衡水市桃城区事业单位招聘 2012年河北教师招聘:衡水桃城区教育局招聘高中教师...

【 #医生招聘# 导语】2022河北衡水市桃城区卫健系统选聘临床医学类人才57人，报名时间：2022年10月17日9:00―10月21日16:00， 现将招聘公告原文发布如下：

为加*健系统人才梯队建设和高质量发展，经上级审批拟向社会公开选聘部分临床医学类人才。为确保本次选聘工作公开、公平、公正进行，就有关事项公告如下：

一、选聘原则

公开选聘、综合评价、全面考察、择优聘用。

二、选聘数量

选聘临床医学类人才57名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询*详见附件。

三、选聘范围和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行工作单位义务;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。

(二)学历学位、年龄条件

(1)衡水市第二、四、五人民医院岗位要求：

学历：临床医学类研究生学历。

学位：硕士学位及以上。

年龄：1987年9月21日及以后出生的。

放宽条件：具有与选聘岗位一致临床医学类副高级及以上职称的，学历可放宽至临床医学类本科学历，年龄可放宽至1982年9月21日及以后出生的。

(2)衡水市桃城区妇幼保健院岗位要求，属于临床医学类和口腔医学类的急需人才，并满足以下条件之一：

①具有本科学历、学士学位及以上，取得执业医师证，要求规培的需取得规培证，1992年9月21日以后出生的;

②具有本科学历、学士学位及以上，取得主治医师及以上职称，1982年9月21日以后出生的;

其他条件详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才岗位表》(附件)。

(三)以下人员不在招聘范围

(1)机关工作人员;

(2)现役军人;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

(4)正在受立案侦查或审查的人员;

(5)曾受到党纪政纪处分的人员;

(6)被开除中国*党籍的人员;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(8)法律法规规定不得报考的其他情形人员。

此次公开选聘临床医学类人才实行回避制度。回避关系包括中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘办法和程序

(一)报名。本次选聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位及其主管部门负责审核把关。

信息发布网址：桃城区事业单位招聘考试网(网址： http://121.17.168.183:81/ )

报名时间：2022年10月17日9:00―10月21日16:00。

对报名人数与选聘人数不足2:1的岗位进行核减至符合比例要求。被取消岗位的报名人员调剂到符合报名条件的相应岗位。

特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》(见附件)，并履行《诚信书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《面试通知单》时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持*等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。

(二)基础测评：占比50%

通过本人提交的材料进行统计测算分值，按百分制折合成绩。

测评要素包括：学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。

根据基础测评分数和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。

(三)面试测评：占比50%

通过结构化面试测评方式进行，满分100分，60分为合格分数线。

测评要素包括：专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算，精确到小数点后一位数。

面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的，根据基础测评的分数排名顺序，成绩相同的按电脑自动生成顺序排列，采取蛇型分组法分组，并将考生合理均分到每个面试小组。

考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

考生综合考试成绩计算公式为：总成绩=基础测评分数×50%+面试测评分数×50%。按总成绩由高到低排列，择优录取。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分按选聘计划1:1比例确定体检人员，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格或放弃资格者，按从高分到低分顺序依次递补，总成绩相同以面试测评分数高者优先，面试测评分数仍相同，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、学历高者、职称高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审，根据体检考察政审情况确定拟选聘人员。

(五)考察政审。由区卫健系统负责。进行现场资格审查，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对个人档案中存在问题的暂缓办理聘用手续。因考察政审对象放弃或不符合要求的，按总成绩从高到低的顺序依次递补，递补原则同上。

聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加选聘相关工作的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的依法依规追究责任。

五、招聘人员工资福利待遇

选聘人员按报考岗位的单位性质享受工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。

六、疫情防控

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

1、衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才岗位表

2、衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表

3、各选聘单位地址、联系*一览表

4、衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才考生防疫与安全须知

衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘

临床医学类人才工作领导小组

2022年9月21日

原文标题：衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才公告

文章来源： http://121.17.168.183:81/ Web/wenjian/20220921181319.html

【 #教师招聘# 导语】2020年河北衡水桃城区公开招聘教师257人，报名时间：2020年8月10日09：00至8月14日17：00。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为满足用人需要，经研究决定，面向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘数额和岗位

衡水市桃城区2020年度公开招聘教师257人，每人限报考一个岗位，详见“桃城区2020年度公开招聘教师岗位表”。招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理。

招聘岗位分为180个普通岗位、77个“服务基层项目计划”岗位。

符合报名条件的考生都可以报考普通岗位，普通岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该岗位的招聘计划，相应报名人员调剂岗位。不服从调剂者视为放弃报考资格。

“服务基层项目计划”岗位仅限符合岗位条件且服务期满(时间截至2020年8月10日之前，含8月10日)考核合格的服务基层项目计划人员(“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”)报考。此类岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，考生的笔试成绩、总成绩均不得低于同一学科普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩、最后一名拟聘用考生总成绩10分以上(含10分)且均不得低于划定的笔试成绩、面试成绩、总成绩的最低合格分数线(60分)。如果某“服务基层项目计划”岗位达不到开考比例或无达到分数要求者，则该岗位转为普通岗位，报名考生相应自动转为普通考生身份。

三、招聘范围和基本条件

(一)招聘人员范围

1.2020年毕业的全日制普通高校毕业生;

2.衡水市户籍(含就业报到证派往衡水市;含户口迁移证派往衡水市。此衡水市包括衡水市所属各县、市、区)往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明材料的日期以报名首日(2020年8月10日)及之前有效。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《桃城区2020年度公开招聘教师岗位表》。

(二)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

3.身体健康，出生日期在1985年8月10日(不含)至2002年8月10日(含)之间。

4.具有与招聘岗位要求相适应的条件。

5.实行“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，试用期1年。聘用合同条款中明确先上岗的高校毕业生在2年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同，终止人事关系。

此处所指“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，本次招聘是指截至报名首日报到证签发时间不满二年尚未落实工作单位的普通高校毕业生)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

其他符合报名条件人员必须持有教师资格证且教师资格证的任教学科符合岗位要求。

报考高中学科岗位、职教中心学科岗位和小学音乐、体育、美术学科岗位的考生所持教师资格证(包括聘用2年内所取得的教师资格证)必须是相应学科。其他学科岗位不限制教师资格证的学科。

已通过教师资格考试暂未发证的，需提供合格成绩单。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、受到党纪政纪处分的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

7.现役军人、机关工作人员和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘办法和程序

1.成立公开招聘教师工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

2.本次招聘实行网上报名、网资格审查。

3.考试采取笔试和面试的方式进行，笔试委托第三方命题并阅卷，面试按相关规定委托第三方安排异地考官进行。

4.体检、考察政审、公示、聘用。

五、报名、资格审查

报名网址：桃城区事业单位招聘考试网 http://121.17.168.183:81 。

报名时间：2020年8月10日09：00至8月14日17：00。

缴费时间：2020年8月10日09：00至8月15日12：00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。

打印准考证时间：2020年8月16日09：00至8月17日17：00。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信书》、《疫情防控个人健康信息书》，然后按步骤进行具体操作。

2.考生网上报名实行严格的自律制度，必须履行《诚信书》、《疫情防控个人健康信息书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。

3.考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的标识，密码可修改，请考生务必牢记并保管好自己的报名号和密码。

4.考生要按规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2/3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试笔试、面试取得《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别，在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.考生网上支付。请考生及时开通网上支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭考生和城乡低保家庭考生。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式(内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式(内容要清晰可见)，连同个人联系方式(*号码)，在8月15日前发送至电子邮箱：tcqrsjrmk@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后原途径返还至缴费账户。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.考生所留联系*务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持*等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。

9.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录桃城区事业单位招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

六、划定最低合格分数线。本次教师招聘笔试、面试、综合成绩的最低合格分数线均为60分，达不到最低合格分数线的考生取消其应聘资格。

七、笔试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

考生凭《笔试准考证》、《新冠肺炎疫情防控诚信书》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。

考生对个人健康状况填报实行制，填报的《新冠肺炎疫情防控诚信书》内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

笔试内容：科目一为公共基础知识，科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。

满分为100分，考试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。

笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。

根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

八、面试

1.面试资格复审

2020年应届毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、就业报到证;(3)已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的，提供教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。未取得的不必提供;(4)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

衡水市户籍往届未就业的符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、就业报到证;(3)户口簿(包括首页和本人页)或户口迁移证等相关证明材料;(4)已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的，提供教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。未取得的不必提供;(5)报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证;(6)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

衡水市户籍往届不符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)户口簿(包括首页和本人页)或户口迁移证等相关证明材料;(4)教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明;(5)报考人员已在企业就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见，未就业的不必提供;(6)报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证;(7)其他证明材料;以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

以上各类人员如果已在人才交流中心办理了人事代理，则需另外再提供人事代理协议，不得再提供报到证。

对报考比例较低的岗位将在报名结束后立即进行资格复审，复审不合格者取消资格，因复审不合格达不到开考比例的人员和岗位将即时调整。

资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

2.面试形式及内容。面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在10分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试内容为桃城区现行中小学、幼儿园、中等职业学校相应学科教育教材。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

3.面试成绩。面试成绩满分为100分，按40%权重计入总分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

请考生及时关注公告，按要求在桃城区事业单位招聘考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《新冠肺炎疫情防控诚信书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

4.总成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。

5.确定进入体检、考察政审人员名单。根据总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检、考察政审人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：大学生退役士兵，烈士子女或配偶，有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者，面试成绩高者，学历较高者，专业对口者。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。

九、体检、考察政审、公示

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补，递补原则同由面试环节进入体检、考察政审环节递补原则。

体检合格的考生，确定为考察政审对象，由用人单位及其主管部门组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。

考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。试用期为一年。聘用考生在所聘单位工作年限不少于3年，在桃城区教育系统工作年限不少于5年。

本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再*咨询，以提高广大考生的咨询效率。

特别提醒：应聘人员应保证联系*畅通，及时关注网站。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的依法依纪依规追究责任。

咨询*：0318―6982986

桃城区2020年度公开招聘教师工作领导小组

2020年8月6日

衡水市桃城区事业单位面向社会公告计划招聘事业单位工作人员27名，招聘报名时间分为两个阶段，详细的招聘内容见下文公告，下面是整理的“2022年衡水市桃城区事业单位招聘考试公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年衡水市桃城区事业单位招聘考试公告

为满足我区事业单位人才需求，按照上级审批的招聘计划，拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻*、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位

2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询*详见附件。

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月21日至2004年9月21日期间出生）；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（二）户籍条件

1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍；

2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）；

3.以下人员视为具有衡水市户籍：（1）就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；（2）配偶或父母为衡水户籍的；（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前（含9月21日）有效。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

（三）其他条件

1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者，“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。

报考此类岗位考生的笔试成绩不得低于对应普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩10分及以上；总成绩不得低于对应普通岗位最后一名拟聘用考生总成绩10分及以上；没有对应普通岗位的与高校毕业生岗位按同样标准比对；不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的最低合格分数线。

2.“大学生退役士兵”岗位条件：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，或退役安置地为衡水市的大学生退役士兵，或衡水户籍的大学生退役士兵。均应取得相应的普通高校学历证书，服役期满且服役期间未受过任何处分。

3.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

4.所有岗位招聘人数与有效报名人数之比原则上不能低于1：3，达不到这一比例的，相应岗位核减或取消。核减或取消的岗位可转为相应普通岗位，被取消岗位的报名人员进行调剂。

（四）以下人员不在招聘范围

1.在读非应届普通高校学生；

2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

5.被开除中国*党籍的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘办法和程序

（一）报名。本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。

信息发布网址：桃城区事业单位招聘考试网（网址：http：//121.17.168.183：81/）

报名时间：第一阶段： 2022年9月26日9：00―9月30日16：00 。缴费时间：9月26日09：00至10月1日12：00。“高校毕业生”岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵”岗位报名。

对于有效报名人数不满足开考比例的岗位转为普通岗位进行第二阶段报名，不满足开考比例的普通岗位予以取消，相应报考人员重新报名。

第二阶段： 2022年10月8日9：00―10月12日16：00

缴费时间：10月8日09：00至10月13日12：00。

特别提醒：报名截止前2天报名人员比较集中，容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读公告、《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》（见附件），并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持*等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。

（二）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布，请考生及时关注。

（三）笔试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、《笔试准考证》、《疫情防控个人健康信息承诺书》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明，测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，笔试为闭卷考试，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关疫情防控工作要求，按照《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》（见附件）执行，请考生详细阅读。

笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1：2比例的，全部进入面试。

（四）报名资格证件审核。报名资格证件审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。

不能按要求提供有效证明材料的或资格复审不合格的，取消面试资格，同时依据合格分数线以上笔试总成绩排序顺延递补面试人选。因复审不合格达不到开考比例的岗位将即时调整。

（五）面试。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分，60分为合格分数线。面试结束后，当场公布成绩并在考点外张榜公布。

面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序（笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列），采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈 士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。

（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。

（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。

考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。

聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

如对报考岗位有疑问请拨打报考单位咨询*（见附件）。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再*咨询，以提高广大考生的咨询效率。技术咨询：0318-6982986。

五、招聘人员工资福利待遇

招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理，办理录用手续时签订聘用合同，明确双方责任、权利、义务，确定聘用关系，实行契约管理。

六、疫情防控

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

点击查看>>>

1、衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表

2、各招聘单位地址、联系*一览表

3、衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知

衡水市桃城区2022年公开招聘

事业单位工作人员领导小组

2022年9月21日

为充实我区教师队伍，优化教师整体结构，有效降低班容量，经区*研究批准，桃城区人事局、桃城区教育局为高中阶段学校招聘部分教师。具体实施方案如下：

一、2012年河北教师招聘：指导思想：

以三个代表重要思想为指导，以践行科学发展观活动为统领，以促进全区教育

事业健康发展为目标，坚持以人为本，任人唯贤的正确用人导向，促进全区教育工作和谐发展。

二、2012年河北教师招聘：招聘原则：

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

三、2012年河北教师招聘：招聘名额：

招聘教师30名，其中：语文4，数学4，英语4，地理3，物理2，生物2，美术2，体育2，计算机2，音乐2，化学1，政治1，历史1。

四、2012年河北教师招聘：招聘条件：

1、拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。

2、具有全日制本科二批以上学历的应往届师范类毕业生或具有高中教师资格证的往届非师范类毕业生。

3、年龄在32周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

4、衡水市户籍。

五、2012年河北教师招聘：待遇：全额事业单位正式在编教师。

六、2012年河北教师招聘：招聘程序：

1、成立招聘教师领导小组。为加强对招聘教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，成立招聘教师工作领导小组。组长：刘永军，副组长：郝卫东、张稳坐、刘荣华、岳广龙，成员：张国良、姜寿信、郑明辉、郭迎春、王文昌。

2、公告。3月19日开始在衡水日报、衡水晚报、衡水电视台公告，在衡水市桃城区教育局网站公布《桃城区教育局2012年公开招聘教师实施方案》。

3、报名。

（1）报名时间：3月26日--30日。

（2）报名地点：桃城区教育局人事科。

（3）符合招聘条件的往届毕业生持户口本（或户口迁移证）、居民身份证、毕业证、报到证、教师资格证及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张；应届毕业生持居民身份证原件、复印件、近期正面同版小二寸照片3张和学校证明，学校证明须包括以下内容：毕业学校、学历、专业、是否师范类、入学前户口迁出地。每人限报一个学科，计算机、音乐、体育、美术只限本专业毕业生报考，报名需填写《桃城区招聘教师报名申请表》。

（4）收费标准：每人收费100元。作为命题、审题、制卷、阅卷、保密、接送试卷、监考、公告等工作经费。

4、资格审查。资格审查由教育局根据报名者提交的材料，对照招聘条件进行初审，纪委、人事局、教育局共同审定。

5、《准考证》发放。凡通过资格审查的人员，于4月2日到桃城区教育局领取《准考证》。

6、笔试（满分为100）。

（1）考试内容：语文、数学、英语、地理、物理、生物、化学、政治、历史、计算机笔试内容为理论知识部分（占30%）和专业知识部分（占70%），理论知识部分包括教育学、心理学、教育理论、教育法规；专业知识部分的考试内容为相应学科高中阶段的专业知识（其中计算机的专业知识部分考试内容为数学）；音乐、体育、美术笔试只考理论知识部分。

（2）考试时间：4月3日上午

音乐、体育、美术：9：00-10：00；

其它学科：9：00-10：30。

（3）考试地点：详见《准考证》。考生持准考证和本人有效身份证入场。

（4）考试方法：考试参照高考程序组织，区纪委全程监督。

7、试讲（满分为100）：

（1）每学科按招录名额1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定试讲人员名单，4月4日在衡水市桃城区教育局网站公示。

（2）试讲时间：4月7日上午9：00

（3）试讲地点：详见衡水市桃城区教育局网站。考生持准考证和本人有效身份证入场。

（4）试讲时间：10分钟。

（5）试讲内容：高中教材相应学科内容。

（6）试讲程序：参加试讲人员首先抽签确定试讲顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定试讲题目，各位试讲人员均准备30分钟。试讲人员在工作人员引领下到试讲室试讲，考生试讲报告顺序号并不得透露姓名和个人情况，否则影响试讲成绩。对不按时参加试讲者，视为自动放弃，取消招聘资格。试讲由区人事局、教育局组织，区纪委全程监督。

8、录取。录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。

总成绩：笔试成绩占70%，试讲成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。

招聘教师名单确定后，在衡水市桃城区教育局网站公示一周，然后报区*批准办理相关手续，试用一年考核合格后正式转正。被确定招聘教师必须服从教育局的分配，否则取消资格。

七、2012年河北教师招聘：纪律与监督：

招聘教师工作全过程要做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、试讲成绩公开，试讲评委临时抽调，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或聘用资格；是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。

2012年3月19日