三门峡事业单位招聘信息 2022河南省三门峡市事业单位人才引进公告【251人】 ...

【 #事业单位# 导语】2022河南省三门峡市事业单位人才引进公告【251人】已发布， 报名时间：2022年5月10日8:00至5月23日18:00。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下：

报名条件
(一)具有下列资格条件人员可以报名

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排。

2.所学专业、学历及相关条件与引进职位要求相符。原则上须在2022年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生毕业时间可放宽到2022年12月31日。

3.身体健康，符合公务员录用体检标准(教师岗位还需同时符合教师体检标准)，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

(二)有下列情形之一的人员不能报名

1.三门峡市辖区内机关事业单位在编人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

6.报考岗位构成回避关系的;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8.法律法规规定的其他不适合引进情形。

(三)年龄要求

年龄要求50周岁以下是指1972年5月31日以后出生，45周岁以下是指1977年5月31日以后出生，以此类推。

引进程序
(一)网上报名

报名时间：2022年5月10日8:00至5月23日18:00。

报名与资格审查网站：三门峡人才工作网，网址为： http://*xrcgz.com/ (5月10日8:00报名入口开放)。

资料上传：本人身份证，各阶段学历学位证、学历认证报告及职称证书等报名条件要求的相关证明材料扫描件。未毕业的应届生须提供教育部学籍在线验证报告。取得国外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。岗位要求*党员的，须提供相关证明。

(二)资格审查

1.网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。通过资格初审只说明报考者完整填报了信息且格式正确，并不代表所填报信息符合报考职位要求。

2.考试确认时进行资格审查，资格审查不合格的，取消考试资格。

3.资格审查贯穿引进全过程。

(三)确定考试人选

通过资格审查人员与岗位引进人数比例不高于6:1的，所有人员进入考试环节;比例高于6:1的岗位，组织专业测试，根据专业测试成绩确定进入考试环节人员。专业测试成绩不计入总成绩。

三门峡市产业技术研究院招录的“企业人才服务团”人选在专业等资格条件符合的情况下，全部进入用人企业自主对接环节。

(四)考试和对接洽谈

1.三门峡市疾病预防控制中心、三门峡市第三人民医院、三门峡市中心医院、三门峡市中医院，由市卫健委制定考试方案，报市委人才办审核后，在市委人才办、市人社局的指导下，在市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组的监督下，组织用人单位实施。考试重点考察人选的医学知识、专业水平、沟通能力等。

2.三门峡社会管理职业学院、河南科技大学应用工程学院，由高校制定试讲方案，报市委人才办审核后，在市委人才办、市人社局的指导下，在学院纪委的监督下，自行组织实施。试讲主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲20分钟。

3.三门峡市产业技术研究院招录的“企业人才服务团”人选，在坚持公平公正的前提下，在市科技局的监督指导下，由用人企业自行对接甄别人选，报市委人才办、市委编办、市人社局备案后，作为拟引进人选。

4.其他事业单位考试工作由市委人才办牵头，会同市委编办、市人社局和用人单位主管部门组织实施，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组监督。根据岗位特点，三门峡市委党校岗位采取试讲方式(重点考察理论的功底、组织教学、仪表教态等)，三门峡广播电视台播音与主持艺术专业采取试镜方式(重点考察播音主持功底、应变能力、试镜效果等)，其他岗位采取面试方式(重点考察专业素养、沟通表达、综合分析、服务意识等)。

考试成绩低于70分者，不能作为引进对象。

考试具体事宜另行通知。

(五)组织体检。根据考试成绩，按1:2比例确定体检人员，在三门峡人才工作网进行公示，公示后不再递补。体检由市委人才办统一组织，标准参照公务员录用体检办法和标准，教师岗位还需同时符合教师体检标准。

(六)组织考察。体检合格人员确定为考察对象。由市委人才办牵头，用人单位配合，组成考察组，赴学校(2022年毕业生)或工作单位进行考察;无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生，到居住地或户籍所在地进行考察。考察组须认真审核档案，重点核实拟引进对象政治表现、资格条件、遵纪守法等情况。

(七)公示录用

拟引进人员在三门峡人才工作网公示，公示期为5个工作日。公示无影响引进情况的，市委人才办、市委编办、市人社局采取“联审联批”办法，办理编制人事手续。

有关待遇
1.引进人员解决事业编制，工资待遇执行全市统一标准。

2.“企业人才服务团”使用市产业技术研究院自收自支事业编制，派驻到重点企业工作，待遇不低于事业单位同等人员待遇，由市产业技术研究院按月发放，由引才企业予以保障。鼓励企业根据生产经营状况和服务团成员个人表现，实行协议工资、项目工资、年薪制等薪酬制度。鼓励企业给予服务团成员股权激励。

3.博士研究生、硕士研究生、本科生，3年内市财政每年发放生活补贴5万元、2万元、1万元;在我市购*首套商品房的，市财政发放购房补贴20万元、10万元、5万元(不超过购房款总额的30%)。正高职称、副高职称分别参照博士研究生、硕士研究生落实待遇。

4.河南科技大学应用工程学院引进博士研究生，由学院另外发放安家费30万元。

5.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期一年。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

6.引进人员在我市最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出我市。未达到最低服务年限的，需承担相应违约责任。

注意事项
1.人才引进全程须严格按照疫情防控工作有关要求组织实施。

2.每人只能报名一个岗位。报考者在报名前，请务必认真阅读人才引进公告，全面了解职位资格条件要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。

3.报考者务必诚信、真实、准确、规范填报报名信息，因误报、错报、虚假填报等造成的后果，由报考者本人承担责任。报名申请一旦提交并保存成功，即视为通过资格初审，不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。请务必对需要填写的每一项内容认真考虑，严肃对待，谨慎提交。

纪律监督和责任追究
人才引进工作在纪检监察部门的全程监督下开展，报名、考试、体检、考察等过程中查明有违纪违规和违法行为的，依法依规予以严肃处理。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，并追究相应责任。

本次人才引进有关事宜由三门峡市委人才办负责解释。

咨询*:0398-2928298

监督*:0398-8523716

三门峡市2022年事业单位人才引进职位表.xlsx

三门峡市产业技术研究院“企业人才服务团”引进职位表.xlsx

① 三门峡渑池考教师都需要什么条件

1．年龄要求：年龄不超过30周岁。2．学历要求。全日制普通高等院校的应届、回往届本科及以上毕业生（答在读全日制研究生不得报考）；近三年毕业的全日制普通高等师范院校师范教育类专业专科毕业生，可报考小学“特岗教师”岗位。3．专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致或相近。4．教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。5．身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。6．教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。7．思想品德条件。拥护中国 *** 的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱农村牧区教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》。

② 2020三门峡招教都有啥要求啊

2020年三门峡招聘教师考试有一定的要求，就是最低要是本科学历，然后持有教师资格证

③ 三门峡教师招聘考试内容都是什么

河南教师招聘考试考什么
1、河南省招教笔试内容一般为三类：教育基础知内识容、公共基础知识、学科专业知识。
2、教育理论知识：教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等~比如郑州各区招教一般都会考教育基础知识。
3、公共基础知识：时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。个别地区还会有行政能力测试，这属于公务员考试的范围;如安阳汤阴县事业单位招教考《教育学和教育心理学》和《职业能力测验》两科。
4、学科专业知识：所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。如新乡平原区招教笔试考笔分职业能力测验、专业基础知识两科。

④ 三门峡招教语文面试教材几年级

如果准备的话，建议你从嗯低年级到高年级都准备。因为也会是抽签儿进行考核你的。但是一般考试都会在，嗯四到六年级。

⑤ 河南三门峡教师招聘考试考试内容

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知内识。

2020教师招聘笔容试考试内容具体考什么

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，*思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。

⑥ 三门峡教师招聘的条件一般都是什么

一般要求有教师资格证，专业符合岗位，具体还是要看想报考的学校的招聘信息

⑦ 三门峡地区招教考试什么时候开始

2012三门峡招教9月7日开始报名
不要错过
华图教师网河南站有详细公告

⑧ 三门峡2020年招教考的是学科还是公基求告知

三门峡2020年招教，

考的当然是学科。

可询问三门峡市教育局。

以教育局的说法为准。

⑨ 2020三门峡教师招聘和特岗教师有什么区别

特岗教师一般是服务期满选择留任后会给编制，而部分教师招聘考上就有编制，希望可以帮到您

⑩ 三门峡山香教育2016年市直招教的课程是怎么安排的啊

山香教育三门复峡市直招教课程是制两天教育学、两天心理学、一天小三门、一天案例分析，6天一共1780元，还有5天的公共基础知识是1580元，要是合报的话有优惠是2980元这个是考前冲刺班，还有一个是讲题做题班，公共基础知识和教育基础知识各两天都是780元，合报有优惠，4天一共1080元。如果两个班都上的话是一共15天费用是3880元。另外全程协议班是7980元笔试不过退5000元。