余干招聘事业单位 纪念我那逝去的青春

各乡镇(场)党委、*，县委有关部门，县直有关单位：
《余干县面向现任优秀村(社区居委会、分场)党组织书记公开招聘乡镇事业工作人员方案》，经县委、县*研究通过，现印发给你们，请遵照方案要求，认真做好相关工作。
*余干县委组织部 余干县人力资源和社会保障局
2013年12月12日
余干县人力资源和社会保障局办公室　2013年12月12日印发
余干县面向现任优秀村(社区居委会、分场)党组织书记公开招聘乡镇事业工作人员方案
为贯彻落实党的十八大精神，加强基层党的建设，关心和爱护基层干部，体现党内关怀，健全激励机制，根据中央组织部《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》(中组部[2009]7号)、省委组织部《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》(赣组发[2009]6号)的精神，经县委县*研究决定，今年继续面向优秀村(社区居委会、分场)现任党组织书记公开招聘事业工作人员，结合我县实际，制订本方案。
一、指导思想和原则
以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于激励基层干部，吸引优秀人才到基层建功立业，加强基层党组织建设，改善乡镇事业站所工作人员队伍结构，吸收来自农民熟悉农村的同志直接从事农业工作，为我县建设五个余干，实现进位赶超，绿色崛起，提供坚强的组织保证。
坚持依法依规、结合实际、科学合理的原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准、注重实绩的原则，坚持党委推荐、群众公认的原则，在编制限额内，严格按照规定的条件和程序进行。
二、组织领导
县委、县*成立面向现任优秀村(社区居委会、分场)党组织书记公开选聘事业工作人员工作领导小组。由县委副书记李荣良同志任组长，县委常委、组织部部长刘少旺同志，县委常委、常务副县长占梦来同志任副组长，成员由县纪委监察局、县委组织部、县委宣传部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县财政局等单位抽调人员组成，下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。
三、招聘范围和名额
招聘范围：全县各乡镇场行政村、社区居委会和各正科级事业、企业场分场现任党组织书记。
招聘名额：全县招聘乡镇事业工作人员共8名，实行分类别竞争，其中：面向村党组织书记招聘7名，面向社区居委会及分场党组织书记招聘1名。
四、招聘条件
1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;
2、基层工作经验丰富，工作实绩突出，群众公认;
3、具有初中及以上学历;
4、连续任村(社区居委会、分场)党组织书记职务满3年(2010年12月1 日以前任职)或者累计任村(社区居委会、分场)党组织书记职务满6年;
5、年龄在48周岁以下(1965年12月1日以后出生)，2009年1月1日至2013年11月30日个人或任党组织书记期间其单位受县委、县*及其以上表彰的(不含县非常设性机构表彰)，可以放宽到50周岁以下(1963年12月1日以后出生)。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚;
2、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任党组织书记期间所在村(社区居委会、分场)工作受一票否决的;
3、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，任党组织书记期间所在村(社区居委会、分场)发生重大责任事件，负主要责任的;
4、近三年(2011年1月1日-2013年11月30日)，个人受党政纪处分或仍在党政纪处分影响期内;
5、正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)机关立案审查的;
6、违反计划生育，并具有以下情形之一的：①超生2胎及以上的(第一胎早婚早育及第二胎符合规定生育但未到间隔年限的不作超生计算，下同);②2002年9月1日以后违反计划生育超生的;③担任村党支部书记期间，违反计划生育党纪处理未到位的;④至报名截止日，夫妻仍未按《中华人民共和国人口与计划生育法》及《江西省人口与计划生育条例》落实节育措施(生育2胎及以上的，女方在42周岁以下的，即1971年12月1日以后出生的，须采取结扎措施)、缴纳社会抚养费、接受处罚到位的;
7、有法律、法规规定不得招聘为国家事业工作人员的其他情形的。
五、公开招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、加分、面试、体检和考察、公示、录用审批等步骤实施。
1、发布公告。县公开招聘工作领导小组办公室通过余干党建、余干之窗、余干*网、余干人保网、余干电视台和各乡镇场发布公开招聘公告。
2、推荐报名。符合报考条件的村(社区居委会、分场)党组织书记，提出报名申请，填写报名表。经村(社区居委会、分场)党组织和乡镇场审核后，提供身份证、毕业证、任职文件、表彰证书原件与复印件，及县人口计生委核实的本人及子女计划生育情况，并携带有关材料统一报县公开招聘工作领导小组办公室报名。报名时间为2013年12月16日-12月20日，报名地点为县人保局三楼人事管理股，报名人数与招聘名额的比例应不少于5：1，不足比例的，调减招聘名额。
3、资格审查。县公开选聘工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查，资格审查合格的发给准考证，资格审查贯穿于公开选聘工作的全过程，一经发现不符合条件的，一律取消招聘资格。
4、统一笔试。笔试考试为100分，公共基础知识和专业知识各占50分，笔试内容为公共基础知识和专业知识两个部分，公共基础知识主要考察应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识等方面的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。专业知识部分主要测查应试者对农业农村工作方针政策、法律法规掌握、熟悉的状况;农业生产、农业科技的基础知识;重点测查报考者运用党的方针政策和国家法律法规解决农村基层经济社会问题的能力(2012年3月县委、县*编印的《农村基层干部应知应会知识读本》内容均属重点测试范畴)。考试时限为120分钟，满分100分。笔试时间另行通知，笔试地点见准考证。
5、加分。笔试后，有以下情形的可以加分，累计加分不超过8分：
任村(社区居委会、分场)党组织书记职务超过连续三年或超过累计六年的可以加分，任职每超出一年加0.4分，不足一周年的部分不加分，任职时间计算截止时间为2013年11月30日。
2009年1月1日至2013年11月30日个人或任党组织书记期间所在村(社区居委会、分场)受县委、县*表彰及其以上党委*、党政部门表彰的给予加分。县委、县*表彰及市委、市*部门表彰的加1分;市委、市*表彰及省委、省*部门表彰的加2分;省委、省*表彰及中央、国务院部门表彰的加3分。同年度同一类工作受多级表彰的不重复加分，以分计分，县非常设性机构表彰不加分，市及其以上非常设性机构以同级部门对待。
报名时未作申报的任职资历及受表彰情况不予加分。
6、统一面试。按笔试加分后成绩从高分到低分，确定面试名单，最后一名同分者一并入闱，面试入闱人数与招聘计划的比例为3∶1。面试采取结构化方式进行，采取百分制。
面试时间另行通知，地点见准考证
7、考察和体检。按照招聘计划数，根据考生综合成绩(笔试成绩+加分分值+面试成绩)从高分到低分等额确定考察及体检对象。如最后一名，综合成绩出现同分的，则根据考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高到低确定入闱对象，如考试总成绩仍相同的，则以面试成绩从高到低确定入闱对象。考察及体检分别参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
因考察、体检不合格出现的空缺岗位，按考生综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同，则按前款规定确定递补人员。
8.公示和聘用。考察、体检结束后，从综合成绩、考察、体检结果都符合聘用条件的人员中，按综合成绩确定拟聘人员名单，在其所在乡镇场、村(社区居委会、分场)分别进行公示，公示时间为7个工作日。
公示结果不影响聘用的，由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同办理相关聘用手续，新聘用乡镇事业单位工作人员试用期半年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续，其工龄自办理试用时起算(如法律、法规另有规定的从其规定)。
本方案未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。
附件： 2013年余干县面向优秀村社区党组织书记招聘报名表.doc

纪念我那逝去的青春

傍晚，从学校打球回来经过操场，看到一群学生站在场地上拿着英语书跟着老师齐声朗读。学生们的英语发音并不显得那么标准，可那朗朗的书声老远就传到我的耳边，让我不时的驻足观望。

又闻那朗朗书声。

曾经何时，和孩子打交道、和书本做朋友、和朗朗书声相伴是我工作的一部分。因为，我曾经也是一名学校里的老师。如今，生活的种种，人生的变幻，让我和教师这个岗位相距甚远。越是想要，越是怀念，曾经在教师岗位上的零零碎碎，让我此生不忘。今天，走在校园的路上，又听到这朗朗书声，勾起了我对那逝去青春的怀念。

2009年6月，大学毕业的我，开始人生的一个新征程。三流大学毕业的我，也曾到大城市闯荡，无赖处处碰壁。为了减少父母的担心，我回到老家宜黄。正巧县里有一所办了有几年的私立学校，我就硬着头皮跑到学校应聘。可能是县城偏远闭塞，没有优秀毕业生竞争的缘故，我被成功录取。就这样，我开始人生新的角色，当了一名老师（当然，不是一名真正的老师，只是合同工）。或许因为是在老家的缘故，加之对历史这个专业的喜欢，平时及不自信是我觉得找个一个可以发挥自己的舞台。在学校的.两年，我不仅教了初中也教了高中，还当了一名班主任。两年来，我觉得自己收获了很多，除了学习到当老师的一些经验外，还认识我现在的爱人，2010年12月，我们了结婚，2011年3月我的女儿也到了这个世界。正当我踌躇满志时，不幸的事情发生了。学校管理层出现了变动，几位股东之间的矛盾越来越大，到了这年6月，学校解体被**。因为是合同工的缘故，我和爱人不得不离开学校，寻找下一个生存的地方。

早在学校还没有正式解体之前，我们就开始谋划着将来，除了一面参加公办学校考试之外，还跑到浙江等地方找工作。还记得，那时候我女儿只有4个月，就不得不和我们开始流浪之旅。在百般艰辛之下，这年7月，我们在浙江一所私立学校找到了工作。外面私立学校工资待遇的确很高，但是工作压力也是巨大的。学校为了让学生出成绩，不惜让老师做超出一般人所能承受的工作量。我清楚的记得，每天早上6点不到起床去学校监督学生读书，晚上11点还得去学生宿舍查岗到，更让人无语的是中午还得和学生一起在教室中渡过。工作的超负荷对我来说并没有什么。一天，我在办公室和一个住在我楼上同事聊天，她告诉每天都能听到我女儿哭的声音。（因为我们当班主任，每天很早就出来，女儿只能让我妈妈带。）我当时听后暗自里流下眼泪。为人父母不能让自己的孩子很好的活着，就是最大的耻辱，更何况女儿生下不到半岁就随我到处流浪，而且，这还只是开始不知道什么时候是尽头。想到此，我有了辞职的想法，加之此时，爱人教师招聘考试进入了面试，如果错失机会，以后怕是很难再有机会。于是，我不顾父母的反对毅然辞职离开了学校。

功夫不负有心人。这年9月，老婆如愿以偿的考进了公办学校--资溪一中，成为了一名正式的老师。而我却没能考上，不得不从新找工作。利用呆在家空闲之余，我和以前学校的一个同事经人介绍来到江西省余干县的一所私立学校应聘，学校位于去余干县城的路上，有几千名学校，办学规模很大，只是教学环境不是很好，工资和浙江比也差了很多。但此时我已经没有选择的余地，加之爱人工作已经安排妥当，孩子也不用再和我一起受罪，心里甚是放松，就安心在那工作。在余干半年的时间，日子虽然很苦，家人也不在身边，期间还大病一场，但却给我留下了一辈子的影响，半年来，我一边教着自己喜爱的历史，一边认真看书准备再考，还结交到几个知心的朋友。不知不觉中一个学期结束，我上了最后一节课，改完了所有的试卷就回家去了。只是没想到这一去竟是我和这个学校的永别，这一课这竟是我人生当中最后一节真正的历史课！

2011年12月，老婆在的县城有事业单位考试招聘，我叫老婆随意帮我报了名，当时并没在意能否考上，可能是因为我参加过很多考生的缘故，我笔试面试均是第一，成功考上了资溪县广播电视台。一家人能够重新再一起，这或许是我人生当中最开心的事情。可是好景不长。2012年3月，当我正式来到台里报到后，发现现实并不是我想象中的那么简单。由于考的是电视台记者的岗位，和我学得专业毫无相干，加之，记者这个工作劳动强度大，非常劳累，我渐渐有了打退堂鼓的想法。但是，一想到一家人好不容易在一起，自己好不容易考上这么一个单位，就这么放弃于心不忍。但是，从内心深处讲，那时心里的确很憋屈，一来是自己无法适应记者这个岗位，更让我无赖的是，不能学以自用，深爱的历史不能发挥作用。所以一直到现在，我的心里仍然有一种回到教师岗位的冲动，每每在睡梦中，老是梦到自己重新站在了八尺讲台上。如今，我又到了另外一个工作岗位，暂且没有像记者那么劳累，并且还有人多少出于羡慕。可是，我心中的教师梦想还是没有忘却。

时间如梭，青春易逝。从大学毕业到现在已经是5年，从学校老师岗位上走下来已经有2年了，我青春的岁月就在这么曲折徘徊中流走，而梦想却似乎回到了从前。或许，我与心中幼稚的梦想已经渐行渐远，就像两条地平线一样直向远方。可是，不管走哪条路，终究它们还是能有一个焦点，那就是---为了生活。