坊市浮烟山文化旅游风景区,占地1079亩,总建筑面积12万平方米,投资1.5亿元。新校区规划设计由上海复旦大学和上海同济大学承担。新校规划建设体现了教学与科研、实习与培训的协调一致,突出了现代教育特征和景观园林特色,融合了环境美化和自然生态的统一。学院建成后将成为名副其实的生态校园,省内一流的现代化技术学院。学院师资力量雄厚,现有教师中具有高级职称者达到48%,形成了一支结构合理、人员稳定,
既懂理论又会操作的“双师型”专业师资队伍。学院教师主编的造纸、印刷、微机等专业教材及工具书,分别由中国劳动出版社和中国轻工业出版社出版发行。有近50人荣获了国家级或省级“优秀教师”、“教学能手”和“职业教育先进个人”荣誉称号。
学院常设20余个专业,其中造纸工程、现代印刷技术、数控加工技术、机械装配与维修、计算机应用技术为全省首批名牌重点专业。学院拥有先进的教学实验室、实训室近30个,实习工厂建有数控加工中心、机械加工中心、钳工训练中心、焊接技术中心和造纸实习、印刷实习、服装设计和*车间等,配备了交互式多媒体教学系统、计算机校园网络系统、教学管理和办公管理系统、多媒体模拟演示教学系统等,真正实现了由传统教学向现代化教学的根本性转变。
山东医药技师学院
山东医药技师学院初建于1977年,地处举世闻名的泰山脚下,隶属于山东省人力资源和社会保障厅管理,为省财政全额拨款的副厅级事业单位。同时设有山东省医药职工中专、山东大学泰安函授站、山东中医药大学泰安函授站、山东中医药大学及泰山医学院教学基地、国家中医药特种工种鉴定站、山东省医药行业第一职业技能鉴定所,形成了集高、中级职业技术教育、成人高等教育和职业技能鉴定为一体的综合性院校。2004年5月,被评为国家级重点技工学校,2005年晋升为高级技工学校,2006年重建为山东中药技术学院,2009年1月经山东省人民*批准正式改建为山东医药技师学院,成为全省唯一的一所医药行业高技能人才培养基地。
截止2014年学院建筑面积近10万平方米,全日制在校生5000余人,年职工培训5000余人。多年来,学院始终坚持“立足医药,面向社会,突出特色,服务就业”的办学宗旨和“以市场为导向,以质量求生存”的办学理念,认真贯彻“强化基础,注重实践,突出技能,全面发展”的教学方针,逐步形成了“诚信务实、和谐创新”的校风。由于办学成绩突出,学院连续多年被评为“全国医药教育先进集体”、“全省职业技能鉴定先进单位”、泰安市“文明单位”和“花园式单位”等。
学院师资力量雄厚,现有副教授以上的教师70余人。有60余名教师荣获国家级或省级“优秀教师”、“教学能手”、“职业教育先进个人”等光荣称号。学院教师主(参)编的多种专业教材被确定为全国医药职业学院统一使用教材。为了充实教师队伍,学院坚持每年通过公开招聘、公开试讲,从应届大学毕业生中招收优秀本科生、研究生充实到教学一线。同时,聘请高校、医药企业、医院等科研单位具有丰富实践经验的专业技术人员担任*教师。截止2014年,学院形成了一支结构合理、既具有较高理论素质又掌握实际操作技能的“一体化”教师队伍。
学院实行院、系两级管理体制,设有基础部、药品营销系、制药工程系、生物工程系。专业设置齐全,开设中药经营、药品经营、中药制剂、药物制剂技术、化学制药、制药设备、药品质量检测技术、中药资源开发与利用、现代中药技术、现代生物医药、食品保健品、食品质量检测技术等近三十个专业。
学院有多媒体教学系统和先进的教学设备,建立了GMP制剂实训车间、生物制药车间、化学制药车间、中药炮制车间、中药标本馆、模拟中西药房、中药栽培基地以及以泰山为依托的药用植物野外实习基地,有泰安延生堂药械公司、延生堂药店、五方中西药房等校办企业,同时在全省各地医药企业建立了校外定点实习基地。多年来,学院坚持以教学为中心,不断提高教学质量,努力探索技术教育的教学模式,突出“实用型、技能型”,把从严治学贯穿于教学管理的全过程,以“不让一个不合格学生进入用人单位”为目标,注重学生实践技能的培养和综合素质的提高,依靠自身的办学优势和教学质量赢得了社会和企业的信任,生源渠道不断拓宽,学院规模进一步扩大。
党的*明确指出,要大力实施科教兴国和人才强国战略。我院作为全省医药行业唯一技师学院,将深入贯彻落实科学发展观,坚持正确的办学方向,解放思想,干事创业,进一步增强责任感和使命感,坚持以培养高素质、高技能人才为目标,加强管理,提高效率,办学规模逐步扩大到10000人。坚持以教学为中心,加强师资队伍建设,深化教学改革,强化技能训练,提高学生的实际操作能力。加强校企合作,着手建立全省医药职业教育集团,为学生就业创造良好的条件。大力加强教学硬件设施建设,做大做强山东省医药行业高技能人才基地,建设山东省医药行业实训基地,充分发挥学院的办学优势。要加强校园文化建设,通过组织开展形式多样的文体活动,丰富校园生活,陶冶广大师生的精神情操,努力建设和谐校园,为全省乃全国医药经济的发展做出更大的贡献。
山东技师学院
山东技师学院直属山东省人力资源和社会保障厅,始建于1980年,是一所以培养社会紧缺的技师、高级技工等高技能人才为主的全日制高等职业院校。
学院坐落在美丽的泉城山东省省会济南市,现有新老两个校区,总占地1600余亩,建筑面积225000平方米,全日制在校生近18000人。设有机械工程系、信息科学系、工艺美术系、电气工程系、汽车工程系、经济贸易系、轻化工系等7个教学系,开设数控加工技术、模具*与维修、机械*与加工工艺、计算机软件工程、多媒体技术与平面设计、印刷技术、服装设计与工艺、电气技术、机电一体化、现代汽车检测与维修、汽车电气技术、物流管理、电子商务、会展策划与管理、生物生化制药等31个专业。设有省级职业技能鉴定所,开展职业技能鉴定工作。
现有教职工550余人。其中,专任教师386人,兼任教师75人,具有高级以上职称或高级技师职业资格的教师272人,博士研究生1人,硕士以上学位人员50余人,在省级以上技能大赛中获奖的教师33人(其中省级16人,国家级17人),全国技术能手4人,省级技术能手11人,山东省富民兴鲁劳动奖章获得者6人,已经初步形成了以具有研究生以上学历人员为主承担各专业学科建设、课题研究、课题攻关任务的专业带头人队伍和以专业技术能手为主承担一体化教学任务的骨干教师队伍。另有外聘教师300余人,并聘任全国劳动模范、中华技能大奖得主、“金牌工人”许振超等142名山东省首席技师担任客座教授和实习指导教师。
拥有先进的教学设施和完备的公共服务体系。建有数控加工、机加工、汽车检测与维修、焊接、电气、印刷、服装、电子商务、生物技术等十几个现代化实训中心,拥有满足各专业教学需要的一体化教室76个,实训总面积30000余平方米、设备总价值4000余万元,另建有校外实训基地60多个。运动场面积35000余平方米,建有足球、篮球、排球、羽毛球、网球等教学、比赛场地和塑胶跑道等体育设施。大学生餐厅、超市等生活服务设施齐备。
为适应高技能人才培养需要,积极推进一体化教学改革,不断加强学生动手能力培养。经过多年的积累和努力,取得了丰硕的办学成果。我院师生先后在第二届、第三届全国数控技能大赛、第二届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛、第十届中国“华东大奖”大赛、山东省方正杯首届排版技能大赛、山东省计算机技术技能大赛、山东省2007劳动之星技能大赛、济南市首届技能大赛等国家、省、市三级技能大赛中取得优异成绩。截止2014年,学院先后培养毕业生12000余人,为山东经济社会发展和半岛*业基地建设培养和输送了大批合格的高技能人才。毕业生就业率连续三年超过95%,不少专业毕业生供不应求。
2005年,学院被教育部等7部委评为全国职业教育先进单位。2008年,被国家人力资源和社会保障部确定为全国高技能人才培养示范基地和全国高技能人才师资培养示范项目“数控机床维修新技术”培训基地。

技术学校都有哪些技术


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装潢艺术设计(院级重点建设专业): 培养高级装璜、装修设计及操作技能的应用型技术人才。适合从事室内装璜设计、工程概预算和工程监理、管理及施工实际操作等工作。

影视广告专业:培养影视与网络广告设计和实际操作的应用型技术人才。

广告设计与*:培养具有平面广告设计理论和平面广告设计能力的应用型和管理型技术人才。

服装设计:培养具有服装设计能力和各类服装*技术。掌握电脑服装设计制版、推版技能的专门人才。

电脑艺术设计:培养具有平面广告设计相关专业理论知识和扎实的平面广告设计能力、能适应现代生产、管理和服务第一线需要,从事与服装设计、生产、管理和*工作的高级应用型和管理型人才。

电子商务:培养具有经营与管理理论,能熟练运用电子商务平台进行网上商务活动的应用型、技能型人才。

电算化会计:培养掌握出纳、会计职业技能的技术应用型人才。适合担任企事业单位及其它商业组织的出纳、会计等岗位工作。

市场营销:培养掌握商品的策划、营销、经济组织的管理等岗位技能的技术应用型人才。适合从事工商企业产品的营销及企业管理岗位的工作。按汽车营销、房地产营销、营销策划与管理三个方向培养。

物业管理:培养具有物业管理的基本知识和技能,掌握物业管理的机构设置和经济流程等各项管理活动应达标准。熟悉有关政策法规和德才兼备的应用型人才。适合在企事业单位、公司从事物业管理等工作。

酒店管理专业:本专业毕业生主要面向三星级以上酒店,从事前厅、客房、餐饮、康乐、酒吧、人力资源、*、公关等职业岗位服务与管理工作;能胜任酒店中高级管理职务。

旅游管理专业:本专业毕业生主要面向旅行社及三星级以上酒店,从事旅行社经营与管理、导游服务及酒店前厅、客房、餐饮、人力资源、*、公关等职业岗位服务与管理工作;能胜任旅行社和酒店中高级管理职务。

国际经济与贸易:贸进出口业务专业理论和外贸进出口业务实际工作技能、熟悉进出口业务操作、单据*、货物报关、运输保险等相关工作的 专门人才。

工业分析与检验:培养能够适应工业分析行业生产、科研、管理等第一线需要的获得化学工程师初步训练的工业分析专业高等应用性技术专门人才。毕业后主要面向各个企业化验室和质量监督部门以及有关产品检测、环境保护、化工、制药、轻工、食品、建材、冶金等行业进行分析检验操作、质量分析和化验室管理、环保监测等工作。

文秘(计算机网络与文秘方向):本专业培养具有大专层次的计算机网络、文秘理论知识与技能的复合型高级应用人才,毕业后主要在机关,企事业单位和各人民团体和其它社会组织中从事计算机网络系统的基本应用管理工作及各类现代文秘工作。

新闻采编与*专业:本专业培养具有掌握新闻、广播、电视、传播等的基本理论和技能,从事广播、电视等宣传部门的新闻采访、编辑、播放技术及有关实际工作的高级专门人才。本专业学生毕业后的就业岗位主要在广播电视台、报社、行政、企业、事业单位的宣传机构。

【数控加工技术】
本专业培养数控加工和数控设备操作人才与管理人才,学生毕业后主要从事数控生产线的操作工艺实施,安装调试,维护管理工作。 主干课程:机械制图与CAD、公差配合与技术测量基础、金属材料与热处理、机械*工艺基础、数控加工基础、车工工艺技能训练、数控机床编程与操作。

【模具*】

本专业主要培养模具*的中级技术人才,学生毕业后,主要面向机械、轻工等行业,从事冷冲模,型腔模及其工装的*,也能*简单的工艺装备,编制加工工艺,零件主题划线,典型机床的拆装,调试或从事机加工技术管理工作。主干课程:机械制图与CAD、公差配合与技术测量基础、金属材料与热处理、工程力学、机械*工艺基础、钳工工艺与技能训练、模具*工艺学。

【机械加工技术】
车工专业:本专业主要培养从事车床切削加工的中级技术人才。学生毕业后能够熟练地操作普通车床,并排除其一般故障,能合理使用工、夹具、刃磨较复杂刀具、正确选用测量器具,还可从事机加工技术管理工作。

铣工专业:本专业培养从事铣床切削加工、齿轮加工、磨削加工的中级技术人才,学生毕业后能熟练操作常用铣床,并排除一般故障,能根据工件的技术要求,合理使用工、夹具,刀具和测量器具,会操作齿轮加工机床,平面磨床和内、外圆磨床,还可从事机加工管理工作。

【模具设计与*“3+2”专业】

本专业前三年培养德、智、体全面发展,具有较强的实际工作能力和就业能力的中级技能人才;后两年培养从事模具加工设备的安装、调试与维护及模具设计与*的高级应用型人才。考证范围:中级工具钳工;中级电工;中级数控车工;中级数控铣工;加工中心操作工。
我是潍坊的也曾经迷茫过,希望能够帮到你

东方希望重聘不报销路费?


潍坊事业单位电工招聘 公务员与国家电网哪个发展更好?
东方希望集团总部位于上海浦东,是首批入选上海民营企业总部的44家企业之一,旗下300余家子公司遍布中国28个省市自治区,员工总人数超过30000人,2021年营业收入为1845.2亿元,位列“2022中国民营企业500强”第39位、“2022中国*业民营企业500强”第24位。目前,东方希望集团是世界十大电解铝及氧化铝生产商之一,也是世界上规模领先、技术领先的光伏生产企业之一。

东方希望集团已发展成为集重化工业(矿山、发电、铝业、硅业、水泥、化工等10多个行业)、农业(饲料、养殖等)、商业地产为一体的特大型跨国民营企业集团。

招聘岗位及条件

一、工程/职能岗

1、安全/环保工程师 3人

任职要求:

① 大专及以上学历,化工及安全工程相关专业,

②安全岗持有注册安全工程师证书优先,3年以上化工安全工作经验;

③ 环保岗持有环保职称或证件优先,3年以上化工环保工作经验;

薪资:面议

2、调度技术员 5人

任职要求:

①大专以上学历,化工/机械设备/冶金类专业优先;

②具有生产管理或调度工作5年以上经验,熟悉工业硅化工企业运转模式优先;

薪资:面议

3、设备/电气/仪表/安装工程师 10人

任职要求:

①大专及以上学历,机械、电气等相关专业;

②有5年以上设备/电气/仪表/安装经验者优先;

③熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。

薪资:面议

4. 土建/预算员 5人

任职要求:

①土木或建筑专业本科及以上学历,取得全国工程造价相关资格证书;

②3年以上建筑安装工程预算行业工作经历,熟练应用广联达算量及计价软件,具备一定的现场管理经验;

③能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定;

④精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握行业工程预算定额及有关政策规定。

薪资:面议

5.招标/采购员 5人

任职要求:

①本科及以上学历;

②电子商务、物流管理、公共关系或相关专业;

③招标、采购工作经验1年以上,受过物流采购、沟通技巧、合同法等方面的培训;

④熟练操作办公软件,具备基本的网络知识,熟悉公司标准、采购流程;

⑤廉洁自律。

薪资:6万-8万

6、监造员 8人

任职要求:

①大专及以上学历,机电/工程/过程装备与控制工程等专业优先;

②有两年以上设备的催交、监造工作经验优先;

③有设备加工过程质量检验、设备出厂检验等质量检验经验优先;

薪资:面议

7、保安工/保洁/厨师

任职要求:

①初中及以上学历,身体健康;

②保安退伍军人优先,有安保工作经验优先;

③厨师持有健康证、厨师等相关证件优先。

8、物流:计量工/仓管工/挂钩工 年薪6万-8万

①负责地磅及相关设备的维护保养工作。

②负责收货,通知车间技术人员验收、及各项台账登记。

③起吊前正确估计物件重量,按规范选用适当的吊运(绳索)用具。

薪资:6万-8万

9.吊车司机 2人

任职要求:

①初中及以上学历;

②持有B2驾驶证、吊车操作证;

③3年以上相关工作经验。

薪资:8万-10万

10.消防员/气防工/B2司机 20人

任职要求:

①.初中及以上学历;

②.持有B2驾驶证;

③.3年以上相关工作经验。

薪资:7万-9万

二、多晶硅项目技术管理类

1.高级工程师 5人

任职要求:

①大专及以上学历、化学工程与工艺或相近专业;

②助理工程师以上(化工工程师职称优先);

③5年以上多晶硅相关工艺技术管理经验;

④熟悉化工单元操作、掌握化工原理的各种计算、电脑CAD制图及常用办公软件、熟悉多晶硅生产工艺及控制。

薪资:面议

2.冷氢化/合成/精馏/还原/回收/机电仪/公用/整理/化验工程师

招聘人数:20人

任职要求:

①大专及以上学历、化学工程与工艺或相近专业;

②助理工程师以上(化工工程师职称优先);

③5年以上多晶硅相关工艺技术管理经验;

④熟悉化工单元操作、掌握化工原理的各种计算、电脑CAD制图及常用办公软件、熟悉多晶硅生产工艺及控制。

薪资:面议

三、多晶硅项目普工操作类

1、精馏/冷氢化/还原/尾气(班长主副操/主副巡/学员)

招聘人数:50人

任职要求:

①大专及以上学历、化工及化学专业方向;

②持有化工总控工职业资格证书优先考虑;

③1年以上多晶硅企业公用岗位工作经验或2年以上化工企业一线岗位工作经验,学员毕业时间不超过3年;

④对工艺熟练掌握,能进行日常工艺操作、应急处理操作及故障解决。

薪资:8万-12万

2、公用/中水/冷却水/三废/空分/学员

招聘人数:50人

任职要求:

①大专及以上学历、化工及化学专业方向;

②持有化工总控工职业资格证书优先考虑;

③1年以上多晶硅企业公用岗位工作经验或2年以上化工企业一线岗位工作经验,学员毕业时间不超过3年;

④对工艺熟练掌握,能进行日常工艺操作、应急处理操作及故障解决。

薪资:8万-12万

3、机电仪(含DCS)/检修技工/运行技工/学员

招聘人数:50人

任职要求:

①大专及以上学历、机电、机械、自动化等相关专业方向;

②持有电工、焊工等职业资格证书优先考虑;

③1年以上多晶硅企业同类型岗位工作经验或2年以上化工企业一线岗位工作经验,学员毕业时间不超过3年;

④对工艺熟练掌握,能进行日常工艺操作、应急处理操作及故障解决。

薪资:8万-12万

4.装拆/磁清检修/公用/酸洗/产品/硅芯制备(或处理)/产品处理班长

招聘人数:10人

任职要求:

①大专以上学历,

②持有相对应的特种操作证;

③有相对应的装拆/磁清检修/公用/酸洗/产品/硅芯制备(或处理)/产品处理的班长岗位工作经验

薪资:8万-12万

5. 搅拌站操作工/化验员/制砂小班长/B2司机/铲车司机

招聘人数:10人

任职要求:

①有搅拌站操作/化验/铲车的工作经验;

② 高中及以上学历;

③ 45周岁以下,无抽烟酗酒等不良嗜好。

薪资:8万-12万

6. 钾肥班长/操作员/巡操员

招聘人数:10人

任职要求:

①大专及以上学历、化工及化学专业方向;

②持有化工总控工职业资格证书优先考虑;

③1年以上钾肥或氯碱企业公用岗位工作经验或2年以上化工企业一线岗位工作经验,学员毕业时间不超过3年;

④ 对工艺熟练掌握,能进行日常工艺操作、应急处理操作及故障解决。

薪资:8万-12万

四、工业硅项目

1、管理技术岗(冶炼/原料/成品/水气/除尘/机电仪)

任职要求:

①大专及以上学历、冶炼工程与工艺或相近专业;

②助理工程师以上(化工工程师职称优先);

③5年以上冶炼相关工艺技术管理经验;

薪资:面议

2、班长(冶炼/原料/成品/硅粉/电极/环保运行/行车运行)

任职要求:

①大专及以上学历;

②有3年以上相应车间的班长工作经历;

薪资:面议

3、设备/电气/仪表/天车/车辆/抬包检修工

招聘人数:50人

任职要求:

①中专及以上学历、机械电气专业方向;

②持有相关特种作业证;

③对机电设备熟练掌握,能进行日常检修维护、应急处理操作及故障解决。

薪资:8万-15万

4、化验技工 10人

任职要求:

①全日制大专学历;

②有化工企业化验经验优先。

薪资:6万-10万

5、配电工 10人

任职要求:

③全日制大专学历;

④有化工经验优先。

薪资:6万-10万

6、出炉工/捣炉工 100人

任职要求:

①初中及以上学历;

②有同岗位经验或金属冶炼相似岗位优先。

③能接受4班3倒工作制度,高温工作环境;

薪资:8万-15万

7、修炉工 7人

任职要求:

①初中及以上学历;

②在修炉工岗位有1年以上的工作经验;

③熟知冶炼工艺流程及开堵炉眼的相关知识;

薪资:8万-15万

8、脱硫/环保/水汽巡操工 80人

任职要求:

①中专及以上学历,环保相关专业优先;

②对脱硫脱硝设备了解优先;

③对环保系统、系统除尘器有了解优先;

④有水处理、水循环相关工作经验优先;

薪资:8万-12万

9、原料巡操工 60人

任职要求:

①初中及以上学历;

②有皮带巡检操作经验者优先;

薪资:8万-12万

10、浇铸操作工 20人

任职要求:

①初中及以上学历;

②持有天车证优先;

③踏实稳重,吃苦耐劳;

薪资:8万-12万

11、抬包清理工 20人

任职要求:

①初中及以上学历;

②踏实稳重,吃苦耐劳;

薪资:8万-12万

12、硅球/制粉/制球操作工/精整工 50人

任职要求:

①初中及以上学历;

②有同岗位工作经验优先;

③可适应倒班工作制;

④品行端正,吃苦耐劳。

⑤具有一定的冶炼专业知识。

薪资:8万-12万

13、叉车/铲车/B2运输司机 50人

任职要求:

①初中及以上学历;

②持有相应的操作证、驾驶证;

薪资:8万-12万

福利待遇
1.入职缴纳五险一金;

2.公司设有员工食堂、提供免费的员工宿舍;

3.配有健身房、活动室、娱乐室、阅览室;

4.享有680元/人/年(以旅游、生日、聚餐活动等形式发放);

5.按国家规定享受年休假、婚嫁等各类假期;

6.享有取暖费、降温费、特岗补贴等(依据实际岗位);

7.工作满1年可享受探亲路费;

8.公司为员工定期提供体检;

9.集团用以援助因突发事件、重大疾病、长期医疗事件等造成经济困难的员工及其家属;

10.不定期举行组织多样化活动(职业发展培训、知识座谈会、节日晚会、文体比赛、生日会、外出旅游、社会公益活动等)。

报名方式

识别二维码,填写个人信息,投简历:

集团官网:

http://www.easthope.cn

工作地点:

宁夏石嘴山市惠农区淄山工业园区(部分普工生产操作岗入职后需要到新疆准东五彩湾工业工园区培训学习几个月)

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