陆丰市事业单位招聘 陈文铸的人物事件

汕头市
定向需求计划来源地：朝阳区；
定向招生学校：广东省外语艺术职业学院；
韶关市
定向需求计划来源地：南雄市、翁源县、始兴县、新丰县；
定向招生学校：广东省外语艺术职业学院；
湛江市
定向需求计划来源地：雷州市、廉江市；
定向招生学校：湛江幼儿师范专科学校；
茂名市
定向需求计划来源地：高州市；
定向招生学校：广东茂名幼儿师范专科学校；
汕尾市
定向需求计划来源地：海丰县、陆丰市；
定向招生学校：广东省外语艺术职业学院；
河源市
定向需求计划来源地：东源县；
定向招生学校：广东省外语艺术职业学院；
清远市
定向需求计划来源地：连山县、连州市、阳山县；
定向招生学校：广东茂名幼儿师范专科学校；
云浮市
定向需求计划来源地：罗定市、郁南县；
定向招生学校：广东茂名幼儿师范专科学校

2010年10月25日，天涯社区的“传媒江湖”版出现一篇名为《无良烟草局长任人唯亲 强行解聘贫病职工》的帖子，爆出广东烟草汕尾市有限公司负责人为安插自己的亲信，与七名业务骨干终止劳动合同，于是该七名被炒员工愤而曝光这名烟草局长近年来违规调入和提拔重用30多名亲友进入汕尾市烟草系统。帖子郑重声明：“以上情况完全属实，请有关领导给予调查处理。”
在该网帖随后爆出的“关系图”里，脉络清晰地列举了35个与陈文铸有关的亲信名单，且绝大部分都是汕尾烟草系统的在职人员，职务也从副总经理到办公室资料员不等。其中有陈文铸的“胞弟”、“弟妹”、“妻弟”、“堂弟”、“表弟”等亲戚，还有其司机、生意伙伴、结拜兄弟，甚至连女儿的家教也被提拔为“汕尾烟草物流中心主任”。本月15日，汕尾市烟草专*局人事劳资科的罗科长向记者证实：关系网中的一应人等的确均为该烟草系统的员工。
2010年12月初，网上又冒出一新帖《晒晒汕尾市烟草公司局长的吃喝，一看吓一跳》，称该公司“一个月仅吃喝就花了约206万元，以此类推一年光吃喝就要花掉2500万元”。
首任局长是亲人
陈文铸是汕尾市烟草专*局成立以来的第三任局长，而首任局长蔡秀任是他亲舅舅。
据调查，与陈文铸有亲戚关系的至少有22名职工，集中分布在汕尾市陆丰市烟草局和汕尾市烟草局。这些亲戚中，有胞弟、堂弟、表弟、妻弟，有堂妹、表妹、妻妹，有表兄，有连襟（妻子的姐夫），还有弟媳的亲叔叔，当地群众将汕尾烟草系统称作陈文铸“亲友就业基地”。
陈文铸曾对媒体说，“他们任职、提拔时间，全部是在我调任汕尾工作之前，跟我无关”。但资料显示，10年多时间里，陈文铸只有2006年初调往惠州工作一年，其余都在汕尾烟草系统工作，这些亲戚或入职或提拔或调动，基本上发生在他担任汕尾市烟草局和陆丰市烟草局的主要领导期间。
例如，2010年被招入汕尾烟草系统的包括陈文铸表弟蔡国标、表妹蔡美兰、外甥周士勇等人，其中蔡国标和蔡美兰是亲姐弟，系陈文铸姑父蔡义示儿女；此外，陈文铸表弟陈建雄，原是汕尾市烟草局稽查大队普通稽查员，2010年被提拔为汕尾市烟草局办公室车队大队长。在这些人中，“少年职工”陈展宏和“火箭队员”陈岸涛比较引人注目，他们都是陈文铸妻弟。
当地社保局提供的养老保险缴费对账单显示，陈展宏1985年11月21日出生，2001年3月进入陆丰烟草分公司缴纳养老保险，年仅15周岁。为何出现这种怪事？知情人透露，陈展宏参加工作时间大约在2003年底，当时陈文铸已是汕尾市陆丰市烟草局长，为了掩人耳目，人事部门将其参加工作时间改在陈文铸担任陆丰市烟草局长之前的2001年3月份，由于疏忽，没考虑到这样一来陈展宏的就业年龄就露了马脚。
陈展宏哥哥陈岸涛由于职位升迁和工资增长太快，被人称为“火箭队员”。当地社保局提供的养老保险缴费对账单显示，他2009年10月进入汕尾市烟草局工作，每月缴费工资仅为1200元，半年后暴涨了3倍多，每月达4473元。而在本系统工作10年的老职工每月缴费工资仅1800元，“陈岸涛参加工作仅半年，就被定为正股级，工资翻番，没有姐夫陈文铸，哪能这么快？”
重要岗位皆亲人
汕尾烟草机构财务、营销、仓库、监察审计等核心部门，无一例外是陈文铸的亲友“分兵”把
守。
在财务方面，陈文铸2010年将堂妹陈碧娟从陆丰县烟草局调到汕尾市烟草局财务科担任出纳，当地烟草系统规模最大的陆丰烟草分公司，2006年初由陈文铸亲弟弟陈文盛担任分管财务的副总经理，2009年初陈文盛妻子李惠敏担任出纳。
在营销岗位上，汕尾市烟草局营销中心主任由陈文铸司机郑锦锡担任。据调查，此人2007年开始给陈文铸当司机，2009年由副股级待遇人员提拔为汕尾市烟草局营销中心副主任，2010年提拔为主任。汕尾市下辖的陆丰市烟草局营销部主任，则由陈文铸表弟蔡小杰（首任局长蔡秀任之子）担任。
在仓库管理上，陈文铸妻子的姐夫陈吉2010年被提拔为汕尾市烟草局仓库中心主任，而在2006年10月，他还只是陆丰市烟草局营销部综合管理员。
内部监督机构－－汕尾市烟草局监察科，由陈文铸表兄胡镇华坐镇。记者了解到，胡镇华是陈文铸远房表兄弟，以前是汕尾市烟草局工会副主席，陈文铸从惠州市烟草局调回汕尾市烟草局后，他被任命为该局办公室副主任，2010年担任该局监察科主持工作的副科长。
知情者反映，这种以亲友安插形成的家族式人脉网络，并不是简单地为了解决就业，而是形成了一个庞大的利益链。比如说一个月高达200多万元的招待费、回购及倒*名烟等，迄今为止，未见其内部监督机制发挥过作用。
解聘贫病职工
2010年下半年汕尾市烟草局卷入一场“解聘风波”。
该局数名职工向记者反映说，去年8月23日，该局书面通知他们7名职工终止劳动合同，理由是“结合综合能力测试和部门考核结果”。这些职工不服，纷纷向上级部门反映情况。
一名不愿透露姓名的被解聘职工反映，烟草局的解聘理由根本站不住脚，“其实我们这7个人都是业务骨干，成绩突出”，如唐碧容接手档案管理工作前，烟草局档案一直没达标，经过她的努力，综合考评达到优秀等级，为烟草局挣回“省一级水平”的奖牌；《汕尾烟草报》曾报道过朱彩媚的先进事迹，其他几个人也受到表扬。
记者了解到，7名职工中有4名是2001年由烟草局面向社会公开招录的，其余3名也是烟草局根据业务需要择优录取的。
据反映，被解聘职工有人已是结肠癌三期，有人尚处哺乳期，绝大多数人家里只有一个人就业，且上有老下有小，家庭非常困难，“更令我们想不通的是，烟草局一边裁掉我们这些职工，一边招录局长陈文铸的亲戚朋友。”他的这些亲戚中，蔡国标在烟草局直属分局当办证员，蔡美兰在烟草局办公室当收发员，周士勇在烟草局直属分局专*稽查大队当稽查员。“
一篇“汕尾烟草局长任人唯亲、安插30多名亲信进烟草系统”的相关帖子在各网络论坛疯传。另一则关于该局长豪花招待费的网帖更引来无数眼球。陈文铸对网帖所曝的问题一一作了回应，并表示已向公安部门报案。
与我无关
“这一切与我无关！”陈文铸一脸无奈。他承认网帖中所列举的“亲友”当中，有五人确实与自己有亲属关系，包括他的胞弟陈×盛、弟媳李×敏、妻弟陈×宏等，“但是他们的任职、提拔时间，全部是在我调任汕尾工作之前，跟我无关。”其弟媳李×敏与胞弟陈×盛原本就是单位同事，后来才结婚成家的。除了那五个人以外，其余所谓的“亲戚”、“亲信”均是无稽之谈，“那些人不少是下属陆丰烟草公司的一线职工，名字我都不认识，怎么都算到我‘亲戚’的头上来呢？”
汕尾烟草公司人事劳资科出示的一份入职时间表显示，陈文铸之弟陈×盛入职时间为1989年7月，其妻李×敏入职时间是2001年2月，另外的三个亲戚入职时间都是在2001年以前。罗科长称，陈文铸是2007年年初才从惠州烟草公司副总经理平调到汕尾公司，2009年5月份才升任公司总经理，兼汕尾市烟草专*局党组书记、局长。
陈文铸说，今年8月份，公司有七名职工劳动合同到期，按照公司的考核制度，经部门综合考核不合格而被末位淘汰，而非网帖所说的无故辞退，被终止合同的几个员工不愿意走法律途径寻求解决，部分人开口就向公司索要30至50万元的补偿金额，这么高的补偿金额公司根本无法接受，之后不久网上就出现了相关的帖子。陈文铸表示，针对那些网帖对自己的诬告诽谤，他曾报了案，公安部门已介入调查。
断章取义
“2010年3月业务与财务公开”表，显示该月份的“经营费用”和“管理费用”中果然有两笔“业务招待费”，分别为43.28万元和162.82万元，总额为206.1万元。
陈文铸对此作出了解释：网帖的内容纯属断章取义。他表示该表确实是该公司今年3月份的业务与财务公开报表，但这笔总额206万元的业务招待费事出有因：当月正值春节前后，往年每逢这一段时期，因业务拓展需要招待各个烟草生产厂家、前来考察的系统兄弟单位，以及汕尾烟草系统年终总结会议费用等，加起来招待费用必然要比平常月份多。“平时的招待费一般是每月三四十万元，全年平均下来就没那么高了。公司董事会对此有严格规定，整个公司全年接待费用实施总量控制，不能超标，并不存在网上臆想的那样，一个月多少就类推一年多少的情况。”陈文铸称，何况这笔费用是整个汕尾烟草系统的总费用，并非单独一个市烟草公司的开销，更非他一个人的“吃喝开销”。
初步证实
广东省烟草专*局人事劳资处调查组不久前将调查情况发文至汕尾市委宣传部，该份文件中提到：据初步调查，反映的情况基本失实。 一个地方烟草系统如果真的存在严重的“裙带之风”，那么性质无疑是相当恶劣的。相对于近来频频曝光的“萝卜招聘”（为权贵子女定向招聘）事件，这可以说是“萝卜”成堆了。汕尾烟草系统被指责的这些问题，年前就已被广泛报道，可惜至今，广东省烟草专*局的内部调查仍然没有结果。
当一个“家族网络”控制了一个公共组织机构，那么势必将影响公共利益和国家利益。汕尾烟草系统到底有没有这样一个“家族网络”？这个“家族网络”的形成过程中，到底有没有违法、违规的行为？官方当有正式的说法，回应公众的质疑。 “最牛”烟草局长事件仍在持续发酵，尽管其中有些“剧情”仍需要进一步澄清，但是这一事件之所以如此能够激发舆论的热情，并非没有真实的社会基础。这个真实的社会基础就是，现行的烟草体制为“最牛”烟草局长的产生，提供了相当大的制度便利。
现在，烟草系统仍然是政企一体，烟草专*局和烟草公司是“一套机构、两块牌子”。经过多年的改革，这样的公权力机构已非常少见。同时地方烟草系统实行的又是“统一领导，垂直管理”，地方烟草系统接受国家烟草专*局和地方*双重管理。
这样的制度设计，让烟草系统的财务与人事制度，有别于其他行政部门。
政企不分必然是监管合一，自己监管自己，怎能不滋生种种腐败。这种腐败不只是利用权力在市场寻租，或者获得额外的垄断红利，而且，也利用权力和制度漏洞，令自己的亲友利益均沾。
烟草系统政企不分，因此其人事制度也有别于其他行政部门。到目前，很多地方烟草系统招聘，走的不是公务员和事业单位的程序，而是采取社会招聘的形式。这样的招聘不透明，便于暗箱操作、近亲繁殖。
而这种状况越是到了基层，越是监管乏力。如汕尾这样的地市级烟草机构，同级*机构根本无权审查其账目。汕尾市委宣传部副部长刘景茂曾向记者表示，烟草局属垂直管理，我们地方管不到，没办法查。 政企不分和垂直管理共同造成了对基层烟草机构的监管脱节。在这样的环境下，一个历经多年，由多任局长编织而成的“家族网络”如果隐藏在汕尾烟草系统，并不令人意外。
多年来，深化机构改革一直在推动政企分开。自1998年以来，国务院己撤销了十多个政企合一的部、委、局。尽管近年来，烟草系统也试图在推进政企分开，但是，从目前来看，政企分开仍未深入到烟草系统的基层，也未触及这一制度的核心。
对于发生在汕尾烟草系统的事情，不能继续停留在“上级查下级”阶段，现在既需要国家烟草专*局和广东省介入调查，也需要从制度上进行反思，以解决当前监管乏力的现状。从根本上，应该反思目前的体制，因为“没有监督的权力必然产生腐败”。

一、关于报考资格条件
1．基层工作经历如何界定？
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
2．基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地须为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3．在企业工作，不能提供劳动合同或工资证明、社保证明，只能提供企业证明的，能否通过基层工作经历的资格审查？
只有企业出具的证明，不能通过基层工作经历的资格审查。报名人员可提供其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间内不能提供佐证材料，或所提供材料不足以证明的，不能通过资格审查。
4．有哪些职位在笔试中加考专业科目？
公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。报考此类职位的考生须参加2019年4月13日上午进行的公共科目笔试和2019年4月13日下午进行的专业科目笔试，考试地点详见准考证。《广东省公安机关2019年执法勤务职位招录人民警察专业科目考试大纲》可登陆广东省公安厅平安南粤网（ http://www.gdga.gov.cn ）查询；《广东省审计机关2019年考试录用公务员专业科目笔试考试大纲》可登陆广东省审计厅网站（ http://www.gdaudit.gov.cn ）查询。
5．珠三角地区、东西两翼地区和北部生态发展区如何界定？
珠三角地区是指广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆等9个地级以上市。
东西两翼地区是指汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳等7个地级市。
北部生态发展区是指韶关、河源、梅州、清远、云浮等5个地级市。
6．职位有户籍（生源）要求的如何报考？
职位条件有要求面向职位所在地级市或县（含县级市、市辖区，下同）户籍（生源）招考的，报考者须为职位所在地级市或县生源，或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县，或在职位所在市或县累计工作（含入当地社保）5年以上的人员。
少数民族地区的职位要求面向本少数民族自治县或本少数民族自治乡所在县户籍（生源）招考的，报考者须为职位所在县生源或本人常住户口在职位所在县的人员，同时报考者本人须为职位要求的民族。
7．2019年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2019年毕业的定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
8．招考专业有哪些具体要求？
招录机关根据用人要求，按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行了专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询招录机关同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
职位表中的“专业”要求为“专业大类”的（即附件4《专业参考目录》中代码为2位数的），如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”（即代码为4位数）或“具体专业”（即代码为6位数）的，均符合报考条件。例如，某一职位的专业要求为“经济金融类（03）”，那么该类所含的学科“理论经济学（A0201）”或具体专业“西方经济学（A020104）”等，均符合报考条件。职位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某职位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
报考人员在报名系统中填写专业须按毕业证书上的专业如实填写，所学专业与专业目录中的专业名称完全相同的直接进行选择，所学专业为旧专业的按对应的专业名称选择，所学专业未列入专业目录的选择相近专业。未如实填写的，造成报名系统无法识别以及其他一切后果由报考人员本人自。
9．怎样理解“学历”、“学位”要求？
报考人员应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。学位种类不能作为报考专业的依据，学位证书所列的专业可报考下列52个县的职位，无需提供该专业的毕业证书。
南澳县、仁化县、南雄市、始兴县、翁源县、新丰县、曲江区、乳源县、乐昌市、东源县、和平县、龙川县、紫金县、连平县、梅江区、梅县区、蕉岭县、大埔县、丰顺县、五华县、兴宁市、平远县、龙门县、海丰县、陆河县、陆丰市、恩平市、阳春市、雷州市、高州市、信宜市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县、清新区、英德市、佛冈县、连山县、连南县、连州市、阳山县、饶平县、潮安区、普宁市、揭东区、揭西县、惠来县、新兴县、罗定市、郁南县、云安区。
10．报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可否用非最高学历专业报考？
可以。须提供符合招考职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料。2019年国内普通高等院校应届毕业生也可用非最高学历专业报考，在资格审核时提供有效的应届毕业生材料，但2019年9月30日前未取得最高学历的毕业证书和学位证书的不得录用。
2019年应届硕士、博士研究生（非在职）若以非最高学历专业报考，不属年龄放宽之列。
11．报名条件中的学历是否包括在职或成人教育学历？
除法官助理、检察官助理以及面向“退役大学生士兵”专门职位职位须为全日制普通高等院校学历外，其他职位的学历要求既包括全日制教育学历，也包括具有国家承认的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历。
12．取得国（境）外学历、学位人员需要提供的材料？
留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（ http://www.cscse.edu.cn ）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。所有材料应在面试前资格审核时与其他材料一并交招录机关审核。
13．国（境）外学历学位在读人员能否以已取得的其他学历学位报考?
不能。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以已取得的其他学历学位证书进行报考。截至2019年3月15日尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。
14．取得高级工和技师（高级技师）职业资格证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生如何报考？
取得高级工和技师（高级技师）职业资格证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员，但仅限报考市级以下机关没有专业要求的职位，报名时请在学历栏中选择“高中、中专或技工学校（我省院校，取得高级工、技师资格）”，须于2019年3月15日前取得相应的毕业证书及职业资格证书。
15．大学英语四级、六级的含义？
大学英语四级是指已取得大学英语四级证书或CET4测试成绩达到425分以上；大学英语六级是指已取得大学英语六级证书或CET6测试成绩达到425分以上。
职位要求大学英语四级的，具有大学英语六级或英语专业四级、英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；职位要求大学英语六级的，具有英语专业四级或英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；以此类推。
16．“通过法律职业资格考试（国家司法考试）”如何认定？
通过法律职业资格考试（国家司法考试），包括取得A类、B类、C类法律职业资格证书，其中C类法律职业资格证书仅适用于连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县和乳源瑶族自治县。
通过2018年法律职业资格考试的人员，可提供设区的市级司法行政主管部门出具的2018年度法律职业资格考试成绩通知单，录用时须取得法律职业资格证书。
17．参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员如何认定？
参加这4类服务基层项目的人员，在资格审核时提供以下证明材料（原件和复印件）：①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②“三支一扶”计划，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；③“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；④“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。
18．服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位有什么要求？
报考服务基层项目专门职位限报考服务所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位的专门职位；也可报考其他职位。
19．退役大学生士兵如何认定？
退役大学生士兵是指由我省兵役机关批准入伍，服役期满2年以上且退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员，服役期间表现良好，须于2019年9月30日前取得相应学历（学位）证书。在资格审核时提供以下证明材料（原件和复印件）：退出现役证件、学历（学位）证书或就业推荐表、入伍所在市的相关证明材料。
20．退役大学生士兵报考专门职位有什么要求？
报考退役大学生士兵专门职位限报考入伍所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位的专门职位；也可报考其他非专门职位。
21．在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，退役后报考专门职位有什么要求？
根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）“在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划”的规定，我省兵役机关批准入伍在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵，退役后均可报考我省面向“服务基层项目人员”和面向“退役大学生士兵”专门职位，限报考入伍所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位的专门职位；也可报考其他非专门职位。
22．公安院校公安专业2019年应届毕业生如何报考？
《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》（人社部发〔2015〕106号）所列的公安类普通高等院校（32所）公安专业2019年应届毕业生（不含2017、2018年毕业已办理暂缓就业人员、非公安院校公安专业毕业生、公安院校非公安专业毕业生）应按照国家的统一部署进行，参加全国统一组织的招警考试。我省生源的公安院校公安专业2019年应届毕业生，不得报考本次我省公安机关公开招录的职位。
23．如何理解“考录后即构成回避关系”的职位?
根据公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
凡存在直系血亲或直系姻亲为招考单位领导班子成员等可能影响公平公正情形的，报考人员均须回避，不得报考该单位的职位。
有疑问的可以点击下方*免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

您好，中公教育为您服务。

您好，根据 汕尾市公安局公开招聘辅警公告 ：

辅警人员工资由市财政保障，按每人每月2200元(含个人应交的城镇职工养老保险、工伤、医疗等社会保险费、住房公积金、个人档案托管服务费、通讯费等)标准执行。

更多汕尾事业单位招聘信息： http://shanwei.offcn.com/html/shiyedanwei/

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

陆丰市开展市直机关事业单位党组织和党员双报到双服务活动实行的工作机制是：
机关、企事业单位党组织到所在地社区报到，实行共驻共建;在职党员到居住地社区报到，组织党员开展志愿服务。党组织主体责任双报告制度是指执行下一级党组。落实主体责任报告制度和党组织书记述责述廉制度。基层党支部进联系点社区服务治理、在职党员进居住地社区服务群众。